大學(xué)副班主任總結(jié)
在學(xué)習(xí)、在實踐、在成長的過程，以下是我副班主任工作的幾點總結(jié)。下面是小編為您整理的關(guān)于大學(xué)副班主任總結(jié)的相關(guān)資料，歡迎閱讀！
大學(xué)副班主任總結(jié) 范例1
10月，我得知將成為初二五班的副班主任，可以說我是十分的感謝和興奮的。我想象著我可以把最優(yōu)秀的品質(zhì)賦予他們，看著他們一點點的成長，成為有禮的熱情的、勤奮的開朗的、智慧的善良的、守紀(jì)的活潑的翩翩少年。這一年的工作就在我的興奮和幸福中展開了。雖然很多事情最終不是我想象和期待的那樣，但我知道，這一年對我來說畢生難忘，是我人生中最寶貴的經(jīng)歷。畢竟，副班主任，不是誰都有幸當(dāng)一回的。
一年來真不敢說自己為這個班作了什么貢獻，只是在我的職責(zé)范圍內(nèi)做了一些輔助性的工作，如果沒有給這個班添亂，如果能使他們有一點點的成長我想我就滿足了。下面簡單說說自己學(xué)習(xí)的和實踐的一些事情。
就說說幾個收獲比較大的方面吧。
首先說說我看到的，師傅和這個班融入的過程。不得不說，剛開始大家對這個新的班主任并不是那么當(dāng)回事，而徐sir的風(fēng)格又比較溫婉。但是最后我卻發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)得到了大多數(shù)同學(xué)的認可，如果說原因那么就是持續(xù)的努力，贊揚和信任，讓這個班與徐sir最終心有靈犀。在學(xué)校給我們發(fā)的書《你的水桶有多滿》中就講述了當(dāng)你為別人的水桶加水的時候其實別人也在為你的水桶加水，這就使欣賞的力量吧。還有一個原因，我想這個班的每個人似乎都很有個性，如果剛開始只使用高壓政策恐怕難以贏得人心，工作總結(jié)《副班主任總結(jié)》。然后說說關(guān)于班風(fēng)，一個班主任要弘揚表揚的一定是那些踏實肯干的學(xué)生，這樣才能讓整體朝著正確的方向前進。班主任也要親賢人遠小人，因為如果班主任身邊都圍繞著一些品質(zhì)不太好的同學(xué)，那么就會打擊那些品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)，讓他們疏遠班主任。班長的位置特別重要，班長正了這個班級整體的風(fēng)氣都正。（突然想到好像班主任正也對這個班整體的性格有很大的影響，以后自己也要穩(wěn)重大氣）然后是班委的整體不能有那種太怪異性格的人。比如學(xué)習(xí)委員一定要找勤奮踏實而不笨的學(xué)生，如果找特別天才型而不踏實努力恐怕只能給班級整體造成一種想不勞而獲的思想，最終導(dǎo)致整個班級學(xué)風(fēng)的脫軌。畢竟一個班的到底怎么樣，關(guān)鍵還是看這個班有多少踏實努力的同學(xué)。從總體上來說，整個班委都應(yīng)該選擇踏實肯干又不喜愛出風(fēng)頭的人，即使是文藝委員可以活潑開朗多才多藝但是也不能只顧著自我表現(xiàn)。當(dāng)然了，班委不是天生的，是需要培養(yǎng)的。如果找到一些本質(zhì)善良的苗子，有些基礎(chǔ)的，可以在后天加以培養(yǎng)和指導(dǎo)，最終把他們培養(yǎng)成班級的頂梁柱。選擇培養(yǎng)班干部不能選擇性格不好的，因為性格的改變需要長期的熏陶。再說說這幾個班委關(guān)于本班紀(jì)律的折騰，關(guān)于班里有人起哄接下茬一直是我們班的大問題，本來我自己覺得上課的紀(jì)律要求其實是老師的事情，學(xué)生沒有必要自己想辦法。我就覺得讓他們班委去折騰吧，折騰不好本來也沒什么，折騰好了也可以（不過我的確沒有給予大多的期望），后來幾個班委通過兩次放學(xué)后的長會，商討了關(guān)于修訂班級公約的決定。剛開始的幾天甚至兩個星期效果都不錯，明顯的感覺到有些愛起哄的同學(xué)不再胡鬧了，向來我們班里主要是有幾個班干部和課代表好胡鬧，這樣開了幾個會起碼班委的認識統(tǒng)一了。可是沒超過三周原來的那種感覺又有了，所以我覺得這不是規(guī)則制定的不好，而是最后的執(zhí)行和監(jiān)督機制沒有做到位，比如可以每周班委例會對此做總結(jié)，并在每周的班會上點名表揚和批評一些同學(xué)。（其實說到班委例會我覺得每周的班委例會應(yīng)該有固定的內(nèi)容和模式比如：每周作業(yè)情況和情形嚴(yán)重的同學(xué)的處理辦法，每周上課紀(jì)律情況，每周衛(wèi)生情況通報表，下節(jié)班會需要說明的內(nèi)容，其他重要事件通知；這其中老師可以把協(xié)調(diào)共組交給班長，但是老師一定不可以不問，別說班長了，即使是我們成年人也平時需要一些鼓勵和監(jiān)督的）。堅持做下來我想一定會有成效的，這也是我以后做班主任需要注意一定不要想一勞永逸，有些問題必須長抓不懈才能使學(xué)生形成良好的習(xí)慣。
大學(xué)副班主任總結(jié) 范例2
啟新學(xué)校自更名以來，以搞特色為能事，大概副班主任實名硬任務(wù)系列工作也算是其中之一。
我們理解設(shè)副班主任一職，目的有兩個：一為分擔(dān)一下班主任的一些班級雜務(wù)工作；二為自從有了班主任津貼，我們的領(lǐng)導(dǎo)想著辦法讓所有教師分到其中一羹。雖然有點平均主義之嫌，但教師們也能理解領(lǐng)導(dǎo)們好意。
只不過，我們做領(lǐng)導(dǎo)的沒有很好把握好自己行政職能，從教師這個角色轉(zhuǎn)變成領(lǐng)導(dǎo)的角色。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行政，應(yīng)該是從首先考慮實實在在促進發(fā)展學(xué)生各方面健康成長為首要事務(wù)，考慮如何提高教師工作效率，減輕師生工作、學(xué)習(xí)負擔(dān)為依據(jù)，計劃各項各線工作。而不是像不明智的老師給學(xué)生“一刀切”地布置作業(yè)一樣，多搞點花樣的任務(wù)，弄出點資料豐厚的政績來為目的。
比如，本校的備課問題，一直是困擾教師精力的問題，為什么不能發(fā)揮集體的智慧與力量，不能應(yīng)用現(xiàn)代電子科技手段，資源共享提高效率？比如副班任，已經(jīng)分擔(dān)了類似開發(fā)票、中午值餐、才藝30分、班級黑板報、陪同家訪、謄抄學(xué)生家校聯(lián)系手冊等工作，還要寫什么副班主任德育工作總結(jié)，副班主任工作手冊？學(xué)校工作是本著對學(xué)生教育意義而產(chǎn)生的，這些工作除了增加教師作業(yè)負擔(dān)，是毫無意義的！而且像謄抄學(xué)生家校聯(lián)系手冊這樣的工作，領(lǐng)導(dǎo)沒有深入了解手冊上的內(nèi)容——全是平時形式上的學(xué)科素質(zhì)評價，沒有對家長的須要了解的事情做好調(diào)查，沒有考慮到小學(xué)科教師兼職副班主任對學(xué)生各門學(xué)科表現(xiàn)不熟悉的事實。在這樣的前提下，我們的工作所上交給家長的材料、上交給行政的材料，只是應(yīng)付任務(wù)，泛濫造假之風(fēng)，與德育工作背道而馳。深入一線，調(diào)查論證，再以實行，是杜絕犯官僚主義的有效法門。
其實，作為一個有教育良智和情商的工作者，德育工作是滲透在每位教師日常學(xué)科教育工作中的，與學(xué)生接觸中的，并不是一定是冠于“副班主任”一稱才去做。而缺乏教育責(zé)任感的人，即使是真正的班主任，也不會在學(xué)生做人這方面去花心力關(guān)注、展開教育活動。我們做工作要講究實在效率，不要沿著學(xué)校應(yīng)付上面（教育局、教研室各部門各科線）“疊加效應(yīng)”檢查，教師應(yīng)付行政檢查這個怪圈而忙碌。人之精力有限，談何教研科研？
大學(xué)副班主任總結(jié) 范例3
到現(xiàn)在為止實習(xí)已經(jīng)有兩個星期了，在這段時間里，我跟班級的學(xué)生建立起了一種非常好的師生關(guān)系，也得到了學(xué)生的信賴與肯定。在朱老師的指導(dǎo)下，我獲益匪淺，對于初二這群處于思想分化期的孩子們，我深刻體會到要管理好初二的班級，班主任真的需要付出非常巨大的努力與心血。
我們初二(3)班的孩子們的本質(zhì)都是很不錯的，心地善良，為人真誠，許多同學(xué)都多才多藝，能歌善舞，最難得的是班上的學(xué)生大部分是非常團結(jié)的，男女之間相處非常融洽。但是他們的自覺性不高，很多學(xué)生都有一種惰性，懶于學(xué)習(xí)，懶于做作業(yè)等等，導(dǎo)致他們的學(xué)習(xí)成績一直止步不前。我知道這點就是我接下來該努力的方向，用一切方法調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與積極性。
在這段時間里，我協(xié)助班主任完成了很多班級上的工作，如日常班級管理工作，在這些工作當(dāng)中，我慢慢懂得我應(yīng)該如何當(dāng)好以為班主任：
1.樹立班主任的人格魅力：作為班主任，首先要樹立起自身的威嚴(yán)，在學(xué)生對我不熟悉的情況下就跟學(xué)生說自己的原則：在課后我們可以像朋友那樣相處，但是在課堂上必須保持好師生關(guān)系。可以通過殺雞儆猴來樹立威嚴(yán)，對學(xué)生兇一次就夠了，但是兇完之后要哄哄學(xué)生，就是要軟硬兼施。樹立威嚴(yán)之后，就要對學(xué)生表現(xiàn)出友好真誠的態(tài)度，讓學(xué)生感受到我對他們的關(guān)心，在一步步的溝通當(dāng)中，我就可以散發(fā)出自己的個人魅力了。
2.做好班主任的前提：責(zé)任心。
3.與學(xué)生溝通：多與學(xué)生溝通，溝通過程要注意講話的方式，讓學(xué)生感受你是為了他好。可利用中午午休，與學(xué)生聊天，了解學(xué)生的思想動態(tài)。
4.與老師溝通：要更深入地了解班級情況，我除了與學(xué)生溝通之外，還有跟各個學(xué)科的老師作進一步的溝通，清楚學(xué)生各科的學(xué)習(xí)情況，確定偏科學(xué)生，私下再與學(xué)生作進一步的溝通與指引。另外，還要跟班級以前的班主任溝通，嘗試獲得更多的信息。
5.主題班會的召開：開主題班會，可事先調(diào)查，了解學(xué)生希望主題班會的內(nèi)容和形式大致是什么，在平時生活中就要了解班級的情況，比如班上出現(xiàn)不團結(jié)的現(xiàn)象，同學(xué)之間關(guān)系不協(xié)調(diào)等等，班主任就可以根據(jù)班級情況來組織相關(guān)主題的班會，組織形式可為學(xué)生主持，教師參與。
6.處理學(xué)生間的矛盾：先讓學(xué)生情緒平靜后，如果學(xué)生情緒波動非常大，那就可以轉(zhuǎn)移話題慢慢使他的情緒平靜，再討論錯在哪，讓學(xué)生自己說出自己的感受并且作出正確的引導(dǎo)。
7.編排座位表：除了根據(jù)學(xué)生身高性別等外界客觀因素安排座位之外，還需要深入了解班級情況，特別是學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系以及個別學(xué)生的家庭等各方面因素，進行有機統(tǒng)一，將比較活躍的學(xué)生與比較文靜的學(xué)生安排在一起，將學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生與成績稍微落后一點的學(xué)生安排在一起，將活潑樂觀的學(xué)生與內(nèi)向憂郁的學(xué)生安排在一起，總之遵循一個互補互助的原則安排座位表，力求整個班級可以有機地融合在一起，求同存異，找到一個和諧的平衡點。
8.班干部選拔：班干部選拔其實很考驗班主任對每一位同學(xué)的熟悉了解程度，班干部不要求學(xué)習(xí)成績要非常優(yōu)秀，而更加側(cè)重于他的領(lǐng)導(dǎo)能力與號召力，還有他在班上的人氣也是一個需要考慮的因素，另外要求他要有強烈的.責(zé)任感與正義感，這點是身為班干部該有的最重要最基本的素質(zhì)。
9.班風(fēng)班貌的整頓：不是一個人獨力完成，而應(yīng)該號召其他學(xué)生一起參與其中，讓大家趁著這個機會增強對彼此的認識與了解，在交流中獲取學(xué)生更多的信息(平時很難聽到的信息)，拉近與學(xué)生的距離，得到學(xué)生的信任。
10.確定轉(zhuǎn)化對象：對班級總體的情況有全面的了解，確定轉(zhuǎn)化對象，通過與班主任以及學(xué)生的溝通嘗試了解轉(zhuǎn)化對象的更多信息，對癥下藥設(shè)置相應(yīng)的轉(zhuǎn)化方案。比如，我已經(jīng)和班上的陳金玉同學(xué)以及朱盈盈同學(xué)作了進一步的溝通，并且讓她們?yōu)樽约涸O(shè)定了一個小目標(biāo)，鼓勵她們樹立起學(xué)習(xí)的信心。
在這兩周里，我通過以上的工作大致掌握了班級情況，包括學(xué)生學(xué)習(xí)情況、思想品德情況、興趣愛好、個人性格特點等，針對目前班干部的領(lǐng)導(dǎo)能力還有待提高的現(xiàn)象，我決定要與班干部開一次短會，號召班干部要主動積極地完成工作的同時，還要給予一定的鼓勵與支持。因此，我將今后班主任的工作目標(biāo)設(shè)定為：提高班級凝聚力，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。我會好好努力的!
大學(xué)副班主任總結(jié) 范例4
在過去的一年里，工管1502的各位同學(xué)在輔導(dǎo)員蔣老師和班主任付老師的關(guān)心帶領(lǐng)下，團結(jié)奮進，努力學(xué)習(xí)，積極響應(yīng)學(xué)校和學(xué)院的各種活動，服從學(xué)院安排，迅速從一名高中生轉(zhuǎn)型成為一名合格的大學(xué)生。這其中也有我的一點小小功勞，我的今天的工作匯報會分成工作情況，不足與建議，兩個大部分進行。
工作情況：
1通過為新生辦理報到手續(xù)時的溝通交流，帶領(lǐng)大家參加新生入學(xué)儀式和轉(zhuǎn)型講座，帶領(lǐng)新生一起夜游江大，講解江大各個建筑的功能和歷史，在這些過程中，新生快速了解了江南大學(xué)，為適應(yīng)江大的學(xué)習(xí)生活做好了鋪墊。
2通過組織班級素質(zhì)拓展，為同學(xué)們提供了一個良好的加深同學(xué)之間友誼感情的機會。在素質(zhì)拓展中，同學(xué)們既放松了心情，又親近了大自然，還學(xué)習(xí)到了團隊合作，無形之中增強了班級凝聚力，而且也鍛煉考驗了兩個臨時負責(zé)人的組織溝通能力。與土木班級的聯(lián)誼也增寬了同學(xué)們的交際面。
3不定期開展班會和班委會，增強同學(xué)們之間的交流。在班會上為同學(xué)們解答各種疑惑和督促鼓勵同學(xué)們好好學(xué)習(xí)，強調(diào)遵守校規(guī)校紀(jì)。比如我會講我自己的一些經(jīng)歷和感悟，讓同學(xué)們少走彎路，少點波折，避免大三大四才來后悔。班委會上強調(diào)各個班委的職責(zé)，讓他們獻言獻策，讓他們明白自己的重要性，有一個好的班委組織，才會有一個好的班級。4關(guān)心班上每個同學(xué)的學(xué)習(xí)生活情況和心理健康。通過和班委之間的交流，了解最近班上同學(xué)們的情況，如果發(fā)現(xiàn)一些小問題，我就會找他像朋友之間那樣的聊天，一聊就是一節(jié)課，為同學(xué)們講學(xué)習(xí)方法，或者是為他們開導(dǎo)一些心理困惑。我也會找一些表現(xiàn)比較優(yōu)秀的同學(xué)，給他們講如何發(fā)展得更好。我至今已經(jīng)和班上超過三分之一的同學(xué)進行過這種長時間的交流，我覺得還是有一定效果的。生活上，我也經(jīng)常去男生宿舍，說說他們內(nèi)務(wù)做得不好。我也盡力解決同學(xué)們生活當(dāng)中的小問題，比如買自行車和找兼職之類的。
5為同學(xué)們解決學(xué)習(xí)上的問題。如果晚自習(xí)有同學(xué)問我問題，我肯定會盡自己的努力為他們講題。我也會不定期找工管1301的大學(xué)霸輔導(dǎo)同學(xué)們學(xué)習(xí)，在講臺上像授課一般講解學(xué)科重點難點，組織學(xué)霸上講臺分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗。由于我們班學(xué)習(xí)成績兩極分化嚴(yán)重，我在班上成立了一對一的學(xué)習(xí)幫扶小組，由班上成績優(yōu)秀的同學(xué)輔導(dǎo)成績最差的幾名同學(xué)，爭取減少掛科人次，提高班級平均分。
不足與建議：
1雖然開學(xué)的時候有副班職責(zé)說明，但感覺比較大而籠統(tǒng)，我覺得剛當(dāng)上副班的時候可能并不是很明白副班的具體工作到底是什么，我覺得學(xué)院可以開一個副班培訓(xùn)會或者把一些很好的建議，工作要求列成表格發(fā)給大家。
2感覺副班和老師之間的聯(lián)系不是很多，要是老師能每兩個月開展副班主任交流會就好了，副班可以交流心得，發(fā)現(xiàn)不足，老師也能掌握班級具體情況，好的管理辦法也可以記錄下來，傳給下一屆副班。
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