委派會計工作總結
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高，制定一份工作總結吧。工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的委派會計工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
委派會計工作總結1
20XX年受市行委派我到工人路支行從事會計暨合規(guī)主管工作，上崗以來本人帶領工人路支行全體會計人員，加強內控核算，進行內部風險排查，開展員工培訓，做好柜面服務工作，工作中堅持核算、服務和營銷的有機結合，將市行有關制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運行有序。現將在工人路支行的工作總結如下：
一會計工作質量
1：根據會計結算部的統(tǒng)一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，按照檢查計劃和市行的檢查要求，認真履行會計基礎規(guī)范常規(guī)檢查職責，做好內控自查，對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復、掛失業(yè)務、網銀業(yè)務、托收業(yè)務、假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務、信貸資金流向、理財業(yè)務、大額款項支付核實制度執(zhí)行工作進行了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改，督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習慣。
2：提高會計核算質量。現前臺柜面共有柜員11名，3人上崗不到一年，其中柜員6月底剛剛上崗，對公柜員**由于調崗也是2月底剛剛從事對公業(yè)務。在工作中我采取前期由老柜員幫新柜員看票，后期業(yè)務較熟悉后，新柜員之間互相看票，這樣不僅降低了差錯率，同時也從他人的傳票中學習到了新業(yè)務。在二季度核算中有8名柜員差錯為0，大提高了柜員的核算質量，保障支行業(yè)務的健康發(fā)展。
二員工管理及培訓
1：在7月末，對公會計柜員**調至濱海東路支行，柜員**由南京路支行調到我行，柜員**由儲蓄柜員調崗到會計柜臺。一系列的調整對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況，我及時與柜員逐個進行溝通，經過大家的共同努力，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能，實現了業(yè)務的平穩(wěn)過渡。
2：由于總體柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風險意識較淡薄，我利用市行財會部舉行柜面合規(guī)操作競賽之機，結合合規(guī)執(zhí)行年活動，利用班前晨會和每周例會帶領柜員采用領講、討論、提問等多種形式學習省市行制定的各項會計結算制度，會計風險管理及相關操作流程要求，并重點學習了《xx市行柜面操作風險管理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內容，對員工進行了操作風險防范的宣貫，使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高，在xx年xx季度xx市行柜面合規(guī)操作競賽中支行取得了三等獎的好成績。
3：在業(yè)務培訓方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務知識學習，在內部舉行業(yè)務練兵活動，積極調動大家的主觀能動性。二季度學習任務較重，會計證考試，反假幣考試及三季度理論知識考試，二季度我行新增兩名柜員取得會計證，一名柜員取得反假資格證，并且經過我與支行柜員的`共同努力，在二季度理論考試中支行取得第一名的好成線。
三其他主要工作
1補充制定工人路支行前臺業(yè)務柜員績效考核實施細則。
2按時準確報送市行各項報表。
3配合會計部進行二季度會計檢查，及時上報整改報告。
4組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告。
5配合市行各管理部門進行檢查。
存在的問題：
首先是管理水平有待進一步提高，要轉換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題；再者業(yè)務水平需要進一步的提高，會計暨合規(guī)主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務知識。
這些都需要我在以后的工作中多學、多問、多總結，認真加以改進和完善，按照市行要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務。
下一步工作計劃：
1進一步梳理、規(guī)范會計基礎管理工作，為支行會計管理打下堅實基礎。
2按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現、早整改。
3加強人員管理，繼續(xù)加強柜員培訓，結合總市行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計基礎培訓，進一步提高柜員的工作效率和業(yè)務素養(yǎng)，積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
4加強柜員的道德風險警示教育，使每一位柜員都緊繃風險這根弦，時刻不松懈，杜絕風險隱患。
委派會計工作總結2
經過半年多委派會計工作的實行，我深深感受到在核心業(yè)務上線的基礎上，委派會計工作比以前的會計工作需要更多的努力與謹慎。自從擔任委派會計以來，我力求做好一切工作，以便讓自己真正起到委派會計的作用。
在三至八月份這段委派會計工作時間當中，我將會計達標及貸款方面與以前形成對比，發(fā)現比以前更加規(guī)范化、合理化了。
首先，在財務的會計達標方面，在核心業(yè)務的系統(tǒng)上線以后，我們每個人對新的業(yè)務操作流程存在或多或少的不解之處，我與柜員共同討論、互相學習、同時督促，使她們按照業(yè)務操作流程及聯社的要求辦理業(yè)務，以防存在錯誤隱患。并且要求柜員每天下班之后，及時進行憑證蓋章及各種登記簿的登記。然后，我按照憑證裝訂的要求及時進行憑證的整理及裝訂，以防時間過長導致憑證丟失。對于其它會計檔案，我不僅及時進行清理及歸檔，而且擺放整齊，以便日后因工作需要查賬。
其二，在貸款方面，我嚴格按照信貸管理的要求把好關子。因此，三到八月份這段時間里，我社貸款已經實行了規(guī)范化。每一筆貸款都做到資料真實、齊全，并且實行嚴格的柜臺監(jiān)督。杜絕不應發(fā)放的貸款發(fā)放出去，以防日后給我們農村信用社帶來不良的效益。
其三，在費用管理方面，我按照核定費用進行合理利用以防超支。
以上幾點，都是我在這一段時間里，通過努力學習和工作所取得的一些成績。不過，我還存在一些不足之處。例如：由于工作經驗欠缺，在有些方面自我感覺不如老會計在行。因此，在這方面我也會經常向一些老會計求教，不斷的吸收經驗以提高自身的素養(yǎng)。再者，在存款、不良貸款、利息收入任務方面還完成得不夠好，在這一點上以后我將會盡自己的努力去做好，以達到用自己的工作綜合改變信用社不好的方面。
最后，我對于農信社自我感覺不好的方面提一點小小的意見。自從我進信用社以來，我深深感受到的就是農信社的總體員工素質確實比較差。雖然說信用社的工作簡單誰都會做，但誰都做得好的話我感覺并非如此，也許有的甚至盡為了消磨一天的時間而工作，而且就如一些客戶反應服務太度確實不行。這些都是我進信用社以來所深深感受到的，因為在我的印象當中我曾在私人企業(yè)上班我們是從來不允許出現一點的違規(guī)違紀，甚至遲到一分鐘都不行。這是我們信用社的缺點。因此，我覺得我們是不是應該采取一些方法來提高我們員工的總體素質，以適應競爭激烈的社會，也使我們農村信用社在未來的社會里有一個廣闊的發(fā)展空間。
我祝福農村信用社有一個輝煌的明天！
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