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    七年級教師XXXX年上半年工作總結(jié)

    時間:2021-08-17 18:43:06 總結(jié) 我要投稿

    七年級教師XXXX年上半年工作總結(jié)范文

      總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的七年級教師XXXX年上半年工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    七年級教師XXXX年上半年工作總結(jié)范文

      學校是一個大家庭,年級組是一個小家庭,我們七年級組共有四個教學班,近二十位教師擔任教學任務,全組教師積極參與、,團結(jié)協(xié)作,因材施教。班級是學校進行教育、教學工作的基本單元,班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,在學生全面健康的成長中,起著導師的作用,并負有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的橋梁的作用。我們七年級組的四位班主任,在班級的管理工作中嚴抓細管的力度不斷加大,家校聯(lián)系做到經(jīng)常化、制度化,為了提高學校的教育、教學質(zhì)量,幫助學生樹立了正確的人生觀和世界觀,激發(fā)學生學習的潛能,做了大量的工作。一學期來,七年級組,能按德育處、教務處的布置,各項任務都能有條不紊地開展。大家顧全大局,服從安排,不計個人得失,大家擰成一股繩,勁往一處使,提高了教學效率。

      具體表現(xiàn)在以下幾方面:

      一、構(gòu)建和諧年級組,人文管理深得人心,教師的責任感和積極性進一步增強。

      七年級組是一個團結(jié)協(xié)作的組。七年級組組員年齡跨度大,組內(nèi)老師始終能夠保持團結(jié)協(xié)作的作風,人際關(guān)系良好。另外,組內(nèi)的老教師經(jīng)常幫助年青教師,指導他們的工作,關(guān)心他們的成長,表現(xiàn)了一種團結(jié)向上的氣氛。如李銳和鄭敏秀兩位教師,對年青教師更多一倍的關(guān)心和幫扶,把寶貴的班主任工作經(jīng)驗毫無保留的進行教育共享。在這樣一種環(huán)境中工作,老師們都格外努力,他們按時上下班,認真?zhèn)湔n,落實教學五環(huán),輔優(yōu)幫差,無償補課,關(guān)心學生,為人師表,處處展示著積極向上的精神狀態(tài)。讓我懂得了什么叫做敬業(yè)精神,七年級組是一個團結(jié)的集體,老師們都很敬業(yè),目前這種發(fā)展態(tài)勢很好,對學校的發(fā)展起到了良好的作用。

      二、勤奮刻苦、愛校如家,充分展示了八中人的風采

      七年級級組是一個勤奮刻苦的組。七年級學生生源質(zhì)量較差。學生的學習基礎較差,行為習慣不好。但本組老師不怕難,不怕苦,將自己的精力都獻給了學生。三班班主任朱德春老師班上有幾個釘子戶,管理難度很大,但他能夠虛心聽取他人意見,不辭辛苦的在班上巡視管理,保證了班上大部分同學的學習。四班班主任徐有華老師家庭負擔重,教學任務也重,但他堅持發(fā)揚了一貫的“拼命”精神,并對學生有著非常嚴格的要求。二班的鄭敏秀老師利用自己多年的工作經(jīng)驗想了很多辦法去轉(zhuǎn)變差生,使得學生的行為習慣逐步走上了正軌。優(yōu)秀學生越來越多,二班的郭健老師注重對學生的分層次教育,學生的成績始終處于上升的趨勢。王小琴老師是中途接收七(1)班的英語教學工作,她沒有提出任何困難,向老教師吸收教學經(jīng)驗,憑著一股干勁,把七(1)班的英語成績提高到了一個新的高度。李銳老師和洪家明老師注意學生的愛心教育。組內(nèi)的其他老師也都在盡心盡力的工作。在大家的努力下,這個學期學生比較穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)惡性違紀事件,成績在保持在一個良好的狀態(tài)之下,老師中也涌現(xiàn)出了優(yōu)秀典型。

      七年級組是一個愛校如家的組。本組老師都深知集體利益終于個人利益的道理。考慮到七年級新生基礎薄弱的特點,每周一教師例會后,四位班主任都自覺的把學生留下來,為他們加一節(jié)課,他們以自己的實際行動為學校榮譽貢獻了自己的一份力量。

      三、齊抓共管,形成合力,共創(chuàng)教育新局面。

      班主任老師在自身勤跟班,嚴管理的.同時,加強與科任教師的配合,盡可能支持科任教師的工作和滿足科任教師的要求。各班主任都能幫助科任教師解決一些棘手的問題,增強教師在學生中的威信,讓他們認認真真學習,老老實實的做人。班主任還注重與學生家長的聯(lián)系,積極爭取家長的配合與支持。四位班主任在開學不久就召開了學生家長會,給學生約法三章,給家長講明要求,讓學生在學校和家庭的監(jiān)督教育下快速入軌。把學生的不規(guī)范行為消滅在萌芽狀態(tài)。每個班都在不同時期召開了兩次家長會。

      總之在育人方面,七年級組已掀起了“人人爭當班主任”、“個個爭當育人先進”的風氣,共同開創(chuàng)著形成合力、齊抓共管的教育新局面。

      四、各班團結(jié)協(xié)作,通力配合,圓滿完成學校下達的各項工作。

      年級組是學校的基層組織,年級組工作紛繁復雜,是學校工作的重要組成部分,是學校工作能否順利開展的關(guān)鍵,它需要年級組長認真領會精神,需要及時準確的傳達,還需要老師門的通力配合。七年級老師和學生團結(jié)一致,齊心合力,圓滿完成了學校各項工作。具體如下:

      配合政教處和團委開展并完成了以下工作——學校交通安全的宣傳,學校開學典禮,、留守學生的登記和教育、少先大隊的成立、家長會的召開、團員的發(fā)展,特殊學生及家庭的統(tǒng)計,優(yōu)秀學生的評定工作。

      配合教務處開展并完成了以下工作——學生電子檔案的錄入、二次月考的成績錄入和上報,國家體育健康數(shù)據(jù)上報,學生的體檢。

      配合辦公室開展并完成了以下工作——宣傳欄展牌的設計、學費的補交工作,學生課本和作業(yè)本的發(fā)放工作。

      配合學樣工會完成了對老師的師德考評工作,正視不足,努力改進,下期工作再上新臺階。

      本學期年級組在全體教師共同努力下雖然完成了學校的工作任務,取得了不少成績,但仍然存在不少問題需要我們下期克服和改進,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      1.年級組長的領導藝術(shù)和示范作用還有所欠缺:本學期剛擔任年級組長的我,對年級組的工作還不是很了解,很多方面都處于探索階段,方法簡單,號召力不強,致使有些工作不能按學校各處室的要求完成,拖了學校工作的后腿。教學上本人有時有懶惰思想,工作拖拉,不能起到表率作用。今后應加強對年級組工作的投入和研究,多想辦法和招數(shù),注重個人素質(zhì)的提升,進一步提高教學質(zhì)量,讓個人和年級組一道進步。

      2.沒有協(xié)助好各班主任做好特殊學生的教育工作,影響班級和年級的安定和諧。目前雖然四個班級相對穩(wěn)定,班級整體秩序好。但各班都有一些特殊學生給所在班級的管理工作帶來了難題,影響了班級整體秩序,也給年級組帶來了很多不安定因素。望各班主任和科任教師要加大對班級后進生的教育力度,多關(guān)愛他們,鼓勵他們,表揚他們,讓他們早日改正錯誤,克服不足,做一名師生喜歡的好學生。

      3.年級組的一切工作都依靠于教務處、教研組,基本處于“只管目標,不管過程”的狀態(tài)。今后年級組要加強與教務處和教研組的配合,深入課堂,參加教研組會議,共商教學大計,為提高學校整體教學質(zhì)量做出應有的貢獻。

      七年級這支隊伍是一支老中青結(jié)合的隊伍,一支團結(jié)的隊伍,一支銳意進取的隊伍。三年的年級組工作猶如紅軍長征,本期工作還只是剛剛起步,未來的日子里,為了實中的更加興旺,我們一定會團結(jié)一心、眾志成城,邁著更加堅定的步伐走下去,共同創(chuàng)造宣城八中的美好明天。

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