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    員工年度自我評(píng)價(jià)

    時(shí)間:2021-12-02 09:51:44 自我評(píng)價(jià) 我要投稿

    2022員工年度自我評(píng)價(jià)(通用5篇)

      在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,我們都可能會(huì)使用到自我評(píng)價(jià),自我評(píng)價(jià)直接影響學(xué)習(xí)和參與社會(huì)活動(dòng)的積極性,也影響著與他人的交往關(guān)系。相信寫自我評(píng)價(jià)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的2022員工年度自我評(píng)價(jià)(通用5篇),希望對(duì)大家有所幫助。

    2022員工年度自我評(píng)價(jià)(通用5篇)

      員工年度自我評(píng)價(jià)1

      1、本人具有很高的可塑性,積極、熱忱,能夠很快地進(jìn)入工作角色當(dāng)中。思想上進(jìn),能夠嚴(yán)格要求自己,做事認(rèn)真、有責(zé)任心、有耐心。決定要做的一定把它做好。性格方面,樂觀、開朗,有毅力,能吃苦耐勞,有鉆研能力,能不斷地學(xué)習(xí)和上進(jìn),并能夠始終保持一顆平常心,隨時(shí)跟上行業(yè)的發(fā)展。適應(yīng)能力強(qiáng),喜歡接觸新生事物,具有親和力,遇有不懂的能夠虛心請(qǐng)教。

      2、從事過跟單業(yè)務(wù)和采購(gòu)類職務(wù),熟悉業(yè)務(wù)跟單之流程及采購(gòu)流程

      3、能勝任本專業(yè)類及跟單業(yè)務(wù)工作

      公司采購(gòu)員工作總結(jié) 首先我的感謝公司能給我一個(gè)展示自己的舞臺(tái),突破自己的機(jī)會(huì),這也是人生中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),讓我人生了許許多多不同的事情,等等一些事物,從一個(gè)不懂得我,內(nèi)向,怕失敗的我,到現(xiàn)在什么都不怕的我,也不那么內(nèi)向了,什么都敢面對(duì)的我,從而讓我走上了不怕失敗,不怕累,有了勇敢追求的我,讓我更加自信的去做完每天的事情。 這是我第一次踏上銷售的道路,從此我也喜歡上了它,慢慢產(chǎn)生的感情,它讓我改變了很多,從整個(gè)人都改變了,更加的成熟了,有了一絲經(jīng)驗(yàn),說話也不會(huì)那么吞吞吐吐了,不會(huì)那么謙虛了些。

      記得我第一次去拜訪客戶時(shí),看到采購(gòu)不知道從哪里說起,當(dāng)時(shí)心里特別的緊張,全身都在顫抖,不知道怎么溝通,也讓自己見識(shí)了什么是銷售,所以人的一生誰都有第一次去嘗試,去找到不足的地方,當(dāng)時(shí)在想不管是成功還是失敗,都沒關(guān)系,只要勇敢去面對(duì),去追求,總有突破自己的時(shí)候,總會(huì)有成功的那一天。相信自己,每天做的都是給自己以后有個(gè)好的鋪墊,因?yàn)槊刻熳龅氖虑槎疾灰粯樱l(fā)生的事情也不同,所以我每天都在想自己不足的地方,給自己打氣,給自己加油,晚上睡覺也想,給自己施加壓力,回憶每天跑下來的客戶,哪個(gè)客戶每有預(yù)約到,下一次一定要拜訪到,不惜一切代價(jià)完成它。 有時(shí)候看到身邊銷售,哥哥,姐姐們那么有能力哪那么高的提成,心里好妒忌他們,時(shí)不常的會(huì)自言自語說自己好沒用,心里很憔悴,甚至好落寞,有時(shí)候跟客戶聊天沒搭上話,心里面好不是滋味,心里都會(huì)留淚花。

      在我的內(nèi)心深處我是個(gè)愛想的小伙子,什么時(shí)候都會(huì)從都到尾想一遍,特別是對(duì)自己這份工作,給了我很大鼓勵(lì),在從小我是一個(gè)比較好強(qiáng)的人,有上進(jìn)心,喜歡做些有挑戰(zhàn)的事情,時(shí)時(shí)嘗到了苦果,現(xiàn)在不一樣了,自從做了銷售就改變我的想法,我的看法,讓失敗的魔咒慢慢的消失,也慢慢積累一些經(jīng)驗(yàn),克服了種種的困難。

      讓我記憶最深刻的是,去拜訪一位客戶,他是老板,那時(shí)我也剛剛起步不久,面對(duì)他的時(shí)候,也讓我丑目不看,我說的每一句話都讓他知道,甚至他知道我是個(gè)剛剛來到這個(gè)行業(yè),他問我很多東西我都答不上,讓我打擊很大,同時(shí)讓我在工作種有了新的認(rèn)識(shí),新的變化。

      其實(shí)發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,不如跟客戶交談的時(shí)候,說著說著,就不知道說什么了,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還沒達(dá)到一定的程度,有時(shí)候還是會(huì)表入出緊張的情緒,說話不夠沉穩(wěn),不會(huì)轉(zhuǎn)彎,大腦的思維沒轉(zhuǎn)起來,有點(diǎn)粗心敢,相信自己以后慢慢會(huì)好起來。

      在做銷售中,時(shí)常會(huì)遇到困難是很正常,而每次都要準(zhǔn)備好失敗的總結(jié),它也會(huì)帶許許多多的樂趣,財(cái)富等等,也會(huì)給你帶來競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手,所以我們要好好珍惜身邊,沒點(diǎn)每滴,不要讓自己后悔,相信自己總會(huì)有突破,每天給自己一點(diǎn)自信,你會(huì)成功的。

      員工年度自我評(píng)價(jià)2

      我是經(jīng)考試合格后,被評(píng)為經(jīng)濟(jì)師的。自九八年開始從事儲(chǔ)蓄工作,并接觸內(nèi)勤會(huì)納業(yè)務(wù)。幾年來,我在信用社和縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)常進(jìn)行知識(shí)更新,不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新知識(shí),利用自己的學(xué)習(xí)成果,指導(dǎo)工作實(shí)踐,并取得了一定成績(jī)。具體情況如下:

      一、不間斷業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行知識(shí)更新

      隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,金融業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展勢(shì)頭,遍布各地的金融機(jī)構(gòu)正以新的形象和面貌呈現(xiàn)在世人面前。如何為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)。快捷,便利的服務(wù)的問題,擺在了我們儲(chǔ)蓄一線人員面前。我作為一名儲(chǔ)蓄工作者,分社負(fù)責(zé)人首先要身先士卒,表率在前。認(rèn)真分析儲(chǔ)蓄形勢(shì),找準(zhǔn)方向,帶領(lǐng)全體員工,在各家金融機(jī)構(gòu)紛紛推出“高息攬儲(chǔ)”和“利潤(rùn)反還”措施的不利環(huán)境中,我們堅(jiān)持實(shí)行基準(zhǔn)利率,堅(jiān)持為廣大顧客提供方便,快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并采取措施,想方設(shè)法擴(kuò)大開戶數(shù)量來增加并穩(wěn)定存款、保住了大部分顧客,保住了儲(chǔ)蓄存量,確保了存款任務(wù)的完成。我們開辦了代發(fā)工資業(yè)務(wù)約1500戶,開辦了教育儲(chǔ)蓄,對(duì)公存款,支票結(jié)算存款戶等過去沒開展過的業(yè)務(wù)。活躍了我分社的業(yè)務(wù)氛圍,提高了員工們的工作熱情。

      微機(jī)是現(xiàn)代化辦公的必要工具和手段,對(duì)于我這個(gè)年愈半百的人來說,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和微機(jī)操作確實(shí)是個(gè)新的挑戰(zhàn)。是打退堂鼓,還是迎著困難上?我選擇了后者、我堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)電腦知識(shí)和微機(jī)操作,并在實(shí)踐中運(yùn)用。現(xiàn)在我全面掌握了柜臺(tái)業(yè)務(wù)的微機(jī)操作程序,學(xué)會(huì)了漢字輸入和制作表格以及各種會(huì)計(jì)報(bào)表的打印,代發(fā)工資業(yè)務(wù)以及各項(xiàng)查詢業(yè)務(wù)的辦理。我并利用過去學(xué)過的電工及機(jī)械修理技能,排除微機(jī)上的'故障,為本單位節(jié)約了開支。延長(zhǎng)了微機(jī)的使用壽命。

      二、利用人緣,地源,財(cái)源關(guān)系吸攬儲(chǔ)蓄

      我再儲(chǔ)蓄工作中,利用自己的人緣關(guān)系,地源關(guān)系,找準(zhǔn)儲(chǔ)源,不間斷地開展工作,將存款存入我分社。幾年來經(jīng)我的工作,來我社參儲(chǔ)的儲(chǔ)戶達(dá)150戶之多,存款額逾幾百萬元,其中中國(guó)移動(dòng)通訊公司寶坻分公司的下屬網(wǎng)點(diǎn),在我社開戶的就達(dá)近百戶。每年存款超過300多萬元。另外我利用老同學(xué),老戰(zhàn)友,老同事,以及親屬關(guān)系吸攬存款。同樣收到了理想效果,使儲(chǔ)蓄存款不斷上升。

      四、及時(shí)掌握儲(chǔ)蓄新動(dòng)向,當(dāng)好領(lǐng)道的參謀

      我在實(shí)際工作中,注意掌握情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      五、嚴(yán)格執(zhí)行制度,確保黨的政策在我社貫策執(zhí)行

      信用社是黨和國(guó)家連接農(nóng)民的紐帶和橋梁,嚴(yán)格執(zhí)行制度,是確保黨的政策正確執(zhí)行的關(guān)鍵、如:牛道口村欲截留國(guó)家對(duì)農(nóng)民的糧食補(bǔ)助款,造了假帳、我發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),使該村的錯(cuò)誤做法得到了糾正。

      六、堅(jiān)持會(huì)納手續(xù)和各項(xiàng)管理制度

      我在辦理會(huì)納手續(xù)中,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)納手續(xù),和各項(xiàng)管理制度、及時(shí)糾正個(gè)別員工在結(jié)算中的違規(guī)現(xiàn)象、保證了信用社的資金的安全。

      七、今后努力方向

      目前,農(nóng)村信用社正面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)。我也同樣面臨著新的考驗(yàn)。因此,我必須進(jìn)一步加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)知識(shí)的更新。隨著新業(yè)務(wù)的開展,必然會(huì)遇到新的難題,我決心要在新的形勢(shì)面前迎接新的挑戰(zhàn)。向業(yè)務(wù)精的同志學(xué)習(xí),以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),熱情為廣大顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以更加新的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,迎接新的挑戰(zhàn)。

      員工年度自我評(píng)價(jià)3

      在加入華聯(lián)商廈這個(gè)團(tuán)隊(duì)9個(gè)月的時(shí)間里,我由一個(gè)充滿書生意氣的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢元?dú)當(dāng)一面的采購(gòu)員。帶著年輕人對(duì)工作的熱忱,孜孜不倦的細(xì)化每天的工作。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力很好的配合與協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事工作。工作八個(gè)月以來,我已學(xué)會(huì)如何更好的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,更好的恪守工作己任,積極主動(dòng)的找出工作中存在的問題、解決問題,并養(yǎng)成了擅于總結(jié)、有目的性計(jì)劃的良好習(xí)慣。在此,對(duì)20xx年度工作分如下四方面自評(píng):

      一、在紀(jì)律上,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度已經(jīng)深入骨髓,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事已成為潛在意識(shí)。嚴(yán)格要求自己,從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。視公司為家,愛護(hù)公司的各種公共設(shè)施,以身作則主動(dòng)維護(hù)、積極清掃辦公區(qū)域衛(wèi)生,熱愛和保護(hù)我們優(yōu)良的辦公環(huán)境,提高自身綜合素質(zhì)。因?yàn)槲抑涝诮窈蟮墓ぷ髦校髽I(yè)的文化氛圍、環(huán)境是需要我們每一個(gè)人去愛護(hù)的。

      二、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,一直要求自己加快前進(jìn)的步伐,只有這樣才能在業(yè)務(wù)上不輸于任何人。雖然沒有采購(gòu)工作方面的閱歷,但我一直在勤修基本功,將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能量。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)要領(lǐng),請(qǐng)教工作技巧,以端正的態(tài)度,仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰龉ぷ髦杏龅降膯栴}。積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),廣泛了解業(yè)務(wù)知識(shí),拓寬工作思維。本著對(duì)本職工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,有計(jì)劃有針對(duì)性的進(jìn)行鉆研,并相應(yīng)的記錄重點(diǎn),溫故知新,使之在與供應(yīng)商談判中掌控局面。

      三、在思想修養(yǎng)方面關(guān)懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻(xiàn)。回首一路走來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)現(xiàn)不僅熱愛我的工作,我的部門,同時(shí)我是那么的熱愛我周圍的同事。“眾人拾柴火焰高”,我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事,用愛譜寫華聯(lián)輝煌的明天。

      四、在工作上,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、虛心接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo)、主動(dòng)與同事交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槲疑钪谶@樣優(yōu)秀大家庭里要經(jīng)常回頭看走過的路,總結(jié)過去,管理現(xiàn)在。堅(jiān)信通過自己的努力,可以在這只優(yōu)秀的隊(duì)伍中做得更優(yōu)秀。

      回首往事,我已成熟了很多,付出了很多。但這些還不夠,等待我去做、去完善的地方還有很多。20xx年我要不斷提高自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)以及實(shí)操水平。加強(qiáng)與其他部門協(xié)作和溝通能力,為今后各部門間的工作更好的合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。虛心向其它同事學(xué)習(xí)更好的問題處理辦法、換位思考問題的角度。懷著一顆感恩的心,在困難面前永不言棄,以更飽滿的工作熱情超越自我、完善自我。為我們?nèi)A聯(lián)的明天拼搏進(jìn)取,誓與華聯(lián)同生存、共成長(zhǎng)。

      本人從事跟單以及采購(gòu)工作兩年多,具有良好的職業(yè)心態(tài),求實(shí)上進(jìn),為人誠(chéng)懇,善于溝通,適應(yīng)能力較強(qiáng)。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力及組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。能熟練使用各種辦公軟件。熟悉工廠采購(gòu)、品質(zhì)、生產(chǎn)、倉庫等一系列跟單流程。對(duì)機(jī)械類物料的產(chǎn)品比較熟悉,擁有較為豐富的供應(yīng)渠道,能滿足產(chǎn)品的采購(gòu)需求。并具良好的尋價(jià)、比價(jià)、議價(jià)能力,能獨(dú)立開發(fā)新供應(yīng)商及進(jìn)行維護(hù),對(duì)物料采購(gòu)流程跟蹤、退貨、換貨和其他異常也能獨(dú)立處理。有較強(qiáng)的談判和協(xié)調(diào)能力。

      員工年度自我評(píng)價(jià)4

      在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

      在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足。對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。另外,本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

      在過去的這一年里,我經(jīng)歷了兩次工作上的調(diào)動(dòng),而這兩次調(diào)動(dòng)使我又學(xué)到了很多知識(shí),對(duì)各方面工作有了更深入的了解和認(rèn)識(shí),經(jīng)過這一年來的不斷學(xué)習(xí)和積累使我在各方面都有了很大的提高。

      在工作上,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),一直盡職盡責(zé)地做好本職工作,并能夠服從、協(xié)調(diào)、配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各項(xiàng)工作。

      在思想上,我追求上進(jìn),思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中,感覺到了跟單文員這一職位在公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中起著銜接與協(xié)調(diào)的重要作用。作為一名跟單文員,我本著以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。

      當(dāng)然,在這一年里,也存在很多不足之處,工作上也出現(xiàn)過一些失誤,對(duì)此我深感愧疚,被評(píng)為優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)對(duì)此感到很慚愧,如果它真的屬于我,我將它視為一種鼓勵(lì)、一種動(dòng)力,以此掩蓋來心中的自責(zé)。

      在未來的工作中,我將以充沛的精力,繼續(xù)以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發(fā)展。

      員工年度自我評(píng)價(jià)5

      轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)到了尾聲,人力資源部自成立到現(xiàn)今也將近一年半時(shí)間了,回望xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,從無到有,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。未來總是充滿著挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新的一年的到來時(shí),也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

      自XX年以來,人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,這對(duì)于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去,大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

      上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年xx總監(jiān)任職以來,對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下:

      一、為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

      對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

      二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)。

      到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會(huì)較少,經(jīng)常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過年這個(gè)機(jī)會(huì),把合同簽署工作完成好。

      三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。

      其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

      四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度。

      處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。

      五、今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施。

      比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了激勵(lì)員工的作用。

      六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。

      自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行,隨意性較強(qiáng),人員增長(zhǎng)率過高。促銷人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。控制好人員的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

      七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作。

      包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。

      八、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動(dòng)。

      此外,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。對(duì)個(gè)人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。XX年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來說話。

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