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    鄉(xiāng)村學校工作總結(jié)

    時間:2024-01-30 10:16:21 澤彪 總結(jié) 我要投稿

    鄉(xiāng)村學校工作總結(jié)(精選13篇)

      一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,這時候,最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下!相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧,下面是小編精心整理的鄉(xiāng)村學校工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    鄉(xiāng)村學校工作總結(jié)(精選13篇)

      鄉(xiāng)村學校工作總結(jié) 1

      本年度,我校堅持以社會主義核心價值觀為指導,以“德育為首,以人為本,質(zhì)量強校”的辦學思想,以教學常規(guī)管理為切入點,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,努力構(gòu)建和諧校園、平安校園,較好地完成了本年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、強化師德師風建設(shè),促進校園和諧發(fā)展

      教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風,教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。師德是一種職業(yè)精神和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要每位教師的自我修養(yǎng)!

      1、思想上高度重視。先后多次專題開會學習了上級有關(guān)教師作風建設(shè)文件,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

      2、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求:

      一是要求全體教師愛護關(guān)心學生,走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的'家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;

      二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;

      三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。

      通過開展師德師風自查活動,全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。

      二、堅持以教學為中心,全面提高教學質(zhì)量

      教學工作始終堅持以教育教學質(zhì)量為中心,以教學常規(guī)管理為切入點,強化本年度的教學工作。

      1、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”,教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè),認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外,平時校長和教導處還對教師授課進行不定期的抽查。

      ①教導處將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中,采取了分學科進行指導,將檢查結(jié)果及時反饋給校長和任課教師,教導主任負責提出改進意見,不斷完善和提高教學水平。

      ②嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度,要求校長每學期聽課不得少于40節(jié),其他老師不得少于16節(jié)。對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載,根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施。

      ③認真組織了期中和期末教學質(zhì)量檢測活動,并結(jié)合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課、業(yè)務(wù)學習及作業(yè)批改等情況并及時記載,作為學期結(jié)束,教師績效考核的依據(jù)之一。同時也要求各位教師平時要重視基礎(chǔ)訓練如:作業(yè)分層次,抓好錯題過關(guān),作業(yè)布置有針對性、講究實效,做到精而少,輔導及時、針對性強。特別要重視個別輔導,充分體現(xiàn)面向全體學生,為了每一個學生的宗旨。

      2、抓好教師隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。

      ①繼續(xù)開展幫教活動。學校每學期集中安排了公開教學周,通過聽課、評課,反饋教學情況,使教師比較迅速地成長起來。

      ②發(fā)揮骨干教師、教學能手的示范和引領(lǐng)作用,積極參加“聯(lián)片教研活動”。在中心校的統(tǒng)一部署下,教導處組織了語文數(shù)學老師參加外出聽課、講課、評課活動。此外,學校還開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,積極鉆研新教材,一年來有3位教師參加了“國培計劃”培訓,一位教師參加了城鄉(xiāng)交流學習。

      3、嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質(zhì)量意識”,充分利用好課堂教學平臺和教育資源,切實提高教學質(zhì)量。要求任課教師結(jié)合學科特點,提升自己的專長,為全面提高教學質(zhì)量發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時改進教學方法和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養(yǎng)學生的學習能力、獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,發(fā)展學生的個性特長。

      三、堅持以德育為首位,全面實施素質(zhì)教育

      實施素質(zhì)教育,既是學校工作的基本點,也是最關(guān)鍵的部分。我校一直以德育工作為首位。

      1、開展豐富多彩的活動

      (1)堅持每周一的升旗儀式。精心準備升旗儀式,利用國旗下講話對學生進行文明禮貌、行為習慣等教育。

      (2)開展了豐富多彩的學生課外活動,如古詩文誦讀比賽、六一兒童節(jié)慶祝活動、拔河、跳繩比賽等,讓學生得到了展示的平臺,從中既得到了快樂又學到了知識。

      (3)堅持文明班級評比,繼續(xù)開展了“流動紅旗”評比活動。給學生創(chuàng)造一種積極向上的氛圍,讓學生自己管理自己。

      (4)注重常規(guī)教育,抓學生行為習慣養(yǎng)成教育。以《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》為標準,在全校范圍內(nèi)開展爭做規(guī)范生活動。

      2、發(fā)揮“家校互動”的職能

      部分家長的知識和思想觀念有些落后,往往只有良好的愿望,但效果未必好,為了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生家長進行交流;采取家訪、電話訪談等形式,了解家長的需求,及時掌握好學生的學習動態(tài)。并結(jié)合上級安排開展了“小手拉大手”活動。

      3、根據(jù)區(qū)教育局及學區(qū)關(guān)于實施學生思想道德建設(shè)“金種子”工程的要求,結(jié)合我校工作實際,開展了學生思想道德建設(shè)“金種子”活動。

      四、加強學校安全和后勤服務(wù)工作,強化安全管理責任

      學校安全直接關(guān)系到廣大師生的生命安全,關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務(wù)于教育教學工作的原則,努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,為教育教學提供安全保障,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

      1、堅持常規(guī)工作不放松,確保教育教學的正常進行。

      ①在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了各教室照明設(shè)施;維修了學生損壞窗戶玻璃。

      ②對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產(chǎn)的管理工作。

      ③每月進行了安全排查,平時也不定期對學校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。

      2、強化安全意識,緊抓安全工作不放松。

      ①開學初,向每位學生家長都發(fā)放了《致家長的一封信》,并要求在回執(zhí)上簽字。學校也與教職工、特別是班主任老師簽訂了安全目標責任書。

      ②進一步完善了各項安全制度和應(yīng)急預(yù)案,加大了安全宣傳力度,認真落實了安全課進課堂,每學期都組織了不少于兩次的小學生安全知識競賽和學生緊急疏散演練,使學生的安全意識得到了很大的提高。

      ③對學校教學設(shè)施、體育設(shè)施、電路等,不定期進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

      ④加強學校內(nèi)保工作,嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,把教師輪班制度落到實處,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。

      五、工作中存在的不足和努力方向

      回顧一學年來的工作,雖取得一些成績,但在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。另外,農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,所需要的開支,學校這個大家庭也負擔不起,經(jīng)費不足,大大制約了很多工作的開展和質(zhì)量,學校也是心有余而力不足。對學校的廚房設(shè)備改造、改善教師住宿條件、功能室配備都迫在眉睫。

      在今后的工作中,我們將進一步加強自身建設(shè),緊抓機遇,上下一心,迎難而上,努力提高管理水平,建立健全各項管理制度,加強學校日常管理,力爭20xx年的教育教學各項工作再上新臺階。

      鄉(xiāng)村學校工作總結(jié) 2

      本學期我校教育工作在上級政府和教委的正確領(lǐng)導下,全體教職工深入學習鄧小平理論和第三次全教會精神,認清形勢,切實減負,把握機遇,改革創(chuàng)新,教育教學質(zhì)量進一步提高,素質(zhì)教育得到了全面推進,主要取得了以下成績。

      一、加強了教師隊伍建設(shè),推進課堂教學改革。

      實施素質(zhì)教育,關(guān)鍵在于教師。《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》中明確指出:“建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍,是全面推進素質(zhì)教育的保證。”因此,我校一直把加強教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程來抓。

      為建設(shè)一支高質(zhì)量的教師隊伍,我們認真做了兩件工作:一是構(gòu)建一個促進教師奮發(fā)學習、開拓積極建樹成才的優(yōu)良環(huán)境及其運行機制;二是加強了教育、教學科研力度,提高教育、教學的“科技”含量,在教科研中培養(yǎng)教師。

      1、構(gòu)建優(yōu)良環(huán)境。

      (1)努力爭取教研活動在我校舉行。本學期,“縣小學語文作文教學巡回教學活動”第一站便落戶我校,鄉(xiāng)“小學作文教研課”又在我校舉行,這些活動無疑為我校教師提供就近學習的好機會,并大大提高我校的知名度,為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)

      (2)積極選送教師外出學習。我們先后派王春麗、丁桃芬等教師到外地學習,帶回了先進的教學方法和教改動態(tài),不但在周前會上認真?zhèn)鬟_,而且通過上示范課,使全體教師更新教育觀念,明確教改的方向性,促進課堂教學改革。

      (3)鼓勵中青年教師及時“充電”我們的教育目前的弊端是:“用昨天的知識,教今天的學生,培養(yǎng)明天的接班人”。要改變這一現(xiàn)狀,關(guān)鍵在于教師不斷學習新知識,掌握新方法,樹立新觀念。為此,我校的中青年教師全部參加大專函授或自學考試,學校在學習經(jīng)費及時間上給予限度的支持。

      (4)選訂多種專業(yè)報刊雜志。專業(yè)報刊雜志是教師學習學科專業(yè)理論、實踐經(jīng)驗的重要信息來源。我們在發(fā)動教師積極訂閱外,學校還選訂多種專業(yè)報刊雜志,為教師提高教育、教學能力提供充沛有力的借鑒力量。

      2、以課題促教研,在教科研實踐中培養(yǎng)教師。

      嚴格意義上講,胡源鄉(xiāng)的小學教育還沒有產(chǎn)生過縣級教壇新秀。而近幾年,通過樊主任的大力宣傳和學校的精心培養(yǎng),我校已有一批青年教師茁壯成長,初具問鼎該項榮譽的能力,但要讓他們脫穎而出,真正實現(xiàn)“零的突破”我們肩負的擔子還是十分沉重。為此,我們加大教科研的力度,在教科研實踐中培養(yǎng)教師。具體的做法是:

      (1)以課題促教研。本學期我校語文教研組的課題《小學語文“探疑求新、主動發(fā)展”教學模式的研究》市立項,數(shù)學教研組的課題《小學數(shù)學“問題—建模—應(yīng)用”教學模式的研究方案》縣級立項,在這兩個課題的帶動下,全校教師的教科研熱情高漲。

      (2)同心協(xié)力為教學、教研。我們章村小學的領(lǐng)導和教師基于“校興我榮、校衰我恥”的責任感,全校上下齊心協(xié)力,為了共同的目標,團結(jié)得像兄弟姐妹一樣。一位老師參加教學能力競賽,全校教師都來相幫,自動聚集在一起,幫助備課、聽課、評課……,大家都認為,這不是某個教師個人的事情。正因為此,我們的教師如虎添翼,教研成績十分喜人:徐銀仙老師生勞論文市二等獎,丁海潮老師參加縣思品講座比賽一等獎,張叔陽、潛偉紅兩位老師合寫的數(shù)學論文縣一等獎,張浙川老師的音樂論文縣二等獎……

      二、健全學校管理制度,抓好教育、教學質(zhì)量。

      質(zhì)量是學校的生命力。提高教學質(zhì)量既是學校工作的.出發(fā)點,又是學校工作的歸宿。而教學質(zhì)量的好壞,在很大程度上取決于學校的管理制度是否科學、完善。本學期,我們要已有的基礎(chǔ)上,進一步健全管理制度,基本達到了“依法治教”。

      1、優(yōu)化對教師教學過程的管理。

      (1)備課管理:要求教師嚴禁格按縣教研室制定的備課格式。要求備課欄目齊全,做好面上文章。建立課前教案檢查制度,規(guī)定超前備課。

      (2)上課管理:規(guī)范教師教學常規(guī),保證學生活動時間,優(yōu)化課堂教學過程,要求教師精講到位,優(yōu)化教學方法。并鼓勵教師形成自己風格的教學模式,優(yōu)化學法指導,并建立課堂評估制度。

      2、優(yōu)化學生學的過程管理。

      優(yōu)化學生的學習過程是提高教學質(zhì)量的最有效途徑之一,我們主要做:

      (1)重視學生預(yù)習自學能力培養(yǎng)。

      (2)加強學生學習過程的指導。

      (3)開展學生互幫互學活動。

      3、加強領(lǐng)導,科學管理。采用定期或隨機檢查的方式,由學校領(lǐng)導小組進行考核評價,作為考核教師素質(zhì)和能力的依據(jù)之一。

      通過實施以上管理,教師認真教,學生刻苦學,我校教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,學校各方面工作正常開展。本學期,我校被縣教委命名為“文明學校”正是對此的說明。

      三、大力改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境。

      跟同類學校相比,我校的校舍、教學設(shè)施都比較落后。為此,本學期我們咬咬牙,投入大量的資金改善辦學條件,美化校容、校貌,添置教學設(shè)備。

      1、為解決寄宿生住宿條件,新添置學生床13張,并對祠堂進行修理,對腐爛、裂縫等都及時進行調(diào)換修理。杜絕不安全苗頭。

      2、購買一萬多元的電腦,并對辦公室全面裝修。

      3、對課堂門、窗、玻璃、課桌椅進行多次檢修,為學生學習提供較舒適的學習環(huán)境。

      四、以少先隊為主陣地,培養(yǎng)校園精神。

      1、抓規(guī)范,培養(yǎng)學生自我管理能力。學校以《小學生日常行為規(guī)范》為切入口,開展“三項竟賽”,使每個班級形成良好班風、學風和校風。

      2、開展各種活動,豐富課余生活。為使每個學生都有參與和表現(xiàn)的機會,我們開展了全校性的廣播__賽,還開展了“講故事比賽”等,為學生提供了一個鍛煉的舞臺,充分發(fā)揮學生的特長,增長了才干。

      五、切實做好寄宿管理,免除學校、家長的后顧之憂。

      我校現(xiàn)有寄宿生136人,占全校學生總數(shù)的42%,寄宿生來源于周圍的十幾個山村,分布十分零散,而目前作為學生宿舍的祠堂,條件十分簡陋,這給規(guī)范管理帶來不少難題。

      1、強化管理。我們建立了“學校領(lǐng)導親自抓,保育員主要負責,值日、值周老師認真督促,全體教師共同參與”的科學管理體系,制訂出一系列寄宿生規(guī)范制度,并做好落。

      2、定期如開“兩會”。即寄宿生家長代表會和寄宿生座談會,讓寄宿生及家長了解學校管理情況,提出意見和建議使寄宿管理更上一個臺階。

      六、安全工作,警鐘長鳴。

      安全工作責任重于泰山。我們始終把這一工作放在首位,落到實處:

      1、成立安全領(lǐng)導小組,落實安全責任制,層層簽訂安全責任書,明確職責,責任到人。

      2、結(jié)合本地本校實際及季節(jié)特點,制定安全制度,切實做好防范措施,并經(jīng)常進行安全教育和宣傳活動,培養(yǎng)學生安全意識。

      3、定期、不定期檢查校舍,對存在安全隱患的地方,及時進行整修、更換,防范于未然。

      4、做好安全月報工作。

      通過努力,我們園滿實現(xiàn)了師生平安的美好愿望。

      以上是我們一學期以來所抓的幾件主要工作,其他方方面面工作也都能按上級指示精神執(zhí)行完成。我們自認一學期的工作成績是喜人的。但也或多或少存在著一些問題。但我們堅信:在鄉(xiāng)教委的正確領(lǐng)導下,我們?nèi)w教職工齊心協(xié)力、眾志成城,章村小學的明天一定更輝煌!

      鄉(xiāng)村學校工作總結(jié) 3

      一年來,全校師生在上級部門的有力領(lǐng)導下,我校的校園建設(shè)煥然一新,師生面貌和精神狀態(tài)也更加振奮,教育教學更加規(guī)范化和科學化,各項管理也更加有章可循,安全工作深入人心。現(xiàn)將這學期的工作情況簡述如下:

      一、思想工作:

      不遇大事,不知人心。借著國檢工作的重要性,把教師的思想素質(zhì)進行了更高層次的提升。首先,要求人人學習國檢工作的內(nèi)容和意義,熟記國檢的基本知識和程序,并做有詳細的學習筆記。其次,借無數(shù)次的大會、小會,樹立身邊的榜樣和模范。經(jīng)常表揚身邊的老師和同學,激勵其他教師的工作積極性和責任感。最后,做好自身表率。說得好不如做得到,自己先行一步,才能帶動他人,要求教師做到的,領(lǐng)導必須做到。因此,領(lǐng)導班子不論多苦多累都要堅持,始終都要做大家的精神支柱。在共同建設(shè)學校的過程中,老黨員率先垂范,謀劃全局,出力參戰(zhàn);年青教師加班加點,無怨無悔。一個精誠團結(jié)、奮發(fā)向上的集體在磨練中形成了。

      二、管理工作:

      為了進一步管好學校,開學初,我校陸續(xù)出臺了教師管理制度、值周制度、值班制度、教師一日細則等制度。組織教師重新學習了教案作業(yè)的要求。細化了教師每日的工作、各室管理人員的職責,使得人人有安全意識,人人有責任意識。一切工作都以制度為抓手,做到有章可循。杜絕管理中的隨意性。

      三、教學工作:

      學校的中心工作就是教學工作。在忙于國檢工作的同時,我們沒有放松教學工作。一部分教師抽出來搞國檢,剩余教師盡心抓教學,在大家的齊心協(xié)作下,教學工作和國檢工作兩不誤。工作之余,教師之間互相幫著上課、整理檔案,誰也沒有怨言。尤其是領(lǐng)導因國檢耽誤的課程都被年輕教師默默的補上了。我經(jīng)常被身邊的同事和學生感動著,為了不讓大家失望,我告訴自己:堅持,一定要堅持。在教導處的統(tǒng)籌計劃和精密安排下,學校的教學工作沒有受到多大的影響。尤其是其中考試后,學校領(lǐng)導和任課老師向家長表了態(tài),學校要求全校教師集中精力主抓教學。做到了認真上課、詳細備課、細批作業(yè),教導處把好三關(guān),并做好了檢查記錄。

      四、安全工作:

      安全工作的重要性不亞于教學工作。時時處處滲透安全教育。

      第一、開學初,就同所有任課老師、班主任、分管人員層層簽訂了責任書。

      第二、借國旗下的講話,向?qū)W生宣讀有關(guān)安全方面的內(nèi)容,并做了大量的安全知識宣傳展板。

      第三、安全小組經(jīng)常檢查學校的.安全隱患,盡力做到防患于未然,做好各種安全會議記錄和檢查記錄。

      第四、堅持做好了開學初和其中考試后的兩次安全演練活動,提高了學生的安全防范意識和自我救助能力。

      第五、借校車事件,對學生乘車問題進行了徹底的解決,由無營運證的超載車輛更換成了手續(xù)齊全的公交車,做到了家長滿意、學校放心。第五、對異體特征的學生做了特殊處理。我校同一名患有癲癇病的幼兒家長簽訂了安全責任書;對一名傷害其他學生,行為無自控能力的學生勸其回家教育。

      五、校園建設(shè):

      為迎接國檢,本學期硬化校園面積2000余平方米,更換房檐300米,更換教室頂棚150平方米,做展板22副,粉刷墻裙300平方米,粉刷廁所和危房200多平方米。通過以上措施,我校的校園六化工作符合了國檢要求。

      六、國檢工作:

      為迎接國檢,開學初在上學期的基礎(chǔ)上,我校對國檢的六項指標進行了更加符合要求的深化:掃盲工作更加扎實;檔案工作的管理更加規(guī)范和科學;校園的六化工作更加令人滿意。

      鄉(xiāng)村學校工作總結(jié) 4

      一年來,我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針,積極實施新課程改革,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,加強教師隊伍建設(shè),切實提高教師的道德素質(zhì)和教育教學水平,完善學校的各項制度,強化學校內(nèi)部管理,狠抓教研,在鎮(zhèn)黨委政府和上級主管理部門的正確領(lǐng)導下,在全體教職工的辛勤努力下,學校教育教學工作取得了一定成績。為不斷推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,把今后工作做得更好,現(xiàn)將一年來的工作作簡要總結(jié)。

      一、提高認識,統(tǒng)一思想,努力提高學校管理層面的規(guī)范化

      為了更好的實行管理制度,校長、各行政人員分工到人,定班定人進行檢查和督促。進一步細化要求,涉及衛(wèi)生、教學、班級管理等各個方面,給班級打分、給教師打分,將其納入學期考核之中。

      行政人員定期組織開會交流,及時總結(jié)工作中成功的做法和舉措,嚴格參照《中小學行為規(guī)范》,進一步完善機制、狠抓落實,構(gòu)建科學的體系,促進管理不斷規(guī)范化、法制化。

      二、加強了教研組和備課組建設(shè),切實做到“四定”:

      定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員,開展集體備課,做到本學科教學計劃和教學進度、教學重點難點、訓練內(nèi)容三統(tǒng)一,并注重“精”字上花功夫,擺脫了以往“擺場子、搭架子”的做法。

      1、加大網(wǎng)絡(luò)知識培訓力度,做到人人網(wǎng)上辦公、能利用多媒體資源進行教學。積極開展網(wǎng)上教學研討,每周由各教研組在校園網(wǎng)上上傳一片有質(zhì)量的文章或案例,每位教師選擇科目進行網(wǎng)上學習和發(fā)表評論。這樣既節(jié)省了時間又提高了教師的業(yè)務(wù)水平,可謂一舉多得。學期末,我校被授予為授予江蘇省優(yōu)質(zhì)資源下鄉(xiāng)工程“實驗學校”的稱號。

      2、加強了教學儀器設(shè)備的管理和使用,完善制度,專人管理。由于專業(yè)教室比較少,在學期初各小學科教研組長就制定了專用教室的使用計劃,由溫校長進行不定期檢查落實情況,大大提高了專用教室的使用率。

      3、樹立“科研興校”意識,將各項科研活動落實到實處。教師教科研的水平高低直接影響到教學水平,因此我校鼓勵教師積極申報教科研課題參與研究。目前我校語、數(shù)、外、德育各有一個市級課題在研究中,形成了人人參與的局面。教科室定期召開課題組負責人會議,交流情況,部署工作,定期通報。

      三、以德為本,細化教育內(nèi)容,真正實現(xiàn)德育工作的目標化

      1、強化目標意識,將德育內(nèi)容細化。德育工作是一項需常抓不懈的'工作,因此德育處從守紀律、講衛(wèi)生、有禮貌等基礎(chǔ)行為入手,每周都安排一項教育重點,規(guī)范德育常規(guī),培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。由夏校長主抓,不定期組織部分教師和學生進行檢查,檢查結(jié)果納入班級考核中。一學期下來,學生的行為習慣有了明顯的改觀。

      2、抓好隊伍建設(shè),強化德育意識。繼續(xù)做好班主任培訓工作,開展班主任師徒結(jié)對,定期召開班主任例會,不斷提高班主任工作水平和能力。加強學生干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮學生的積極能動性,在原有值日制度基礎(chǔ)上,不斷完善檢查、評比項目,及時公布,每月總結(jié),結(jié)果與考核掛鉤。我校吳巖、賈子航同學被評為鎮(zhèn)“十佳少年”。在校園文化的布置中滲透學校的體藝特色,營造濃郁的學習氛圍,真正體現(xiàn)“書香校園、象棋特色”。

      四、努力抓好常規(guī)體育、藝術(shù)工作

      學校積極推進“陽光體育活動”,用制度保證學生每天有一小時的體育活動時間。并在全校開展了廣播操和眼保健操比賽,很好地推廣了新的廣播操。成功舉辦“六一藝術(shù)節(jié)”活動,受到了群眾的好評。積極組織工會活動,成功舉行了“慶三八放飛心中的歌”歌詠比賽,極大調(diào)動了廣大女教師的積極性。我校10名教職工在新區(qū)登山比賽中奪得團體第五名的好成績。

      五、加強安全教育,提高學生意識

      1、切實加強安全教育。為保證師生安全,爭創(chuàng)“平安校園”,學校全方位開展安全教育活動。嚴格教師值勤紀律,設(shè)立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和流動崗,在管理上保證校園安全;深入師生、班級,每周都安排固定的時間宣傳安全教育;制定突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,并成功進行了預(yù)防地震的演練,提高學生自我保護的學習實踐能力,讓學生學習安全知識,掌握自護本領(lǐng),提高自護自救能力。分兩次發(fā)放告家長書,提高家長的安全意識,讓家長協(xié)助學校共同搞好安全教育。請姚橋派出所的交警到進行交通安全知識講座,增強了學生的安全意識。

      2、加強校舍安全和周邊環(huán)境的檢查。學校成立安全檢查小組,由謝校長牽頭,總務(wù)部門協(xié)助,每月定期對校園及周邊安全隱患進行排查,防患于未然。最近學校又安裝上監(jiān)控系統(tǒng),既將投入使用。

      3、認真落實《學校衛(wèi)生工作條例》,進一步規(guī)范了學校衛(wèi)生工作。抓好學生常見病和傳染病的預(yù)防工作,認真上好健教課,提高學生的健康意識。針對H1N1病情不斷蔓延之勢,嚴格執(zhí)行因病缺課上報制度,做到天天上報。關(guān)注學生心理健康,有兼職心理輔導老師。加強學生飲食衛(wèi)生管理,確保學生的人身安全。

      4、加強校車管理制度,安排專人負責壓車確保安全。

      七、有待改進的方面

      1、課堂教學還存在不少問題,要繼續(xù)進行有效課堂的研究,從制度上保證研究落到實處,使師生的課堂教學行為得到根本性的。

      2、學生的行為習慣、學習習慣有待加強,德育層次化研究的成效不夠顯著,一部分學生存在知行不統(tǒng)一的現(xiàn)象。

      3、學校的周邊環(huán)境整治不力,小攤擺賣無法制止。校門口公路狹窄,破損嚴重,師生出行受到影響。

      4、由于學校搞基建,學生正常的活動場所受到限制,學生正常的教學環(huán)境受到影響。

      回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在中心學校的正確領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為金石鎮(zhèn)中心小學努力譜寫教育新篇!

      鄉(xiāng)村學校工作總結(jié) 5

      本學期,我校按照區(qū)教育中心的統(tǒng)一安排和部署,在中心校的關(guān)懷和指導下,緊緊圍繞“太谷二十四字教學模式”這一中心,繼續(xù)開展“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式。取得了階段性的成果,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

      一、導學案的使用

      要使用好導學案,一定要對導學案有一個正確的認識。我們學校對于導學案的理解是這樣的:導學案體現(xiàn)在三個字上:導、學、案。導就是指導,它帶領(lǐng)學生經(jīng)過自己的努力和同學的幫助,完成課程的學習。學就是指導學案,將復雜的問題進行化解,大的問題化成小的問題,更有利于讓學生一步步來解決。案就是一種方案,就是學生學習的一個方案。在使用導學案的過程中,我們始終堅持課堂的主人是學生的原則,給學生自學、合作探究、討論、發(fā)言的機會,老師只是課堂學習的組織者、引導者、激勵者。在實踐課堂教學中,導學案的優(yōu)勢作用越來越明顯,越來越被教師所認同。

      導學案包括基礎(chǔ)達標、整體感悟、精讀感悟、鞏固練習和拓展延伸五部分內(nèi)容。課前,導學案提前發(fā)給學生,讓學生按照導學案的內(nèi)容預(yù)習好。通過導學案學生知道自己應(yīng)該記住的知識點是什么;怎樣去記,在導學案上都有明確的語言提示;教師點拔的知識點是什么;合作探究的問題是什么,下節(jié)課上你需要上臺展示的是什么,重點準備哪些材料;學生應(yīng)該通過本節(jié)內(nèi)容著重提高哪方面的能力,等等,在導學案上都有明確的要求,使學生一目了然。另外,教師在下節(jié)上課前,收起來集體批閱,了解學生的具體情況,以備在課堂中有的放矢。

      課中,教師在課堂上不必面面俱到地去講解,對于比較容易的內(nèi)容,教給學生自己去掌握;對于重點知識和學生有疑問的內(nèi)容,通過提問的方式邊檢查邊強調(diào),這樣,可以節(jié)省大量的時間給學生去自主學生,激發(fā)學習動機,由“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”;在課堂上給學生充足展示自我的機會,進行小組之間的合作和交流,教師適時點拔,這樣有利于培養(yǎng)學生學生合作探究的團隊精神,有利于學生提出自己的新觀點、新思路、新方法,有利于學生培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。課堂上的鞏固練習,通過學生自測,小組之間互相批閱,形成你追我趕的學習風氣。在課堂中教師采用的形式是盡量少集體提問,多個別提問,多讓學生動筆寫,少口頭檢查,這樣一來,學生在課堂上有點緊迫感,提高課堂效率;教師在課堂上能及時和大面積了解學生掌握的情況,每節(jié)課上學生至少動筆寫兩次,教師當堂反饋給不合格的學生,并加強個別輔導。

      課后,讓學生每天拿出至少5分鐘的時間,對照導學案回顧當天學過的內(nèi)容,使學生做到堂堂清。

      通過對導學案的使用,既能轉(zhuǎn)變教師的教學理念,提高教師的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,又能轉(zhuǎn)變學生的學習方式,使學生“在快樂中學習”,“在興趣中進步”。

      二、小組建設(shè)

      高效課堂的合作學習是以小組為基本單位進行教學活動的,構(gòu)建學習小組是進行合作學習活動的組織前提。在我們學校學習小組通常由4名學生組成,在構(gòu)成上要求小組成員的性別、成績、個性特征等方面有合理的差異,這樣構(gòu)建的合作學習小組“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”。組內(nèi)異質(zhì)為互助合作奠定了基礎(chǔ),而組間同質(zhì)又為在全班各小組間展開公平競爭創(chuàng)造了條件。

      我們首先根據(jù)班級人數(shù)的多少,從全班挑選出幾名學習成績好、組織能力強,在同學中威信較高的學生擔任每組的組長;然后按學習成績和能力水平,從高到低選擇編排每組的副組長與組員;最后由班主任與各科教師統(tǒng)一協(xié)調(diào),根據(jù)每組成員的性別、性格、成績、智力等方面的因素進行組間平行微調(diào),使同號的組員實力相當。

      組建好了學習小組,并不等于學生就能合作、會合作了。為了使學習小組能夠正常運行,合作富有成效,我們還做了以下工作。

      1、定期反饋,全員參與

      教師抓好小組長,一切任務(wù)由他們落實。小組長,負責全組的組織、分工、協(xié)調(diào)、合作等工作。教師要定期從組長那里了解反饋信息,傾聽他們的意見和想法,讓他們暢所欲言,相互交流,相互啟發(fā),以使他們領(lǐng)導的小組既有一定的共性,又有鮮明的個性。每個小組設(shè)立一個副組長,3個學科組長,學科組長是由同學們根據(jù)自己的意愿擔任,這樣可以增強小組成員參與管理小組的意識,使小組的每個成員都感覺到“我很重要”,為小組建設(shè)貢獻力量。

      2、加強小組文化建設(shè)。

      讓每組成員集思廣益、共同磋商,為小組取一個蓬勃向上、富有個性的響亮的名字,這有利于凝聚人心,形成小組目標和團隊精神。

      總之,小組建設(shè)是一項長期工程,需要我們在教學中不斷地打磨、完善。高效課堂的高效,關(guān)鍵在于學習小組的高效,只有把學習小組建設(shè)好了,合作與交流才會真正地發(fā)揮作用,學生自主學習、共同提高的目的才能達到。

      三、小組評價

      小組評價是高效課堂的重要環(huán)節(jié),也是高效課堂得以實現(xiàn)的保障,小組評價機制的合理制定能夠充分調(diào)動學生們學習的積極性。

      如何才能使評價機制更科學、更合理、更有效呢?有兩點至關(guān)重要:

      一是讓學生了解合作學習評價的'要素。學生明白了合作學習評價的要素之后,就知道在合作學習過程中到底該從哪些方面入手,就會有意識地調(diào)整合作學習的安排及個人參與時的表現(xiàn)。

      二是評價過程的公開比評價結(jié)果的公布更重要。各小組會與優(yōu)秀小組進行對比,找差距、比高低,形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍。

      小組合作學習剛開始容易出現(xiàn)這樣的問題:不會的問題不愿意提,會的問題不愿意講。教師要向?qū)W生提出:課堂上哪怕問一個問題、到黑板上展示哪怕是錯的或者糾正別人的錯誤都同樣得分,這樣就會刺激學生的表現(xiàn)欲望。對于回答問題,很可能出現(xiàn)活躍的都是“老面孔”。那我們就可以在評價機制中提出,周活躍次數(shù)超過組內(nèi)成員最低活躍次數(shù)5次以上的不予計算,這就要求各個小組都要關(guān)注那些不太積極的同學,減少兩極分化。為了提升班里學生的整體成績,我們還可以在評價中以小組成員的最低分作為小組得分。通過這樣的評價,在班里會形成人人關(guān)注學習落后學生的良好氛圍。小組成員出現(xiàn)懈怠時,大家之間會互相督促、互相幫助,甚至每天安排專人抽查他們的學習情況。

      另外,我們學校各班的評價還與學生的日常行為捆綁,如:不亂扔垃圾、不遲到、不違反學校紀律等各方面聯(lián)系。制定相應(yīng)的加減分制度,如有違反及時減分,這樣也大大規(guī)范學生的不良行為。

      總之,在本學期的課改工作中,我們收獲了很多,也進步

      鄉(xiāng)村學校工作總結(jié) 6

      在去年秋天我被分配至農(nóng)村小學開始我的教學生涯。通過觀察發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的孩子社會交往活動少,生活視野比較封閉,個性心理較內(nèi)向、害羞,于是在日常教學中我以平等的、真誠的愛心去打開每個學生的心,使學生有寬松、和諧、民主的學習氛圍。鼓勵學生以認真的態(tài)度對待學習,讓學生自覺參與學習的全過程。

      由于二年級小朋友年齡小,好動好奇好玩,他們的思維活躍,要求參與的愿望較高,但注意力難以集中,思維以形象、直觀的方式為主,需要輕松活潑的學習環(huán)境與快樂的學習方式。我們知道教學是教師的教與學生的學的統(tǒng)一,要通過交往互動,點燃他們求知的火花,激發(fā)他們自主學習、探究的興趣。通過一個學年的教學,我總結(jié)出以下幾條不算太成熟的經(jīng)驗供參考。

      一、氣氛激趣

      創(chuàng)設(shè)輕松良好的課堂氣氛可以有效激發(fā)學生的內(nèi)在的情感,激發(fā)學生對學習的興趣。在課堂上,采用巧妙的懸念,舉一些貼切的事例,由易到難,讓學生在老師的指導下學習,活躍了課堂氣氛。

      二、故事激趣

      為了活躍課堂氣氛,激發(fā)學生興趣,營造教學情景,結(jié)合課文內(nèi)容講故事,通過生動有趣的故事闡明一個道理,讓學生懂得無論做什么事情都要找準方向方向?qū)︻^,條件越好成績越大:方向錯了,適得其反。

      三、猜想激趣

      在指導學生寫字時,讓學生根據(jù)老師編的字謎猜一猜,如(1)小丁頭上一頂帽(寧)。(2)一只小羊*在木頭邊(樣)。(3)大門里邊是鬧市(鬧)。學生懂得一些編字謎的方法后,我就告訴學生可以根據(jù)字的構(gòu)造自己編,根據(jù)自己的'理解編字謎。通過學生自己動腦想,對生字的記憶加深了,這時學生學習的興趣也很高。

      四、競賽激趣

      針對學生年紀小,好勝心強的特點,在課堂上安排一些競賽活動,如:讀書比賽;朗讀比賽;寫字比賽;背誦比賽等等。“比一比,看誰做的又對又快”;有時是小組比賽;有時是男女生比賽,對比賽優(yōu)勝者及時鼓勵表揚,讓同學來表揚表揚你的同學。這樣學生學習的競頭更足了,學習的興趣更濃。對于那些做得差的同學,首先肯定他們的優(yōu)點和成績,然后加以指正,指出他們不足的地方,表揚他們的膽識,然后讓他們繼續(xù)完成。讓每個人都嘗試到成功的快樂和喜悅。當學生的知識一點點增長的時候,自信心也一步步增強了。

      五、用途激趣

      學生對某門學科知識的學習興趣和渴求,來源于知道它的用途。常給學生講知識的重要性,如學好生字對我們以后的閱讀都有非常大的幫助,從學習的實用性來說,如農(nóng)民在田間地里農(nóng)藥的使用、施肥對莊稼的作用,在大街上日常街頭的買賣生意人離不開它,到各地去旅游觀光也需要知道它。所以學好知識無論什么時候都是很有用的,學生聽了學習興趣更濃了。

      語文教學是一個紛繁復雜的工作,在今后漫長的教學生涯中,我還要不斷努力,不斷學習,提高自己。了很多,但同時也發(fā)現(xiàn)了不少問題,在接下來的工作中,我們會繼續(xù)努力,多傾聽,多學習,多鉆研,多實踐,使我們在課改的路上走的更遠。

      鄉(xiāng)村學校工作總結(jié) 7

      本學期,我校教育教學工作以東石鎮(zhèn)教委辦的年初工作精神為指導,在校長的正確領(lǐng)導與全體老師的通力配合下,取得了一定的成績。不管是常規(guī)治理方面、教研組建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展等方面都取得了進步,并且順利地完成了學期初布置的各項任務(wù),現(xiàn)將一學期來,學校的教育教學工作總結(jié)如下:

      一、重管

      1、重視教學常規(guī)檢查治理

      教學常規(guī)管理,是教學管理的基本內(nèi)容,加強教學常規(guī)的建設(shè)與實施,是進步教學質(zhì)量的基本保證。本學期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量。為了規(guī)范教學行為,我們根據(jù)教學常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改、考后分析和后進生轉(zhuǎn)化等六個方面提出了具體明確的要求,克服了“重結(jié)果,輕內(nèi)容”,“重教學成績,輕教法”的弊端。并分在期初、期中、期末分三次對教師的各種常規(guī)材料進行檢查、分析,為改進教育教學工作提供第一手資料。

      2、積極參與、開展“校際聯(lián)動、區(qū)域推進”教研活動

      本學期,為了提高教學質(zhì)量,深化校本教研專題,為了給教師搭建一個教學工作的交流臺,在第14周開展了一次有主題、有計劃的校際聯(lián)動教學研討活動。我校的張藝妮、顏厥帆兩位老師在“生活化情境創(chuàng)設(shè)”主題研討會中分別展示了兩節(jié)不同風格的研討課,固然教學的效果不是那么理想,但參與的`各位老師在這次校際研討活動中針對教學中出現(xiàn)的題目以及專題研究深度、廣度等提出了很多寶貴的意見,真正地達到了交流互動的目的,使每一位教師都有所收獲。

      3、加強學習,更新教師的教學理念

      A、堅持教師的外出培訓學習,積極的將學習回來的新理念、參與學習的心得及時在學校博客發(fā)表,努力使我們的教師的業(yè)務(wù)水平達到同一個水平。本學期,我校結(jié)合教委辦的安排,盡可能安排老師往參加上級的各種相關(guān)培訓和兄弟學校的常規(guī)研討。經(jīng)過了這些培訓之后,教師的教學面貌有了較大的改變,老師的一些教學觀念、理論也更上了一個層次。所以我感覺參與外部的培訓,對教師的繼續(xù)教育是最有力的一種方式。

      B、加強我們教師的自學范圍和自學方式。目前教師的外出學習仍然是進化教師的最有效的途徑。但不是唯一的,也不是最好的。作為一個農(nóng)村基層小學,我們的教師獲得外出學習的機會并不是很多,而且涉及教師的面也不廣,那怎么辦呢?讓外出學習的老師將所學的新理念,結(jié)合自己的感受,以博文的形式傳遞給其他老師,以點帶面,以少帶多,努力使我們所有的教師的業(yè)務(wù)水平都能得到有效的提升。同時還要求每位老師精讀一本教育論著,讓老師在書的海洋中汲取養(yǎng)分,更新教育教學理念,為老師們能更好地適應(yīng)課程改革帶來的一系列問題儲備能量。

      二、細評

      1、開展作文、英語口語、硬筆書法比賽

      為了提高學生的習作水平,培養(yǎng)學生的思維能力,提高他們學習的愛好,本學期學校組織了三——六年級學生進行作文現(xiàn)場賽、全校硬筆書法比賽以及英語口語比賽,為學生提供了一個展示自我的好平臺,各指導老師都對學生進行了精心的輔導,使他們的自信心得以更大的提升。

      2、開展教學案例撰寫活動

      教師的專業(yè)化發(fā)展及科研能力已成為學校今后發(fā)展和教師素質(zhì)提升的關(guān)鍵。本學期,學校組織教師積極參與教學案例的撰寫,共有4篇教學論文、心得在市、鎮(zhèn)兩級的刊物上發(fā)表。

      三、今后工作的設(shè)想與反思

      1、教學工作方面

      學校的中心工作是教學,提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更扎實地進行培優(yōu)補差工作,使學生得以全面發(fā)展;怎樣使教師備課落到實處等。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些,教研活動更富主題化,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺,加強校際的交流和合作,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。

      2、校本教研方面

      一年多來,我們利用學校博客進行校本教研這一網(wǎng)絡(luò)教研形式已然成為我校校本教研的一種重要形式。我從中也多了幾許的思考:如何讓網(wǎng)絡(luò)教研走得更遠、做得更加務(wù)實呢?

      A、要真摯坦誠。我們都知道網(wǎng)絡(luò)教研誰都可以參與,但條件是要真摯、坦誠。要以工作的心態(tài)而不是游戲的心態(tài)對待網(wǎng)絡(luò)。

      B、要梳理落實。網(wǎng)絡(luò)教研不僅需要熱情,更需要靜下心來反思實踐、追求深度,從而實現(xiàn)“學習,實踐,反思,更高層次的學習”的良性循環(huán)。

      C、要內(nèi)化成果。假如不能將校本教研的成果內(nèi)化,不能將別人的出色變成自己的絢麗,那么網(wǎng)絡(luò)教研乃至校本教研就沒有存在的必要性。

      最后我想用一位老教師的一段話與大家共勉:別抱怨太辛勞,別覺得太委屈。奮斗著的日子是閃光的日子,汗水折射的陽光是最奪目的,今天奮斗了,明天會笑著回首。

      鄉(xiāng)村學校工作總結(jié) 8

      在即將過去的一學期里,長義小學在腰陂鎮(zhèn)中心校的領(lǐng)導下,沿著期初制訂的目標,全體教師團結(jié)奮進,務(wù)實進取。這學期學校繼續(xù)遵循“以學生為根本, 以質(zhì)量為中心”的原則,在學校教學質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。現(xiàn)在就從以下幾個方面予以小結(jié),向各位領(lǐng)導匯報。

      一、抓師德工作,建和諧團隊

      提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是師資隊伍的建設(shè)。學校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業(yè)、好學、愛生、愛校。

      我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業(yè)務(wù)學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機,開展了一次師德教育。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。

      這學期,我校教師在繁重的工作任務(wù)面前,任勞任怨。我們學校大部分是年紀大、快要退休的老年教師,甚至個別帶病也在工作。如我校的劉玉祥老師,患有嚴重的風濕性關(guān)節(jié)痛風?但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。

      正因為如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:垃圾池里的'廢紙有教師主動去燒,操場有白色垃圾有教師主動帶領(lǐng)學生去撿,有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育,發(fā)現(xiàn)某些不良現(xiàn)象會主動到辦公室和教師們商量辦法??可以說,我們學校的全體教師“心往一處想,勁往一塊使”,各項工作能得到大家的響應(yīng),開展起來也就順利得多了。

      二、抓常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量

      教學質(zhì)量是學校的生命線,我們的老師理直氣壯抓教學。本學期,在中心校的統(tǒng)一布置下,我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī),千方百計提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學質(zhì)量,我們主要采取了以下措施:

      1.狠抓教學常規(guī),強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,備課、講課、布置與批改作業(yè)。

      2.抓好單元測驗和課外輔導,重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因,每個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業(yè)設(shè)計和批改,做好單元測試工 作,一手抓差生轉(zhuǎn)化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學生的學科成績。 由于措施得力,我校在這次鎮(zhèn)期中統(tǒng)考中總體成績穩(wěn)中有升。

      三、抓班級管理,強化安全衛(wèi)生

      班級是學校工作的前沿陣地。按照中心校的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手,強化班級管理。

      1.加強學生常規(guī)管理,進行良好的行為習慣教育。

      班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現(xiàn)出了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。

      以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉(zhuǎn),絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

      2.利用班會,強化安全衛(wèi)生教育和管理。

      本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。本學期沒有發(fā)生安全事件。

      四、抓活動開展,豐富校園文化

      這學期我們根據(jù)實際開展了以下活動:

      1.愛國主義讀書教育活動。根據(jù)學校制訂的教育方案,并踏實做好讀書的指導工作,為下學期的讀書競賽打下良好的基礎(chǔ)。

      2.結(jié)合節(jié)慶和其他重要時日,因地制宜地開展慶祝或教育活動。

      五、存在的主要問題

      我們學校是薄弱學校,存在不少問題,最突出的表現(xiàn)在以下兩方面:

      1. 從學生數(shù)來看,我們學校是腰陂鎮(zhèn)中小規(guī)模村校,辦學條件十分落后,是不折不扣的弱勢群體,與兄弟學校相比差距非常大,體現(xiàn)出明顯的發(fā)展不均衡。突出表現(xiàn)在:網(wǎng)線還沒接上來、沒有籃球場,硬件方面的這些問題仍需中心校領(lǐng)導下大力氣解決。

      2. 教師年齡結(jié)構(gòu)老化,教師數(shù)量不足。教師個體的專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質(zhì)量的提高。

      一學期已經(jīng)過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有中心校的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷,有全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

      鄉(xiāng)村學校工作總結(jié) 9

      我校全體教師堅持教育教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新課程標準,不斷地完善和改進教學方法,為提高我校的教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。以下就針對本年度我校教研工作做如下總結(jié)。

      一、抓教學常規(guī)管理,積極開展形式多樣的教研活動 加強常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。

      本學期初,我們認真制定教學教研工作計劃,按照學校的各項規(guī)定組織教學教研工作。在常規(guī)檢查工作中,我們根據(jù)教師記錄和我們平時看到的情況。進行合理打分并做好詳細記錄做到公平、公正公開然后進行反饋說明哪些做得好,哪些做的不足,做到心服口服。

      1、堅持聽課、評課制度。實行領(lǐng)導推門聽課制度,每一位教師學期聽課都達到了10余節(jié),評課達到了10余節(jié)。

      2、堅持期中、期末考試、檢查制度。為了提高教學進度和教學質(zhì)量的監(jiān)控力度,我校組織了嚴格的期中考試,并組織教師進行統(tǒng)一閱卷,進行卷面分析,寫出書面材料,這樣有效的促進了我教師們后半學期的教學工作。期末考試,我校在師資中心的統(tǒng)一安排下,組織了更為嚴密的考試。

      3、本學期,我們積極組織教師參加各級教育教研部門組織的教研活動。4月份,我校有全體教職工參加了校外教研交流活動,到雙河宣明小學學習先進的管理經(jīng)驗和教學方法,活動后結(jié)合自己的實際工作,寫出一份心得體會。另外,少先隊大隊輔導員到縣里參加了培訓學習活動。

      二、抓課堂教學,促教育教學改革

      素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉(zhuǎn)變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:

      1、梳理教育思想,撰寫教育論文或教學月案例。本學期,我們鼓勵教師深層次去考慮自己的教學工作,不拘形式寫下教學中的失誤、學生學習中的閃光點或困惑、新的教學設(shè)想等等,篇幅可長可短,一月上交一篇。

      2、強調(diào)寫教學反思。寫教學反思是教師認識自己、總結(jié)教學經(jīng)驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學水平,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。每一位教師在每一節(jié)課后,都認真地反思了教學過程和自己的教學行為,都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。

      三、深化鄉(xiāng)中心校“以考促學”的管理模式。

      緊抓“以質(zhì)量為中心的教研活動”深入教師靈魂,一個學校最終能否取得更大的發(fā)展都取決于學校的教育教學質(zhì)量的提高。我們學校基礎(chǔ)差,學生素質(zhì)相對也就差,學校各年級平均分從25——60分不等。雖然成績不高,但是我們學校教師的辛苦是不用說的,教師們都有很多的附加工作,并且在上級領(lǐng)導的支持和學校教師的共同努力下學校取得了一定發(fā)展。對外宣傳的范圍和影響不斷擴大,但這些僅限于“特色”我們可以肯定的說特色可以促進這個學校的發(fā)展,但僅靠特色我們的發(fā)展是不長遠的,后勁是不足的`。所以我們必須以“特色”為契機。從各方面提高質(zhì)量,讓其“特色”更加顯著,或更加有“特色”。我們學校提高質(zhì)量空間大,我想只要教師從思想上認識到質(zhì)量對學校發(fā)展的重要。是可以提高的,也打破“河腰小學只抓鞏固,不抓質(zhì)量”的氛圍。我們學校必須兩手抓“一手抓鞏固,一手抓質(zhì)量”兩手抓,兩手都要硬。

      四、建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍

      加強學習,提高認識,轉(zhuǎn)變教育觀念。我們采用集體學習和教師自學相結(jié)合的方式,充分利用好學校征訂的報刊和遠教資源,學習現(xiàn)代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;為我校教師提供了更多的學習機會。

      五、存在的問題及新學期努力的方向

      一些教師的教學過程中還存在“教教材”的現(xiàn)象,且課后反思不夠深刻,存有應(yīng)付檢查的態(tài)度,沒有及時寫成文,總結(jié)經(jīng)驗。新學期,學校將積極引導教師做出深刻的反思,大力鼓勵教師寫反思性的文章。教學教研管理制度還有待進一步完善,爭取讓每一位教師都積極地參與教研,切實提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      總的來說,今年的教研工作可以說是在各方面都得到了提高,特別是開展了“以質(zhì)量為中心的教研活動”以后,教師對提高質(zhì)量的積極性提高了。我相信在全校教師的共同努力下。我校的教研工作將不斷邁上新的臺階。

      鄉(xiāng)村學校工作總結(jié) 10

      本學期,我們積極推進和落實義務(wù)教育新課程實驗,認真抓好初中思想品德課新課標、新教材的實施工作,加大了我區(qū)思想品德學科課程改革的力度,努力提高思想品德課教育實效和教學質(zhì)量,以促進我區(qū)思想品德教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展,促進我區(qū)思想品德學科教學科研水平的提高。本學期主要完成了以下工作:

      一、深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教研活動,在活動中學習,在活動中提高。

      1、成立思想品德學科課改中心小組,積極穩(wěn)步推進新課程的實施工作。為推動新課程改革的順利實施,充分發(fā)揮教研員和學科骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,本學期成立了以鐘玲書、劉琳琳、龍英、賴桂桂、梁小貞組成的學科課改中心小組,通過課改中心小組的成員的帶動和輻射作用,促進教師教學不斷地向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

      2、組織開展主題鮮明的教研活動,促進教師的專業(yè)化成長。本學期我們圍繞“教學行動周”開展了9次集體教研活動,每次活動都有鮮明的主題,如:

      ①師生交往、積極互動、共同發(fā)展的課堂體現(xiàn)研究。

      ②學生自主學習中教師引導作用研究。

      ③學生情感體驗、人格養(yǎng)成的課堂體現(xiàn)研究等。

      3、舉辦專題講座,促進教師教學方式和教學行為的轉(zhuǎn)變。為了幫助全區(qū)思品教師樹立新課程意識,學會用新課程理念指導自己的教學。我們舉辦了2次專題講座:《初一思想品德新課程講座》及《20xx年中考質(zhì)量分析及復習建議》,努力提高廣大教師的理論水平和教學實踐能力。

      4、拓寬教研渠道,開展網(wǎng)絡(luò)教研活動。通過網(wǎng)上在線學習和交流,實現(xiàn)了真正意義上的老師之間的互動、互助,使得教師能在超越時空的.同時超越自我,構(gòu)成了豐富多彩的“社會大教研”。

      5、積極參與專題調(diào)研活動,深入課堂了解教學情況。為深入了解和掌握全區(qū)教師在課改中將新理念轉(zhuǎn)化為教學行為的其體情況,跟隨區(qū)教研室,我們用了兩周時間,對區(qū)屬公辦中學開展了“在課程新理念下教學策略的思考與運用”的專題調(diào)研,隨后寫出了本學科的調(diào)研小結(jié),在學科集體教研活動時及時進行反饋。

      6、組織學科競賽,激勵教師實現(xiàn)自我成長。

      ①積極參加區(qū)教研室組織的“接力杯”教學競賽。共有4人打入?yún)^(qū)級決賽,其中一人獲得區(qū)級一等獎、二人獲得二等獎,一人獲得三等獎。

      ②積極參加市教研室組織的教學論文評比活動。共有20篇論文參加評比,其中6篇獲一等獎,10篇獲二等獎,4篇獲三等獎。

      二、以人為本,科學管理,強調(diào)細節(jié),促進整體教學質(zhì)量的提升。

      1、為了進一步促進和提高教師參加學科教研活動的積極性,本學期我們注重學科教研活動的質(zhì)量,提出“以精彩的教研吸引人”。同時,由學科秘書負責,對教師參加“教學行動周”活動實行對號簽名的辦法,以加強對區(qū)級教科研活動的組織管理。

      2、發(fā)揮學科課改中心小組成員的作用,認真做好每次公開課的點評、記錄工作,最終形成教學案例,并將優(yōu)秀課例的教學設(shè)計掛在“章貢教育網(wǎng)”中的“教研園地”里,供廣大教師進一步學習思考,有效促進教師的自我反思。

      3、及時反饋各校教師參加區(qū)級教研活動的情況。每個月的月初對上個月的出勤進行盤點,并在集體教研活動時向教師通報,確保區(qū)級教研活動有序正常開展。

      三、切實抓好初三復習研討工作,努力提高學科教學質(zhì)量。

      組織初三年級的全體思品教師分單元、分片整合教材知識點,以實現(xiàn)不同版本教材(人教版、粵教版、教科版)之間知識點的有機整合。在這一過程中,我們采取的是強勢學校帶領(lǐng)弱勢學校共同開展教研活動的辦法,一對一,一幫一,集體備課,集體研討,做到互幫互助,共同提高,營造了良好的教研氛圍,既有利于中考成績的提高,也有利于弱勢學校教師的成長。

      鄉(xiāng)村學校工作總結(jié) 11

      本人始終以“一切為了學生,為了學生的一切”的標準時刻警醒自己,恪盡職守、無怨無悔,以教書為己任,以育人為目標,轉(zhuǎn)眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,特將這學期的工作小結(jié)如下:

      一、思想工作方面:

      堅決擁護黨的領(lǐng)導,堅持黨的教育方針。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。在抗“甲流”時期,能夠主動配合學校,做好防治宣傳工作。在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的'教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。

      二、教育教學方面:

      教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應(yīng)用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

      (一)發(fā)揮教師為主導的作用

      1、備課深入細致。

      2、注重課堂教學效果。

      3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。

      4、及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

      5、本年度完成了22班490課時的體育教學任務(wù)。

      (二)調(diào)動學生的積極性。

      (三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

      本學期,我擔任數(shù)備0911班班主任,作為教師我明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。

      三、其它工作方面:

      我在做好各項教育教學工作的同時,還兼著班主任工作和分會小組長,不論是教學工作還是其它工作我都盡心盡責,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

      總之,在本學年的教學工作,在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,取得了一些成績,也存在一些問題,我將繼續(xù)努力,取得更大的成績。

      鄉(xiāng)村學校工作總結(jié) 12

      為了全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義勞動者和接班人,進一步提高德育的針對性和有效性,現(xiàn)將我校本學期工作作如下總結(jié):

      一、加強領(lǐng)導,提高認識,強化德育為首的思想。

      學校成立了德育工作領(lǐng)導小組,組長:楊建林,副組長:楊長平,成員為各班班主任:王志琪、魯紅燕、牟心宜、劉紅英、黃梅、盧秀。

      德育工作領(lǐng)導小組負責組織領(lǐng)導全校的德育工作。利用政治學習和業(yè)務(wù)學習,提高教師對德育工作重要性的認識,主要學習了《中小學德育綱要》、文件。要求教師按照和平街完小《教師德育工作考核評分細則》開展工作。德育對堅持學校的社會主義性質(zhì),促進學生全面發(fā)展具有重要作用。中小學德育的基本任務(wù)是把全體學生培養(yǎng)成為愛國的,具有社會公德、文明行為習慣的好公民。因此,我校本學期著重培養(yǎng)和訓練學生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為習慣,在學生的養(yǎng)成教育方面進行了長期的、細致的工作。

      二、我校通過下列途徑開展了德育工作:

      1.通過各科教學進行了思想品德教育。各學科都貫徹了文道合一的精神,在學科教學中滲透思想品德教育因素,使學生在接受科學文化知識的同時,自然受到感情的熏陶。同時,重視《思想品德》課和班隊課的主陣地作用,備好課,上好課。

      2.組織了全校性的教育活動,使學生在多樣性的活動中受到多方面的思想品德教育,從而鍛煉學生情操和意志。

      3.積極開展了豐富多彩的班級德育活動,學生在良好的班級氛圍中受到了思想品德教育。

      4.開展了豐富多彩的`少先隊活動,少年兒童在自己的組織中健康成長。

      5.繼續(xù)做好了家長工作和校外教育工作。

      三、德育工作保障措施開展情況:

      1.加強師德修養(yǎng),提高教師的認識水平和業(yè)務(wù)水平,增強教師工作的目的性和有效性。

      2.貫徹《中小學德育綱要》,并結(jié)合上級有關(guān)要求,切實開展德育工作。

      3.從制度上保障德育工作的正常開展,并力爭取得較好的成績。學校按照《教師德育工作考核評分細則》考核教師的工作,作為年度考核、晉級晉職的重要依據(jù)。教師對照該細則認真開展了工作。

      4.認真貫徹執(zhí)行了上級有關(guān)德育工作的指示。

      鄉(xiāng)村學校工作總結(jié) 13

      一年來,在上級主管部門和學校的領(lǐng)導下,我校力求實際,扎實工作,認真學習,不斷探究,嚴格管理,勇于創(chuàng)新,使遠程教育為我校教育教學服務(wù)。在素質(zhì)教育的推動下,在新一輪課程改革的強烈要求下。遠程教育作為一項重要教育教學任務(wù),納入重要議事日程。為了使用現(xiàn)代遠程教育充分利用于教育教學,深化教學改革,推動新課改的發(fā)展,為教師提供優(yōu)質(zhì)的教學資源,為學生的學習提供先進的教學設(shè)備,優(yōu)化課堂教學,從而以提高教師教學水平和能力,推動我校新課改的進程。在本學期的遠程教育工作中,現(xiàn)作如下總結(jié)。

      一、強管理,落實責任,確保遠程教育工作順利開展。

      (一)建好機構(gòu),形成管理。

      我學校一直根據(jù)教育局的指示精神,扎實抓好管理隊伍建設(shè),建立健全了各類機構(gòu),成立了領(lǐng)導小組、工作小組、應(yīng)用研究小組。并由具體的管理教師負責,形成從管理到應(yīng)用。

      (二)訂立制度,構(gòu)建管理格局。

      為了使遠教項目工作常規(guī)化,從起步就有一個良好的開端,依據(jù)縣遠教辦提供的資料,結(jié)合本校實際制定出各項規(guī)章制度,這些制度包括設(shè)備設(shè)施管理制度、應(yīng)用研究管理制度、教師培訓制度、管理教師工作職責、資源使用登記制度、多媒體教室管理制度、硬(軟)件設(shè)備管理制度及領(lǐng)導小組職責等。制度的訂立既有它的科學性,更講究實用性即操作性,同時制度一旦確立,就要嚴格按制度辦事,在實踐中認真貫徹執(zhí)行,以達到充分而良好地應(yīng)用遠教資源的目的。

      (三)制定各種表冊。

      為了使遠教項目工作落到實處,我們根據(jù)學校的有關(guān)規(guī)章制度來制定各種表冊,如:財產(chǎn)登記表、收錄資源登記表、資源使用登記表、成果記載表、軟(硬)件借還記載表、軟(硬)件報損登記表和各種培訓記載表等,用以記錄接收、應(yīng)用、研究遠教資源的'一系列活動,使該校遠教資源的應(yīng)用落到實處。

      二、強應(yīng)用,營造運用遠教資源的良好氛圍。

      (一)宣傳到位,強化教師培訓。

      遠程教育對農(nóng)村來說,是件新事物,為了順利開展工作,學校首先加大了宣傳力度。讓全體教職工充分認識到國家實施現(xiàn)代遠程教育工作的重要意義和緊迫任務(wù)。向老師和學生宣傳應(yīng)用遠程教育資源的作用和意義。

      為了有效實施遠教示范項目工程,我校建立了一套有效的培訓機制,以骨干教師為龍頭,以全員培訓為途徑,落實培訓計劃,完成培訓任務(wù)。在培訓內(nèi)容上,選擇一些短、平、快的實用技術(shù),讓大家盡快進入角色,盡快適應(yīng)環(huán)境,在實踐中提高、在應(yīng)用中精練、在回味中反思,從而不斷提高教師素質(zhì),達到“一個教師帶動一部分教師,一部分教師帶動全體教師,全體教師帶動一所學校”的目的。在培訓上注重五個結(jié)合。即:培訓與考核相結(jié)合,培訓與自練相結(jié)合,培訓與應(yīng)用相結(jié)合,培訓與研究相結(jié)合,培訓與提高相結(jié)合。具體做法是:每周三下午4:30為固定的集中培訓時間,分層次培訓,教導處負責考勤。

      (二)下載好資源,管理資源。

      學校一是要求管理教師認真做好項目資源的接收、下載和登記工作,按接收的項目資源分學科、分主題登記,建立目錄;

      二是刻錄有價值的課件、同步課堂、示范課等優(yōu)秀資源,以備教師上課時應(yīng)用;

      三是分類建立遠教項目優(yōu)秀資源庫,篩選比較好的經(jīng)驗文章、教案展示出來供教師互相傳閱、借鑒。

      四是利用遠教項目資源加強校本培訓工作的開展,不斷提高教師的信息素養(yǎng)和實踐操作能力。

      五是對光盤資源的借還即時進行登記,并宏觀調(diào)控。

      六是加強網(wǎng)絡(luò)維護,保證網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。在這些工作中都如實按學校的做到了位。為教師提供了豐富的教學資源。

      (三)強化應(yīng)用,體現(xiàn)資源的服務(wù)性。

      資源接收完整了,也整理規(guī)范了,可真正要讓它能服務(wù)于教育教學,還要靠學科教師運用。該校實施遠程教育的起始階段,既希望每位教職工積極參與,同時遠程教育領(lǐng)導小組還在教師中選用一批人作為遠程教育骨干人員,即使是“趕鴨子上架”,也要讓這批人先行動起來,在實踐中學習,在探索中進步,在進步中總結(jié),為全面應(yīng)用遠教資源做好開路先鋒。從過程中保證遠教項目資源的效益產(chǎn)生,教師運用遠教資源上課都在多媒體課件,在本校的公開課中和一部分年青教師平時的上課都采用遠教資源進行上課。

      總之,在一年的實踐探索中,我們嘗到了遠程教育信息給我們帶來的實惠,取得了一定的成績,也懂得了一個道理,那就是:在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會里,提高教育質(zhì)量、落實教學改革,誰早日踏上遠程信息高速公路,誰就會跑得更快,跑得靠前。我們也已乘上了新課改的列車,我校的全體教師,正以新的面貌嘗試新的挑戰(zhàn),我們相信,憑借現(xiàn)代信息技術(shù)和遠程教育的優(yōu)勢,在新的改革之路上,走得更沉穩(wěn)、更快速、更堅實。

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