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房地產(chǎn)公司年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編收集整理的房地產(chǎn)公司年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
時(shí)刻如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一具年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算記憶了一段別平庸的考驗(yàn)和磨礪。
年初，置業(yè)公司經(jīng)營治理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部新公司像雨后的春筍一樣別斷地涌現(xiàn)，會計(jì)核算、財(cái)務(wù)治理工作納入財(cái)務(wù)部。年月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同治理月，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿年月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算治理，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，要求治理水平的別斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這別平庸的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。
一、職能進(jìn)展
過去的一年，財(cái)務(wù)部在職能治理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類名目，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同治理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
2、對會計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計(jì)報(bào)表治理方法。使會計(jì)報(bào)表更趨于治理的需要。
3、修改完善了會計(jì)結(jié)算單，推出了會計(jì)憑證治理方法，為加強(qiáng)內(nèi)部治理做好前期工作。
4、設(shè)置了資金預(yù)算治理表式及方法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化治理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。
公司推出“財(cái)務(wù)、合同治理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)、合同治理工作的重視，并且也說明目前財(cái)務(wù)治理工作還達(dá)別到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。
為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財(cái)務(wù)、合同治理月活動”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部職員作動員，會上針對財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看咨詢題、做情況缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，并且提出財(cái)務(wù)部別是核算部，僅僅做好核就是別夠的，治理上別去，核算的再細(xì)也沒用，核就是基礎(chǔ)，治理是目的，因此，做好基礎(chǔ)工作的并且要提高治理意識，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)治理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在思考核算要求的并且，還要思考該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的如今和今后在治理上和稅收政策上的妨礙咨詢題，如今思考別充分，未來浮現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對“財(cái)務(wù)、合同治理月活動”進(jìn)行了工作布置。
5、依照房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司治理要求對開辟成本、期間費(fèi)用的會計(jì)二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對照前后的一致性二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施時(shí)期。
6、配合目標(biāo)責(zé)任制，對財(cái)務(wù)內(nèi)部治理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)治理的要求二是要滿腳責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部治理報(bào)表差不多多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部治理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定階段內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。
7、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的治理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。
8、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解，為將來財(cái)務(wù)治理做
好基礎(chǔ)工作。
9、依照公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計(jì)核算、日常治理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計(jì)核算到檔案治理，從小處著手，全面開展，逐步完善財(cái)務(wù)的治理工作。
9、會計(jì)知識的培訓(xùn)，我們從三方面思考培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計(jì)法》，要了解會計(jì)知識，首先要了解這方面的法律知識二是會計(jì)基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看知道會計(jì)報(bào)表，為了能看知道報(bào)表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西三是怎么看報(bào)表，這是會計(jì)知識培訓(xùn)的重點(diǎn)。
經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì)，于年月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類名目及說明》于年月日推出《會計(jì)報(bào)表治理試行方法》年月日推出《會計(jì)憑證治理試行方法》。
會計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行個(gè)月后，從會計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置依然比較科學(xué)，能比較清楚地反映會計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一具時(shí)刻上的差異，如此“損益明細(xì)及異動事情表”就無法全面反映出損益事情，需要增添一具表補(bǔ)充另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。如此對一具公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會計(jì)報(bào)表（內(nèi)）Ⅳ《經(jīng)營事情表》”和“會計(jì)報(bào)表（內(nèi)）Ⅴ《融資及融資成本事情表》”。
會計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門，下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知，月份實(shí)行逐步換新的方法，月份要求全面試行。試行一具月時(shí)刻來看，要緊暴露出來的咨詢題是單子怎么填寫與審批程序如何走。針對這些咨詢題，我們組織各公司綜合治理人員進(jìn)行交流，明確有關(guān)事項(xiàng)，解決設(shè)計(jì)上的別腳。年月份，針對會計(jì)憑證治理試行事情，再一次征求各公司對報(bào)銷單據(jù)意見，依照大伙兒的建議，對會計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于年月日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)過財(cái)務(wù)合同治理月活動，財(cái)務(wù)部的治理意識加強(qiáng)了，治理能力也得以提高，財(cái)務(wù)部從會計(jì)核算向財(cái)務(wù)治理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的治理水平離公司進(jìn)展的需要還有很大的差距，需要我們別斷地完善和提高。
二、職能治理
（一）核算工作
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。
1、會計(jì)審核
會計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決別應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。
如，親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸，依照稅法規(guī)定建造安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位別得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核，并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)覺一些暫時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴(yán)格審核退回的并且，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)怎么開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。
2、材料核算
材料占工程成本比重較大，并且也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。經(jīng)過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量咨詢題，但在價(jià)格那個(gè)別確定因素上難以操縱，從下半年開始建造材料價(jià)格別斷上升，甚至浮現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特別是水泥價(jià)格翻一番，還提別到貨，為了確保工期順利進(jìn)行，配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。
公司與供貨商結(jié)算材料款普通較遲，如今送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)，一是造成財(cái)務(wù)別能及時(shí)向用料施工單位結(jié)算材料款，二是由于時(shí)刻較長給財(cái)務(wù)與施工單位核對增加難度，已發(fā)覺過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字別符的咨詢題。如：杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”，年月日供給浙江大經(jīng)有限公司和年月日供給浙江聞堰建造有限公司“樓梯磚”于年月日前來辦理結(jié)算，時(shí)刻跨度近一年，在與施工單位核對時(shí)發(fā)覺浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡，當(dāng)時(shí)該款項(xiàng)未辦理結(jié)算支付，要求核對無誤后再付貨款。
在材料采購調(diào)撥過程中，我們感受在材料治理的“采購———供貨———結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié)中，我們只掌握了兩頭，對供貨這一環(huán)節(jié)掌握別夠，材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接，我方是否參與驗(yàn)收別清晰，因收貨單上無我方人員的驗(yàn)收簽字，這就無法掌握材料實(shí)際到場的品質(zhì)與數(shù)量。如月份與施工單位核對鋼材時(shí)發(fā)覺同一份“供貨單”，施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級上浮現(xiàn)差異，經(jīng)核實(shí)，是廠家供貨時(shí)未注明等級，發(fā)覺后也未及時(shí)補(bǔ)救，只在“結(jié)算聯(lián)”上進(jìn)行了修改。提醒我們怎么治理好材料“采購———供貨———結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié)，特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控治理。
3、會計(jì)內(nèi)部報(bào)表執(zhí)行
對月份會計(jì)報(bào)表審核中發(fā)覺存在的咨詢題，如：①公司的“費(fèi)用明細(xì)表”明細(xì)名目未按新規(guī)定執(zhí)行，使用的仍然是老格式，發(fā)覺后要求重新調(diào)整編制②寧波公司未按新表編制，因?yàn)樾畔鬟f上的出了咨詢題，已通知從月份報(bào)表按新表式編制。對這件事的反思，一項(xiàng)新工作的推行，一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行，二是執(zhí)行人腳夠重視并自覺執(zhí)行，惟獨(dú)如此一項(xiàng)新工作才干有效地推行。
對會計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行個(gè)月后進(jìn)行反檢，從會計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置依然比較科學(xué)，能比較清楚地反映會計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一具時(shí)刻上的差異，如此“損益明細(xì)及異動事情表”就無法全面反映出損益事情，需要增添一具表補(bǔ)充另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。如此對一具公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會計(jì)報(bào)表（內(nèi)）Ⅳ《經(jīng)營事情表》”和“會計(jì)報(bào)表（內(nèi)）Ⅴ《融資及融資成本事情表》”。并布置集團(tuán)公司和嘉和公司在編制月份報(bào)表時(shí)試行。本計(jì)劃在月份報(bào)表中全面推廣，因這項(xiàng)工作的前期工作量較大，由于月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了，要求月份降實(shí)執(zhí)行。
4、銷售治理
春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對那個(gè)咨詢題，姚笑君副總裁親自督陣，由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行了核對查明原因，并督促銀行放款。并明確了職責(zé)，按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé)，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的并且，將名冊報(bào)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財(cái)務(wù)與銀行交涉并查明原因。
月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售治理力量，加強(qiáng)了對銷售臺帳的審核，加快了財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制，及時(shí)與銷售置業(yè)部的銷售月報(bào)表進(jìn)行核對，并對銷售打算完成事情、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析，提出有關(guān)措施。如：從月份開始銀行有關(guān)個(gè)人住房貸款的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和貸款額度的操縱，建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明事情，或了解清晰客戶的相關(guān)信息，幸免按揭辦理后反復(fù)工作對銀行提出的黑名單客戶抓緊督促辦理相關(guān)手續(xù)，并對這批客戶多加關(guān)注。
5、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)
運(yùn)用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)集團(tuán)公司向下屬子公司計(jì)提治理費(fèi)的申請，經(jīng)杭州市地點(diǎn)稅務(wù)局檢查審核于年月日下文批復(fù)接受杭州建設(shè)集團(tuán)有限公司對杭州山水人家置業(yè)有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等戶企業(yè)按別超過當(dāng)年銷售收入%的比例提取年度總機(jī)構(gòu)治理費(fèi)。年會計(jì)決算中集團(tuán)公司向山水人家置業(yè)公司提取了。萬元。
對年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行清算，整個(gè)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)分四個(gè)公司交費(fèi)，集團(tuán)公司、客旅分公司、公司、寧波公司，今年社區(qū)公司也單獨(dú)開戶交費(fèi)。在集團(tuán)參保人員較多，各公司人員
都有，別利于治理，我們看出參保人按塊劃分，集團(tuán)公司要緊納入集團(tuán)本部、山水公司、三墩公司職員及外派人員公司職員劃到余杭客旅中心劃入客旅分公司社區(qū)職員由社區(qū)統(tǒng)一辦理寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。如此利于治理，對該項(xiàng)費(fèi)用支出便于掌握，要緊依然有利于同意稅務(wù)與社保的檢查。
年度，山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤，為彌補(bǔ)往常年度的虧損，我們做了稅務(wù)審計(jì)和申報(bào)工作，經(jīng)多方努力于年月獲得所得稅退稅返還萬元。
依照浙地稅發(fā)號文件《浙江省地點(diǎn)稅務(wù)局浙江省財(cái)政廳對于個(gè)人取得差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助收入征收個(gè)人所得稅咨詢題的通知》，從月份開始在工資核算上進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，一是企業(yè)可在稅前列支二是職員可減輕稅賦。
（二）審計(jì)工作
1、山水置業(yè)公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤，在進(jìn)行所得稅申報(bào)的并且，辦理往常年度虧損彌補(bǔ)申報(bào)。為彌補(bǔ)往常年度虧損托付杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對山水置業(yè)公司年、年及年進(jìn)行了稅務(wù)審計(jì)（年、年已審計(jì)過），出據(jù)的審計(jì)結(jié)果符合公司利益，西湖區(qū)地點(diǎn)稅務(wù)征管局已對山水置業(yè)公司前五年的虧損進(jìn)行了核實(shí)。
2、托付浙江興合會計(jì)師事務(wù)所對集團(tuán)公司、山水置業(yè)、置業(yè)、客運(yùn)中心、集團(tuán)合并報(bào)表進(jìn)行會計(jì)審計(jì)，審計(jì)的目的是為了融資的需要。已取得了集團(tuán)公司、山水置業(yè)、置業(yè)、客運(yùn)中心審計(jì)報(bào)告，審計(jì)報(bào)告出據(jù)的審計(jì)結(jié)果基本符合公司要求。集團(tuán)合并報(bào)表的會計(jì)審計(jì)報(bào)告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會計(jì)審計(jì)報(bào)告。
3、托付浙江興合會計(jì)師事務(wù)所對集團(tuán)公司增資的驗(yàn)資工作，已取得有效的驗(yàn)資報(bào)告。
4、月份對各公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一次審計(jì)月份對客旅分公司年經(jīng)營進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)對投資企業(yè)彩虹城項(xiàng)目的年會計(jì)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核月份對社區(qū)服務(wù)公司年經(jīng)營事情自查工作進(jìn)行了布置，并進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)。
5、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)審查對象，為此我們在月份已對年的有關(guān)會計(jì)資料進(jìn)行復(fù)檢，做好有關(guān)預(yù)備工作。月日，杭州市審計(jì)局前來對山水置業(yè)公司進(jìn)行稅務(wù)的延伸審計(jì)，由于預(yù)備充分，審計(jì)后對我們的會計(jì)核算規(guī)范性賦予確信。
6、年月日，杭州市地點(diǎn)稅務(wù)局稽查二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納事情稽查工作會議。本次稅務(wù)大檢查在全省范圍開展，會上對稅務(wù)大檢查工作進(jìn)行了布置，稅務(wù)大檢查工作分三個(gè)時(shí)期，第一時(shí)期，為自查時(shí)期，時(shí)刻從月日至月日，給企業(yè)一具補(bǔ)交的機(jī)會第二時(shí)期，為市地點(diǎn)稅務(wù)局稽查二局對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稽查，時(shí)刻從月下旬至月底，對以下三類企業(yè)何必查對象：①自查事情空白的②銷售利潤率別到的③別交自查事情表的，另外按自查戶數(shù)的%比例確定重點(diǎn)檢查對象第三時(shí)期，為省局重點(diǎn)檢查。
公司領(lǐng)導(dǎo)對這次稅務(wù)大檢查工作特別重視，姚笑君副總裁會后親自布置了自查工作，要求財(cái)務(wù)人員全力以赴做好自查工作，經(jīng)過天的奮戰(zhàn)，完成了自查工作。在自查申報(bào)過程中，仔細(xì)對待稅務(wù)機(jī)關(guān)的查詢，在姚笑君副總裁統(tǒng)一部署下順利經(jīng)過自查申報(bào)，未將我公司列入重點(diǎn)檢查行列。
能過這次稅務(wù)自查，我們感到會計(jì)核算的基礎(chǔ)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，基礎(chǔ)工作是一切工作的全然。我們將進(jìn)一步開展會計(jì)規(guī)范化，特別是對會計(jì)制度和稅務(wù)政策有差異的咨詢題多問研究，盡可能做好會計(jì)處理，在對每筆會計(jì)核算都要有統(tǒng)盤思考和長遠(yuǎn)的觀念。
（三）財(cái)務(wù)分析
財(cái)務(wù)分析工作已開展，但仍處在賬面上說明分析，分析深度別夠。為提高財(cái)務(wù)分析能力，把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去。要求日常做好財(cái)務(wù)分析資料的收集，每月有在《會計(jì)報(bào)表會簽單》對財(cái)務(wù)要緊事情進(jìn)行說明月月報(bào)表按季度對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行簡要分析說明月份報(bào)表按公司經(jīng)營年度對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析說明月份報(bào)表按會計(jì)年度進(jìn)行分析說明。
為了提高公司的財(cái)務(wù)分析能力，較全面地反映一定階段的財(cái)務(wù)事情，對財(cái)務(wù)分析內(nèi)容作了概要說明，要緊內(nèi)容如下：
1、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析，以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流淌性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負(fù)債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)治理水平、是否存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)。
2、損益事情的分析，以損益表為主，對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析，對收入、成本、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)行分析，評價(jià)其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的妨礙。
3、收入事情的分析，對銷售收入預(yù)算執(zhí)行事情進(jìn)行分析，反映當(dāng)期的房屋銷售與回款事情簽約事情分析存量資源的原因、妨礙回款的因素其他收入的分析。
4、成本、費(fèi)用支出的分析，對成本、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行事情進(jìn)行分析，實(shí)際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本、費(fèi)用支出對資金的妨礙分析，費(fèi)用之間的比例分析。
5、對外投資變動事情的分析，長、短期投資的收益分析，投資結(jié)構(gòu)的變動原因分析，長期投資與所有者權(quán)益的比例分析。
6、固定資產(chǎn)變動事情的分析，新增、減少、損壞、報(bào)廢固定資產(chǎn)事情，固定資產(chǎn)的凈值率，固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)事情，完好事情等。
7、融資貸款事情的分析，融資對資產(chǎn)的妨礙，融資結(jié)構(gòu)的分析，融資成本的分析，融資的利用事情等。季度分析和年度分析應(yīng)依照各項(xiàng)借款的利息率與資金利潤率的對照，分析各項(xiàng)借款的經(jīng)濟(jì)性，以作為調(diào)整借款渠道和打算的依據(jù)之一。
8、往來事情的分析，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析，變現(xiàn)能力與帳齡分析，催收事情。
9、稅賦的分析，稅費(fèi)計(jì)繳事情，稅費(fèi)對企業(yè)和妨礙，稅收政策對企業(yè)的妨礙。
10、材料的分析，材料結(jié)構(gòu)分析材料采購價(jià)格與調(diào)撥價(jià)格進(jìn)行對照，反映施工單位對甲供材料的用量事情異動材料采購價(jià)格與近期市場價(jià)格進(jìn)行對照，反映材料價(jià)格的變動事情等。
11、其他需要說明的事項(xiàng)，
（1）會計(jì)核算方式變更說明。
（2）各項(xiàng)指標(biāo)與上年同期對照的增減水平比。
（3）對其他妨礙企業(yè)效益和財(cái)務(wù)狀況較大的項(xiàng)目和重大事件做出分析說明。
12、措施與建議
經(jīng)過分析對所存在的咨詢題，提出解決措施和途徑。
（1）依照分析結(jié)合具體事情，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營提出合理化建議。
（2）對現(xiàn)行財(cái)務(wù)治理制度提出建議。
（3）總結(jié)前期工作中的成功經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)分析除了財(cái)務(wù)報(bào)表分析外，還有其他多方面的分析，如材料采購、核對、調(diào)撥、結(jié)算的分析，銷售完成事情與回款事情的分析，預(yù)算執(zhí)行事情的分析等等，這些分析工作都需要我們?nèi)プ龅氖隆ｄN售分析、預(yù)算分析差不多開展，材料分析爭取月份開展。
（四）資金治理
1、仔細(xì)做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時(shí)反映資金的流向和存量事情，依照公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大，公司沉積資金較多，由于近期沒有較安全的投資項(xiàng)目，與銀行緊密合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù)，經(jīng)過采納“通知存款”和“協(xié)定存款”，提高公司存款資金增值率。
2、到月底共向銀行貸款。億元，并且正在辦理新的貸款手續(xù)，及企業(yè)信資評議工作。
（五）預(yù)算治理
預(yù)算治理工作在年月新推出的一項(xiàng)工作，具體職能降實(shí)到財(cái)務(wù)部。在對月份集團(tuán)本部資金使用進(jìn)行了預(yù)算編制過程中，由于沒有模式，實(shí)行自創(chuàng)，編制的結(jié)果并別如人意，但走出了預(yù)算治理的第一步。對月份資金使用預(yù)算編制有較高的提高，各項(xiàng)目公司也隨之展開，經(jīng)過一段時(shí)刻的實(shí)行，暴露出一些咨詢題，為此公司領(lǐng)導(dǎo)提出統(tǒng)一規(guī)范的要求，月份推出了資金預(yù)算表式和編制說明。
在預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)覺一些咨詢題，并在預(yù)算執(zhí)行事情評議中予以明確。
3、在預(yù)算執(zhí)行過程中，部分事業(yè)公司有預(yù)算支付的項(xiàng)目，在結(jié)算過程中發(fā)覺咨詢題，需要重新核實(shí)而推遲結(jié)算。這是采納了利益高于一切的原則，只要是有利于公司事項(xiàng)，把原因說明，在考核中公司將賦予支持，但該預(yù)算費(fèi)用在下月度支付時(shí)仍須申報(bào)預(yù)算。
4、部分事業(yè)公司在月末結(jié)算的項(xiàng)目，因相關(guān)手續(xù)尚未辦理完畢，致使本月預(yù)算未執(zhí)行，但在下月預(yù)算中沒有編制到里面去，造成兩頭踏空現(xiàn)象。針對此類現(xiàn)象，相關(guān)經(jīng)辦人員要加強(qiáng)預(yù)算意識，預(yù)見本月結(jié)算別了的，在下個(gè)月度須重新審報(bào)。
5、因預(yù)算執(zhí)行中常有別可預(yù)見的事項(xiàng)發(fā)生，事業(yè)公司現(xiàn)都以急件申辦。針對此類事情，原則上對重大的事項(xiàng)、妨礙較大的事項(xiàng)允許采納特批手續(xù)辦理，審批程序按規(guī)定辦理普通事項(xiàng)原則上別予辦理。
6、針對預(yù)算中遺漏的，事業(yè)公司往往采納追加預(yù)算，但追加預(yù)算在審核程序上又別完備。思考到預(yù)算的嚴(yán)肅性，原則上別接受追加，如有急件按特批程序辦理。
7、各事業(yè)公司在一定程度上存在著預(yù)算代替一切的想法，認(rèn)為預(yù)算差不多報(bào)了，結(jié)算審批程序可從簡。各責(zé)任單元必須清晰，預(yù)就是企業(yè)為了搞好資金的統(tǒng)籌和運(yùn)用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一種治理手段，并別能代替一切，相關(guān)的程序必須按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、職能服務(wù)
財(cái)務(wù)部門既是治理部門又是服務(wù)部門，在加強(qiáng)嚴(yán)格治理的并且又要做好熱情服務(wù)工作，這是兩種別同角色的轉(zhuǎn)換，在嚴(yán)格治理的并且別失笑容，在熱情服務(wù)的并且別失原則，這算是我們工作的要求。
1、在會計(jì)審核中，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，一算是一，對審核中發(fā)覺的非原則咨詢題認(rèn)真地向經(jīng)辦人員說明，并告知怎么辦理相關(guān)手續(xù)和解決咨詢題的方法。
2、財(cái)務(wù)信息的服務(wù)，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢，需要財(cái)務(wù)部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，因此信息的提供是按財(cái)務(wù)人員的思路歸集的，別一定能滿腳事業(yè)公司的需求，新年度我們將做好征詢工作，把信息服務(wù)工作做得更到位。
3、問服務(wù)，對前來問財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識和政策法規(guī)等有關(guān)咨詢題，我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí)，如：結(jié)算單的修改出臺、預(yù)算治理表格設(shè)定的出臺，在使用時(shí)大伙兒遇到不少咨詢題，為此我們提供問的并且汲取各方意見，別斷提高認(rèn)識，做好服務(wù)工作。
4、配合協(xié)調(diào)工作
①配合置業(yè)公司做好第四批房源的集中銷售收款工作配合山水置業(yè)公司做好清水灣交付結(jié)算工作。
②為了做好白蕩海東苑產(chǎn)權(quán)延期辦理的賠付工作，延續(xù)天派人到現(xiàn)場辦理賠付工作。
③依照山水人家二期交付需要，派人到現(xiàn)場辦理交付結(jié)算工作，大量的外派工作給本部增加了很大的壓力，為了做好各項(xiàng)工作，我們做好人員安排。
四、自身建設(shè)
本年財(cái)務(wù)部工作負(fù)荷相當(dāng)大，年初置業(yè)公司經(jīng)營治理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部新公司像雨后的春筍一樣別斷地涌現(xiàn)財(cái)務(wù)合同治理月的開展預(yù)算治理工作的降實(shí)房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)大檢查等工作，為了各項(xiàng)工作順利地開展和有序地進(jìn)行，部門進(jìn)行多次的工作調(diào)整，調(diào)動大伙兒的工作熱情，這個(gè)地方特別要表?xiàng)畹氖菞钚とA，在原來工作量就很大的事情下，還擔(dān)任起客旅分公司的財(cái)務(wù)工作，為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作經(jīng)常加班加點(diǎn)。但也有個(gè)別職員存在本位主義思想，對部門的其他工作別夠主動，公司為加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作將財(cái)務(wù)部人員編制從人調(diào)整到人。從置業(yè)部調(diào)入專業(yè)人才加強(qiáng)銷售治理方面的工作。多次組織聘請，由于財(cái)務(wù)部門是公司的重要部門，對人員要求比較高，沒有招到合適的人選。公司今年公司聘請大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)，實(shí)行新生力量的培養(yǎng)，分配到財(cái)務(wù)部名，經(jīng)過個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)已獨(dú)立操作基礎(chǔ)的會計(jì)核算工作。目前，財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)別能滿腳公司向治理型進(jìn)展的需要，財(cái)務(wù)治理人才缺少，在新年度一是加強(qiáng)自身培訓(xùn)提高治理能力，二是對外聘請，充實(shí)新生力量。
公司對財(cái)務(wù)治理采取集中治理的模式，財(cái)務(wù)工作具有相對的獨(dú)立性，與各事業(yè)公司（除寧波公司外）又沒有業(yè)務(wù)對口部門，因此財(cái)務(wù)部與事業(yè)公司的銜接工作應(yīng)在財(cái)務(wù)制度上予以業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在制度執(zhí)行上予以監(jiān)督治理。隨著公司進(jìn)展，治理模式也發(fā)生多樣化，財(cái)務(wù)部的治理也隨之進(jìn)展多元化治理，由項(xiàng)目公司的集中治理、外地公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)治理、專業(yè)公司利潤考核的稽查治理、聯(lián)營企業(yè)的委派治理等，財(cái)務(wù)部僅僅做好核算治理工作是別夠的，要向更深層、更廣泛治理要求進(jìn)展。
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