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    管理工作總結(jié)

    時間:2021-04-16 11:06:42 總結(jié) 我要投稿

    管理工作總結(jié)

      管理工作需要兼顧到方方面面,因此,經(jīng)常總結(jié)是保證管理工作不出差錯的好辦法。但是有很多管理人員不清楚怎么對自己的管理工作進行總結(jié),下面是小編給大家整理的管理工作總結(jié),歡迎閱讀。

    管理工作總結(jié)

      管理工作總結(jié)1

      又一個月過去了,國慶假期一過,感覺時間飛逝般的告別了金秋十月,泰萊片區(qū)在十月份做了以下工作:

      一、10月份的主要經(jīng)營管理工作:

      1、經(jīng)營情況:

      10月份各加油站銷售情況:三站10月份銷售93#汽油60噸,97#汽油39.2噸,柴油322.8噸;中海站銷售汽油3.7噸,柴油4.3噸(因前期停業(yè)整頓,10月x日開始營業(yè));十一站因修路一直在停業(yè)中。

      2、管理情況:

      泰萊片區(qū)在十月份積極配合公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)各級關(guān)系,使中海站于10月x日重新營業(yè)。

      因三站地理位置的特殊性,國慶期間汽油銷量大增,三站狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,能在最短的時間內(nèi)給客戶加注油品,縮短了客戶的等待時間。

      二、安全管理工作:

      為保障國慶期間各加油站的安全,片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管增加巡站次數(shù),及時了解一線經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題迅速解決,為各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利實施排除困難,并實行不定期檢查及夜間抽查,杜絕了脫崗、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生。

      三、11月份的工作打算:

      1、做好員工思想工作,加強員工培訓工作

      2、端正服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)形象,提高服務(wù)水平,以較好的油品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度增加客戶滿意度,盡最大努力留住老客戶,增加新客戶。

      3、及時考察了解市場動向,掌握市場行情,準確掌握當前市場動態(tài),積極搶抓機遇,適時調(diào)整油品的銷售策略,提升各加油站銷量。

      4、安全方面,我們要嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,不斷加強員工的安全防范意識,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

      管理工作總結(jié)2

      十月份鳳凰市場在政府相關(guān)職能部門的支持配合下,繼續(xù)強化市場內(nèi)部管理工作,明確工作目標,落實并順利完成各項工作任務(wù)。加強對市場的監(jiān)管力度,采取有效措施,在工作上取得了一定的成績。具體有如下幾點:

      一、徹實完成上級政府下達的各項工作、任務(wù),及時傳達各級政府部門文件和會議精神,落實相關(guān)責任和工作,按要求上報各項工作情況,對暫無法處理和解決的情況、問題及時向上級相關(guān)部門請示、報告。

      (一)堅持做好鳳凰市場的消防安全管理工作。

      自從經(jīng)過20xx月鳳凰市場重大火災隱患整治工作后,我們深深了解到消防安全在整個農(nóng)貿(mào)市場管理工作中的重要性。因此,20xx月我們不懈努力,絕不放松,堅持做好我們市場的消防安全監(jiān)管工作,在政府部門的支持和監(jiān)督下,經(jīng)過我市場所有工作人員以及商戶的各方努力,確保了我們市場在20xx月整月的消防安全,保障了群眾的生命財產(chǎn)安全。

      (二)嚴防禽流感疫情,加強市場公共衛(wèi)生管理。

      中旬全市爆發(fā)H7N9禽流感疫情,根據(jù)工商部門的工作指示和要求,我市場積極響應(yīng),制定一系列有效措施:加強對活禽檔衛(wèi)生和管理工作,堅持定期對活禽檔進行大清洗、消毒,以及實行輪休;并配合工商部門對活禽經(jīng)營戶進行經(jīng)濟補償,穩(wěn)定市場秩序;同時加強保潔工作人員管理,進一步調(diào)整衛(wèi)生保潔員工作時間,使其更趨合理,使市場的經(jīng)營環(huán)境得到很大的改善。經(jīng)過全體工作人員的努力,徹底遏制H7N9禽流感疫情在我市場內(nèi)發(fā)生,確保了我們市場的公共衛(wèi)生安全。

      (三)、積極做好農(nóng)副產(chǎn)品價格上報工作。

      自x月,鳳凰市場正式成為廣州市物價局價格監(jiān)測中心的其中一個價格監(jiān)測點,經(jīng)過一月多的努力,我們市場在10月的價格監(jiān)測工作得到了市物價部門的肯定和高度表揚,并獲得10月度廣州市價格監(jiān)測工作優(yōu)秀單位稱號。在未來的工作中,我們必將戒驕戒躁,一如既往的做好市場價格監(jiān)測工作和各項報價任務(wù)。

      二、加強日常管理制度,加強市場秩序監(jiān)管,規(guī)范商戶經(jīng)營行為。

      10月鳳凰市場除了繼續(xù)加強消防安全管理工作外,還就經(jīng)營檔出攤占道、車輛亂停亂放、貨物亂堆亂放、衛(wèi)生環(huán)境保潔等問題進行了綜合治理。采取一系列措施,明確限定范圍內(nèi)劃出黃線區(qū)域,限制占用公共通道經(jīng)營;更加清晰的劃分出車輛停放區(qū)域;以及對送貨車輛限時通行等。加強市場巡查制度建設(shè),通過日常巡查,及時解決問題,如消費者投訴、短斤少兩、規(guī)范計量單位等。有效的規(guī)范商戶的經(jīng)營行為,不斷提高經(jīng)營戶文明經(jīng)營意識。制定更長遠的管理目標,不定期的對市場進行自查,及時整改,有效加強了鳳凰市場經(jīng)營秩序的監(jiān)管。

      三、聯(lián)合工商部門規(guī)范商品質(zhì)量準入標準,食品安全監(jiān)管到位

      多次聯(lián)合工商部門工作人員,就我市場轄區(qū)內(nèi)的商品按六大類商品質(zhì)量準入制度標準進行定期和不定期抽查,發(fā)現(xiàn)一起不符合要求的商品整治一起,及時通報批評,杜絕了“三無”、“過期”、“變質(zhì)”商品流入市場。同時加強對農(nóng)產(chǎn)品各項指標,如農(nóng)殘有否超標等問題的監(jiān)控工作,保障食品安全。

      四、下一步目標

      鳳凰市場在10月所取得的工作成績,離不開全體工作人員的努力,我們確保了整個月的'的消防安全管理工作和食品安全衛(wèi)生,穩(wěn)定了市場經(jīng)營秩序,改善了整個市場經(jīng)營環(huán)境以及公共衛(wèi)生等方面。在日后的管理中,我們必將要繼續(xù)加強本市場的督查力度和宣傳工作,繼續(xù)落實本市場有關(guān)管理工作,積極總結(jié)所存在的各方問題,保障市場規(guī)范運行,全面提升市場管理整體水平,為爭創(chuàng)全國文明衛(wèi)生城市作出積極貢獻。

      管理工作總結(jié)3

      10月份我區(qū)認真貫徹執(zhí)行細化管理,積極響應(yīng)集團公司號召,在礦黨委、礦行政、礦專業(yè)的正確領(lǐng)導下,進一步深化精細化管理,從實際出發(fā),積極探索新思路、新方法,工作都取得了較好的成績。現(xiàn)將10月份的工作總結(jié)如下:

      (一)精細化管理考核A卡的執(zhí)行情況為確保精細化管理工作的順利開展,我區(qū)在此基礎(chǔ)上健全、完善了A卡考核,并制定了嚴格細致的管理制度。

      (1)我區(qū)所有出勤人員必須持有A卡,作為當天工作考核依據(jù),否則將計一分,并聯(lián)責工長予以10元的罰款。

      (2)在考核項目點檢制、正規(guī)操作、遵章守紀、危險源辨識、定置化管理、聯(lián)責聯(lián)保中做了詳細的考核標準,使各項工序更有清晰度。

      (3)自評得分要求每一名員工在工作中自我考核,自我評價,并且簽字;班長考核和安質(zhì)員考核能夠嚴格按照標準進行評分,并且簽字。

      (4)能夠按要求在扣分欄中寫明扣分原因,做到了因果聯(lián)系。

      (5)當班工作總結(jié)、事故記錄做到了詳細記錄其工作內(nèi)容和工作量以及有無事故情況,認真填寫了聯(lián)責區(qū)域和聯(lián)責人。

      (6)對現(xiàn)場存在的隱患能及時匯報與隱患臺帳形成閉合。

      (7)每一個崗位工能夠?qū)υO(shè)備點檢情況進行不少于2次點檢發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      (二)精細化管理考核B卡的執(zhí)行情況

      (1)B卡由安質(zhì)員填寫,能清楚的反映施工地點、班組、日期、班次、進尺、工程質(zhì)量、零星工程、車皮考核、物料考核、員工出勤考核、綜合考核評分、實際得分等情況。

      (2)施工人員B卡中三工轉(zhuǎn)換由核算員根據(jù)考核分%評出,最高分為甲級員工,最低分為丙級員工,其余為乙級員工,并對甲、乙員工當天獎罰,實現(xiàn)了三工轉(zhuǎn)換。

      (三)精細化管理考核C卡的執(zhí)行情況

      能夠按照要求將B卡所得分填寫到C卡中,每月月底統(tǒng)計各項獎罰及保勤考核,形成了A、B、C三卡互動。綜上所述,我區(qū)在4月份精細化管理中構(gòu)筑了一道較為完善的精細化管理考核網(wǎng)絡(luò),將各級管理人員和職工的責任落實到實處,從而增強了職工的安全意識,為精細化管理考核奠定了基礎(chǔ)。

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