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    教育年度總結(jié)

    時間:2020-11-26 18:51:45 總結(jié) 我要投稿

    關(guān)于教育年度總結(jié)范文匯總五篇

      總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的教育年度總結(jié)5篇,希望對大家有所幫助。

    關(guān)于教育年度總結(jié)范文匯總五篇

    教育年度總結(jié) 篇1

      新《義務教育法》發(fā)布下來后,帶動了一些普通校的發(fā)展。區(qū)教育局曾前后組建了打一小學教育集團、小學教育集團。區(qū)教育局更加注重素質(zhì)教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,又構(gòu)建了小學公辦教育集團。經(jīng)過半年籌備本集團在今年 月正式成立。

      其性質(zhì)為非事業(yè)法人、非企業(yè)法人、非社團法人的公辦學校教育發(fā)展聯(lián)盟體, 間路小學與 路小學合并而成二聯(lián)小學、 新村小學四所小學組團成立。接受區(qū)教育局統(tǒng)一領導。本集團成立以來,緊緊圍繞“骨干交流,教研共建,特色互補,文化共建”十六字辦學方針,推進區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展過程中做出了一些成績,積累了一些經(jīng)驗,也遇到一些問題,很有必要在今天的區(qū)教育組團式發(fā)展工作推進會”上做個交流,敬請各位專家指導!

      1骨干交流。

      實現(xiàn)集團內(nèi)部骨干教師流動是公辦教育集團的重要任務之一。校派遣五位教師到分校支教,名校最大的教育資源就是骨干教師資源。擔任一年級四個班的班主任和語文、數(shù)學教學工作,一去就是三年,且每年派遣一批。其中我校的教導主任 老師擔任分校的校長助理,帶領支教老師團隊開展日常教育教學管理及教學質(zhì)量監(jiān)控工作,同時協(xié)助分校校長管理各學科的教學。分校同時派前五位老師到校跟教,安排在各個年級組擔任班主任及語文、數(shù)學教學工作。兩校互派教師已形成制度,目前運作狀況良好。分校一年級招生留住了絕大部分的地段生,滿足了薄弱學校地塊學生享有名校教育資源的需求,總體來說,降低了擇校熱度。分校黨政領導對支教老師關(guān)愛有加,積極營造良好的工作環(huán)境和教育教學研討氛圍,尤為幸喜的還專門為每一個支教老師制作了班級管理、課堂教學的影視專輯,班主任工作推進會上播放,請支教老師現(xiàn)場講述教育故事,各有側(cè)重地介紹《班主任工作手冊》使用、班級文化環(huán)境建設、廣播體操的訓練、家校互動的體會、一年級學習準備期的工作經(jīng)驗等,進一步放大教育資源,激勵班主任的常態(tài)工作要貼近新標準,邁上新臺階。交流到控二的老師融入各年級組,帶班、教學不甘落后,工作成績也很突出,學校教學調(diào)研、組內(nèi)循環(huán)課交流以及流動循環(huán)紅旗評比中均走在年級組前列。原先最大的憂慮是教師每年流動,否影響核心校的質(zhì)量?現(xiàn)在看來這種擔憂是多余的

      2教研共建。

      逐步落實常態(tài)下的教學研究項目。為聚焦學科教學,公辦教育集團各成員單位之間。扎實有效地開展觀課評課研究, 月份,召集集團所有語文教師在二聯(lián)小學多功能廳聽取特級教師 語文教學觀課評課輔導報告。 月份,控二小學低年級教學區(qū)召開了一年級準備期教育教學實驗階段性成果匯報會,先由控二小學副校長 作專題介紹,再由我校一年級老師交流經(jīng)驗,最后各校教導主任和教師代表互動研討。 月份,控二分校舉辦數(shù)學新理念、新教材、新教法課堂教學研討會,由我校 老師開講座,青年教師 公開教學,集團所有數(shù)學老師參加研討,區(qū)教研員 老師做點評。 月份, 小學舉行集團成員單位班主任工作推進會,由我校德育名師—市十佳班主任標兵 老師做班主任工作經(jīng)驗交流。除此之外,本集團還借助控二小學名師培養(yǎng)基地活動,邀請市特級教師、市教研員和名師高研班學員開展“與課改同行,與名師互動,實踐中成長”大型研討,公辦教育集團各成員單位均派遣骨干教師參與研討,收獲良多。教育集團各成員單位的黨政領導有力的支持教研共建活動,確保共建計劃的有效落實。

      3特色互補。

      實現(xiàn)集團內(nèi)部的辦學特色互補是共同的愿望。 月份,公辦教育集團各成員單位均有自己的辦學特色。舉辦控二公辦教育集團“特色互補”項目成果展示會,各校黨政對此舉投入大量精力,先在各校分頭準備,組織興趣特長生

      展演自己的作品,然后在校科技樓布置展臺、展板,提供特色項目作品,組織特長學生活動。如:控二小學的創(chuàng)造教育、科技教育、知識產(chǎn)權(quán)教育、科學院小院士小發(fā)明等;分校展示現(xiàn)代信息教育成果,組織學生現(xiàn)場拍攝、制作媒體等;二聯(lián)小學展示綠色環(huán)保教育和家庭德育教育成果等; 小學展示了集郵教育成果等。市創(chuàng)造教育學會、區(qū)教育局、教育學院領導以及有關(guān)科室的領導和專家應邀參加了這次展示會。 小學為本次活動提供了首日封,各校都組織了教師和學生到現(xiàn)場觀摩互動。想在此基礎上進一步完善各校校本課程,為區(qū)拓展型課程的開發(fā)與研究做出應有的貢獻。特色互補還需要名師引領,特色教教師跟進。控二小學的兩位特級教師帶頭到集團成員單位走教。周 老師每周一次到二聯(lián)小學授課,開設《小小造船師》校本拓展型課程,并輔導該校的科技教育,帶教科技類教師。 老師每周一次到分校授課,開設五年級《詩化語言》校本拓展型課程。

    教育年度總結(jié) 篇2

      xx年年我社區(qū)在辦事處的領導下,領會文件精神,讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖,讓他們的基本生活有所保障,現(xiàn)就具體的情況總結(jié)如下:各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言,認真落實黨的政策,努力學習文件并我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶,130人。其中享受生活困難補助的有7戶,殘疾低保戶的有16戶,享受分類施保家庭有9戶。

      從xx年開始,我社區(qū)實行了“低保聽證制度”成立了監(jiān)督小組,制定了工作方案,對新申請的低保戶實行先簽到一個季度,同時,召開由各類人員組成的聽證會,使低保工作更加透明、公正、肯定。

      我社區(qū)為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難,最需要幫助的居民身上。我們經(jīng)常入戶走訪調(diào)查,每季度對低保家庭進行審核給予調(diào)整,做到應保、盡保(如:我社區(qū)郝中敬,戶在人不在,路振江家里經(jīng)濟收入增加了,經(jīng)調(diào)查落實,我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)

      我社區(qū)對低保人員加強管理,定期組織低保人員學習上級有關(guān)文件,組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動。如;‘環(huán)境創(chuàng)新年’活動中,組織低保人員清理垃圾45噸,鏟處小廣告300多條,同時社區(qū)把低保人員分為6個小組,每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中,大家都積極主動踴躍參加,受到了居民的好評。

      我社區(qū)在為低保戶、特困戶提供服務的同時,還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區(qū)就組織募捐活動,捐的衣物和現(xiàn)金極時送到享受低保孤兒喬云云家中;每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來之際,為社區(qū)困難家庭送去米面油,使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷,同時社區(qū)還通過黑板報進行大力宣傳,讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想,同時組織他們參加各種招聘會,并給他們提供信息,盡可能的為他們提供創(chuàng)造就業(yè)的機會。

      今后,我們更要努力把低保工作做的更好。

    教育年度總結(jié) 篇3

      20xx年,體衛(wèi)科在局黨委的正確領導下,在市教育局體衛(wèi)藝科的指導下,在各股室和各學校的密切配合、大力支持和共同努力下,認真貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》和《學校衛(wèi)生工作條例》,全面落實上級會議和文件精神,堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點、嚴抓細管、狠抓落實,全面完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)將我科一年來的工作總結(jié)如下:

      一、進一步加強了學校安全工作

      1、及早安排,及時傳達。一是于2月20日、8月18日分別下發(fā)潢教體辦〔20xx〕5號、58號“關(guān)于開展20xx年安全教育月活動的通知”;于4月25日、11月16日分別下發(fā) “關(guān)于加強夏季、冬季安全教育和安全管理工作的通知”;于9月20日下發(fā)“關(guān)于加強校車安全管理和開展交通安全教育的通知”。二是及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)安全工作的文件共21個,并提出相關(guān)的要求和落實意見。通過下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)文件,保證了學校安全工作的有序開展。

      2、活動開展,扎扎實實。一是二月份、九月份,配合開學檢查,對全縣各校在寒暑假期間和開學初的安全隱患排查及安全教育情況進行檢查;二是三月份、九月份,各校均開展了安全教育月活動,做到“有方案、有計劃、有總結(jié)”,其間,突出了第十七個全國中小學安全教育日主題教育活動和第八個全省中小學幼兒園安全月活動主題,積極開展了針對地震、消防等應急疏散演練活動;三是四、五月份,落實縣安委會集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動,制定了教育系統(tǒng)“打非治違”工作方案并組織實施;四是六月份,集中開展了學生防溺水專題安全教育;五是十月份集中開展了學生交通安全專題教育和對接送學生車輛的治理。同時,組織人員參加20xx年中小學幼兒園校車安全管理國家級遠程培訓;六是十一月份開展了消防安全專題教育,突出119消防宣傳日主題教育活動。

      3、強化宣傳,營造氛圍。各學校均積極開展安全宣傳教育:一是開學初、放假前集中對學生進行安全教育;二是每學期不少于6節(jié)安全教育課,有教師、有教材、有課時、有考評、有教案;三是通過懸掛有關(guān)安全教育的橫幅、刷寫和張貼標語進行安全宣傳教育;四是通過國旗下的講話、宣傳欄、黑板報、校園網(wǎng)、廣播、圖片展等形式開展了宣傳教育活動,使師生牢固樹立安全意識;五是各學校均通過家庭訪問、家長會、電話聯(lián)系、手機短信等形式,加強學校與家長的聯(lián)系,均印發(fā)了《致家長的一封信》,告知家長必須承擔起監(jiān)護人責任,切實增強家長的安全意識和監(jiān)護意識,堅決避免安全事故的發(fā)生。

      4、隱患排查,防患未然。共組織四次對學校安全隱患進行的專項檢查,共排查出安全隱患179項處,現(xiàn)場出具整改通知書75份,責令學校進行整改。能立即整改的要立即整改到位,不能立即整改的限期整改,學校無力解決的要書面報告當?shù)卣蜕霞売嘘P(guān)部門。進一步明確安全工作,堅持“誰主管,誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則,完善對所轄學校安全工作的監(jiān)管和指導責任。

      5、專題調(diào)研,組織競賽。一是積極參加信陽市教育局開展校園安全工作專題調(diào)研活動,并提交調(diào)研報告5份;二是積極參加信陽市安委會辦公室開展“山信杯”安全有獎征文比賽活動,上報征文5篇;積極參加市局舉辦的“祥明杯”中小學生安全教育影片觀后感有獎征文比賽活動;三是組織中小學生參加河南省教育廳舉辦的20xx年河南省中小學安全知識網(wǎng)絡競賽活動:四是積極組織開展應急疏散演練活動,特別是潢川二中、實驗小學、付店中學參加了省教育廳開展的中小學應急疏散演練比賽活動。以上活動的開展,在廣大師生中普及安全知識,提高安全意識和技能,發(fā)揮了巨大作用。

      二、進一步加強了學校衛(wèi)生工作

      1、切實加強學校傳染病防控知識教育。春秋季開學初,各學校集中開展預防流行病和傳染病教育,提高普及師生預防疾病的知識和能力。同時,與縣衛(wèi)生局聯(lián)合發(fā)文“關(guān)于加強學校和托幼機構(gòu)春秋季常見傳染病防控工作的通知”,轉(zhuǎn)發(fā)了教育部、衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強托幼機構(gòu)和小學手足口病防控工作的通知,結(jié)合流行病發(fā)病時間,組織開展宣傳教育活動,以預防春秋季傳染病為重點,利用校園網(wǎng)、廣播站、集中講座、張貼宣傳畫、防病知識競賽等形式,全面普及衛(wèi)生防病知識。

      2、認真開展了健康教育和衛(wèi)生知識教育,積極創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位。要求各中小學開設健康教育課,做到五有:有課時、有教師、有教材、有教案、有評價。組織開展了中小學生視力保護宣傳活動,宣傳普及科學用眼、預防近視等眼保健知識,提高學生愛眼、護眼意識,促進學生養(yǎng)成正確的讀寫姿勢和用眼衛(wèi)生習慣。加強衛(wèi)生工作組織管理,提高衛(wèi)生行為形成率和衛(wèi)生知識知曉率,確保學校衛(wèi)生工作達標。教體局今年榮獲省級學校衛(wèi)生工作先進集體。

      3、加強學校食品衛(wèi)生監(jiān)管,確保師生飲食安全。一是實行定點采購,建立完善采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度,嚴把學校食堂食品的準入關(guān)。二是會同縣食品藥品監(jiān)督局、衛(wèi)生局等部門定期進行食品安全督查,深入到各學校食堂詳細查驗,并下發(fā)整改通知書,加強學校食品衛(wèi)生監(jiān)管。三是利用《學校食品安全管理與操作規(guī)范》教學片開展對學校食堂管理人員和從業(yè)人員進行培訓,增強其食品衛(wèi)生安全意識。四是嚴格要求,規(guī)范管理,學校持證經(jīng)營,從業(yè)人員持證上崗。

      4、認真做好學校食堂等級認定工作。為進一步搞好學校食堂建設,提高管理水平,更好的為師生服務,保障師生飲食、飲水安全,防止學校食堂食源性疾患和中毒事件的發(fā)生。組織人員對學校食堂跟蹤督導、整改完善、申報認定,經(jīng)盛市局檢查驗收,一中被省教育廳認定為“一級食堂”,有效提高學校食堂管理水平和服務水平,深得師生好評。另有仁和中學、黃崗中學、魏崗中學、來龍中學、踅孜中學、付店中心小學六所學校申報二級食堂,現(xiàn)在認定中。

      三、積極實施學生營養(yǎng)改善計劃工作

      1、完成文字材料。一是為縣政府起草了《潢川縣農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃試點工作實施方案》;二是為縣政府召開“潢川縣農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃試點工作會議”準備會議材料;三是先后印發(fā)《關(guān)于落實學生營養(yǎng)改善計劃的.工作意見》(潢教體[20xx]44號)和《關(guān)于印發(fā)潢川縣學生營養(yǎng)餐管理規(guī)范的通知》(潢教體[20xx]61號),從硬件建設、軟件建設、配送存放、明確責任、食餐管理、

      進行監(jiān)督、應急處理、責任追究等八個方面進行規(guī)范;四是完成潢川縣學生營養(yǎng)餐工作自查報告和工作總結(jié)。

      2、分組開展工作。體衛(wèi)科工作人員分成四個組:兩個組分四次分別對全縣學生營養(yǎng)改善學校進行儲存室的驗收和實施過程的檢查監(jiān)督;一個組對營養(yǎng)餐專管員進行兩次培訓;一個組負責實名制名冊的統(tǒng)計、匯總、上報及月報工作。

      3、參訓監(jiān)測工作。根據(jù)上級安排,體衛(wèi)科先后三次派人到鄭州參加培訓,學習政策、掌握程序、規(guī)范操作、安全實施,并于十月份對付店、仁和、傘陂、黃崗、魏崗、小呂店六鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了學生營養(yǎng)改善計劃營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測工作,為做好農(nóng)村學生營養(yǎng)改善工作提供科學依據(jù)。我縣今年上半年有249所學校59733名學生享受40—50元不等的營養(yǎng)餐;下半年有242所學校55618名學生享受100天營養(yǎng)餐,其中,付店中學、仁和中學實行的是學校食堂供餐。

      四、其它工作

      1、完成了縣政府安排的督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全工作。一是三月份督導來龍、踅孜安全生產(chǎn)工作;二是九月份督導白店、傳店、江集、張集四鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通安全工作;三是十月份督導白店、仁和、雙柳三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的百日安全生產(chǎn)工作。

      2、協(xié)調(diào)工作。積極主動協(xié)調(diào)公安、消防、交通、衛(wèi)生、工商、食監(jiān)、安監(jiān)等部門到中小學校檢查、督導,規(guī)范安全、衛(wèi)生工作管理,效果比較明顯。

      3、學平險工作。五月份召開了學平險工作座談會,積極做好宣傳、引導工作,提高參保率。

      4、積極配合局的中心工作。主要是配合中招、高招工作,對涉及到的招生食宿賓館、學校、場地、食品衛(wèi)生服務所進行衛(wèi)生督查和監(jiān)督,嚴控食物中毒事件的發(fā)生;配合公安交警交通部門做好學生在城區(qū)考點往返的交通安全,預防意外事故的發(fā)生。

      5、崗位廉政教育和風險防控工作。按照局黨委的統(tǒng)一部署,積極開展崗位廉政教育。組織集中學習教育6次,梳理崗位職權(quán)5條,繪制權(quán)力運行流程圖5幅,查找風險點48個,制定防控措施50條,編制情景案例8個,全面完成了工作任務。

      總之,總結(jié)全年的工作,全面完成了工作任務并取得了一定的成績,同時,也清醒的認識到工作中的不足和問題:一是學生營養(yǎng)改善計劃工作是一項新的工作,無經(jīng)驗可借鑒,在操作過程中或多或少的存在一些問題,值得探究;二是學生體質(zhì)健康監(jiān)測工作仍未全面開展。但在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,力爭使各項工作再上一個新的臺階。

    教育年度總結(jié) 篇4

      我是一名小學教師,自從畢業(yè)走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過:學高為師,德高為范。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣要人敬的必先自敬,重師重在自重。教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術(shù)和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結(jié):

      一、思想及工作的基本表現(xiàn):

      自從選擇了這個職業(yè),首先,我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用學為人師、行為示范的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的三滿意教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過:一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往打破沙鍋問到底。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之惑,傳為人之道。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關(guān)心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。

      二、存在的問題及原因分析:

      經(jīng)過一段時間的師德師風讀書學習,使我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必要,這對于本人的師德師風的修養(yǎng)得益匪淺,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,這對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由于本人在學習的態(tài)度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

      1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關(guān)教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內(nèi)化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

      2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

      3、對學生關(guān)愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關(guān)愛投入還不夠,有時不能及時發(fā)現(xiàn),不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉(zhuǎn)變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。

      三、整改措施及方法:

      1、理論學習是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質(zhì)為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發(fā)達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>

      2、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

      3、關(guān)愛學生,以學生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,做到及時調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以循循善誘為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

      4、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協(xié)作互助。最后,我還要繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。總之,我通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。。今后,我還會繼續(xù)向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!

    教育年度總結(jié) 篇5

      一年來,我鎮(zhèn)婦女兒童工作委員會在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和關(guān)心支持下,在上級婦聯(lián)的直接指導下,以黨政工作為中心,以積極實施婦女兒童規(guī)劃,加快婦女兒童事業(yè)發(fā)展為目標,加大統(tǒng)籌力度,凝聚社會各方力量,形成了婦女兒童工作的社會化格局,促進了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展。縱觀一年來的工作,我們的主要做法和體會是:

      一、領導重視,明確職責是實施婦女兒童規(guī)劃的根本保證。

      婦女占人口的一半,在參與經(jīng)濟建設和社會事務管理中發(fā)揮著半邊天的力量。兒童是祖國的未來,民族的希望,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府充分認識到搞好婦女兒童工作的重要性,把婦女兒童工作列入議事日程,專門成立了婦女兒童工作委員會,指導婦女兒童工作委員會開展工作,具體做到:

      1、目標明確。在制訂全鎮(zhèn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃時,著眼世紀,立足高起點、高要求、高標準,提出到20xx年全鎮(zhèn)婦女兒童工作實現(xiàn)基礎教育現(xiàn)代化、婦幼衛(wèi)生現(xiàn)代化、婦女兒童生存保護、發(fā)展的社會環(huán)境全方位優(yōu)化。圍繞這個目標,我們把《規(guī)劃》指標具體分解落實到各個部門,實行目標管理。

      2、工作網(wǎng)絡健全。建立健全工作網(wǎng)絡是實施《規(guī)劃》的基礎和保證。我們利用婦女兒童工作委員會這一重要機構(gòu),締結(jié)了橫向到邊,縱向到底的立體化工作網(wǎng)絡。在橫向上,吸納了黨政職能部門參加,加大了領導協(xié)調(diào)工作力度。在縱向上從鎮(zhèn)到各村均建立了有主要領導參與的婦女兒童工作領導機構(gòu),實行一級對一級負責制度。

      3、工作制度到位。婦女兒童工作涉及到許多部門,為使整個工作規(guī)范有序,我們制訂了嚴格的工作運行機制,各項制度相繼出臺,形成了“政策推動,目標管理,示范帶動,表彰激勵,現(xiàn)場辦公”等一整套行之有效的制度,使婦女兒童工作制度化、規(guī)范化。

      4、資金保證。鎮(zhèn)領導高度重視婦女兒童工作,加大對婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境的資金投入。從“十二五”期間,投資10多萬元改善辦學條件,高標準改造了顧縣小學;投資5萬多元改善婦幼衛(wèi)生條件。

      5、宣傳教育廣泛。為推動全社會樹立男女平等意識和“愛護兒童、教育兒童、為兒童辦實事”的公民意識,形成實施婦女兒童規(guī)劃的良好輿論氛圍,我們利用黑板、廣播、櫥窗等渠道開展宣傳活動。每年至少舉辦黑板報聯(lián)展期以上,開展宣傳咨詢一條街活動次以上,開展《兩規(guī)》、《兩法》、維權(quán)等培訓班期以上,從而優(yōu)化了婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境。

      二、各方配合,齊心協(xié)力是實施婦女兒童規(guī)劃的堅實基礎。

      婦女兒童工作是一項長期的、艱巨的、復雜的社會系統(tǒng)工程,涉及到政府許多部門和社會的方方面面。在工作中,我們通過各方面配合,齊心協(xié)力,強化了婦女兒童工作的政府行為,量化了婦女兒童發(fā)展目標,優(yōu)化了婦女兒童生存環(huán)境,形成了“黨委重視,政府統(tǒng)籌,婦聯(lián)牽頭,部門負責,社會支持,群眾參與”的工作局面。

      以黨政和機關(guān)職能部門負責人為核心的領導隊伍,每年至少召開次以上專題會議,圍繞《規(guī)劃》的各項指標,專門研究部署實施計劃,有步驟、有計劃地實施婦女兒童工作目標。

      以教育、幼教、衛(wèi)生、家庭教育等主要條線為主體的科研隊伍,圍繞婦女兒童發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題開展課題研究。幾年中,圍繞下崗女工再就業(yè)、婦幼衛(wèi)生保健模式、0—3歲兒童保教工作、雙休日及寒暑假小學生管理、兒童心理素質(zhì)、家庭教育等課題開展課題研究,取得了明顯成效。

      以各業(yè)務部門、業(yè)務骨干為主體的管理和操作隊伍,圍繞黨委、政府下達的各項指標,制訂實施方案。教育部門圍繞兒童教育方面的指標全面實施素質(zhì)教育,積極推進教育現(xiàn)代化工程。學校九年制義務教學人口覆蓋率達,小學、初中入學率在,學前三年教育普及率達。婦聯(lián)、計生辦每年組織婦女進行婦女病普查普治。并在全鎮(zhèn)普遍實行婚前、孕產(chǎn)期知識培訓、婚前體檢、孕產(chǎn)婦隨訪、更年期培訓等。婦保所積極推廣兒童免疫接種,建立了免疫接種檔案,兒童的“四苗”普及率達100%。并積極參與辦好家長學校的工作。民政辦、社保所等部門開展好扶貧幫困工作和女職工社會保險、生育保險等。

      三、突出重點,解決難題是實施婦女兒童規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)。

      隨著形勢的發(fā)展,婦女兒童工作中也出現(xiàn)了一些新的情況和新的問題,我鎮(zhèn)不斷加大力度,解決婦女兒童發(fā)展中的突出問題,以推進婦女兒童規(guī)劃的實施。

      一是切實加強下崗女工再就業(yè)工作。隨著企業(yè)體制改革的深入,越來越多的女工因優(yōu)化組合而下崗在家,婦女就業(yè)問題日漸突出,我鎮(zhèn)婦兒工委面對這一新形勢,分析了女工下崗越多,待崗時間越長,對自身、對家庭、對社會將造成的不穩(wěn)定危害后,迅速召開了婦兒工委工作會議,及時研究對策,開發(fā)潛藏的崗位,促使更多的女工上崗再就業(yè)。我們首先在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展調(diào)查摸底,建檔立卡,做到心中有數(shù)。制訂了一系列的優(yōu)惠政策,鼓勵下崗女工失崗不失志,找準機會第二次起跑。一年來,我們免費開辦技能培訓班7期,培訓人次達300多人次,拓展家政服務項15目項,使123人重新上了崗,上崗率達85.3%。“十二五”期間,全鎮(zhèn)女職工8330人,占職工總數(shù)的70%,女性就業(yè)領域不斷擴大。

      二是加強新經(jīng)濟組織中的女職工勞動保護工作。我們在注重加強企業(yè)改制過程中女職工權(quán)益維護工作的同時,對非公有制企業(yè)的新經(jīng)濟組織中的女職工勞動保護權(quán)益情況及時進行檢查,及時督促解決嚴重侵犯婦女權(quán)益的問題。對這些組織中的女職工職業(yè)培訓,男女公平、公正、公開再就業(yè)機會和合理的勞動報酬,勞動保護和社會保障等都進行監(jiān)察,督促企業(yè)自覺維護女職工合法權(quán)益。對侵犯女職工權(quán)益,任意延長勞動時間、增加勞動強度、忽視五期保護等問題的,予以了嚴肅查處。

      三是加強培養(yǎng)選拔優(yōu)秀婦女干部工作。我鎮(zhèn)歷來重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀婦女干部工作,把那些素質(zhì)好、成績突出、群眾擁護的優(yōu)秀婦女人才選拔到領導崗位培養(yǎng),特別把那些潛力大年紀輕的優(yōu)秀女干部,放到重要部門和關(guān)鍵崗位上去壓擔子,一方面,我們?yōu)榕刹繉W習鍛煉創(chuàng)造和提供有利條件,促進他們自身素質(zhì)的提高,另一方面對女干部不求全責備,而用其所長,避期所短,幫助他們迅速成長

      四是切實加強扶貧幫困工作。我們一方面建立健全了全鎮(zhèn)貧困婦女孤貧兒童檔案,實現(xiàn)了最低生活保障線,每月由民政部門統(tǒng)一發(fā)放最低生活保障金,使得他們達到全鎮(zhèn)最低生活水平。另一方面,對婦女,我們運用傳、幫、帶的方式,對她們實行技術(shù)技能上的培訓指導,資金上的扶持,精神上的鼓勵,同時開展“姐妹同心,結(jié)對同行”活動,幫助他們學會一技之長,靠勞動、靠科技致富。對全鎮(zhèn)孤貧兒童接受九年制義務教育。同時,開展“愛心助困、爭當社會媽媽”活動,讓孤貧兒童享受溫暖,和其他兒童一樣幸福成長。

      我鎮(zhèn)在實施婦女兒童規(guī)劃,加快婦女兒童發(fā)展事業(yè)中作出了一點成績,但離上級要求還有一定距離,我們一定要更加努力,發(fā)奮圖強,為推進婦女兒童工作更上臺階而努力奮斗!

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