企業(yè)法制的工作總結
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候仔細的寫一份工作總結了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的企業(yè)法制的工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)法制的工作總結1
“法治進企業(yè)”活動是構建和諧社會和和諧企業(yè)的重要舉措，我公司按照**文的要求部署，對我公司“法治進企業(yè)”活動的開展進行了安排，現(xiàn)將這項工作開展情況作一總結。
一、建章立制，納入企業(yè)統(tǒng)一管理之中
公司成立了以紀委書記為組長的“法治進企業(yè)”領導小組，由黨辦、工會、企管辦、法律辦、保衛(wèi)處人員參加，辦公室設在法律辦。
公司結合企業(yè)實際工作，召開領導小組會議，研究、部署企業(yè)普法依法治理工作，各二級單位建立了企務公開制度定期公布相關內容，企業(yè)凡員工解聘、勞務用工、制度建立等重大事項決策前都認真進行法律咨詢，依法規(guī)范企業(yè)經營活動。
二、運用法律手法，維護企業(yè)利益
我公司扎實推進法治實踐，提高領導人員和員工的法律意愿，提高依法決策、依法管理，依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份，我公司運用法律手段，通過法律訴訟共收回工程款***萬元。
三、積極開展形式多樣的學習宣傳教育活動
在于20xx年1月1日起施行的《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》的學習宣傳教育中，為抓好兩法的學習宣傳工作，公司成立了以總經理**為組長，公司副經理***為副組長，黨辦、勞人處、工會人員為組員的領導小組，辦公室設在勞人處。我公司勞人處、工會、法律辦等機關處室的5名人員參加了*市舉辦的脫產學習班，購買《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》宣傳輔導手冊60本，公司班子成員，處室負責人，二級單位主要領導及勞資人員人手一本。同時，在全公司范圍內進行了有關《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》知識的答題活動，通過上述的學習宣傳教育活動，為依法全面推進就業(yè)再就業(yè)工作，保護勞動者合法權益，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系及和諧企業(yè)建設起到促進作用。
通過“法治進企業(yè)”活動的`開展，使企業(yè)領導人的工作重心由“學法知責”到“守法履責”，職工實現(xiàn)了由“知道”到“做到”的轉變。
企業(yè)法制的工作總結2
為了把我公司20XX年“法治進企業(yè)”工作搞好，保證法治進企業(yè)活動真正落實到實處，我公司根椐縣普辦目標管理責任書，及時制定了“法制進企業(yè)”工作計劃，健全各項工作制度，規(guī)范工作程序，落實工作措施，積極完成伊吾縣依法治縣領導小組的各項任務，為維護伊吾縣和淖毛湖鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將我公司20XX年“法制進企業(yè)”工作總結如下：
一、主要做法
1、結合“五五”普法，注意加強法制宣傳教育，大力提高廣大企業(yè)經營管理人員的法律素質，樹立起法制建設的牢固理念。一是“市場競爭、法律先行”的理念，企業(yè)要充分研究市場競爭中的法律環(huán)境，對各種市場交易行為都必須事先做好法律論證把關；二是“依法經營、依法管理”的理念，企業(yè)的日常生產經營活動都必須嚴格依法運轉；三是“加強企業(yè)法制工作同樣可以創(chuàng)造經濟效益”的理念，企業(yè)通過法律風險防范避免各種損失，實際上就是為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益。總之，要引導企業(yè)全體員工、尤其是各級經營管理人員都認識到違法經營是企業(yè)最大風險、守法誠信是企業(yè)第一生命，為企業(yè)依法落實經營責任、履行社會責任夯實思想基礎。
2、根據(jù)“法制進企業(yè)”規(guī)劃要求，我們從實際出發(fā)，制定出我公司“法制進企業(yè)”宣傳教育的具體計劃，確定“法制進企業(yè)”內容。
3、進行思想發(fā)動，動員公司骨干積極參加“法制進企業(yè)”學習活動，發(fā)動全體員工自覺地加入學法普法隊伍中。
4、認真開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，扎實學習《“五五”普法學習資料》，20XX年主要學習了勞動法、憲法、安全生產法、反分裂國家法、國家賠償法、物權法等有關法律。廣大員工認真做好自己的讀書筆記、心得體會。確保學習取得了效果。
5、我公司今年把“法制進企業(yè)”工作列入今年的重點工作，我們在抓好“法制進企業(yè)”活動工作的同時，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強我公司基層民主法制建設，積極推進我公司的依法治理工作。我公司建立健全各類組織機構，全面開展工作，在我公司推行民主決策、民主管理及民主監(jiān)督機制，做好綜合治理及人民調解，在我公司法制建設和精神文明建設方面充分發(fā)揮職能作用，積極辦理本公司的公共事務和公益事業(yè)，全面推動全公司文明法治建設，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。
二、存在的問題
1、宣傳面不寬，影響力還不夠強烈。宣傳面主要以公司非倒班人員為主，倒班人員參與法制學習的機會很少，發(fā)放的宣傳資料也相對少，因此，法制教育的面不夠廣，影響范圍不寬。
2、宣傳形式簡單，宣傳的方式主要是出板報，開展法制講座，宣傳的形式比較簡單，沒有創(chuàng)新。
三、今后的工作打算
拓寬宣傳面，充分發(fā)揮新能源報、板報的作用，調動全體員工的積極性，積極寫稿投稿，宣傳流通執(zhí)法的新人新事；堅持不懈地長期開展法制教育宣傳活動，定期或不定期開展法制宣傳，提高廣大員工法紀意識。
20XX年在“法制進企業(yè)”活動工作中，我公司雖說取得了一定的成績，但因各種原因的限制，我們開展的法制宣傳活動仍顯不足。20XX年，我們一定盡責盡力地做好普法依法治理工作，為創(chuàng)建民主法治單位做出更大的貢獻而努力奮斗，為伊吾縣和淖毛湖鎮(zhèn)的團結穩(wěn)定做出應有的貢獻！
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