教師階段性總結(jié)（精選5篇）
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編為大家整理的教師階段性總結(jié)（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
教師階段性總結(jié)1
家訪是融洽師生關(guān)系、提高教育質(zhì)量的重要保證，是密切校群關(guān)系、提升教育形象的科學(xué)手段。因此，我校一直就有正副班主任共同上門(mén)家訪的傳統(tǒng)，家訪一直是我校常規(guī)工作之一。本學(xué)期，根據(jù)湖北省中小學(xué)“課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)總體部署，結(jié)合“十二五”羅家市中小學(xué)有效德育建設(shè)工程和20xx年羅家市教師隊(duì)伍建設(shè)年工作要求，我校更是持續(xù)、深入的開(kāi)展了家訪工作，堅(jiān)持全體教師必須參與家訪、必須與全體學(xué)生家庭搭建密切聯(lián)系的原則，注重“突出重點(diǎn)、訪出實(shí)效”，精心組織、周密部署、強(qiáng)化落實(shí)，拓寬了家訪工作范圍，規(guī)范了家訪工作程序，提高了家訪工作實(shí)效。
一、認(rèn)真布置，緊抓落實(shí)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校專(zhuān)門(mén)制定活動(dòng)方案，成立家訪領(lǐng)導(dǎo)小組，建立學(xué)生情況檔案，設(shè)立校長(zhǎng)信箱和班主任聯(lián)系電話(huà)，確保活動(dòng)有效推進(jìn)。
二是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議。利用學(xué)校德育工作專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)家訪活動(dòng)予以重點(diǎn)布置，要求全體教師深刻理解“落實(shí)”一詞，從抓好落實(shí)開(kāi)始，持之以恒做好學(xué)生家訪工作。
三是開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)探討。在學(xué)校名優(yōu)班主任工作室活動(dòng)和德育備課活動(dòng)中，將家訪工作作為專(zhuān)項(xiàng)議題，就家訪形式、內(nèi)容、技巧等組織班主任展開(kāi)討論和交流，借鑒先進(jìn)、有效的工作方式。
四是舉辦專(zhuān)家講座。針對(duì)一年級(jí)學(xué)生家庭情況相對(duì)陌生、新生入學(xué)需要幼小順利銜接等問(wèn)題，學(xué)校特別邀請(qǐng)心理健康教育專(zhuān)家對(duì)一年級(jí)家長(zhǎng)及正副班主任進(jìn)行了家庭教育方面的講座，指導(dǎo)教師做好家訪。
二、精心備訪，講究策略。
一是暢通家校聯(lián)系。學(xué)校專(zhuān)門(mén)制發(fā)了《羅家小學(xué)“課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)聯(lián)系函》，將家訪活動(dòng)目的、意義和對(duì)教師的家訪要求陳述清晰，征詢(xún)家長(zhǎng)對(duì)家訪工作方式的意見(jiàn)，懇請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)家訪工作提出意見(jiàn)，以便學(xué)校和教師據(jù)此及時(shí)調(diào)整家訪工作方式。
二是收集家訪信息。在班主任協(xié)助下，學(xué)籍管理人員牽頭，負(fù)責(zé)收錄學(xué)生地址、家庭情況、聯(lián)系電話(huà)等相關(guān)信息，進(jìn)行分類(lèi)整理。考慮到每個(gè)學(xué)生家庭的不同情況和不同需求，老師在家訪前，給全班家長(zhǎng)發(fā)放《問(wèn)卷調(diào)查表》，對(duì)家訪形式、希望來(lái)家訪的學(xué)科教師、關(guān)于家訪建議和意見(jiàn)等方面進(jìn)行先期了解，既尊重家長(zhǎng)意愿，也使教師家訪面向全體學(xué)生的同時(shí)，更有重點(diǎn)、更有針對(duì)性。在此基礎(chǔ)上，各班正副班主任共同商議、擬定班級(jí)家訪計(jì)劃。
三是探究家訪策略。為扎實(shí)推進(jìn)家訪活動(dòng)，加強(qiáng)家校聯(lián)系，學(xué)校對(duì)每一位教師家訪的時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容、形式及工作要求做出詳盡布置，要求家訪教師做好充分準(zhǔn)備，做好“三備”，即：備學(xué)生，備家長(zhǎng)，備家庭；做到“三要”，即：說(shuō)優(yōu)點(diǎn)要充分，講問(wèn)題要到位，談措施要指導(dǎo)。
三、突出重點(diǎn)，訪出實(shí)效。
(一)、干部關(guān)愛(ài)教師，深入教師家庭。
教師是學(xué)校的生命，教師生活情況直接影響到工作投入。根據(jù)不同教師情況，我校從黨政一把手到中層以上干部，率先開(kāi)展了“干部訪教師”工作。
1、訪骨干教師，重在激勵(lì)。在教育教學(xué)工作中，我校骨干教師發(fā)揚(yáng)“羅家小學(xué)人”奉獻(xiàn)、敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)戰(zhàn)斗在教育工作中，在自我的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展上取得了驕人成績(jī)。通過(guò)校長(zhǎng)、行政干部走進(jìn)教師家庭，慰問(wèn)教師家屬，感謝其對(duì)學(xué)校工作的支持和理解，對(duì)教師本人的工作成績(jī)更是予以贊許。受訪教師深感學(xué)校對(duì)自己的關(guān)愛(ài)和幫助，再次煥發(fā)了工作的激情。
2、訪患病教師，重在暖心。對(duì)身體不好的教師家庭，給他們帶去營(yíng)養(yǎng)品，噓寒問(wèn)暖。
3、訪有困難教師，重在寬心。對(duì)家庭擔(dān)子重、工作壓力大的教師家庭，給他們帶去“寬心丸”，促膝談心，切實(shí)解決他們的困難和壓力，盡力為教師排除工作障礙。使教師用力、用心、用情地投入工作之中。
(二)、家校聯(lián)手筑愛(ài)，潤(rùn)澤學(xué)生心靈。
“用愛(ài)伴讀，不放棄一個(gè)學(xué)生”，“關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生不掉隊(duì)”……這些簡(jiǎn)單而樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)最近一直縈繞在我校教師的心頭。
1、學(xué)生沒(méi)進(jìn)校門(mén)，教師先進(jìn)家門(mén)。
今年9月，我校將迎來(lái)300多位一年級(jí)新生。自8月21日起，我校12位一年級(jí)正副班主任冒著酷暑，連日走訪了新生家庭。這些老師自己家里，有還在襁褓中的孩子，有需要輔導(dǎo)的孩子，有調(diào)皮好動(dòng)的頑童，有需要上培訓(xùn)班的女兒……可是，他們都暫時(shí)放下了自己的孩子，首先想到的是自己的學(xué)生。
家訪中，老師對(duì)于“書(shū)包和文具的選擇要簡(jiǎn)潔、輕便”、“逐步開(kāi)始調(diào)整孩子的作息時(shí)間”、“接送學(xué)生的時(shí)間”等內(nèi)容都做了具體介紹。這種“一對(duì)一”的家訪模式，拉近了師生、家校距離。盡管新生還沒(méi)有走進(jìn)校門(mén)，可是，教師和學(xué)生、教師和家長(zhǎng)就已經(jīng)相當(dāng)熟悉了。
遵照省廳的“六不準(zhǔn)”，同時(shí)也為了不給家長(zhǎng)增添麻煩，家訪過(guò)程中，老師們從不接受家長(zhǎng)饋贈(zèng)的錢(qián)物，更是用善意的謊言婉拒了一個(gè)又一個(gè)家長(zhǎng)的吃飯邀請(qǐng)，使得家訪這一工作更加單純，體現(xiàn)出教師高尚的師德素養(yǎng)，贏得了家長(zhǎng)的良好口碑。
2、多學(xué)科相結(jié)合，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。
語(yǔ)數(shù)外的學(xué)習(xí)只是學(xué)生求學(xué)之路上的一部分，學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)將長(zhǎng)遠(yuǎn)地影響他的一生。所以學(xué)校將各學(xué)科教師的參與，作為在家訪工作中很重要的一個(gè)部分。在《問(wèn)卷調(diào)查表》中，專(zhuān)門(mén)征詢(xún)家長(zhǎng)意愿：“除班主任外希望交流的學(xué)科教師”。果然，無(wú)論是高年級(jí)還是低年級(jí)的學(xué)生家長(zhǎng)，在這一欄中有的填科學(xué)、有的是音樂(lè)、有的是體育等等。針對(duì)家長(zhǎng)的這些意愿，在班主任統(tǒng)籌安排之下，幾乎所有的學(xué)科教師都能和家長(zhǎng)建立密切的聯(lián)系。
在我校副班主任這支隊(duì)伍中，數(shù)學(xué)老師和英語(yǔ)老師占絕大多數(shù)。在平時(shí)學(xué)科教學(xué)工作中，他們已經(jīng)很注意同家長(zhǎng)的溝通，并很好地取得了家長(zhǎng)的信任和配合。在家訪中，他們更是將學(xué)生全面發(fā)展放在心中，在與家長(zhǎng)溝通方式上，既有及時(shí)便捷的電話(huà)、QQ等途徑，也有與班主任一起上門(mén)走訪，進(jìn)行深入、細(xì)致地談話(huà)，更有常規(guī)性的每天堅(jiān)持記載的《家校通》聯(lián)系本。多形式、多維度地家校聯(lián)系，形成了我校副班主任的常規(guī)工作模式，贏得了家長(zhǎng)的極大認(rèn)同。
3、帶著“禮物”家訪，澆開(kāi)學(xué)生心靈之花。
在很多學(xué)生和家長(zhǎng)的觀念中，總以為老師家訪就是告狀。而我校教師用自己的行動(dòng)，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)觀念，將教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)帶進(jìn)每一個(gè)學(xué)生家庭。
有的老師，給學(xué)生帶去一張張精美的獎(jiǎng)狀，一進(jìn)學(xué)生家門(mén)，帶去的是“孩子進(jìn)步大”“取得優(yōu)良成績(jī)”“受到同學(xué)們的喜愛(ài)”等喜訊。教師化身“報(bào)喜鳥(niǎo)”，給整個(gè)家庭送去喜悅，更給孩子帶來(lái)成長(zhǎng)的動(dòng)力。
有的老師，給學(xué)生送去一本本好書(shū)，扉頁(yè)上寫(xiě)滿(mǎn)了對(duì)孩子的期望與祝福，孩子收獲的不僅僅是十幾二十塊錢(qián)的書(shū)，更能感受到老師對(duì)他們的關(guān)愛(ài)與幫助。這是多么寶貴的精神禮物呀！
4、跟蹤回訪，教師做“家教專(zhuān)家”。
盡管學(xué)生在同一個(gè)班級(jí)中學(xué)習(xí)生活，可是，總有學(xué)生表現(xiàn)得差強(qiáng)人意。存在差距的根本原因在于家庭教育。通過(guò)上門(mén)走訪，老師們看到了學(xué)生和家長(zhǎng)所不為人知的一面。
為了方便孩子上學(xué)，家長(zhǎng)想辦法在外租房，相對(duì)來(lái)說(shuō)，不太穩(wěn)定的居住環(huán)境必然會(huì)對(duì)孩子有一些影響；有的家庭父母為了生活忙碌奔波，根本無(wú)法顧及孩子的家庭教育；有的家庭三代同堂，家長(zhǎng)與老人的育兒觀念特別容易產(chǎn)生分歧……
這個(gè)時(shí)候，教師的家訪，就不單純是向家長(zhǎng)提要求，更多的是給家長(zhǎng)提供援助——正確的“家庭教育觀念”、溝通協(xié)調(diào)學(xué)生父母之間的情感。而且，這種援助并不是立竿見(jiàn)影，需要長(zhǎng)期、反復(fù)、耐心地與他們溝通和交流，所以，不少教師的家訪，上個(gè)學(xué)期去過(guò)，這個(gè)學(xué)期再去；上個(gè)月去過(guò)，這個(gè)月還去。老師們反復(fù)、多次，通過(guò)多種形式進(jìn)行家校聯(lián)系，目的只有一個(gè)——希望看到孩子健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。
有的教師較家長(zhǎng)年長(zhǎng)一些，用自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)正確地給予引導(dǎo)。有的家長(zhǎng)聽(tīng)了老師專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)后，甚至建議老師開(kāi)一家心理咨詢(xún)室，專(zhuān)門(mén)就家庭教育等問(wèn)題進(jìn)行援助。
家訪是溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)的一座橋梁。盡管我校學(xué)生分布較廣，上門(mén)走訪有一定的困難，但是，老師們放下牢騷、沒(méi)有埋怨，克服所有困難，將一顆愛(ài)生之心帶到每一個(gè)學(xué)生家庭。老師們深深地認(rèn)識(shí)到，家訪不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地一項(xiàng)工作，更是一名人民教師的責(zé)任。
家訪活動(dòng)中，教師們犧牲了休息時(shí)間，深入學(xué)生家庭，耐心細(xì)致地與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行了交流，了解了學(xué)生及家庭情況，與家長(zhǎng)共同商討提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的方法措施，并認(rèn)真聽(tīng)取了家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)及建議。老師們的家訪得到了家長(zhǎng)們的一致好評(píng)。羅家市教育局還專(zhuān)門(mén)將我校的家訪工作的成績(jī)和特點(diǎn)，以“簡(jiǎn)報(bào)”形式下發(fā)到各市直屬學(xué)校和區(qū)教育局，進(jìn)行宣傳和肯定。
“課外訪萬(wàn)家”工作的開(kāi)展，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境鋪墊了溫馨的情感基礎(chǔ)，使學(xué)生更親近教師，從而激發(fā)其積極向上的決心。讓我們家校攜手，共同開(kāi)啟學(xué)生幸福健康成長(zhǎng)之門(mén)。
教師階段性總結(jié)2
現(xiàn)在對(duì)于全國(guó)人民來(lái)說(shuō)，最大的愿望就是疫情能夠早日結(jié)束。而對(duì)于我們教師來(lái)說(shuō)比以往任何時(shí)候都更想念“三尺講臺(tái)”，但疫情非常時(shí)期，為響應(yīng)教育部“停課不停學(xué)”的指示，我們繼續(xù)在線(xiàn)上進(jìn)行授課。由于學(xué)生需要對(duì)學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行沉淀，我這幾天沒(méi)有進(jìn)行直播上課，也沒(méi)有公眾號(hào)更新，又逢新教材發(fā)放，學(xué)生能夠線(xiàn)下學(xué)習(xí)，這恰好給了我總結(jié)和反思的時(shí)間。
要上好每節(jié)直播課，備課是關(guān)鍵。大家都知道備課分為備教材和備學(xué)生，所以課前我要根據(jù)本冊(cè)教材的特點(diǎn)選擇適宜的方式，有針對(duì)性的對(duì)已有素材進(jìn)行課件制作，要對(duì)本節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)、上課的教學(xué)流程、師生互動(dòng)的設(shè)置以及作業(yè)的布置都要做到心中有數(shù)，還要做好上一次作業(yè)的反饋準(zhǔn)備，提前讓學(xué)生做好課前預(yù)習(xí)。
除此之外，我還要以微信的形式通知學(xué)生家長(zhǎng)，了解大部分學(xué)生的在家學(xué)習(xí)狀態(tài)。從剛開(kāi)始直播的生疏和學(xué)生人數(shù)不全，到最后所有的學(xué)生一個(gè)不差的進(jìn)入直播上課，我的行動(dòng)和堅(jiān)持逐漸讓學(xué)生成為習(xí)慣，家長(zhǎng)朋友們也紛紛給予高度支持，并表示一定會(huì)配合老師攜手共抓。
線(xiàn)上授課，已經(jīng)進(jìn)行了三周有余，從剛開(kāi)始的摸不著頭腦到現(xiàn)在的熟練操作，真是下了一番功夫的。雖不能面對(duì)面進(jìn)行教學(xué)，但是我根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，運(yùn)用多種方式相結(jié)合，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)批改作業(yè)，讓學(xué)生養(yǎng)成按時(shí)上課、及時(shí)提交作業(yè)的好習(xí)慣，最大限度地保證每個(gè)學(xué)生不掉隊(duì)。
作為一名班主任，在做好線(xiàn)上直播授課的同時(shí)，我還經(jīng)常向?qū)W生推送醫(yī)護(hù)工作者和志愿者們的臨危不懼，甘于奉獻(xiàn)，舍己救人，大愛(ài)無(wú)疆的精神，讓人肅然起敬，他們是我們的英雄，是我們的榜樣!我要求大家做好自我防護(hù)的同時(shí)，一定要少出門(mén)，勤洗手，堅(jiān)持體育鍛煉，多做力所能及的家務(wù)活兒，并堅(jiān)持閱讀和練字。
戰(zhàn)“疫”，你我同行。讓我們每個(gè)人的力量集中起來(lái)，擰成一股繩，共同對(duì)抗這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，為戰(zhàn)“疫”貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量!
教師階段性總結(jié)3
根據(jù)分工，我科室負(fù)責(zé)名教師培養(yǎng)工程建設(shè)工作。半年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和相關(guān)科室的大力支持下，初步完成了半年既定目標(biāo)，為更加有效地做好下一階段的名教師培養(yǎng)工作，現(xiàn)將半年來(lái)的一些具體做法總結(jié)如下：
一、目前名師教師培養(yǎng)工程開(kāi)展的情況
1、市級(jí)工作推進(jìn)情況
3月18日，濟(jì)源市“三名工程”動(dòng)員大會(huì)以后，我們按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“激活細(xì)胞、底層突破”原則，設(shè)計(jì)了“三步走”的整體活動(dòng)方案：即第一步理清思路，統(tǒng)一思想，第二步搭建平臺(tái)，強(qiáng)力推進(jìn)，第三步精心策劃，科學(xué)選拔。目前前兩個(gè)階段已順利完成。
第一步：理清思路，統(tǒng)一思想。全市三名工程動(dòng)員會(huì)結(jié)束后，我們便會(huì)同教育科于3月20-4月10日，分別在軹城、沁園、玉泉、梨林、下冶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)“三名工程”工程推進(jìn)研討會(huì)。期間，按區(qū)域邀請(qǐng)各中心校校長(zhǎng)針對(duì)各自單位的實(shí)際情況交流對(duì)三名工程的看法，暢談對(duì)三名工程的設(shè)計(jì)打算，并對(duì)三名工程推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的具體問(wèn)題進(jìn)行深入地交流。同時(shí)，我們也就“三名工程”的總體設(shè)計(jì)思路和與會(huì)人員進(jìn)行了溝通。達(dá)到了互通信息，上下聯(lián)動(dòng)，理清思路，統(tǒng)一思想的目的。
在研討會(huì)以后，我們又在4月20日-29日，到濟(jì)水、沁園、北海、軹城、克井等5個(gè)中心校，邀請(qǐng)中心校業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和各學(xué)校的業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)就學(xué)校開(kāi)展的名教師培養(yǎng)工作的情況和問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步的交流和研究。在調(diào)研期間，我們發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校對(duì)三名工程的政策把握不透，活動(dòng)意圖理解不深，過(guò)分陷于方案的修訂和專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)的劃分，很大程度上影響了名教師培養(yǎng)工程在基層學(xué)校的推進(jìn)速度和力度。對(duì)此，我們提出了“學(xué)校推薦教師，中心校搭建平臺(tái)，教體局出臺(tái)政策”的課堂教學(xué)展示活動(dòng)為突破口，加快推進(jìn)名教師培養(yǎng)工程的步伐，讓更多的一線(xiàn)教師參與到名教師培養(yǎng)工程中來(lái)。
第二步：搭建平臺(tái)，強(qiáng)力推進(jìn)。4月25日我們?cè)谂c分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并取得支持以后，5月5日，在沁園路小學(xué)成功舉辦了“濟(jì)源市名教師培養(yǎng)工程課堂教學(xué)展示活動(dòng)——走進(jìn)沁園”。來(lái)自全市各中心校的百余名領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師參加了此次觀摩活動(dòng)。會(huì)后，我們又對(duì)下一階段名教師培養(yǎng)工程做了具體的要求和部署。此后，我們又在5月26日，6月5日，6月12日分別在濟(jì)水一中、軹城中心校、王屋中心校開(kāi)展名教師培養(yǎng)工程課堂教學(xué)展示活動(dòng)。期間同有28名優(yōu)秀骨干教師登臺(tái)授課，有600余名學(xué)科教師、教導(dǎo)主任和中心校領(lǐng)導(dǎo)參加觀摩，先后有10個(gè)中心校在會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。另外，玉泉、五龍口、下冶、坡頭4個(gè)中心校也以類(lèi)似形式開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別的名教師培養(yǎng)工程課堂教學(xué)展示活動(dòng)，使參與活動(dòng)教師的總?cè)藬?shù)超過(guò)1500人次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，集中展示了主辦單位的教師授課水平，促進(jìn)了區(qū)域教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的交流，提高了一線(xiàn)教師學(xué)名師，做名師的內(nèi)驅(qū)力和參與度。為名教師培養(yǎng)工程的下一階段開(kāi)展奠定了一定基礎(chǔ)。
2、部分基層單位的一些做法
沁園中心校出臺(tái)了“五大”舉措，此舉極大地激發(fā)了全體教師爭(zhēng)當(dāng)名師的積極性。一是實(shí)施“決戰(zhàn)課堂”戰(zhàn)略工程。他們?cè)凇吧窘逃焙托抡n程改革的理念指導(dǎo)下，3月份全面啟動(dòng)了“有疑必究，延遲判斷”課堂教學(xué)改革模式的試驗(yàn)活動(dòng)。二是大規(guī)模開(kāi)展以“賽管理、賽課堂、賽素質(zhì)、賽特色”的“四賽活動(dòng)”。三、在全體教師中實(shí)施“首席教師制”。經(jīng)過(guò)小組評(píng)議→學(xué)校考察上報(bào)→中心校認(rèn)定，選拔出來(lái)的首席教師，中心校頒發(fā)證書(shū)，給予一定的政治經(jīng)濟(jì)待遇：享受學(xué)校班子待遇，參加班子會(huì)議；每年1000—XX元的教研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；每年一次的外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。截止目前，已有十名教師被認(rèn)定為首席教師培養(yǎng)對(duì)象。四、在全體教師中開(kāi)展“十個(gè)五”評(píng)選工作。即在教育、教學(xué)、科研、宣傳、讀書(shū)等十方面各評(píng)出五個(gè)先進(jìn)個(gè)人。五是開(kāi)展“感動(dòng)校園月度人物”評(píng)選工作。從3月份開(kāi)始，凡在某一方面為學(xué)校做出貢獻(xiàn)的或在某一方面感動(dòng)校園師生的均可入選，現(xiàn)已有七名教師被評(píng)為“感動(dòng)校園人物”，中心校隆重為他們進(jìn)行頒獎(jiǎng)和表彰。
王屋中心校依照“全員參與，共同學(xué)習(xí)，整體提升，浮出名師”的名師培養(yǎng)思路，實(shí)施開(kāi)展五項(xiàng)工程，打造名師。
一是實(shí)施以文明素質(zhì)教育為載體的師德教育工程；
二是以讀書(shū)交流為載體的知識(shí)更新工程；
三是以課堂模式創(chuàng)建為載體的教學(xué)理念更新工程；
四是以校本教研為載體的課堂教學(xué)技能提高工程；
五是以?xún)?yōu)質(zhì)課競(jìng)賽為載體的綜合素質(zhì)提高工程。
下冶中心校按照“分步走、分層管、看進(jìn)步、求實(shí)效”的指導(dǎo)思想.要求各個(gè)學(xué)校出臺(tái)了3－5年中長(zhǎng)期規(guī)劃，涵蓋校舍建設(shè)、硬件配備及內(nèi)涵管理、特色創(chuàng)建等方面，清晰具體，科學(xué)翔實(shí)。并對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)的創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估。各校把名教師創(chuàng)建做為“三名”創(chuàng)建的重心和切入點(diǎn)，并把教師按照業(yè)務(wù)技能劃分層次，按照優(yōu)秀課教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師的階梯培養(yǎng)模式，分步分層實(shí)施。工作中，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包年級(jí)、外出培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、師徒結(jié)對(duì)、教研組競(jìng)賽、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等各種手段，激發(fā)大家的創(chuàng)建積極性。
濟(jì)水一中在開(kāi)設(shè)“周末大講堂”為名師搭建平臺(tái)的同時(shí)，采取多項(xiàng)新措施，推進(jìn)“三名工程”，加快“名師培養(yǎng)”步伐。一是制定了科學(xué)可行的活動(dòng)方案和考核細(xì)則，對(duì)名師培養(yǎng)工程細(xì)化和具體化；二是開(kāi)展“濟(jì)水一中教師三年成長(zhǎng)規(guī)劃”，建立專(zhuān)門(mén)的教師成長(zhǎng)電子檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，科學(xué)規(guī)劃，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)；三是實(shí)施“德育導(dǎo)師制”，學(xué)校結(jié)合“名師培養(yǎng)”目標(biāo)，建立了規(guī)章制度。促進(jìn)骨干教師、學(xué)科帶頭人在成就后進(jìn)生的教育實(shí)踐中，提升自己；四是開(kāi)展“同課異構(gòu)”，深化“三環(huán)自主教學(xué)”，打造高效優(yōu)質(zhì)課堂，為名師培養(yǎng)搭建課堂展示平臺(tái)，張揚(yáng)名師個(gè)性魅力。
思禮中心校以課堂教學(xué)為抓手，著力促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，為名師培養(yǎng)奠基。
一是方面外出加大外出學(xué)習(xí)交流的力度，差走不足。
二是完善機(jī)制，出臺(tái)措施。他們先后制定《思禮中心校打造和諧有效課堂實(shí)施方案》、《思禮中心校“和諧有效課堂”評(píng)分細(xì)則》，確立了“教服務(wù)于學(xué)”的教學(xué)原則。強(qiáng)制規(guī)定了每節(jié)課的講授時(shí)間不得超過(guò)20分鐘；
三是搭建平臺(tái)，集中展示。定期開(kāi)展研修交流活動(dòng)。
二、名教師培養(yǎng)工程推進(jìn)過(guò)程中的幾個(gè)問(wèn)題
1、重方案，輕實(shí)施。在名教師培養(yǎng)工程時(shí)尚過(guò)程中，各單位都在制定方案，制定標(biāo)準(zhǔn)上下了很大的功夫，想了很多辦法。但在實(shí)施過(guò)程中往往不能很好地進(jìn)行落實(shí)，有些甚至無(wú)法得到落實(shí)。這不僅造成了時(shí)間和精力上的浪費(fèi)，也對(duì)今后名教師培養(yǎng)工程的深入開(kāi)展，造成了一定的負(fù)面影響。
2、重活動(dòng)，輕課堂。有些單位在名教師培養(yǎng)工程中只注重轟動(dòng)效益的活動(dòng)宣傳，但在活動(dòng)結(jié)束以后一切照舊，所在單位教師日常教學(xué)活動(dòng)，教研活動(dòng)并沒(méi)有絲毫改觀。這種重視宣傳活動(dòng)而輕視日常課堂教學(xué)質(zhì)量提升的做法在一定程度上會(huì)挫傷教師參與名教師培養(yǎng)工程的積極性。
3、重結(jié)果，輕過(guò)程。各種賽事獲獎(jiǎng)人員的多少在一定程度上反應(yīng)出該單位教師素養(yǎng)的高低，這一點(diǎn)毋庸置疑，但過(guò)分地強(qiáng)調(diào)，宣揚(yáng)獲獎(jiǎng)情況，而輕視日常教師素昂的提升，則是目前名教師培養(yǎng)過(guò)程中又一種常見(jiàn)現(xiàn)象。因?yàn)椋愂芦@獎(jiǎng)要受到多方因素的影響和制約，并且受益面很小，并沒(méi)有絕對(duì)的代表性，這種過(guò)分關(guān)注獲獎(jiǎng)結(jié)果，而放棄對(duì)全體教師培養(yǎng)的發(fā)作應(yīng)引起我們的關(guān)注和反思。
4、重選拔，輕培養(yǎng)。選拔出優(yōu)秀教師組團(tuán)培養(yǎng)而放棄多數(shù)教師素質(zhì)的集體提升是目前的有一趨勢(shì)。我們需要優(yōu)秀教師的示范和帶動(dòng)，但我們更需要多數(shù)教師都“富起來(lái)”。對(duì)于專(zhuān)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后的欠發(fā)展教師更需要學(xué)校的培養(yǎng)和關(guān)注，這種典型的“短板原理”沒(méi)有得到部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。
5、重管理，輕關(guān)懷。名教師的培養(yǎng)除去相應(yīng)的學(xué)科素養(yǎng)的理論知識(shí)以外，更需要人文的關(guān)懷和支持。而一些學(xué)校，過(guò)分相信制度對(duì)教師的約束力，而忽視領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的親和力。造成了“即便拿錢(qián)也不愿干活”的局面。嚴(yán)重者甚至出現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)力嚴(yán)重不足，優(yōu)秀教師不愿干，一般教師不能干的工作局面。
6、重行政，輕規(guī)律。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是取得階段性勝利的保證，也是完成各項(xiàng)任務(wù)的'基礎(chǔ)。但是在學(xué)校，特別是教育這個(gè)特殊的行業(yè)里，我們的行政指導(dǎo)必須在教育規(guī)律的范疇下慎重的進(jìn)行。否則，很可能出現(xiàn)“好心做壞事，好事辦不好”的尷尬局面。比如學(xué)校關(guān)于促進(jìn)教師展業(yè)成長(zhǎng)的規(guī)章制度的制定是否真正起到應(yīng)有的作用?在執(zhí)行過(guò)程中是否與我們?cè)O(shè)計(jì)的初衷相一致？等等，這些，都在一定程度上影響或制約了我們很多教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐。
三、下一階段名教師培養(yǎng)工作的設(shè)想
1、提倡教師利用暑假期間，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)大閱讀活動(dòng)，過(guò)一個(gè)充實(shí)有意義的學(xué)習(xí)型假期。具體做法為：在網(wǎng)上發(fā)布倡議書(shū)，并列出推薦書(shū)目，供教師自主選擇閱讀。
2、抓住開(kāi)學(xué)后的兩個(gè)月時(shí)間，繼續(xù)深入開(kāi)展優(yōu)秀教師課堂教師展示活動(dòng)，爭(zhēng)取每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)承辦一期。同時(shí)，積極籌劃高中、職高學(xué)段課堂教學(xué)展示活動(dòng)。具體做法：在每期展示活動(dòng)上，適時(shí)加入所在地校長(zhǎng)管理展示活動(dòng)，達(dá)到在單位時(shí)間內(nèi)集中展示中心校三名工程的階段性做法。
3、設(shè)計(jì)策劃為期一個(gè)月時(shí)間的首期名教師培養(yǎng)對(duì)象的選拔活動(dòng)，按照科學(xué)、公正、合理、實(shí)效的原則，選拔50名左右的培養(yǎng)對(duì)象并統(tǒng)一組織參加國(guó)家級(jí)理論研修學(xué)習(xí)活動(dòng)15天。
4、學(xué)習(xí)結(jié)束后，統(tǒng)一建立“濟(jì)源市名教師成長(zhǎng)工作室”，集中展示本年度名教師培養(yǎng)工程的階段性成果。
教師階段性總結(jié)4
為全面落實(shí)《泰安市岱岳區(qū)教師讀書(shū)與成長(zhǎng)工程實(shí)施意見(jiàn)》精神，提高我校教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，努力塑造一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、具有現(xiàn)代教育思想、扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好教學(xué)方法、較強(qiáng)科研能力”的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，結(jié)合我校實(shí)際，我校積極開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，現(xiàn)將近三個(gè)月來(lái)的活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、明確思想，充分發(fā)動(dòng)。
學(xué)校傳達(dá)貫徹區(qū)文件精神，充分認(rèn)識(shí)教師讀書(shū)對(duì)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要意義，制定了山口二中教師讀書(shū)與成長(zhǎng)工程實(shí)施方案，成立了讀書(shū)與成長(zhǎng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（組長(zhǎng)：張義富，副組長(zhǎng)：蘇明霞、趙玉利、孫強(qiáng)）。
二、加強(qiáng)投入，創(chuàng)設(shè)條件。
學(xué)校投資幾千元，按照上級(jí)要求購(gòu)置了大量書(shū)籍。明確了讀書(shū)篇目，必讀書(shū)目：校長(zhǎng)（含副校長(zhǎng)）：《現(xiàn)代學(xué)校制度與治校方略》；班主任：《新時(shí)期班主任工作指南》（陜西師大出版社）；教師：《國(guó)際教育新理念》。選讀書(shū)目：校長(zhǎng)：《新校長(zhǎng)成功之策略》、《校長(zhǎng)在塑造學(xué)校文化中的角色》、《中國(guó)教育家評(píng)傳》；班主任《今天，我怎樣做好班主任（中學(xué)卷）》、《新時(shí)期班主任工作的創(chuàng)新〉》、《如何當(dāng)好班主任》。教師：《西方現(xiàn)代教育論著選》、《多元智能與教育策略》、《中外教育名文100篇》。
三、學(xué)習(xí)方式多樣，注重四個(gè)結(jié)合。
1、自學(xué)與輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持自學(xué)為主。在學(xué)校進(jìn)行的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真聽(tīng)講，領(lǐng)會(huì)要旨，把握重點(diǎn)和難點(diǎn)，通讀全書(shū)，以期有整體印象。
2、全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，全面學(xué)習(xí)把握每本書(shū)的結(jié)構(gòu)框架、理論體系、主次內(nèi)容、重難點(diǎn)之分。
3、學(xué)習(xí)與反思相結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際。一邊學(xué)習(xí)，一邊思考。將閱讀與自己的觀點(diǎn)或者寫(xiě)出自己讀書(shū)所得到的感悟和心得，理論聯(lián)系實(shí)際，從而更好的指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實(shí)踐。
4、學(xué)習(xí)與提升素質(zhì)相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)與反思活動(dòng)，堅(jiān)持寫(xiě)好讀書(shū)筆記，不斷汲取和豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)自己成為一個(gè)學(xué)者型的教師。
四、活動(dòng)安排合理，活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)。
每周一全體教師會(huì)為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，其他時(shí)間自主學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、讀書(shū)心得和讀后感。月末最后一周周二活動(dòng)課召開(kāi)讀書(shū)心得交流會(huì)。12月初評(píng)選讀書(shū)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀讀書(shū)筆記、優(yōu)秀讀書(shū)心得、讀后感進(jìn)行表彰。
五、活動(dòng)成果顯著，人人受益匪淺。
1、每位教師在讀書(shū)活動(dòng)中，人均撰寫(xiě)讀書(shū)筆記1萬(wàn)字以上，學(xué)校出刊了三期學(xué)習(xí)園地，向上級(jí)有關(guān)部門(mén)，上交了30多篇讀書(shū)心得體會(huì)，部分教師把自己的讀書(shū)心得發(fā)表在個(gè)人博客上。
2、學(xué)校如期舉辦了三期讀書(shū)沙龍，教導(dǎo)處出版了校本教研材料《讀書(shū)成長(zhǎng)反思》，給校長(zhǎng)、班主任、教師提供了讀書(shū)交流的平臺(tái)。
3、學(xué)校在12月初評(píng)選出讀書(shū)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀讀書(shū)筆記、讀書(shū)心得，將在年后學(xué)校教學(xué)工作會(huì)上進(jìn)行表彰。
六、存在的問(wèn)題：
1、經(jīng)費(fèi)不足，盡管我們?cè)谧x書(shū)活動(dòng)上作了大量投入，但由于生源減少，受經(jīng)費(fèi)所限，購(gòu)買(mǎi)的書(shū)籍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足教師強(qiáng)烈的讀書(shū)欲望，我們尚需繼續(xù)努力。
2、少數(shù)教師對(duì)讀書(shū)與專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要性的認(rèn)識(shí)，尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、部分教師不能擺正讀書(shū)與工作的關(guān)系，有些教師認(rèn)為教學(xué)工作繁重，很難抽出時(shí)間學(xué)習(xí)，而且理論與教學(xué)實(shí)際相去甚遠(yuǎn)，特別是與農(nóng)村教育現(xiàn)狀相脫節(jié)。
七、今后的打算：
我們針對(duì)存在的問(wèn)題，將采取切實(shí)有力的措施，加大宣傳發(fā)動(dòng)力度，特別是資金投入問(wèn)題、部分教師的觀念更新等方面，以讀書(shū)活動(dòng)中的身邊發(fā)生的典型人和事例為榜樣，掀起讀書(shū)與成長(zhǎng)活動(dòng)的新高潮，相信隨著讀書(shū)活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展，一切問(wèn)題將得到解決，一支用先進(jìn)理論武裝起來(lái)的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，將為教育教學(xué)水平的提高，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
教師階段性總結(jié)5
階段性測(cè)試教師總結(jié)“今天，階段性測(cè)試已有結(jié)果，我們看了試卷后，都有心得，學(xué)生掌握的知識(shí)與我們的期望有差距。但我認(rèn)為這也很正常，由于我們農(nóng)村小學(xué)對(duì)英語(yǔ)不夠重視，不管是師資力量還是課時(shí)都跟不上，所以學(xué)生剛上初中時(shí)學(xué)英語(yǔ)就像剛學(xué)走路的小孩，難免會(huì)歪歪扭扭走不好。但從另一方面講，學(xué)生在這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)中出現(xiàn)了差距，說(shuō)明有的學(xué)生努力學(xué)了，但有的學(xué)生學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真。我在課堂上給同學(xué)們總結(jié)了這階段學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題。我引用新東方創(chuàng)始人俞敏洪老師的話(huà)“善于從自身的工作中積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，善于從別人的錯(cuò)誤中獲得教益。”，和他們談了總結(jié)的重要性，提醒同學(xué)們用心去學(xué)，并告誡他們注重日常積累，貴在堅(jiān)持。我想對(duì)同學(xué)們會(huì)有所啟發(fā)。“學(xué)而不思則罔”工作中更要不斷思考，才不致惘然。
我也對(duì)自己教的過(guò)程中存在的失誤總結(jié)了一下，主要有以下幾點(diǎn)：
1．時(shí)間觀念不強(qiáng)。上課時(shí)不能充分利用課堂45分鐘，有松懈現(xiàn)象。
2．課前備課不充分。由于備課準(zhǔn)備不足，課堂效率低，課堂容量小，隨意性強(qiáng)，無(wú)一定計(jì)劃性。
3．課堂上“說(shuō)”的練習(xí)多，“寫(xiě)”的練習(xí)少。課堂上，由于偏重口語(yǔ)訓(xùn)練，也因?yàn)椤罢f(shuō)”的練習(xí)操作起來(lái)較方便，而疏忽了“寫(xiě)”的練習(xí)，所以有些知識(shí)學(xué)生只會(huì)說(shuō)不會(huì)寫(xiě)，印象不深。
4．每堂課缺少必要的歸納和對(duì)重點(diǎn)的強(qiáng)調(diào)。在練習(xí)完對(duì)話(huà)后，往往疏于總結(jié)，這就導(dǎo)致學(xué)生“只見(jiàn)樹(shù)木，不見(jiàn)森林”，且不能做到舉一反三。
5．沒(méi)有做到當(dāng)堂做練習(xí)，反饋不及時(shí)。在日常口語(yǔ)會(huì)說(shuō)后，沒(méi)有及時(shí)做配套練習(xí)，從而不能及時(shí)反饋學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度。
6．檢查跟不上，學(xué)生自由散漫。對(duì)所學(xué)知識(shí)的復(fù)習(xí)鞏固情況老師不檢查，學(xué)生就有應(yīng)付現(xiàn)象。對(duì)知識(shí)復(fù)習(xí)跟不上。
鑒于以上失誤，以后工作中要做到：
1．認(rèn)真對(duì)待每一堂課，不浪費(fèi)每一分鐘。
2．課前充分備課，提高課堂效率。
3．課堂設(shè)計(jì)時(shí)注重“寫(xiě)”的訓(xùn)練，堂堂寫(xiě)，包括寫(xiě)單詞，寫(xiě)句型，寫(xiě)重點(diǎn)詞組等。
4．每節(jié)課進(jìn)行必要的小結(jié)。一節(jié)課可以有幾次總結(jié)，讓學(xué)生明確重點(diǎn)。
5．針對(duì)所講重點(diǎn)，每節(jié)課課前都設(shè)計(jì)好練習(xí)，在課堂上進(jìn)行訓(xùn)練，及時(shí)反饋。
6．及時(shí)檢查同學(xué)們掌握知識(shí)情況。通過(guò)在課堂上聽(tīng)寫(xiě)，認(rèn)真批改作業(yè)，檢查練習(xí)題做的情況等形式督促同學(xué)們及時(shí)復(fù)習(xí)。
總之，“行成于思而毀于隨”，以后工作更要再接再厲，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以期在教學(xué)上取得更大進(jìn)步。
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