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    公司反違章工作總結(jié)

    時(shí)間:2021-01-14 13:20:06 總結(jié) 我要投稿

    公司反違章工作總結(jié)

      工作總結(jié)是通過對(duì)實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。下面是小編給大家?guī)砉痉催`章工作總結(jié),歡迎閱讀,希望對(duì)你有所幫助!

    公司反違章工作總結(jié)

      公司反違章工作總結(jié)

      今年以來,我們?cè)谑」尽⒎止镜陌才畔拢M(jìn)行了反違章工作的宣傳和部署,在本公司范圍內(nèi)開展了以消滅裝置性違章、杜絕管理性違章、控制行為性違章為主要內(nèi)容的反違章活動(dòng),反違章工作總結(jié)。要求各部、室、車間充分認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要性,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,按照《**省電力公司反違章工作規(guī)定》要求,進(jìn)一步落實(shí)全面、全員、全過程、全方位的安全管理與安全監(jiān)督,堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”,以人員無違章、管理無違章、裝置無違章,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

      我們通過局域網(wǎng)、板報(bào)、LED電子顯示屏等多種形式的廣泛宣傳,提高職工思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和遵章守紀(jì)的自覺性。9月下旬組織了《國(guó)家電網(wǎng)公司安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)七項(xiàng)重點(diǎn)措施》和《典型事故案例匯編》的學(xué)習(xí),切實(shí)提高各級(jí)人員的違章辨別能力和對(duì)違章危害性的認(rèn)識(shí),營(yíng)造“人人反違章,全員促安全”的良好氛圍。九月最后一周我們開展了各類違章的集中整治,裝置性違章方面,積極向上級(jí)部門爭(zhēng)取資金,結(jié)合大修、技改進(jìn)行改造;行為性違章則重點(diǎn)加大了檢查和處罰力度;對(duì)于管理性違章除加大教育培訓(xùn)外,我們還重新進(jìn)行了各級(jí)各類人員的安全職責(zé)修訂,為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)零違章、作業(yè)人員零傷害、監(jiān)督管理零寬容、工作質(zhì)量零差錯(cuò)”工作目標(biāo)進(jìn)行了“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作。

      1、要把開展“反違章”活動(dòng)與教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來。安全教育培訓(xùn)是各類教育工作的重點(diǎn),我們做好理論與實(shí)際結(jié)合,教與考結(jié)合,教室與現(xiàn)場(chǎng),將安全教育延伸到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

      2、“反違章”的重心下放,以車間、班組工作為主,車間如戰(zhàn)場(chǎng),班組安全企業(yè)就會(huì)無事故,車間主任、班組長(zhǎng)承擔(dān)著重要的安全生產(chǎn)責(zé)任,做好每一件小情,規(guī)范每個(gè)細(xì)節(jié),才能真正保證安全,班組安全考核是全過程安全管理的主要手段,違章必究才能有效制止違章;加強(qiáng)班組建設(shè),規(guī)范員工行為,建立健全員工安全自我管理和自我約束機(jī)制,把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格抓好規(guī)章制度和安全措施的落實(shí)上,把工作重心放在作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);學(xué)規(guī)程、用規(guī)程是班組規(guī)范作業(yè)行為的關(guān)鍵,也是安全技術(shù)的保證,是杜絕野蠻作業(yè)、無知違章的理論保證,是超前預(yù)防的理論基礎(chǔ),我們?cè)诨顒?dòng)中緊盯班組,組織各類規(guī)程的章節(jié)學(xué)習(xí)討論,加強(qiáng)理解,學(xué)習(xí)中重組織、重時(shí)效、忌形式、忌長(zhǎng)篇大論。

      3、 “反違章”活動(dòng)與“無違章班組創(chuàng)建”相結(jié)合,這也是安全工作重心前移的表現(xiàn),一個(gè)月的“反違章”活動(dòng)中,共檢查發(fā)現(xiàn)違章5項(xiàng),均為裝置性違章,截止目前均已得到處理。發(fā)現(xiàn)問題及整改情況見附表。

      4、“反違章”活動(dòng)是長(zhǎng)期的斗爭(zhēng), “以人為本”的思想和“安全第一”方針是我們必須始終堅(jiān)持的,我們保持清醒頭腦,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,創(chuàng)新管理,以扎實(shí)有效的工作,再創(chuàng)本公司安全生產(chǎn)新局面。

      公司反違章工作總結(jié)

      一、安全學(xué)習(xí),形式多樣。

      扎實(shí)開展每周一的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),除學(xué)習(xí)有關(guān)文件和事故通報(bào)外,還結(jié)合本班組的上周工作情況,抓住工作中的有不安全的苗頭,結(jié)合規(guī)程,組織討論,使大家都清楚地認(rèn)識(shí)到可能發(fā)生事故的危害性,并對(duì)每期的《事故快報(bào)》中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為,進(jìn)行分析、總結(jié),并結(jié)合工作實(shí)際,開展討論,查找不安全因素。通過對(duì)班組成員進(jìn)行經(jīng)常性教育,使全班人員認(rèn)識(shí)到,安全意識(shí)是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的,安全無小事情,并能真正從小處著手,從大處著眼,從事故的隱患、萌芽狀態(tài)著手,防微杜漸,才是預(yù)防和避免事故發(fā)生的制勝法寶,消除了班組成員對(duì)違章的思想根源。

      二、運(yùn)行分析,注重實(shí)際。

      堅(jiān)持月度安全生產(chǎn)分析例會(huì)制度,堅(jiān)持對(duì)所發(fā)生的事故、障礙、異常分析清楚,并制訂有針對(duì)性的防范措施。對(duì)當(dāng)月的反違章工作進(jìn)行全面的分析總結(jié),找出存在的問題,明確下一步反違章工作的重點(diǎn),以適應(yīng)深入開展反違章工作的需要,逐步使月違章次數(shù)向零目標(biāo)邁進(jìn)。通過召開安全分析例會(huì),提高了班組成員的安全意識(shí),促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí)。

      三、崗位培訓(xùn),注重實(shí)效。

      崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑,是提高安全管理水平的重要措施,必須以人為本,與時(shí)俱進(jìn)。現(xiàn)場(chǎng)管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵,必須從嚴(yán)要求,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們?cè)诿考径鹊臉I(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中,把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合,根據(jù)以前的作業(yè)情況,對(duì)照安規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真查找違章表現(xiàn),然后,通過反違章學(xué)習(xí),使全班人員都清楚違章的每一條表現(xiàn),防止違章行為出現(xiàn)。主要采用現(xiàn)場(chǎng)考問、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn),使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故,但每次事故都基本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果,而且,往往是因?yàn)橐粋(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的安全記錄。

      四、建章立制。

      我們始終堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的工作方針,圍繞保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備的安全目標(biāo),以人本管理作為切入點(diǎn),不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)班組人員的`互保合同和反違章承諾書的簽訂工作,并在每年初要求班組成員寫份反違章決心書,還建立了班組人員反違章的考核機(jī)制。對(duì)發(fā)現(xiàn)違章,要及時(shí)制止,并在班后會(huì)按規(guī)定宣布處理意見。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人對(duì)違章沒有及時(shí)制止的,也視為違章,并對(duì)其進(jìn)行一定的處罰。

      作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督,積極、主動(dòng)地制止違章人員。要認(rèn)識(shí)到:制止違章是對(duì)違章者最大的關(guān)心和愛護(hù),是對(duì)工作、對(duì)集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對(duì)違章者不僅進(jìn)行考核,還要求在安全活動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括:違章的原因是什么,對(duì)違章的危害性有哪些認(rèn)識(shí),今后怎樣做到不違章。

      工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討。通過大家說教,使違章者提高認(rèn)識(shí),改掉違章的不良行為,同時(shí)也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施,增強(qiáng)了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識(shí),同心同德,扎實(shí)工作,不斷提高安全管理水平,確保了安全生產(chǎn)無事故,使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。

      在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效,但也存在不足之處,如受到處罰的人認(rèn)為不公平時(shí),沒有能夠耐心對(duì)其解釋等。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以糾正。反違章工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的安全管理工作,不是一蹴而就,我們將長(zhǎng)抓不懈,百折不撓,養(yǎng)成事事、時(shí)時(shí)、處處、人人講安全的好風(fēng)氣。

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