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    對英語課堂的評價

    時間:2022-09-15 15:52:19 自我評價 我要投稿
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    對英語課堂的評價

      學(xué)生學(xué)習和發(fā)展的課堂評價方式、各國課堂評價的差異、國家課堂評價的發(fā)展趨勢為主題,以下是小編為大家整理的對英語課堂的評價,僅供參考,希望能夠幫助大家。

    對英語課堂的評價

      對英語課堂的評價1

      1、教師語音標準,能給學(xué)生起示范作用。英語基本功扎實,教態(tài)親切自然。

      2、巧妙地運用了語言描述及提問等方式創(chuàng)設(shè)了一個情境,讓學(xué)生入景動情,使其受到感染,并以積極的態(tài)度投入到學(xué)習中。

      3、教師的設(shè)疑,有效地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣及求知欲,讓學(xué)生在無心理壓力的情況下自主地參與學(xué)習,留給了學(xué)生充分的空間去展示會個性及能力,同時教師也很好地發(fā)揮了主導(dǎo)作用。

      4、縱觀整節(jié)課,學(xué)生學(xué)習熱情高漲,師生互動好,配合默契,取得了較好的學(xué)習效果。

      5、這次教學(xué)活動是一次單詞、短語、句型的組合教學(xué)活動,教師注重學(xué)生聽、說、讀、寫各種技能的培養(yǎng),有效地提高了學(xué)生的英語綜合能力,同時,教師扎實的教學(xué)功底也得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。

      6、該教師在教學(xué)過程中牢牢地抓住了學(xué)生的注意力,不失時機地精心制造教學(xué)的亮點,把課堂教學(xué)推向了高潮,使學(xué)生達到情緒高漲、智力振奮的積極狀態(tài)。

      7、教師在實施本節(jié)課教學(xué)中,教學(xué)目的明確、重難點突出,教法靈活科學(xué),講課時思路清晰,善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性,課堂駕馭能力強。

      8、學(xué)生的活動充分,參與面廣,積極性高,充分體現(xiàn)了新課程改革的精神,師生全面互動的教學(xué)模式生動地詮釋了以學(xué)生為主體的先進教學(xué)理念。

      9、在整堂課的教學(xué)中自始至終滲透德育和人文主義的思想;教師英語素質(zhì)優(yōu)秀,時時體現(xiàn)出英語教學(xué)的`新思想和新理念,牢牢把握了英語學(xué)習的本質(zhì)——用中學(xué)。

      10、本節(jié)課教學(xué)的精彩之處在于把學(xué)生的學(xué)習積極性調(diào)動起來,激活學(xué)生的思維。教師善于點撥、引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生對學(xué)習的興趣,從而推動學(xué)生進入了積極思維的狀態(tài),為本節(jié)課堂的精彩教學(xué)作了充分的準備。

      11、課堂上教師飽滿的熱情、最佳的心境和高昂的教學(xué)激情感染了學(xué)生,調(diào)動了教學(xué)氣氛,使學(xué)生在心理上產(chǎn)生共振,進入了最佳的學(xué)習狀態(tài),教學(xué)效果顯著。

      12、教師準確地把握了設(shè)疑的方向,設(shè)置了學(xué)生感興趣的問題,充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習的興趣,使學(xué)生進入了積極的思維狀態(tài)。

      13、巧妙設(shè)計了教學(xué)任務(wù),再現(xiàn)生活情景。

      對英語課堂的評價2

      教學(xué)評價是以改善教學(xué)、促進學(xué)習、促進教師發(fā)展為目標,通過對教師教學(xué)行為有關(guān)資料的分析對教師教學(xué)所做的價值判斷。課堂教學(xué)評價指向課堂教學(xué)活動的組織、管理、評價以及與此有關(guān)的各種因素,是對課堂教學(xué)效果以及構(gòu)成課堂教學(xué)過程各要素的分析和評價,是完整教學(xué)不可分割的一個組成部分,對促進課堂教學(xué)質(zhì)量,推動教師發(fā)展有著不可替代的作用。

      課堂教學(xué)是英語教學(xué)的主陣地,將評價納入課堂教學(xué),使它成為教師調(diào)控課堂的重要組成部分,不失為管理課堂的一個好方法。一方面英語教學(xué)內(nèi)容的更新、教學(xué)方法的改變、教學(xué)手段的現(xiàn)代化促進評價理論、評價手段、方法和內(nèi)容的變化;另一方面,評價改革又為教學(xué)提供良好的導(dǎo)向作用,有助于推進英語教學(xué)的改革。對學(xué)生的評價是教學(xué)評價的重點。評價的理念、目的、內(nèi)容、標準、方式和手段等無一不對教學(xué)產(chǎn)生深遠影響,它對教學(xué)活動有著巨大的導(dǎo)向作用。得當?shù)脑u價活動可以對學(xué)生的學(xué)業(yè)進步和人格形成產(chǎn)生積極的促進作用。

      一、課堂教學(xué)評價的設(shè)計思路

      1.以學(xué)生為本

      確定英語課堂教學(xué)評價指標體系,要從學(xué)生全面發(fā)展的需要出發(fā),注重學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)和情感體念,注重教學(xué)過程中學(xué)生主體地位的體現(xiàn)和主體作用的發(fā)揮,強調(diào)尊重學(xué)生人格和個性,鼓勵發(fā)現(xiàn)、探究與質(zhì)疑,以利培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。突出基礎(chǔ)教育課程改革的核心理念――“以學(xué)生的發(fā)展為本”。

      2.評教評學(xué)相結(jié)合

      課堂教學(xué)是教師組織合影到學(xué)生進行有效學(xué)習的過程,是師生互動,生生互動共同實現(xiàn)具體發(fā)展目標的過程。“評教”,建立促進教師不斷提高的評價體系,這樣才有利于大面積提高教學(xué)質(zhì)量。“評學(xué)”,建立評價學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)和學(xué)習效果的.評價體系,以具體評價一堂課的教學(xué)效果。課堂教學(xué)評價要以評學(xué)為重點,以此來促進教師轉(zhuǎn)變觀念,改進教學(xué)。

      3.體現(xiàn)開放性

      課堂教學(xué)具有豐富的內(nèi)涵,學(xué)生、教師、教學(xué)條件的不同,使課堂教學(xué)情況千變?nèi)f化。確定課堂教學(xué)評價指標體系,既要體現(xiàn)課堂教學(xué)的一般特征,又要為不同條件的課堂教學(xué)留有可變通的余地。提倡創(chuàng)新,鼓勵個性化教學(xué)。

      4.堅持可行性

      可行性是實施評價的前提。課堂教學(xué)評價指標體系要符合當前課堂教學(xué)改革的實際,評價標準是期待實現(xiàn)的目標,但又必須是目前條件下能夠達到的,以利于發(fā)揮評價的激勵功能:評價要點必須是可觀察、可感受、可測量的,便于評價者進行判斷:評價辦法要注重質(zhì)性評價和綜合判斷,力求簡單、易于操作。

      二、課堂教學(xué)評價的原則

      在課堂教學(xué)評價中教師既是評價的客體,又是評價的主體,這就決定了課堂教學(xué)評價的主客體的多向評價特征。由于課堂教學(xué)本身所具有的動態(tài)過程性質(zhì),課堂教學(xué)評價一般應(yīng)遵循以下原則:

      1.發(fā)展性原則

      評價以促進發(fā)展為目標,課堂教學(xué)評價也應(yīng)遵循發(fā)展性原則,把評價指向教學(xué)方法的改進、教學(xué)設(shè)計的優(yōu)化,指向?qū)W生的發(fā)展和教師的專業(yè)發(fā)展。因此,評價應(yīng)該減少甄別、鑒定和獎懲功能,突出診斷,促進功能。評價不僅要關(guān)注課堂教學(xué)目標的達成,更重要的是關(guān)注教師在課堂教學(xué)各個環(huán)節(jié)中的進步以及教師在課堂教學(xué)中所體現(xiàn)的專業(yè)發(fā)展。評價的發(fā)展性要求課堂教學(xué)評價必須突出其過程性特征,必須突出教師在課堂評價中的主體作用。

      2.教師主體性原則

      教師在課堂評價中的主體性體現(xiàn)在兩個方面。首先,評價更多的是授課教師的個人行為,而不是一種行政行為。任課教師必須掌握課堂評價的技巧,把課堂評價納入正常的課堂教學(xué)之中,增強反思性教學(xué)研究。再者,教師應(yīng)該參與課堂評價指標體系的制定,每位教師都必須清楚評價的目標要求,掌握評價的基本操作技能。

      3.過程性原則課堂教學(xué)評價的過程性表現(xiàn)在評價不只是對教學(xué)效果的評價,更是對過程的評價;評價不只是在教學(xué)結(jié)束后發(fā)生,更是發(fā)生在教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施的整個過程之中;評價不只是關(guān)注結(jié)果,更關(guān)注教學(xué)中師生的行為表現(xiàn);評價不是一次性行為,而是連續(xù)性行為,貫穿于教學(xué)是始終。

      4.多元性原則

      多元性表現(xiàn)在施評者的多元、評價方式的多元、評價內(nèi)容的多元和分析方式的多元。課堂教學(xué)評價既要有專家評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、同伴評價和學(xué)生評價,更要有教師自我評價;評價既要采用評價量表評價,也應(yīng)該增加對話式、研討式評價;評價內(nèi)容既要關(guān)注教學(xué)目標、計劃、實施和效果,同時要關(guān)注輸入因素;評價結(jié)果既要有定量分析,更要有定性分析。

      三、課堂教學(xué)評價的手段

      課堂教學(xué)評價以課堂觀察為主要手段,除此以外,訪談、教學(xué)日志、問卷調(diào)查、課堂測驗等也都是課堂教學(xué)評價常用的手段。訪談包括教師座談和學(xué)生座談;教學(xué)日志記錄教師課堂教學(xué)描述與反思;問卷調(diào)查用于課堂上調(diào)查學(xué)生對課堂教學(xué)的看法以及改進意見,同時了解學(xué)生在課堂活動中的參與程度和感受。

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      英語老師姓陸,很是負責,每次上課都能看到她拿著一沓厚厚的備課方案,能夠利用制作的很好的PPT,并通過一些圖片來營造一種很和諧的氛圍,讓我們對課文更好的了解。印象最深的就是一篇是一位士兵與一位woman寫信的文章,老師讓我們根據(jù)一系列的圖復(fù)述課文,因此我們普遍對那篇課文的印象很深,并理解的更好。她每一篇課文都會從頭到腳的給我們講一遍,劃重點,講句型,解語法,分析復(fù)雜句子,一篇課文講完了,也給我們翻譯完了。陸老師講課生動形象,富有一種女性的柔美。她能夠平等的對待我們每一個人,授課主線清晰,邏輯性強,課上經(jīng)常以提問的形勢與我們互動,而不是自己一味地講自己的。陸老師的口語發(fā)音很好,課上大多用英語,我們聽不懂的他會給我們在用漢語復(fù)述一遍,對我們來說有很大的好處----鍛煉英語聽力。我們是學(xué)機械的,大家的英語底子不是很好,對英語的`興趣也不是很高,因此每次提問總會出現(xiàn)那么幾個問題,兒我們的英語老師總是耐心的給我們指正。我們老師經(jīng)常告誡我們本來基礎(chǔ)就薄弱,更應(yīng)該好好地下功夫。

      我們老師不好的一點就是對我們管的有點松了。課后作業(yè)就是每篇文章后面的那幾個題,下節(jié)課就對答案,不像高中那樣布置強制性的作業(yè),不算英語上機視聽說,一周就一節(jié)英語,我們又對英語都不怎么感興趣,課后看不看英語都是個問題,僅憑那可憐的一節(jié)課和那點作業(yè),我們想提高英語也難。

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      前不久,學(xué)區(qū)組織各科教師錄制了常態(tài)課,我們英語組每位教師都積極參與,相互交流自己的看法,不僅總結(jié)出了很多好的做法,還發(fā)現(xiàn)了許多不足之處,也找到了今后努力的方向。

      一、不足之處:

      1、教師發(fā)音不準,課上使用英語少。

      2、教師講的多,學(xué)生練的少,沒有充分利用電教手段。

      3、學(xué)生對英語缺乏興趣,口語交際能力差。

      4、教師工作量繁重,常常會顧此失彼。

      小學(xué)英語師資嚴重匱乏,英語教師工作量過重。每個英語老師任教3-4個班,周課時15-20節(jié),并且要跨3-4個年級,班容量一般都在50人以上。設(shè)想這種狀態(tài)下的教學(xué)如何談質(zhì)量?殊不知英語教師要忙于應(yīng)付每天的日常工作:自制卡片、教具、大量的練習冊批改等工作,還能剩多少時間和精力去研究教材、研究學(xué)生?還能有多少時間去反思自己的教學(xué)?班容量如此之大嚴重影響了英語活動的開展,限制了學(xué)生參與語言實踐的機會,幾乎每一位教師要教300人以上,課后的.補差工作又從何下手?

      5、學(xué)生缺乏吃苦精神,學(xué)習興趣不能持久。

      在小學(xué)英語課堂上,我們始終感到熱鬧有余,但學(xué)習效果卻不盡如人意。初學(xué)英語感到很有趣,學(xué)生的求知欲旺盛,靠機械的記憶還可應(yīng)付,但久而久之,單詞越學(xué)越多,學(xué)生又得記讀音,又得記拼寫,還得背句型。有的同學(xué)顧此失彼,由學(xué)不會到不愿意學(xué),失去了興趣,放棄了英語學(xué)習。究其原因,學(xué)生缺乏吃苦精神,他們只對游戲活動感興趣,只要老師布臵背單詞、讀課文、聽錄音等任務(wù)時,學(xué)生的熱情就蕩然無存。英語學(xué)習本來就無什么捷徑可走,要掌握英語基礎(chǔ)知識就得死記硬背,可學(xué)生缺乏持之以恒的毅力。

      6、課堂教學(xué)中,教師設(shè)計交際運用練習時,沒有信息差,導(dǎo)致交際活動在不真實的語境中進行,學(xué)生在現(xiàn)實生活中不會運用。

      所謂信息差是人們在對事物或人了解、知曉的程度上存在的差距。人和人之間進行談話交流,多數(shù)情況下是因為談話雙方之間存在信息差,彼此都想了解對方的信息,從而產(chǎn)生了交流的愿望和想法。英語教學(xué)也一樣,要想讓學(xué)生運用英語進行有意義的對話交流,就必須在會話雙方之間制造信息差,使他們之間產(chǎn)生想從對方了解有關(guān)信息的迫切愿望的需求,產(chǎn)生開口講英語的動機。有了信息差,他們之間的交流才是在真實語境中進行的有意義的交流,這樣,學(xué)生之間的交流才能達到運用語言的目的。

      二、努力方向:

      1、培養(yǎng)興趣,調(diào)動學(xué)生積極性。

      剛剛接觸英語的小學(xué)生,聽著那些嘰里咕嚕的英語,看著那些蝌蚪隊的文字,常常被深深的吸引住,這是英語本身的外在特點吸引了他們,讓他們好奇、興奮。人微言輕英語教師要根據(jù)學(xué)生的心理和生理特點,設(shè)計一系列的教學(xué)活動來激發(fā)學(xué)生的興趣。如游戲、競賽、繪畫、唱歌等。這些活動不但能消除學(xué)生的緊張情緒,活躍課堂氣氛,而且能引發(fā)學(xué)生對語言學(xué)習的直接反饋,有利于化難為易,從而減輕學(xué)生負擔,讓學(xué)生在玩中學(xué)。由被動接受知識轉(zhuǎn)化為主動運用知識,主動探索,從而發(fā)展創(chuàng)造性思維。

      2、提高學(xué)生的口語交際能力。

      英語教學(xué)的目的就是培養(yǎng)學(xué)生運用英語的能力。這種能力只有在使用中才能得以提高,語言是練會的,而不是學(xué)會的。因此,我們英語教師在教學(xué)中應(yīng)盡可能多的用英語組織課堂教學(xué),千方百計地創(chuàng)設(shè)各種語言情境,從而大大加深學(xué)生對所學(xué)語言的理解和運用。

      3、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。

      作為一名英語教師,要不斷的學(xué)習英語知識,努力提高自身的專業(yè)素質(zhì),還要努力提高自已運用電教手段的能力。隨時著教學(xué)環(huán)境的不斷改善,“一枝粉筆,一塊黑板”的時代已經(jīng)過去,投影、幻燈、錄像、電腦等被廣泛運用于課堂教學(xué),這對活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)習興趣、增加課堂容量、提高課堂效率起著至關(guān)重要的作用。如果我們不努力學(xué)習,達不到運用自如的地步,那么,對于這些絕好的現(xiàn)代教育設(shè)施來說,無疑是一種浪費。

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