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出入境年度考核個人總結（通用7篇）
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的出入境年度考核個人總結，希望能夠幫助到大家。
出入境年度考核個人總結 1
作為我們內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質和業(yè)務能力，熟悉業(yè)務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經歷，我想談幾點認識。
一、要增強五種意識，盡快適應內勤工作
一是政治意識。內勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員，要培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，要保持政治上的清醒，對待事物要擅于捕捉本質，迅速地抓住重點，為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。
二是全局意識。內勤是上下級信息交流的中轉站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況，都要經過內勤之手傳承。因此，內勤要自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞當前時期各項中心工作，結合實際，積極調研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準確，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。
三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓申辦業(yè)務群眾在自己這里受冷落。要培養(yǎng)服務意識，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。
四是奉獻意識。目前，相當部分的單位只有一名內勤，日常事務、文書管理、工作業(yè)務全是一人承擔，有時內勤還要監(jiān)管外勤工作，加之近年來工作日益繁重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。這就要求內勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對事業(yè)的滿腔熱情和高度認真負責的態(tài)度融入到工作中，以苦為樂，敬業(yè)奉獻，艱苦奮斗，真正培養(yǎng)自己的奉獻意識。
五是保密意識。內勤崗位的特殊性，決定內勤比比其他監(jiān)督員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內勤處形成一個聚合點，使內勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此作為一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的`堅決不講。
二、要堅持做到五勤，切實履行崗位職責
一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導；對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。
二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。
四是腿勤。要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。
五是腦勤。對各類業(yè)務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現象，透過現象看本質，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
三、要不斷開拓創(chuàng)新，提高內勤工作水平
創(chuàng)新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作工作上就能發(fā)展和突破。
總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業(yè)務素質和心理素質的修養(yǎng)，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內勤工作。
出入境年度考核個人總結 2
今年年初，有幸加入出入境管理處這個大集體，我十分珍惜。作為一位新人，在領導的關心支持下，在同事的指導幫助下，我迅速了解了單位的規(guī)章制度，熟悉了業(yè)務的辦理流程，掌握了服務的職能技巧，很好的完成領導交辦的`各項任務，出色的完成自己的本職工作。
首先，加強學習，不斷提高自身能力
不管在任何工作崗位只有科學的、先進的理論知識才能更好的指導工作的開展。為了能讓工作盡快上手，我認真學習了處里的規(guī)章制度、業(yè)務的辦事流程以及對于工作開展的要求、技能、和方法。在學習中，認真對照、改正缺點、彌補不足。為了全面提高自身素質，我在工作之余，加強了黨的理論學習，進修自考本科專業(yè)，用先進的知識武裝自己，不斷的充實、提高。
其次，勤勤懇懇，認真負責
在工作中，我能端正態(tài)度、勤勤懇懇、認真負責。一是，做到領導交辦的任務，日常，臨時加班等；二是，日常工作；三是（自己寫），堅持每天核查數據，每晚向科長匯報（自己構思下，這段是重點，工作盡量寫詳細了）。
第三，團結同事，樂于助人
要圓滿的完成工作，必須加強同事之間的團結、協作。作為集體中的一份子，團結同事、幫助同事，努力圓滿完成工作，是我義不容辭的責任。雖然我只是負責辦證工作，可是在其他誰誰誰工作來不及，我都會盡力去幫助他。
回顧過去，展望未來。在新的一年里，我會繼續(xù)以更飽滿的熱情投入到工作中。
出入境年度考核個人總結 3
20xx年，出入境管理處團支部工作思路是：全面貫徹市局和出入境管理處20xx工作要點精神，緊緊圍繞局、處中心工作，結合上級黨團組織的活動部署，以構建和諧警民關系為指導，以深化正規(guī)化建設為抓手，以績效考核為依托,進一步內強素質、外樹形象，深化教育，強化管理，固化基礎，優(yōu)化服務，團結和帶領青年民警為完成全年各項工作任務發(fā)揮生力軍作用。
一、加強時事政治理論學習，提高青年民警政策理論水平
根據上級黨團組織政治思想教育重點，結合支部實際情況，組織青年團員學習關于構建社會主義和諧社會的重要決定，動員廣大青年民警立足本職崗位，踴躍投身構建社會主義和諧社會的實踐。通過主題報告會、座談會、研討會等形式，寓教于樂，深入推進時代精神和民族精神教育、社會主義榮辱觀教育、國情和出入境政策教育、民主法制教育等，以社會主義核心價值體系構筑青年民警的精神支柱，激發(fā)廣大青年民警的工作責任感和使命感，進一步增強其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、創(chuàng)新政治思想教育形式，開展社會實踐活動
關注青年民警的思想動態(tài)，對全處青年思想進行調查研究，了解和掌握青年動態(tài)，增強青年思想教育工作的針對性和實效性；針對不同時期青年關注的熱點、焦點問題，圍繞“特區(qū)干部好作風，我為出入境事業(yè)獻良策”等主題，采用專題講座、沙龍、聯誼等形式開展對話活動，解決思想困惑、統一思想認識；組織青年民警深入貧困地區(qū)、邊遠地區(qū)學習體驗，開展社會實踐，通過了解國情、民情、警情，引導青年民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三、推進“青年文明號”創(chuàng)建工作，倡導立足本職崗位奉獻精神
以協助受理科做好“青年文明號”的復核工作為契機，明確創(chuàng)建工作理念，發(fā)揮“青年文明號”的示范效應，倡導公安職業(yè)文明，推廣規(guī)范化管理，培養(yǎng)先進典型，樹立“市級青年文明號”形象，維護“全國文明窗口”的榮譽,建立良好的警民和諧關系，積極推廣精神文明建設活動。協助做好“青年文明號”的日常基礎工作，為復核迎檢做好充分準備。此外，在做好“市級青年文明號”復核工作的基礎上,創(chuàng)建“省級青年文明號”。
四、加強團組織自身建設，增強團組織凝聚力
進一步明確團支部委員職責，確保支委委員各司其職、分工合作，形成整體合力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；加強橫縱向交流合作，形成與政工婦組織的溝通協調機制，主動開展與上級團組織和兄弟單位團組織之間的學習交流，拓寬活動的渠道，豐富活動的形式；制定完善團支部各項工作制度，尤其是團員檔案管理制度、團員民主評議制度和激勵評價機制，實現規(guī)范化管理，形成民主、競爭的良性氛圍；落實“黨建帶團建”工作原則，定期向黨委進行工作匯報，根據黨組織工作的發(fā)展方向明確工作重點，有針對性的圍繞中心開展工作，主動爭取上級黨團組織各方面的支持和引導。
五、做好團干、團員的培訓工作，增強團組織戰(zhàn)斗力
以團市委、市局團委的文件和規(guī)定為依據，繼續(xù)做好團干、團員的團務知識培訓工作，著力加強團干隊伍建設。培養(yǎng)更多業(yè)務能力較強的團員，從而推進團務規(guī)范化建設，并根據市局團委的培訓方案，有計劃、有組織、有步驟對團干、團員進行授課，采取“集中學習、業(yè)余學習”的方式，擴展團干、團員的知識面，始終保持青年隊伍勤于學習、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新的良好精神風貌，努力打造一支黨總支放心的“復合型、學習型”團支部。
六、打造出入境團支部品牌，發(fā)揮團組織的影響力
組織廣大團員青年積極投身和諧深圳效益深圳建設，打造出入境團支部品牌，擴大社會的影響力，強化出入境青年民警的服務意識，通過對外宣傳出入境法律、法規(guī)的活動，拉近人民群眾與我們的距離，使我處團支部的品牌深入民心。按照團市委的工作部署，廣泛開展各種形式的和諧創(chuàng)建活動，幫助全處青年強化科學發(fā)展、和諧發(fā)展的意識，組織廣大青年立足崗位創(chuàng)造一流業(yè)績，推動青年創(chuàng)新人才和成果不斷涌現。
七、組織豐富多彩文體活動，發(fā)揮團組織的'服務力
在處黨總支的關心和支持下，結合我處的工作方案，在深化“大練兵”活動的基礎上，組織青年民警進行體能訓練；嘗試建立文體興趣小組，通過打羽毛球、籃球、乒乓球、網球等形式，豐富青年民警的業(yè)余文化生活，提高青年民警的體能素質，為我處青年民警的生活增色、工作添勁，服務青年民警的實際需求；同時加強與其他單位的文體競賽聯誼活動，以球會友，擴大青年民警的交友圈子。
八、落實“五四”青年節(jié)活動，營造良好的氛圍
“五四”期間，根據市局團委的活動部署，擬組織我處青年團員在到省外參觀學習，擴大青年團員的視野，陶冶團員的情操，促進彼此間的交流，使我處青年團員深切感受到處黨總支對青年一代成長的關心和愛護；同時落實推優(yōu)工作，善于發(fā)現和培養(yǎng)優(yōu)秀團員，并在此基礎上做好評優(yōu)和推優(yōu)工作，挖掘在本職崗位上做出積極貢獻、各方面素質過硬的優(yōu)秀青年民警典型，營造“比學趕幫”的良好氛圍，不斷為黨組織輸送新鮮的血液，充分發(fā)揮團支部的助手作用。
出入境年度考核個人總結 4
20xx年，出入境管理大隊根據市出入境支隊和分局黨委的安排部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷改進和加強公安出入境管理工作，努力實現管控更嚴密、服務更到位、執(zhí)法更規(guī)范、保障更有力的工作目標。
一、主要業(yè)務工作開展情況
（一）規(guī)范流程，提升中管工作水平。
嚴格按照審批規(guī)范，做好公民出國（境）申請受理審批工作，努力做到零差錯，零投訴。
（二）外管工作穩(wěn)中求進。
一是強化外籍人員管理，做到底數清，情況明。分局積極開展各項專項行動，增加法制宣傳、打擊力度，并按要求對涉外單位開展日常走訪和專項核查，及時準確掌握涉外單位信息動態(tài)。
二是三級責任制強化酒店管理。為確保全區(qū)酒店境外人員住宿登記的準確性，大隊建立三級責任制，實現酒店前臺錄入、酒店負責人及時復核、大隊每日網上巡查三級把關，各級責任落實到人，登記準確率達到了xx%。并且建立酒店、涉外單位工作微信群，及時溝通、第一時間解決問題，實現動態(tài)化管理。
三是以打促管，提升境外人員管理。
（三）放管服切實到基層，便捷最大化給群眾
一是廣泛宣傳。分局按照支隊關于做好“只跑一次”制度的`工作要求，積極推進，多方籌措，制作了生動形象的動畫片對“只跑一次”的辦事流程進行廣泛宣傳，受到多家主流媒體的轉發(fā)和關注。
二是深化一站式服務。分局為進一步方便轄區(qū)群眾辦理業(yè)務，積極爭取黨委政府支持，利用派出所規(guī)范化建設契機，在我區(qū)各鎮(zhèn)（街道）設立“一站式服務”工作窗口xx個，實現全面覆蓋，打通群眾辦證“最后一公里”。同時，按照省廳、市局要求，向派出所下放了首次護照辦理、港澳通行證辦理及簽注、大陸通行證辦理及簽注等業(yè)務權限。
三是強化窗口隊伍管理。為科學規(guī)范管理xx個一站式窗口，分局建立服務點受理人員業(yè)務培訓制度、便民告知制度和責任倒查制度、目標考核制度等各項工作制度，做到制度管人，確保優(yōu)質服務。
四是拓寬服務舉措。20xx年xx月分局率先建立出入境簽注自助服務區(qū)，實現xx小時自助簽注。20xx年x月至今，自助機共簽注xxxx件。今年x月市局配發(fā)的自助設備x臺，其中自助簽注機下發(fā)到城東派出所一臺，至今受理簽注xxx件；自助照相設備分別下發(fā)到大豐北派出所、新繁派出所、城東派出所、城西派出所各x臺。為方便群眾領取證件，分局積極與郵政速遞銜接，郵政部門派專人在受理大廳對證件快遞業(yè)務進行推廣，簡單的操作便能讓群眾在家取證，得到群眾一致好評。
五是創(chuàng)新警務機制。為更好地為境外人員提供服務，營造宜居宜學環(huán)境，不斷完善服務功能，提升服務水平，20xx年xx月在西南石油大學籌措新建的出入境服務站已試運行，目前已受理住宿登記xx件，接受咨詢xxx余人次，有效延伸了外管服務觸角。
二、下一步工作措施
1、加強宣傳力度，引導群眾就近辦證，有序合理分流，全面提升服務水平。
2、通過爭創(chuàng)“三優(yōu)”窗口，提升新都出入境整體水平，提高群眾滿意度。
3、切實增強外管工作意識，落實工作責任。加強網格化管理，實現涉外信息及時共享，變被動為主動。
4、強化派出所外管民警雙崗建設，做到任何時候都有人從事外管工作，避免外管工作脫節(jié)現象發(fā)生。
5、形成長效培訓機制，一是持續(xù)開展中心前臺及派出所“一站式”窗口人員培訓；二是依托專業(yè)指導和內部日常培訓，進一步提高民警的涉外執(zhí)法能力。
出入境年度考核個人總結 5
20XX年的工作已經結束，市公安局出入境治理科在市委、市政府、公安局黨委的正確領導下，我能扎實工作，完成了全年的各項工作任務，現將本人今年的工作情況匯報如下：
一、政治理論和業(yè)務學習方面
作為一名基層黨員領導干部，清醒熟悉到要完成好肩負的工作任務就要不斷加強學習，才能提高自身理論水平和業(yè)務水平。一年來，我積極組織全科參加局黨委組織的各項理論學習，繼續(xù)深入開展了社會主義法治理念教育活動，重點學習了黨的十七大精神，并深刻理解其精神實質和內涵。在市黨校第一期鄉(xiāng)科級干部理論研討班學習期間，認真學習有關理論知識，通過學習和深入研討，使自己政治理論素質、領導能力和黨性鍛煉等方面有了進一步提高。并被評為優(yōu)秀班干部。
為了加深對學習理論知識的理解和把握，我還堅持每周和本科室民警共同學習、共同討論、共同提高，查找自身存在的問題。通過不斷學習積累，使我在思想上牢固樹立“公正執(zhí)法，執(zhí)法為民”的觀念，為今后做好各項公安工作打下了良好的基礎。
二、業(yè)務工作情況
公安機關出入境治理部門是公安機關的窗口單位，體現人民警察的風貌，代表國家的形象。我始終把窗口建設放在重要位置。
20XX年出我堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設。在局黨委的統一安排下，采取集中學習和自學相結合的方式，在加強理論學習的同時，繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動、組織全科民警學習各項法律、規(guī)范，首先，制定各項業(yè)務學習計劃，并采取每月進行一次綜合考核方法使全科民警的綜合業(yè)務素質得到較大提高；其次，每個民警在熟知崗位業(yè)務的同時，進行了交叉崗位業(yè)務學習培訓，使民警逐步把握全面的業(yè)務能力；最后，在創(chuàng)公安廳自治區(qū)文明窗口達標活動中,我?guī)ьI全科民警加強了從窗口治理型到服務型觀念的思想轉變，向辦事群眾公開服務承諾，進一步完善監(jiān)督機制，全面落實崗位責任制，實行一崗一人。并推出了非工作日服務制度、一次告知制度等便民利民措施。建立完善各項達標臺帳，規(guī)范辦事程序，努力提高了各項辦事效率。20XX年9月在我科全體民警共同努力下以優(yōu)異成績順利通過了自治區(qū)公安廳省級文明窗口達標驗收，并取得了個人業(yè)務測試滿分的成績。
20XX年度中本人熱情服務群眾，接受群眾監(jiān)督，果斷杜絕了違法違紀案件的發(fā)生。一年來，我共審核中國公民因私出國（境）申請1798人。未發(fā)生違法違紀及違規(guī)辦理證照的案件。在開展制止零散朝覲活動中，收繳、查驗護照1938人次，全部通過了民宗部門的審批。
我還堅持每周和外管民警對入住賓館的外國人進行清查，同時加大對外國人違法案件的查處。今年，我們共查處涉外案件4起。并加強了對我市居住賓館和散居居民家中的外國人的登記治理制度。這些工作的實施，切實維護了我市涉外治安、出入境秩序。今年我科治理登記來華外國人10140人次。
三、德能勤廉等方面：
作為出入境治理科負責人，我在進行業(yè)務工作的同時，也不忘嚴格要求自己，將自己置于民警和群眾的'監(jiān)督之下，時刻提醒自己要擺正位置，決不能做對不起組織和有損出入境治理科集體榮譽的事情，我始終認為，我必須加倍努力工作，才能回報領導和群眾對我的信任。嚴格按照法律、法規(guī)辦事，對違反原則的事情，不管是親戚還是朋友，我果斷不辦。今年我拒吃請多次。拒賄近千元。在全年工作中我科也實現零違紀。一年來，我在工作中積極關心、團結同事，對有困難的同事及時提供幫助。更好的推動了出入境治理科各項工作的開展。
回顧一年來的工作，雖然在工作和學習上取得了一些成績，但也存在一些不足
一是理論學習還不夠扎實，沒有再深學透上下功夫；
二是黨風廉政建設工作還不夠深入；
三是報備工作開展的還有不盡如意的地方；
四是在數據上報工作中還有一定的差錯率。今后，我將認真總結經驗，繼續(xù)努力、扎實工作，力爭取得更好的成績，為維護塔城市出入境秩序的穩(wěn)定和經濟發(fā)展貢獻力量。
出入境年度考核個人總結 6
20xx年，我科出入境管理工作在xx市局黨委的直接領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，用鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦，結合“大學法”及“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”整改活動的開展，以“三基”工作為主線，進一步強化執(zhí)政為民的思想，從出入境管理工作的實際出發(fā)，充分認識新時期公安出入境管理工作的重要性，堅持管理與服務并重，在維護好國家安全及正常出入境管理秩序的同時，切實增強服務經濟發(fā)展、支持經濟社會發(fā)展的意識，做到嚴格執(zhí)法和文明服務并重、堅持突出重點和整體推進兼顧、堅持內強素質和外樹形象一起抓，從切實改進和加強出入境管理工作入手，進一步提高涉外管理工作水平和控制能力，在管理好正常出入境秩序的同時，維護申請人的合法權益，為服務全市改革開放和經濟建設作出積極的貢獻，圓滿完成了全年工作任務。現將全科工作總結如下：
一、解放思想，增強公仆意識
經濟和社會的快速發(fā)展，對公安機關出入境管理部門的服務水平和工作效率提出了更高要求，公安機關出入境管理部門如何充分發(fā)揮職能作用，適應并促進經濟社會發(fā)展，是我們必須時時思考的問題；如何提高科學管理和依法行政水平，是我們面臨的一項迫切任務，如何充分運用科技手段提高管理水平和工作效率，是擺在我們面前的突出問題。在全面開放的環(huán)境下，公安機關出入境管理部門的管理能力面臨更大的挑戰(zhàn)，非法移民活動仍未得到有效遏制，涉外突發(fā)事件及案件屢有發(fā)生，防范、打擊和處置的任務艱巨，難度加大。與面臨的復雜的形勢和艱巨任務相比，我們的`工作還有很多不適應的地方，因此，我們要在思想上高度重視出入境管理工作，充分認識到出入境管理工作的重要性，增強做好出入境管理工作的責任感和使命感，牢固樹立文明古國泱泱大國的“國門”意識，“窗口”意識，內強素質，外樹形象。
隨著我市經濟社會的日益發(fā)展，中外人員交流日益頻繁，出入境管理工作量的不斷攀升，出入境管理政策的不斷放寬，手續(xù)更加簡化，要求我們在嚴格執(zhí)法的同時，不但要維護好國家安全和社會穩(wěn)定，還要為社會經濟的發(fā)展保駕護航，通過“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的整改活動，讓我們每個民警充分認識到“發(fā)展是第一要務”，我們要解放思想，增強公仆意識、服務意識，提高我們服務經濟社會發(fā)展的水平和效能，對清理查找出來的差距和不足，逐條逐項進行認真梳理和修訂，著眼全局和長遠，并結合我科工作實際制定出一批有利于服務發(fā)展的新舉措，形成服務發(fā)展的長效機制，為xx社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
二、加強“窗口”建設，認真做好前臺受理及審核工作
作為出入境管理系統的一線單位，我們直接面向社會，服務群眾，服務企業(yè)，我們應當將“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”與創(chuàng)建“文明窗口”相結合，不斷強化公仆意思和服務意識，切實做到一切工作為了人民群眾，依靠群眾，服務人民群眾，做到管理和服務人性化。我們增強有形的服務，要于心于形著手，做到內化于心，把為人民服務的意識內化為民警的人文品格，進而轉化為具體的行為準則；外化于形，就是大力推進服務有形化，可見化，具體化，讓每一位民警認識到自身就是公安機關面向人民群眾的活“窗口”，在人民群眾中樹立起“人民公安為人民”的形象。
在出入境日常前臺受理及審核工作中我科將窗口內部分工負責制為首接負責制，對于前來辦事、咨詢的群眾，不論是否屬于自己職責范圍的事，都必須熱情接待，并及時說明、移交辦理。其二，變被動應付服務為主動提醒服務、跟蹤服務。不但向社會公開咨詢電話，還將辦理護照需知和前往港澳臺需知等辦事指南制版上墻，并印制成宣傳資料發(fā)放到企事業(yè)單位和辦證人員手中。第三，變坐堂式辦事為上門主動服務。凡遇企業(yè)人員組團出游或開展商務活動的，為不影響企業(yè)正常生產，我科主動上門為企業(yè)提供相關的咨詢解答及指導填寫表格等前期辦證預備工作。第四，在時效性上加強服務。對所有辦證事項，明確辦理期限，手續(xù)齊全、符合規(guī)定的，隨到隨辦，一次辦成，對手續(xù)不齊、需要補辦的，力爭第二次辦成，決不讓申請人往返第三次。
全年我科共受理、審核公民因私出國境申請2606人次，（20xx年12月9日至20xx年11月20日），其中辦理護照971人次，辦理港澳旅游1181人次，辦理港澳其它26人次，辦理港澳定居32人次，辦理兒童專用指標7人次，辦理赴臺申請48人次。在工作中，我們強調服務的同時，堅持面見申請人制度，堅持詢問制度，堅持科領導對材料的審核把關，確保了全年受理審核工作高質量的完成，全年無一起有效投訴。今年2月底三月初，我市首家取得對外勞務輸出資質的企業(yè)―xx市渝田勞務建筑有限公司組織220余民農民工到蒙古國務工，這批農民工文化程度較低，對政策的理解比較困難，有的甚至于申請表格都無法填寫，我科全體民警不厭其煩地為他們耐心咨詢講解，指導他們認真填寫表格，并為他們提供相關法律法規(guī)知識及出國境注意事項。由于辦證人數多，人員相對集中，我科克服警力少的困難，派民警加班加點連夜奮戰(zhàn)一周，確保了他們在預定時間內拿到護照辦證簽證，為xx的經濟、企業(yè)的發(fā)展及農民工的增收做出了應有的貢獻。
三、加強報備工作，提高管控能力
對法定不批準出境人員的報備制度和國家工作人員出境登記備案制度是在全面開放狀態(tài)下，公安機關依法限制法定不準出境人員和特殊人群出境的.最有效的手段。針對我市報備工作的實際
一是我科專門擬定文件下發(fā)各派出所及相關部門，對各所各部門進行再次強調布署，并落實專人負責報備工作，對新增以及撤銷等人員有變更的，及時采錄信息，嚴防法定不批準出境人員蒙混出境。
二是主動向同級的組織人事部門及轄區(qū)內國有大中企業(yè)宣傳，增強他們對國家工作人因私出國（境）登記備案工作重要性的認識，根據《關于開展清理國家工作人員辦理因私出國（境）證件專項工作的意見》等相關文件規(guī)定，我們對轄區(qū)內國家工作人員的登記備案工作進行了一次全面的清理，全年上報特定身份人員 80人次，法定不批準出境人員249人次，全年無漏報、未報或查控不及時導致法定不出境人員及特定身份人員蒙混出境現象。
四、強化外國人管理，不斷提高維護國家主權、安全和社會穩(wěn)定能力
我國綜合國力不斷增強，國際地位穩(wěn)步提高，廣泛參與了國際事務，反映在出入境領域，顯示出中外公民的出入境活動更加活躍，人員往來更加頻繁，境外敵對勢力借經濟文化交流等多種形式從事破壞活動，公安機關出入境管理工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)，我們必須加強對境外來華人員的管理，才能更好地維護好社會穩(wěn)定，為我市經濟發(fā)展服務。上半年初，我科派專人對轄區(qū)內三資企業(yè)進行了摸底調查，針對這14家三資企業(yè)就境外人員的住宿申報、涉外事件的處理等方面問題以及相關政策、法律、法規(guī)進行了宣傳和解答。同時對轄區(qū)內的外事民警及境外人員住宿的賓館旅店分批進行業(yè)務培訓強化境外人員臨時住宿管理，提高外國人臨時住宿的申報率、及時率和準確率，對常住轄區(qū)的外國人做到“四知”，即知姓名、國籍、居住事由和居留期限，確保境外人員數據及時準確上報。
目前，境外人員來華具有明顯的構成復雜，良莠不齊；活動地域廣住宿落腳分散等特點，由此帶來的不安定因素增多，“非法入境、非法居留、非法勞務”的案件大幅度增加，在今年查處“三非”外國人專項整治行動我，我科查處非法入境、非法打工緬甸婦女一名，有效維護了國家主權，維護了正常的入出境秩序。
五、強化防控查處打擊手段，不斷提高維護良好出入境秩序的能力
社會的發(fā)展開放程度的提高和出入境手續(xù)的進一步簡化，在方便絕大多數群眾出國境的同時，也有不法分子利用假資料辦理 證 件或是到港澳地區(qū)及國外從事違法活動，全年我市被港澳遣返違法人員13人，結合雙劍行動，我科派專人專門對遣返人員逐一倒查，并將調查結果及時回復市局出入境管理局，今年以來，我科還積極協助廣東、福建等出入境管理部門做好協查工作，回復協查函11人。
公安出入境管理工作的指導思想就是要服務于改革開放和經濟建設，樹立“出入有境，服務無境”的思想理念，我們將不斷提高民警政治思想素質、業(yè)務素質，為xx經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
出入境年度考核個人總結 7
為貫徹《關于迎接全省政務公開工作專項督查準備工作的緊急通知》(馬公開[xx]25號)文件精神，我局針對全局的政務公開工作進行了認真自查，并以此為契機，對全局干部職工進行政務公開工作培訓教育，進一步加大我局政務信息公開工作力度，提高政務信息管理和服務水平，推動電子政務工作上臺階，現將自查情況匯報如下：
一、政務信息公開工作制度完善，責任落實
我局局機關成立了政府信息公開工作領導小組，負責信息公開工作的組織協調。由局長任組長，機關科室負責人為成員。明確了政府信息公開工作領導小組成員工作職責，規(guī)定了各科室的工作職責、工作任務和工作要求，各職能部門按照“誰主管，誰負責”的原則，根據職責和分工，把政府信息公開工作與業(yè)務工作一起研究，一起部署，一起落實，并納入正常的考核范圍內并嚴格考核兌現。形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室抓落實”的工作機制，做到了信息公開有人收集整理、有人審批管理、有人上傳信息。
二、政務公開
1、推進行政權力透明運行
我局已經完成了行政權力的清理和確認工作，并編寫了馬鞍山檢驗檢疫局的行政權力目錄，同時針對相關行政權力的項目，繪制了行政權力運行圖。同時積極推進行政權力網上運行。
2、規(guī)范政務公開建設，提高政務公開質量
我局積極推進公開辦事，增加辦事透明度。要做到三點規(guī)范明確：
一是對政務公開的范圍、內容、形式、制度規(guī)范明確;
二是對公開的時間規(guī)范明確。常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開;
三是公開重點要規(guī)范明確。對進出口企業(yè)和出入境人員最關心、最敏感的事項等項目作為政務公開的重點。
同時我局還及時制定并實施了《馬鞍山局政務公開“標準化建設年”活動方案》。同時依據《馬鞍山檢驗檢疫局內部事務公開制度》通過辦公例會，公示欄，民主生活會，內網公告等多種形式對內部事務進行公開公示。
三、政府信息公開
1、加強重點信息公布
在重點信息公布上，公開了我局政策文件、工程建設、項目信息、人事變動、招投標、應急管理等信息，同時向服務對象和廣大群眾公布與我局職能相關的進出口檢驗檢疫監(jiān)管政策，國外對我國企業(yè)出口商品設置的貿易技術壁壘，最新的國外商品檢測要求。積極公布國家質檢總局發(fā)布的針對企業(yè)的政策法規(guī)，積極宣傳普惠制產地證和一般原產地證的優(yōu)惠政策。
2、申請公開情況
在制定我局政府信息公開規(guī)定、指南和目錄中，對依申請公開的政府信息范圍、申請公開方式、辦理機構等作了明確規(guī)定，對本局各部門負責公開的政府信息作了分工，并列入工作目標管理責任制進行年終考核。在政府信息公開網頁發(fā)布了依申請公開信息情況說明，限度地保證了檢驗檢疫工作的透明度和民眾知情權。除了指定相關部門負責對口問題答詢外，為方便廣大人民群眾及時了解有關檢驗檢疫信息，我局還利用報檢服務窗口及時受理企業(yè)、貨主的提問和咨詢工作，第一時間釋疑解惑，提高辦事效率。目前尚未有企業(yè)、客戶和民眾向我局申請公開相關信息。若有客戶申請，我們將嚴格按照規(guī)定要求和時限辦理，保證給申請人滿意的答復，確保依法行政，公平、公正、公開，更好地服從和服務于國家經濟、地方經濟建設。
四、建立多渠道公開方式
在政務信息的公開方式上，我局采用多種渠道，多種方式進行政務信息的公開，在加強我局網站建設的同時，開設了局信息公示欄，并在報檢大廳建立了電子顯示屏，用于政府信息公開，不定期在街道上設置信息宣傳點，組織有關人員發(fā)放資料和受理咨詢，并深入外貿企業(yè)進行政策宣傳。積極通過《皖江晚報》，《馬鞍山日報》等報紙媒體和馬鞍山電視臺加強進出口檢驗檢疫政策的宣傳，并積極邀請外貿企業(yè)負責人、報檢員，以及代理報檢企業(yè)的報檢員參與我局有關政策的'商討，并在我局檢驗科設立相關資料查閱點，供報檢員查詢資料。
五、強化公示責任，進一步完善政務信息公開的保障機制
專門成立了政務信息公開領導小組，負責對政務信息公開工作進行監(jiān)督檢查。同時，要在廣大干部職工中選聘一些代表作為政務信息公開的評議監(jiān)督員，定期對公開情況進行評議。除此之處，還要通過設置意見箱、舉報箱，發(fā)放評議表，開通熱線電話，主動接受監(jiān)督。抓好政務信息反饋，要認真聽取群眾和企業(yè)意見，幫助他們解疑答難。
六、存在的主要問題和改進措施
盡管我局在政府信息公開方面做了不少工作，也取得了一定的成效，但由于這項工作涉及面廣，工作量大，目前我局所做的許多工作都屬基礎性工作，還處于剛起步和探索階段，距《政府信息公開條例》規(guī)定要求還有一定差距，信息公開的形式和內容有待進一步完善。今后的改進措施：
一是加大政務信息公開工作宣傳教育力度;
二是繼續(xù)抓好政府信息公開各項工作制度的貫徹落實、修訂完善工作;
三是堅持以需求為導向，提高信息服務水平。加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現并糾正存在的問題;
四是以信息化為支撐，完善馬鞍山檢驗檢疫局網頁政府信息公開工作，提高政府信息公開工作效率和質量;五是克服人少事多的困難，以科學發(fā)展觀為指導，實現檢驗檢疫工作程序和其它相關政府信息陽光化，充分保障民眾的知情權。
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