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    指導教師帶教工作總結

    時間:2024-08-07 07:45:38 詩琳 總結 我要投稿
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    指導教師帶教工作總結(精選11篇)

      不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時候認真地做好工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編精心整理的指導教師帶教工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    指導教師帶教工作總結(精選11篇)

      指導教師帶教工作總結 1

      xx老師是一位積極向上,有努力進取精神的教師,但因剛出校門不久,教學經(jīng)驗欠缺,為了能讓年輕的她在課堂教學,教學效果上能快速成長,我計劃從以下方面進行指導:

      一、指導工作方法:

      年青教師干勁足,具備年輕的優(yōu)勢。但教學方法不夠妥當,或者缺少教學的針對性,會導致教學的效果不夠顯著,因此要指導她運用正確的教學方法進行工作,盡可能在原有的基礎上使得原有班級的英語成績有顯著提高。

      二、指導聽課、備課:

      在理論上加以指導。把二期課改的理念轉(zhuǎn)換在課堂教學上,盡可能地提高教學的`效益同時能積極參加加強備課組內(nèi)的互動和教學研討。能利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術來激發(fā)學生的學習興趣。同時要制定硬性任務:每二周聽徒弟一節(jié)課,并進行詳細講評,指正不足之處;使之課堂教學日趨完善。并注重給徒弟上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給師傅的課做出評價,通過聽課,評課能有所收獲,不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生,寫好教學反思。力爭師徒在教學上能做到作業(yè)統(tǒng)一,上課的進度同步,重難點的同步,課件統(tǒng)一,測試同步;互通信息,共同解決面對學生或教材出現(xiàn)的問題。

      三、指導與師和生融洽相處:

      一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與備課組的老師年級組的老師融洽顯出。師傅除了要教會徒弟如何進行與學生溝通與交流外,更要教會與帶班老師的溝通和交流及其與家長的溝通,借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。

      四、指導練習,出題及作業(yè)講評:

      上課固然重要,但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學生知識掌握的更加牢固等方面加以重點指導。而且,要教會徒弟能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧。這樣才能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使其均能在一節(jié)課中學有所獲,學有所得。

      師徒結對協(xié)約有二年的時間保證,在這段時間里希望師徒倆能相互學習,共同成長。既要德才兼?zhèn)洌娴赝瓿山虒W任務,不斷地提高學科成績;又要能在二年后獨立地備課,上課,成功地開好公開課,在教學上迅速地成長為一名不可多得的教學骨干。

      指導教師帶教工作總結 2

      近年來,校領導一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成 長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進青年教師專業(yè)成長,進一 步提高我校的教學水平, 教導處組織新老教師結對子, 進行 “傳” 、 “幫” 、 “帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉 措。

      在本學期,教務處分配給我的任務是指導青年教師閆嚴嚴和 王學會,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一 份責任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責任和壓力,在本次 活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互 助的學習中共同成長。轉(zhuǎn)眼本學期就要結束了,我和兩位老師一 起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn) 將本次幫教活動做一小結:

      一、師德方面

      我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言 傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在 言傳身教中首先讓兩位老師牢記 “德高為師, 身正為范” 的訓言, 引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自 己的權力和義務。在本學期,王老師和閆老師做到了依法執(zhí)教、 愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀和違背師德現(xiàn)象。

      二、教育教學方面

      1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自 己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她們,學 會分享。在閆嚴嚴和王學會教師遇到困難時一定給予真誠的關心 與幫助,扶持她們走出困境。從高從嚴地要求自己和兩位教師, 在幫帶中共同進步。

      2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的'研究, 形成正 確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求 通過“教育理論書籍”的學習和對新《課程標準》的解讀,將理 論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。

      在工作的同時,鼓勵王學會和閆嚴嚴教師多閱讀教育理論書籍, 領會教育名家和 《綱要》 的精神, 時刻不忘提高自己的自身素質(zhì), 不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知 識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

      3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日 常的教學中, 我們通過互相聽課、 評課等形式的活動, 共同探討、 研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善 課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

      本學期,我聽了 王和閆教師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出 自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,以此提高 兩位老師的課堂教學能力。重點指導了她們在教學過程中如何根 據(jù)新課標的要求和綜實課的特點確立教學目標,重點、難點,并 能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法和各環(huán)節(jié)的準備以及指導,通過這個活動來提高閆嚴嚴和王 學會老師對課程的理解駕御能力。

      還經(jīng)常指導王學會和閆嚴嚴教 師如何寫好指導反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查學生 成果情況, 指導她們?nèi)绾畏e累教學經(jīng)驗, 從而不斷改進課堂教學, 提高教學水平,王學會老師面對我提出的一些不足之處,能認真 反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導 ,王學會 教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提 高,基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。

      4、要求閆嚴嚴老師學習我的經(jīng)驗,但不要奉若神明;可以 學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨 到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性。

      5、要求閆嚴嚴老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有 博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,在指導青年教師的過 程中,我自身也得到了不斷地進步。

      以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒 結對工作, 注重與青年教師共同探討的過程, 把自己在教學經(jīng)驗、 知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為我 校美好的明天貢獻出自己的一份力量。新一輪的課程改革已經(jīng)走 進了我們的校園,新的課程需要新型的教師。

      指導教師帶教工作總結 3

      本學期,我參加了包河區(qū)新入職教師規(guī)范化培訓活動,成了一名帶教老師,跟教老師是實驗濱湖學校的何靜老師。在這一段時間內(nèi),我倆相互學習,相互成長,兩人在各方面有了較大提高,現(xiàn)就一學期來的工作總結如下:

      一、職業(yè)感悟與師德修養(yǎng)

      1、指導跟教老師學習《教師的師德修養(yǎng)》一書,身為教師就應加強師德修養(yǎng),努力使自己成為一名具有良好師德的人。在工作崗位上為人師表,以優(yōu)良的思想作風教育引導學生,以高尚的道德形象和人格影響和激勵學生。

      2、指導跟教教師制定規(guī)劃和參培計劃,共同研讀參培計劃書并熟悉所制定的計劃。

      3、指導跟教老師完成新入職期教師職業(yè)生涯體驗隨筆,隨時記錄教學工作感悟。

      二、課堂經(jīng)歷與教學實踐

      1、共同研讀美術課程標準,了解各年段的教學要求。為上好課做準備。

      2、和跟教老師研討教師的教學基礎基本功一般包括:備課、上課、批改作業(yè)、評定成績。

      3、跟教教師觀摩美術課堂教學,完成觀課報告,討論觀課報告的書寫,體會完整的一堂課的教學過程。

      4、指導跟教教師如何做好校園文化藝術節(jié)的動員、搜集作品、輔導學生、整理、布展等工作。學習怎樣開展社團活動。

      三、教研與專業(yè)發(fā)展

      1、研讀課標的教研活動。向跟教教師介紹48中美術教研組及具體活動的開展并進行示范演練,指導跟教老師完成了一次教研活動的組織工作,并策劃主持一次備課組活動。

      2、指導跟教教師完成期末工作,指導如何填寫教師業(yè)務手冊、個人工作總結等。

      3、指導跟教老師精讀《美術新版課標解讀》,爭取早日成為一名合格的'老師。

      回顧過去的一個學期,活動開始制定規(guī)劃和參培計劃基本實現(xiàn),通過開展新入職教師規(guī)范化培訓活動,使新入職的老師較快進入教師角色,并適應了學校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,較好的完成了本學期的教學工作。在今后的工作中,我要一如既往的與其他教師共同學習、共同進步,不斷完善自己,鍛煉自己,幫助別人,使我區(qū)的教師得到更好的發(fā)展,為提高包河區(qū)的學生素質(zhì)貢獻自己的力量。

      指導教師帶教工作總結 4

      在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。徐捷老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。

      徐老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學經(jīng)驗不夠豐富的她,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經(jīng)能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法,在學校組織安排的青年教師匯報課時,徐老師態(tài)度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

      徐老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。在平時,徐老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據(jù)教學內(nèi)容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對兩班的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。我與徐老師之間經(jīng)常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。

      同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學的'熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

      師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽徐秀敏老師的課能說出更多有針對性的意見。而且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被她拿下的可能,我們的成績經(jīng)常只相差零點幾分,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

      師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

      指導教師帶教工作總結 5

      我和史運紅的“師徒結對”活動開展已有一個學期了。在這個學期內(nèi),我再次努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務。盡管心中有幾許壓力,背上添了許多額外的責任,但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于小史的在職培訓起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學期的朝夕相處中,我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。

      一、從容應對平常工作

      從小史身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多自以為是的經(jīng)驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經(jīng)驗可以應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態(tài)的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產(chǎn)生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退,褪盡教育激情與教學熱情的教師,其實后面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的“工作幸福感”會產(chǎn)生沖擊,甚至會動搖她們的信心。

      針對青年教師這個特點,我首先肯定她在執(zhí)教過程中的沉穩(wěn)優(yōu)勢,主動施壓,著重讓她擺正心態(tài),積極地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫文章、總結執(zhí)教過程中比較成功的經(jīng)驗,整理成功教學案例,這對于她以后的寫文章、寫總結等奠定了積極的心理基礎。

      二、努力鉆研日常教學

      工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度,當對工作成效持無所謂的態(tài)度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩課堂”。小史經(jīng)常主動要求我聽她課,為了準備一節(jié)充分的亮相課,她會不斷地試教。這些都可以看出,新教師在努力學習帶班經(jīng)驗、積累家長工作經(jīng)驗的.同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜歡的、難忘的課,這才是作為一個教師最根本的生存之道。小史能把自己定位準確,揚長避短,努力在“可行性、可操作性”上下功夫,多動腦,認真鉆研教材,自發(fā)積累經(jīng)驗,漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。

      三、勇于挑戰(zhàn)薄弱環(huán)節(jié)

      一個學期的“師徒結對”,它讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導”的重任,就只能努力縮小學科差距,減緩自己的教學盲點了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,我也逐日努力充實自己,勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰(zhàn),試圖日積月累的教學反思、總結提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。

      相信在以后的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰(zhàn)經(jīng)驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小史,說教的力度也會更強,指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。

      指導教師帶教工作總結 6

      光陰似箭歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我已擔任班主任帶教教師工作一學期,期間有辛苦,但更多的是收獲。很榮幸,能有機會與陳老師和耿老師結為師徒,同時,我也感受到了肩上那沉重的責任。我本人擔任班主任的時日尚淺,因此絲毫不敢怠慢,把我自己的一些與家長溝通的經(jīng)驗和教育學生,組織班級活動,開展班隊會的經(jīng)驗總結起來,在日常帶教活動中傾囊相授。陳老師和耿老師都是剛開始教學生涯的新教師,熱情、好學、有沖勁。我和她們一起能夠做到互相學習優(yōu)勢互補,彼此都會有進步。把它視為互相學習的一個好機會,相互交流、相互促進,敢于創(chuàng)新。想到這,我下定決心好好把握學校給我的這個機會。

      首先我仔細分析了陳老師和耿老師的特點,發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)勢是年輕,容易接受新思想,愿意傳遞新觀念,善于發(fā)現(xiàn)新問題,勇于創(chuàng)造新事物。欠缺的是缺乏實際工作經(jīng)驗和能力,不熟悉班主任工作。在實際的工作中,我教給了她很多班級的管理方法。而每當她工作上有困難,我都耐心地給予及時的指導,幫助解決困難。在這一學期的時間里,她們逐漸適應了班主任的工作,勤奮工作,也取得了明顯的進步。

      在日常的培訓中,兩位老師聽了許多教育的例子,優(yōu)秀班主任們的耐心仔細和游刃有余給她們留下了深刻的印象。但是,在真實的校園生活中,會發(fā)生許多各種類型的事,每個孩子,每個班級情況都不同,處理起來更不會那么的得心應手。從上手到處置得當,兩位老師在平時與學生的'相處中學到了很多。

      剛開學時,兩個學生在大課間體育活動時,發(fā)生沖突。他們相互對踢,當時我因教研活動外出并不知情,被踢倒的學生就告訴陳老師他大腿根部有點疼,陳老師立刻把他帶到辦公室查看,見沒有什么異樣,就沒有打電話給家長。她把那個踢人的學生批評了一頓,并叫他家長中午來接他時把被踢的同學帶到醫(yī)院去看一下。她和我打電話溝通,以為這件事情就這么結束了,然而直覺告訴我不會那么簡單。果然,第二天中午一個家長找到陳老師說他的兒子沒有被送去及時就醫(yī),態(tài)度非常粗暴。雖然事后他的兒子平安無事,但這件事卻給陳老師很大震撼。我安慰了陳老師,雖然她沒有錯,可是作為班主任,當學生受到傷害時就應該盡快安排他去就醫(yī),了解事情真相,并第一時間通知雙方家長,教育學生不能做傷害同學的事,并以此為戒。陳老師在深思有些學生不知道怎樣與人相處,特意就“怎樣與同學和諧相處為話題”召開了一次班會,大家暢所欲言,明白了在班級這個大家庭里,人與人和諧相處的道理。

      陳老師和耿老師事后和我談起這件事,說了自己的反思。現(xiàn)代社會每個家庭對于孩子都十分重視,孩子受了一點傷害,并剜他們心還要難受。我們作為班主任,必須考慮到他們的心理特點,一切從孩子出發(fā),并在處理好事情之后,思考能不能推己及人,在班級中展開學習活動,尋找契機使學生們明白做人的基本道理。

      其次,加強理論學習,提高自身修養(yǎng)。要想做一個合格的班主任,一定要掌握學生的心理。為此,盡管朱老師本身的教學工作并不輕松,但還是利用課余時間學習現(xiàn)代教育理論,閱讀德育書籍,與老班主任們交流閱讀心得。使她的師德修養(yǎng)有了明顯提高,對班主任的工作意義和內(nèi)涵也有了深入的理解。

      以身作則,認真工作。勤懇、踏實、好學的她,盡管家距學校路途遙遠,十分奔波,但自擔任班主任工作以來,每天總是早早地來到學校,從早操到眼保健操,事必躬行,認真細致地做好各項工作。一旦遇到特殊情況,總能虛心、主動地與我交流溝通,并及時調(diào)整自己的工作方法。她們的以身作則,認真工作的態(tài)度也明顯地感染了學生,學生從開始時的冷淡漠視,到現(xiàn)在的認同,這期間包含了陳老師和耿老師長期努力的心血。

      著名教育學家蘇霍姆林斯基曾說過:“教育的核心就是始終讓學生體會到尊嚴感。”錢鐘書先生也說過:“世界也許很小,心的領域卻很大很大,班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那處園地管理得天朗日清,以使我們無愧于自己的學生。”作為教育工作者,應該使學生始終保有自尊自信,始終有昂揚的姿態(tài)。教書育人是教師的職業(yè)道德核心,而熱愛學生是教書育人的最基本落腳點。要當一名深受學生愛戴的合格班主任,不僅要具備高尚的道德情操、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、扎實的業(yè)務功底、高超的組織能力、廣博的科學文化知識,更重要的是具備良好的個性心理品質(zhì)和平易近人的工作風格。只有這樣,才能在學生心目中樹立起高大的形象,才能具備崇高的威信,順利地完成教育教學任務,才能不斷適應新時期教育工作的需要,使我們的教育走向成功,使學生成長為真正有自尊,有自信的人。

      指導教師帶教工作總結 7

      在這一學期中,我和陳老師,耿老師在實踐中共同學習,收獲著,成長著。她們的進步是可喜的。一學期來,好學上進的她們樂意學習,勇于實踐,善于反思,使自己在業(yè)務水平上有了飛躍的成長。希望兩位老師在今后不斷地充實自己,把班主任工作做得更為出色。

      為期一年的名師帶教活動在20xx年1月15日,興安小學會議室圓滿的畫上了句號。回顧這一年的學習活動,我的心里波瀾翻騰,給予我不盡的回味和思考。感謝進修學校給予我這次學習機會,才得以收獲這筆永久的財富。受益豐厚,深刻有三;

      一、名師人格感染我

      名師帶教活動為期一年,活動數(shù)次,一直陪伴我們的是兩位女性導師,一位是齊魯名師,宋道曄老師,她樸素而深刻的特質(zhì)如冬日里的火爐給予我們一室的溫暖,我們圍爐而坐,在“漫談”中成長。東埠中學的一間普通的教室里,我們認識了慕名已久的宋道曄老師,宋老師為我們講課題引領,沒有慷慨激昂,沒有一點“端著架子”的感覺,她溫文爾雅,娓娓道來,如春雨般潤物無聲。我們應怎樣教育我們的學生呢?宋老師的品質(zhì)不正是我們每個語文老師所應追尋的嗎?宋老師研究的熱情,淵博的學識無不感染著我們激勵著我們。進修學校的孫希秀老師是我敬重的另一位導師,她全程陪伴我們的.學習活動,是我們的支撐和依賴。有她在,我們的學習更高效,我們的展示更有底氣。每次活動她的話不多,但精到。第一次近距離的接觸是她帶我們?nèi)ゴ笫⑺驼n,高雅穩(wěn)重的形象給我留下了很深的印象。得體的談吐、精辟的點評,讓我如沐春風。禾苗有了春風春雨的滋養(yǎng),哪有不長高的道理?

      二、名師指導引領我

      我從教十多年來,在三尺講臺上辛勤耕耘,力沒少出,汗沒少流。但要問我有什么成果,我卻無言。似乎日復一日,年復一年簡單的重復著。宋老師的到來如源頭活水,每次都帶給我們澄澈的清泉。她教我們研究,教我們積累。

      東埠中學的教室里,宋老師不厭其煩的教我們怎樣做課題,像剛?cè)雽W的小學生學習“a.o.e”我們漏洞百出,宋老師為我們糾錯、批注。為了直觀明白,宋老師為我們展示了自己的課題“網(wǎng)絡研修社區(qū)路徑建設及研修模式的研究”。在青島李滄宋老師為我們安排了《狼和小羊》經(jīng)典課例,我們看到了宋老師的研究課題“聽說起步、閱讀識字”。這是一項具有深遠意義的研究,一項功德無量的研究。孩子們的學習快樂高效,老師們的教學快樂輕松。給我很大的視覺沖擊和思想沖擊,我的教學理念在這沖擊中碰撞、取舍、融合、更新。20xx年深秋,宋老師又把經(jīng)典課例《霧凇》帶到安丘進修學校。這堂課讓我們從實踐的層面再一次理解《課程標準》對于語文學科的定位:語文課程是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性課程。最深刻的是20xx年1月15日,興安小學會議室宋老師不勝其煩地聽完了我“淺薄”的課堂《盤古開天地》,宋老師寥寥數(shù)語點出了我的課堂存在的問題。佩服之余是深深的思索

      三、學員品質(zhì)影響我

      名師帶教活動讓我們20多名學員從不同的學校齊集一堂,從陌生到熟悉,到互相影響。非常幸運的是能和郭樹芳老師、唐新強老師一起學習。在帶教活動之前我欣賞過兩位老師的精彩課堂,非常喜歡。

      后來的學習交流中,她們身上的“辯證、真實、真誠”深深吸引我。在最近的活動中郭老師全面的語文素養(yǎng)和優(yōu)秀的個人品質(zhì)給我很深的印象。很幸運在名師帶教最后一次活動中和唐老師成為搭檔。她的功底和執(zhí)著讓領導和老師們大加贊賞。其實每個人都有自己獨特的魅力,只是我們了解不夠而已。后來認識的王曉東老師、孫希云老師他們的報告和課堂精彩而幽默,給大家?guī)砗芏嗫鞓贰?/p>

      名師帶教雖然結束,但如宋老師所說感情繼續(xù)、交流繼續(xù)。我們的研究也應繼續(xù),我們的成長不能停滯。在今后的工作中,我們將更加努力,以不辜負進修學校對我們的期望。

      指導教師帶教工作總結 8

      按照醫(yī)院護理部的安排xxx部署,我在做好護理本職工作的同時,負責醫(yī)學院校護理實習生的帶教工作。一年來,在外一科科長xxx護士長的領導下,我嚴格按照護理帶教的有關要求,圓滿完成了紅河衛(wèi)校、昆明骨傷科學校等12名醫(yī)學院校護理實習生的帶教工作任務。現(xiàn)將帶教工作總結如下:

      一、加強實習生崗前培訓。

      工作中,我認真做好護理實習生的系統(tǒng)化崗前培訓工作,培訓內(nèi)容包括中西醫(yī)理論及技術操作、護理核心制度、實習生請休假制度、醫(yī)院感染及傳染病管理、護士禮儀等,并加強對護理實習生的考核,確保帶教工作順利進行。

      二、重視實習生思想教育。

      為培養(yǎng)學生的高尚品德,增強學生的責任心、同情心xxx事業(yè)心,工作中我采取多種帶教形式,加強服務意識教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風教育,注重護生醫(yī)德情感的'培養(yǎng),使她們樹立為護理事業(yè)獻身的人生觀。同時,加強法律意識培養(yǎng),認真組織學習護士法及相關的規(guī)章制度,在救治患者的同時提高法律意識xxx愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念,樹立保護患者就是保護自己的職業(yè)意識。

      三、重視臨床護理帶教質(zhì)量。

      工作中,我制定了不同學歷層次護生的教學計劃、臨床帶教措施,定期不定期檢查護理教學落實情況,并及時進行教學評價,保證教學質(zhì)量。一是注重提高學生的心理素質(zhì),培訓護生臨場應變,處變不驚的心理素質(zhì),教育學生要有團隊合作精神。二是注重提高學生的職業(yè)危機意識,讓其認識到當今的就業(yè)形式,對自身的發(fā)展全面的了解,增強競爭意識xxx上進心,促進其對自身的嚴格要求、積極進取、努力奮斗。三是注重提高學生的專業(yè)素養(yǎng)xxx職業(yè)素養(yǎng)的修煉,包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒xxx熟練的溝通技巧等,培養(yǎng)學生的自身調(diào)節(jié)能力,在保證外在表現(xiàn)良好的情況下,重視自身情緒xxx其他狀況的調(diào)節(jié),自我疏導,自我學習,并要求注重自身儀表、談吐,要求對待患者xxx藹可親、不把自身負面情緒帶到工作中。

      四、注意理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)學生綜合能力。

      工作中,我從護理的實際工作出發(fā),樹立高的標準,并按照標準落實具體要求,以求實、嚴謹?shù)膽B(tài)度,貫穿帶教工作的始終。在做到要求明確,講解清晰的基礎上,確認學生能勝任的情況下,鼓勵、督促學生大膽操作,放開手腳,給她們獨立鍛煉的機會,同時,對學生的操作進行評價與總結,對操作中出現(xiàn)的問題及時指出,及時加以解決。

      我認真結合臨床實踐典型病例,向?qū)W生介紹新技術、新療法,繼承xxx發(fā)揚并重,有重點、有步驟地講解相關護理知識,提高學生的記憶力。工作,我采取晨會交接班、護理查房、業(yè)務學習、操作訓練等多種形式進行臨床教學,隨時提問xxx檢查,如出現(xiàn)差錯,及時進行分析xxx總結,為學生全面做好護理工作打下良好的基礎。

      指導教師帶教工作總結 9

      本年度我院共接收xx衛(wèi)校、xx衛(wèi)校、xx學校、xx衛(wèi)校、xx衛(wèi)校、xx學校的護理實習生共65人。現(xiàn)對20xx年度在我院護理實習的教學情況進行檢查與評估,具體情況如下:

      1.能注重學生理論與實踐技能的培養(yǎng),關注學生的學習效果。各科室能較好落實院部及科內(nèi)的帶教計劃。帶教老師能進行科內(nèi)常見操作的示范,并根據(jù)本科室常見病、多發(fā)病的護理知識每周進行一次小講課,每月進行一次教學查房等。科室的總帶教對每名學生的學習情況、學習效果及帶教老師的教學情況能定期進行檢查,以不斷提高學生的臨床護理技能,督促帶教老師按本科室的教學計劃完成好學生的臨床帶教工作。對學生要求嚴格,學生出科前必須完成科內(nèi)的理論、操作考核,本年度的學生均能完成科室進行的理論考核及操作考核,合格率達100%。

      2.對帶教老師要求嚴格,各臨床科室能挑選年資高、責任心強的護士擔任帶教老師,護理部還能定期對帶教老師進行培訓、考核,選派優(yōu)秀的帶教老師外出學習等,不斷提高帶教老師的教學水平。

      3.護理部不定期對老師及學生進行護理帶教的雙向質(zhì)量檢查,每季度由護理教育委員會的小組成員到各臨床科室對實習學生的實習計劃完成情況和老師的帶教情況進行檢查,并讓實習生對帶教老師進行評價,帶教老師對學生進行評價等,并對檢查的情況進行分析、提出整改意見。能及時了解及解決臨床老師教學及學生實習中實際存在的問題,使護理教學質(zhì)量有了持續(xù)提高。

      4.關心學生的學習生活,了解學生的心理狀態(tài),能定期召開實習生組長會議,經(jīng)常與組長溝通,了解學生的學習、生活情況,幫助學生解決學習、生活上的.問題,得到學生們的對護理教學工作的認可,本年度收到東莞衛(wèi)校的表揚錦旗一面。

      5.本年度學生能遵守醫(yī)院的勞動紀律,無無故請假,曠工現(xiàn)象;無經(jīng)常遲到、早退現(xiàn)象。大部分同學能愛崗敬業(yè),做到勤動手、勤跑腿、勤動口,有較強的工作責任心強,能按計劃完成實習任務。本年度的實習生無任何護理差錯事故發(fā)生。

      6.存在問題:大部分學生的專業(yè)知理論識比薄弱,對病人病情的觀察能力及文書的書寫水平能力均比較差,且大部分學生普遍缺乏安全意識,個別學生缺乏吃苦與奉獻精神,工作主動性差。

      指導教師帶教工作總結 10

      很榮幸被科室推薦優(yōu)秀帶教老師評選,作為一名有著十多年工作經(jīng)驗的骨科主治醫(yī)師,對我的帶教工作做以下小結。

      骨科對于沒有臨床經(jīng)驗的學生來說是一個是一個專業(yè)性較強的科室,但安排的實習時間又相對較短,只有2周〔專科〕或4周〔本科〕。怎樣讓同學在較短的時間內(nèi)掌握比擬專業(yè)和復雜的骨科知識確實比擬難。但我想到了自己讀書的時候,老師強調(diào)骨科的總論是非常重要的,總論的內(nèi)容學好了,各論的具體類型的骨折可以融會貫穿。因此我在教學中,重視讓學生對骨科總論的學習,同學來到骨科的前幾天,我會讓他們先把書本上總論的內(nèi)容好好復習一遍。我會以提問的`方式讓他們帶著問題去看書,看好書后再來答復我的問題,這樣能加深他們對知識的印象。

      在有了一定總論知識的根底后,我會在查房時根據(jù)不同的骨折患者展開知識的傳授,從骨折的創(chuàng)傷機制,到特有體征,到分型,到鑒別診斷,到治療,逐一向同學講述,鼓勵同學多提問,因為能提問,說明你在思考,在答復同學提問的同時也是對自己的進步。

      臨床操作中,我會帶同學參與換藥,打石膏,骨折及脫位復位,清創(chuàng)手術及骨折內(nèi)固定手術,讓同學對骨科的手術治療有一個出步的認識和了解。

      在同學的生活上我也做到關系保護,考慮同學的飯卡需要自己充錢,經(jīng)常請同學吃吃飯,同學有事請假從不為難。 因為骨科的實習時間相對較短,我個人工作又相對較忙,因此我在帶教工作中還存在許多缺乏,在今后的帶教工作中,我將繼續(xù)努力,讓同學來骨科都能記住張老師,出骨科都能有收獲。

      指導教師帶教工作總結 11

      歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我已擔任班主任帶教教師工作一學期,期間有辛苦,但更多的是收獲。很榮幸,能有時機與朱老師結為師徒,我感到肩上有沉重的責任感和壓力。同時我又感到無比的幸運,朱老師是一名剛開始帶班主任的新教師,年輕、好學、有沖勁。我和她一起能夠做到互相學習優(yōu)勢互補,彼此都會有進步。把它視為互相學習的一個好時機,相互交流、相互促進,敢于創(chuàng)新。想到這,我下定決心好好把握領導給我的這個時機。

      首先我仔細分析朱老師的特點,發(fā)現(xiàn)她的`優(yōu)勢是年輕,容易接受新思想,愿意傳遞新觀念,善于發(fā)現(xiàn)新問題,勇于創(chuàng)造新事物。欠缺的是缺乏實際工作經(jīng)驗和能力,不熟悉班主任工作。在實際的工作中,我教給了她很多班級的管理方法。而每當她工作上有困難,我都耐心地給予及時的指導,幫助解決困難。在這一學期的時間里,她逐漸適應了班主任的工作,勤奮工作,取得了明顯的進步。

      其次,加強理論學習,提高自身修養(yǎng)。要想做一個合格的班主任,一定要掌握學生的心理。為此,盡管朱老師本身的教學工作并不輕松,但還是利用課余時間學習現(xiàn)代教育理論,閱讀德育書籍,與老班主任們交流閱讀心得。使她的師德修養(yǎng)有了明顯提高,對班主任的工作意義和內(nèi)涵也有了深入的理解。

      以身作則,認真工作。勤懇、踏實、好學的她,盡管家距學校路途遙遠,十分奔波,但自擔任班主任工作以來,每天總是早早地來到學校,從早操到眼保健操,事必躬行,認真細致地做好各項工作。一旦遇到特殊情況,總能虛心、主動地與我交流溝通,并及時調(diào)整自己的工作方法。她的以身作則,認真工作的態(tài)度也明顯地感染了學生,學生從開始時的冷冷淡視,到現(xiàn)在的認同,這期間包含了朱老師努力的心血。

      在這一學期中,我和朱老師在實踐中共同學習,收獲著,成長著。朱老師的進步是可喜的,一學期來,好學上進的她樂意學習,勇于實踐,善于反思,使自己在業(yè)務水平上有了飛躍的成長。希望朱老師在今后不斷地充實自己,使班級工作做得更為出色。

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