黔東南華美醫(yī)院創(chuàng)模工作總結(jié)
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，過去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！是時(shí)候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的黔東南華美醫(yī)院創(chuàng)模工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
我院的創(chuàng)模工作在衛(wèi)生局的直接指導(dǎo)下，經(jīng)過全院職工的共同努力，已初見成效。從組織機(jī)構(gòu)、資料收集、整理到醫(yī)院管理，從創(chuàng)模知識(shí)宣傳、衛(wèi)生知識(shí)的傳授到健康教育的管理，從職工的日常行為、個(gè)人衛(wèi)生到科室的辦公環(huán)境，都有了明顯的變化。現(xiàn)將本年度創(chuàng)模總結(jié)如下：
一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視，職工積極參與
以院長為統(tǒng)帥的創(chuàng)模領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)創(chuàng)模工作十分重視，把創(chuàng)模工作擺上了醫(yī)院工作的重要議事日程。為了使我院認(rèn)真、扎實(shí)、全面、有效的開展創(chuàng)模工作，我院成立了“創(chuàng)模工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長由院長擔(dān)任，成員由科室醫(yī)生組成，明確了工作目標(biāo)，落實(shí)了責(zé)任。醫(yī)院要求相關(guān)人員嚴(yán)格按照制定的計(jì)劃開展工作，做到有目標(biāo)計(jì)劃、有檢查評(píng)比、有總結(jié)表彰，同時(shí)將工作責(zé)任落實(shí)到每位員工。
院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)模工作非常支持。經(jīng)常過問、指導(dǎo)創(chuàng)模工作。本年度學(xué)校安排了三次全校性個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生大檢查，領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭行動(dòng)，并落實(shí)、檢查。在檢查中對(duì)存在的問題明確指出，提出尖銳的批評(píng)，并責(zé)令當(dāng)場(chǎng)改正。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創(chuàng)模工作是一項(xiàng)社會(huì)性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，但僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有把全院真正發(fā)動(dòng)起來，形成全院齊動(dòng)手的局面，營造了良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)模工作的落實(shí)，保證創(chuàng)模工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大民眾能了解創(chuàng)模工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)模活動(dòng)中來。
1、強(qiáng)化了輿論宣傳。醫(yī)院利用會(huì)議的形式，充分利用宣傳欄等宣傳陣地，向職工宣傳各種衛(wèi)生小常識(shí)，幫助職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2、舉辦衛(wèi)生健康知識(shí)講座。以專題講座等形式對(duì)醫(yī)院職工進(jìn)行創(chuàng)建模范城市宣傳，并開展相互監(jiān)督活動(dòng)、爭創(chuàng)建模標(biāo)兵及創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園實(shí)踐活動(dòng)。幾年來，醫(yī)院根據(jù)季節(jié)的變換、上級(jí)布置的任務(wù)等定期舉辦各種專題的.知識(shí)講座，如“醫(yī)院衛(wèi)生知識(shí)講座”等等。通過這些活動(dòng)，更有效、更深入的進(jìn)行創(chuàng)模宣傳活動(dòng)。創(chuàng)建環(huán)境宣傳板。
3、分發(fā)衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳材料。如“健康知識(shí)”宣傳資料、健康行為實(shí)際操作說明。通過這些宣傳活動(dòng)，民眾對(duì)創(chuàng)模工作有了更深入的認(rèn)識(shí)，自覺地參與到活動(dòng)中來，同時(shí)又把這些知識(shí)帶入家庭，影響他人，服務(wù)社會(huì)。
4、組織院職工廣泛開展愛國衛(wèi)生、城市管理、環(huán)境保護(hù)、消防、道路交通等法規(guī)的宣傳教育和義務(wù)勞動(dòng)。
三、制定規(guī)章制度，保證創(chuàng)模順利進(jìn)行
為確保創(chuàng)模工作有序、有效的進(jìn)行，規(guī)范職工的行為舉止，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，制定、完善了多項(xiàng)規(guī)章制度，如《衛(wèi)生管理制度》、《控?zé)熤贫取返龋t(yī)院制定了詳細(xì)的創(chuàng)衛(wèi)計(jì)劃。這些制度、計(jì)劃把對(duì)職工行為的要求規(guī)范化。醫(yī)院把這些制度納入于日常管理工作中，與評(píng)先評(píng)優(yōu)工作結(jié)合起來，取得了顯著的成效。
四、采取有力措施，保證工作開展
由院辦牽頭開展“綠色科室”評(píng)比活動(dòng)，內(nèi)容涉及環(huán)境保潔、職工儀容儀表檢查及科室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求職工穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；科室布置規(guī)范整齊，走廊衛(wèi)生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛(wèi)生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無積泥，無積水。定期到院內(nèi)各個(gè)角落及科室檢查衛(wèi)生工作，督促存在問題的個(gè)人整改。
通過我們的不懈努力，醫(yī)院的創(chuàng)模工作基本達(dá)到了要求。我院職工繼續(xù)開展創(chuàng)模活動(dòng)，加大創(chuàng)模宣傳力度，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的創(chuàng)模意識(shí)，為創(chuàng)模工作上一個(gè)新臺(tái)階而繼續(xù)努力。
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