關(guān)于維穩(wěn)工作的半年總結(jié)
縣維穩(wěn)辦：
我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，認真貫徹落實中央、省、市、縣維穩(wěn)工作的方針、政策，為實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定，把維穩(wěn)工作擺在突出位置，維穩(wěn)工作半年總結(jié)。年初制定工作方案，建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和落實人員，以確保上級維穩(wěn)工作的各項方針貫徹落實，為年初維穩(wěn)上新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)
為進一步貫徹落實好上級維穩(wěn)工作的方針、政策，黨委、政府成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子其他成員及相關(guān)負責(zé)人為成員的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由綜治辦副主任任辦公室主任，負責(zé)日常工作，確保維穩(wěn)工作有人管、日常工作有人抓、重大問題集體研究的工作機制。為我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作奠定了組織和領(lǐng)導(dǎo)保障。
二、責(zé)任明確、措施落實
1、任務(wù)明確、責(zé)任到人。維穩(wěn)工作實行一崗雙責(zé)，鎮(zhèn)黨委書記為本級第一責(zé)任人，鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)為本級第二責(zé)任人，村支部書記為村級第一責(zé)任人，村主任為村級第二責(zé)任人，單位負責(zé)人為本單位第一責(zé)任人，副職為本單位第二責(zé)任人。責(zé)任人負責(zé)做好本單位、轄區(qū)的維穩(wěn)工作，實行領(lǐng)導(dǎo)包案負責(zé)的工作責(zé)任制。
2、簽訂責(zé)任書，實行逗硬考核。鎮(zhèn)黨委政府與12個行政村、1個社區(qū)和鎮(zhèn)屬（轄）7個部門單位簽訂了責(zé)任書，實行年初明確責(zé)任，季度督察、半年小結(jié)、年終總結(jié)考核，兌現(xiàn)獎懲一票否決的考核機制，工作總結(jié)《維穩(wěn)工作半年總結(jié)》。
3、黨委召開專題研究會分析排查不穩(wěn)定因素。黨委政府集體實行每月不低于一次定期排查不穩(wěn)定因素的專題會。一遇重大節(jié)日，重大事項，實行集體研究，制定解決方案，落實工作措施，實現(xiàn)不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài)，不穩(wěn)定隱患解決在萌芽狀態(tài)的工作格局。
4、信息暢通，值班制度健全。一是建立了情報信息網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立了以村、單位為情報站，信息員落實，確保信息傳送即時。二是全體工作人員、村、單位負責(zé)人電話保持24小時暢通。三是堅持按時上報制度，確保縣鎮(zhèn)信息暢通，以便縣上即時掌握工作動態(tài)，了解情況，為縣決策提供依據(jù)。四是建立健全值班制度，鎮(zhèn)堅持24小時值班制度，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員值班，以確保一遇有事件發(fā)生就有人組織領(lǐng)導(dǎo)。
三、加大調(diào)處力度，在落實上下功夫
黨委、政府在維穩(wěn)工作上實行一手抓排查，一手抓調(diào)處。排查是基礎(chǔ)，調(diào)處是目的，做到雙重并舉的工作方針避免了“一輕一重”或“一重一輕”的工作方法，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。一是在落實上下功夫。落實各項政策，加大政府調(diào)控力度，有重大問題時，及時向縣政府匯報，尋求解決方案。二是加大調(diào)處力度。黨委、政府在經(jīng)濟困難的情況下，加大投入力度，做到該解決的問題解決到位，該幫扶的幫扶到位，以便問題得到徹底解決，避免問題久拖不解現(xiàn)象，受到了實效。三是做好重大節(jié)日期間穩(wěn)定工作。在春節(jié)期間，以政府工作的重點放在問、訪、解上，對生產(chǎn)、生活困難的問題進行即時解決，確保在中央、省、市、縣無人上訪，把穩(wěn)定工作落到實處。
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