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    衛(wèi)生院上半年個人工作總結

    時間:2022-06-14 17:29:28 總結 我要投稿

    2022衛(wèi)生院上半年個人工作總結(精選6篇)

      時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編幫大家整理的2022衛(wèi)生院上半年個人工作總結(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

    2022衛(wèi)生院上半年個人工作總結(精選6篇)

      衛(wèi)生院上半年個人工作總結1

      20xx年,我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進醫(yī)患和諧,順利完成了各項目標任務,全面推進醫(yī)院科學發(fā)展,使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展,現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下:

      一、醫(yī)改工作開展情況

      (一)加強領導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

      上級主管局及我院領導高度重視,切實加強領導,積極推進醫(yī)改工作自20xx年4月26日以來,XX區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”

      (二)、醫(yī)改下一步

      公開了價格,規(guī)范了收費價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質、高效、安全,又要在治療費用上切實做到透明、合理,使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策,規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費,嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。

      為方便患者看病,切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象,改進和簡化了就醫(yī)流程,為病人提供更優(yōu)質,更快捷的服務。

      在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯,在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備,方便病人看病就診。這些方便患者的服務項目正在向規(guī)范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優(yōu)質高效的服務,密切了醫(yī)患關系,加快了病人康復進程,還促進了醫(yī)德醫(yī)風建設。

      二、公共衛(wèi)生服務項目開展情況

      主要通過實施農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、大力開展公共衛(wèi)生服務項目,把醫(yī)改的重點任務落到實處。

      衛(wèi)生院上半年個人工作總結2

      20xx年上半年以來,在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我院堅持以“預防為主、治療為輔”的原則,大力推進醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、預防保健體系,加強內部管理、提高醫(yī)療質量,全體職工認真貫徹上級指示精神,積極進取、勇于創(chuàng)新、思想穩(wěn)定、團結一致,按照年初制定的工作計劃扎實工作,各項工作發(fā)展勢頭良好。現(xiàn)將我院20xx年上半年工作作如下總結:

      一、政治思想工作

      以病人為中心,創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力,倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質;以質量治理為核心,不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全。

      二、基本公共衛(wèi)生服務工作

      20xx年基本公共衛(wèi)生服務是衛(wèi)生院工作的重點。我院管轄區(qū)域人口數(shù)87000余人,以行政村為單位成立了基本公共衛(wèi)生服務領導小組及實施方案,開展基本公共衛(wèi)生服務工作,采取包干負責制,落實責任到人。根據(jù)每組人員特點,針對轄區(qū)居民、環(huán)境情況詳細制定了計劃,落實了措施,既減輕了責任醫(yī)生的工作壓力又調動了全院職工的工作積極性。

      形成了上下一條心,合力搞好基本公共衛(wèi)生服務的氛圍。同時加強與兄弟單位聯(lián)系,取長補短,使我院的基本公共衛(wèi)生服務工作有條不紊的進行。通過自身的努力,在上級領導的關心下,全院出動,20xx年上半年共建立完整的農村居民健康檔案25011人次;完成了27011人的免費體檢工作;健康主題宣教活動3次、講座6次;健康專欄更新6次;0-6歲兒童預防接種5840人;15歲以下補種乙肝疫苗720人;傳染病病人和疑似病人21人;新生兒訪視395人;0-3歲兒童系統(tǒng)管理3555人;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理349人;65歲以上老年人健康管理2148人;高血壓患者管理592人;糖尿病患者管理64人,精神病管理30人。

      三、醫(yī)療業(yè)務工作

      我們堅持了“以病人為中心,以質量為核心”的工作原則,切實加強“微笑”服務,規(guī)范了醫(yī)療衛(wèi)生服務行為,提高了醫(yī)療服務質量,加強院長查房制度,每月不定期對各科室的工作進行檢查,包括處方書寫、門診登記、傳染病報告、各科室各種登記記錄,從而使門診病人、住院病人、規(guī)范化辦公的管理得到進一步的規(guī)范。20xx上半年門診人次:19978人,住院人次1153人,手術人數(shù)90人,總收入2489660.61元,其中醫(yī)療收入1595830.25元;藥品收入893830.36元。

      四、 新農合工作情況

      半年來,轄區(qū)內已有 2354人次進行了門診報銷,住院449人次進行了直報,繼續(xù)加大力度做好新農村合作醫(yī)療直報工作,讓參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處。

      五、上半年存在的問題

      雖然我院經(jīng)過多方努力,業(yè)務收入有了一定提高,醫(yī)院形象也有了一定的改善,但還存在不少問題:

      1、由于底子薄,收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。沉重的債務、輔助設施制約著醫(yī)院的發(fā)展。

      2、因為臨床醫(yī)務力量有限,部分責任醫(yī)生的工作重點還停留在醫(yī)療業(yè)務上,淡化了上門訪視工作的重要性,過多地采用了電話訪視的方式,而導致了訪視質量的下降。

      3、由于技術力量薄弱的原因,醫(yī)院領導班子不可避免地過多地參與醫(yī)療業(yè)務工作,使得醫(yī)院的管理出現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)。

      衛(wèi)生院上半年個人工作總結3

      20xx年是“十二?五”規(guī)劃的開局之年,也是衛(wèi)生政策改革的重要之年,1-5月份以來,根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的安排和黨委政府的要求,我們做了以下工作。

      一、上半年的工作

      (一)認真抓好公共衛(wèi)生服務工作,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務均等化目標。根據(jù)公共衛(wèi)生服務項目的要求,為讓廣大醫(yī)務人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生都能掌握公共衛(wèi)生工作的知識,

      搞好公共衛(wèi)生服務工作。我們在20xx年1月下旬舉行為期4天的業(yè)務培訓,培訓人員65人次。2-4月份共篩查轄區(qū)內35歲以上居民15600人,建立健康檔案3006例,篩查出高血壓患者259例,完成上級下達任務數(shù)的93%;篩查出糖尿病患者141例,完成上級下達任務數(shù)的81%;篩查出精神病患者10例,完成上級下達任務數(shù)的100%;孕產(chǎn)婦建檔管理243例,住院分娩131例,占孕產(chǎn)婦數(shù)的53.9%;兒童系統(tǒng)管理人數(shù)775人,新生兒童建卡93人,建卡率達98%;接種各種疫苗1800人次,接種率達98%;1-5月份犬傷人65人,接種疫苗65人,接種率達100%;食品衛(wèi)生監(jiān)督2次,監(jiān)督86戶次。公共衛(wèi)生服務宣傳建宣傳欄13個,宣傳內容實行每季度更換1次,發(fā)放宣傳資料3000余份,每月播放一次音像宣傳資料,內容涉及疾病預防、健康保健等。公共衛(wèi)生工作于5月中旬經(jīng)上級主管部門初評達到要求。

      (二)新農合減免補償工作

      1-5月份以來共有16271人次得到減免補償,其中鄉(xiāng)級門診減免9091人次,補償金額127477.99元;村級門診減免6930人次,補償金額57809.46元;鄉(xiāng)級住院補償124人次,補償76284.39元;縣外住院補償126人次,補償金額222986.65元。共補償金額484558.49元,補償人數(shù)比去年同期增4855人,同比增29.8%,補償金額比去年同期增255565.36元,同比增52.7%。

      (三)醫(yī)療業(yè)務工作

      1-5月份以來共接診門診人次16800余人,住院124人,完成業(yè)務毛收入609407.21元,其中醫(yī)療收入198656.70元,比去年同期增26.5%,醫(yī)院累計赤字38333.51元,比去年同期增27716.79元,同比增72.3%。

      (四)認真執(zhí)行國家基本藥物制度及藥品零差率出售政策,做好藥品跟標采購,把實惠讓給群眾。為了把利益讓給群眾,我們嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,3月份在鄉(xiāng)村兩級同時實行藥品零差率出售,真正的做到了把利益和實惠讓給群眾,共讓利達40000余元。

      (五)繼續(xù)落實人才培訓計劃,把提高醫(yī)療技術納入工作的重點。

      提高醫(yī)療業(yè)務技術是我院目前重點,因此在人才培訓上,我們堅持人才培養(yǎng)長期性。今年繼續(xù)采取送出去,請進來的辦法,選送在工作中表現(xiàn)積極的同志到上級醫(yī)院進修學習,在有條件的前提下,請上級醫(yī)師到我院指導開展新的業(yè)務工作。現(xiàn)有2位同志仍在進修學習中。

      (六)服從黨委政府的安排,積極配合各有關部門做好政府的中心工作。20xx年是我省遭遇百年不遇的大旱之年,大旱之年的工作復雜多變,抗旱防火工作任務艱巨,為做好此項工作,我們積極下到聯(lián)掛村委會參與抗旱及防火,共出動車輛20余臺次,人員5人次,資金.00元,參與撲救森林火災10余起,在抗旱、防大火的工作中作出了應有的貢獻。

      二、工作中存在的困難和不足

      今年上半年的主要困難是,由于國家基本藥物的'實施及藥品零差價的出售,給群眾和職工的思想帶來不理解。一是因為基本藥物的實施,給群眾及醫(yī)生的用藥帶來了局限性,限制了群眾及醫(yī)生的用藥;二是藥品零差價出售后,給醫(yī)院的收入帶來縮水;三是公共衛(wèi)生服務的實施存在工作上的盲區(qū),有待于進一步的探索。工作中的不足是,有部分職工的工作積極性差,在一些規(guī)章制度的落實上存在落實不到位,醫(yī)療技術仍較落后,不能滿足群眾日益增加的就醫(yī)需求。

      三、下半年的工作打算

      (一)下半年要繼續(xù)抓好公共衛(wèi)生服務工作,逐步規(guī)范健全個人健康檔案管理,努力提高個人健康檔案的使用率。對上半年未做好的工作抓緊、抓好。

      (二)認真落實推進醫(yī)院服務標準化建設,把標準化建設納入醫(yī)院的常規(guī)管理工作,鞏固醫(yī)院標準化建設的成果,抓緊實施村衛(wèi)生室標準化管理,規(guī)范村衛(wèi)生室的各項業(yè)務工作。

      (三)繼續(xù)抓好醫(yī)療業(yè)務工作,解決好群眾看病、就醫(yī)的問題,做好服務,樹好窗口形象。

      (四)以績效工資改革為契機,搞好績效分配,充分的調動廣大職工的工作積極性,做到激勵工作積極的,鞭撻推進工作懶散的,最終把醫(yī)院的工作推上新的臺階。

      衛(wèi)生院上半年個人工作總結4

      20XX年是十二五規(guī)劃的開局之年,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革承前啟后的關鍵一年,我院于上半年在縣衛(wèi)生局的正確領導下,認真貫徹落實縣衛(wèi)生局《織金縣20XX年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標管理責任制考核細則》工作要求,結合我院年初制定的工作計劃,認真履行各項服務職能,20XX年上半年,我院基本完成了各項工作任務,現(xiàn)予以總結報告如下:

      一、基本工作情況:

      1、“以病人為中心,以質量為核心”,積極開展“三好一滿意”活動,進一步加強行風建設。我院根據(jù)上級有關文件的要求,在全院深入實施“三好一滿意”,以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意為目標,組織科室人員認真學習醫(yī)療改革政策,廣泛開展職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育,大力加強崗位培訓,提升業(yè)務素質。同時認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育與考核工作,學習衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)等活動,“優(yōu)質服務”、“滿意服務”等信念深入人心。

      2、積極開展學習培訓,進一步提升服務能力和水平。為了滿足轄區(qū)醫(yī)療診治與公共衛(wèi)生服務的需要,醫(yī)院加強業(yè)務知識學習,提升服務能力建設,解決了工作人員業(yè)務不熟練,知識缺乏、工作能力不強的問題,鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員業(yè)務知識得到較大提高,工作能力上進步明顯。

      3、強化醫(yī)療衛(wèi)生單位管理工作,推動醫(yī)改工作繼續(xù)向前發(fā)展。我院各項工作有組織、有計劃,有專人負責,有考核目標,把業(yè)務熟練、工作負責,有事業(yè)心的職工安排在主要工作崗位,為推動醫(yī)改各項工作的深入開展做好了組織領導和制度保障。

      二、各項工作情況:

      (一)公共衛(wèi)生服務方面:

      1、健康檔案:利用例會對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展業(yè)務培訓6次,截止5月25日,完成建檔紙質檔案8700人,電子檔案4235人,規(guī)范建檔率85%以上,電子檔案建檔率48.6%,其中65歲以上老年人建檔2580人,高血壓患者建檔4200人,糖尿病患者建檔720人,重性精神病患者建檔154人。較好的完成了上半年的工作任務。

      2、健康教育:年初制定了《少普鄉(xiāng)衛(wèi)生院20XX年健康教育工作計劃》,并認真付諸實施,設置了健康教育工作示范村衛(wèi)生室,1-6月份,完成健康教育宣傳專欄3期,組織開展大型健康教育與義診服務2期,同時,鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員積極開展住院患者教育與門診健康教育工作,發(fā)放健康教育宣傳單12種計2700余份,健康咨詢室接受健康咨詢1400余人次。“低鹽飲食”等健康教育信息已深入人心,完成了上半年健康教育工作目標。

      3、計劃免疫:

      1)、為進一步做好麻疹消除年活動,按照全省統(tǒng)一要求開展了麻疹查漏補種工作:加大了對消除麻疹的力度,督促鄉(xiāng)村對所轄村進行宣傳教育,符合麻疹強化的兒童進行摸底搜索,及時的進行接種工作。

      2)、(全鄉(xiāng)新生兒童1125名,基礎免疫疫苗接種率:卡介苗及時接種率100%,乙肝疫苗首針及時接種率:100%,乙肝疫苗接種率98%,糖丸接種率100%,百白破疫苗接種率98%。

      3)、在手足口病防治工作中,醫(yī)院充分利用健康教育宣傳欄制作了有關手足口病的防治知識宣傳材料,深入到學校以及人口密集區(qū)開展了手足口病健康教育咨詢活動。轄區(qū)內手足口病情控制較好沒有出現(xiàn)聚集性病歷。

      4)、結核病防控工作:20XX醫(yī)院轄區(qū)新報結核病人3例,對每位病人,實行全程督導治療。

      5)、傳染病報告:各科室共報告?zhèn)魅静?例,無漏報、遲報、謊報情況。

      4、婦幼保健:

      (1)以母嬰安全為重點,強化孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質量,管理孕產(chǎn)婦179名,其中高危孕產(chǎn)婦3名,加大入戶力度,與村醫(yī)配合,為確診懷孕3個月內的孕婦做好早孕檢查及建卡工作,動員孕婦及時做好產(chǎn)前檢查,重視高危篩查,對每一例高危孕產(chǎn)婦認真的做好宣教工作,動員住院分娩,早期住院治療;住院分娩率100%。開展至少5次孕期保健服務和3次產(chǎn)后訪視。

      (2)加強兒童保健工作,管理新生兒285名,對0~6歲兒童嚴格按照標準體檢,根據(jù)檢查結果填好保健冊、卡,加強兒童營養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)、常見病、多發(fā)病等衛(wèi)生防治知識的宣傳;兒童系統(tǒng)管理率≥90%。

      (3)加強婦幼資料的管理工作,出生活產(chǎn)及時報告、體弱兒及時監(jiān)測與管理。

      (4)及時準確的填好各種婦幼資料。鄉(xiāng)村醫(yī)生一月一次例會,一季度進行一次婦幼相關知識的培訓,提高他們的業(yè)務能力。使他們更好的為轄區(qū)內廣大婦女和兒童身心健康服好務。

      (5)開展新生兒篩查工作。轄區(qū)新生兒疾病篩查率達到100%。

      (6)做好“葉酸”補服工作,上半年共計發(fā)放葉酸102人次,同時加大住院分娩補助的宣傳力度,上半年共計辦理住院分娩補助76人次。

      5、新農合管理:

      (1)、參合農民補償情況:自20XX年1月1日至20XX年5月25日止,門診受益(含衛(wèi)生室)77837人次,補償資金56.4萬元,住院補償638人次,補償資金55.9萬元,其中報銷萬元以上的有4人。

      (2)、衛(wèi)生院印制并發(fā)放《20XX年新農合報銷須知》1500張在轄區(qū)內宣傳張貼,基本做到了20XX新農合政策家喻戶曉。同時,逐月對鄉(xiāng)村兩級定點醫(yī)療機構補償情況及時作出了補償公示。

      (3)、認真開展入戶調查、村級定點醫(yī)療機構監(jiān)管工作,累計調查200余人次。

      (二)基本醫(yī)療:

      1、截止5月底,我院共接診門診21111人次、住院患者672余人次。業(yè)務總收入103.9萬元,同比增長119%。

      2、繼續(xù)開展以“處方點評”、“醫(yī)療質量月分析評議”、“醫(yī)院感染控制”等活動的醫(yī)療質量管理活動,以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,加強對醫(yī)務人員的法制教育,增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度,制定切實可行的質量目標,實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則,嚴格落實各項操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練,不斷提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督,定期開展醫(yī)療質量檢查,依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務,嚴格控制醫(yī)療費用,促進合理檢查、合理用藥、合理治療,切實減輕患者就醫(yī)負擔。

      3、嚴格醫(yī)療核心制度的落實,進一步規(guī)范醫(yī)院各項服務行為。積極開展以三級醫(yī)師查房制度、首診醫(yī)師負責制等各項工作制度,工作開展有計劃、有分析、有通報、有記錄,做到了醫(yī)院以制度管理,工作有分析評議,行為有群眾監(jiān)督,各項工作總體進展良好。

      (三)醫(yī)院管理工作:

      1、鄉(xiāng)村一體化管理工作:上半年鄉(xiāng)村一體化管理工作,主要以衛(wèi)生室藥品零差率銷售、衛(wèi)生室全體人員競聘上崗為切入點,以落實公共衛(wèi)生服務工作為主要著手點,用例會等時間進行業(yè)務培訓,細化了鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療

      衛(wèi)生單位工作分工,對加快推進鄉(xiāng)村一體化管理工作做了初步調查和工作動員。在衛(wèi)生人員全員競聘中,共計有14名室長,2名負責人,31名名普通工作人員競聘上崗,人員結構得到優(yōu)化。衛(wèi)生室實行零差率銷售后,藥品價格同比下降46.8%,真正實現(xiàn)了讓利于患者。

      2、合理配置資源,改善醫(yī)院基礎設施與人才隊伍建設。上半年,我院針對業(yè)務用房緊張,科室配置不合理,缺乏配套設施的問題,籌建了婦科、外科等業(yè)務科室,對我院科室設置進行了科學規(guī)劃,同時,我院積極組織開展各類業(yè)務學習和培訓活動,形成了良好的工作和學習氛圍。

      三、下半年工作計劃:

      1、進一步完善醫(yī)院各項制度建設,加大管理力度,從嚴落實執(zhí)行,以“高標準、高質量、高起點”衡量下半年的工作。

      2、加強基礎設施建設規(guī)劃,改建醫(yī)院手術室,爭取項目資金擴建業(yè)務用房。

      3、多方引進人次,充實專業(yè)技術人員隊伍,同時加大人次培養(yǎng)力度,增派人員外出進修,鼓勵職工參加業(yè)務學習和培訓,提高整體業(yè)務水平。

      4、全力抓好新型農村合作醫(yī)療工作。加強新型農村合作醫(yī)療基金監(jiān)管,建立新農合信息管理系統(tǒng),加強對醫(yī)院及衛(wèi)生室的醫(yī)療服務行為監(jiān)管,建立健全管理制度,規(guī)范新農合管理,確保基金安全。

      5、繼續(xù)推進醫(yī)改、公共衛(wèi)生服務等工作,力爭各項工作圓滿完成。

      衛(wèi)生院上半年個人工作總結5

      我院在上半年按照縣衛(wèi)生局下達的“醫(yī)療衛(wèi)生單位工作目標考核方案”及“縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核實施方案”等各項工作目標要求來開展工作。工作中,認真堅持新時期衛(wèi)生工作方針。在衛(wèi)生局的直接領導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下,通過全院醫(yī)務人員的努力,基本完成了全年的工作任務,現(xiàn)將工作總結如下:

      一,工作成效:

      (一)行政管理:

      1,按要求做好黨風廉政建設,積極落實衛(wèi)生系統(tǒng)“雙十禁令”,嚴禁違法違紀行為發(fā)生。做好創(chuàng)建縣平安醫(yī)院的工作。認真做好社會綜合治理及平安建設。做好計劃生育工作,成立計劃生育領導小組。嚴禁b超性別鑒定事件。半年來無治安刑事案件,無集體上訪,無火災、交通安全事故、食物中毒等群體性安全事故。

      2,制定本院內部績效考核方案,考核方案在執(zhí)行中逐漸進完善。進行崗位職責和績效目標的考核,并根據(jù)績效考核結果發(fā)放績效工資。實行崗位聘任制,編外人員簽訂勞動用工合同率達100%,建立解聘辭聘等制度。

      (二),經(jīng)濟管理:

      建立健全財務管理制度,做到出納賬規(guī)范,賬賬、賬實相符,嚴格按局文件規(guī)定和局批復執(zhí)行工資分配及財務公開。建立績效考核制度。

      (三),農村公共衛(wèi)生服務項目

      1,積極開展健康教育和居民健康檔案建檔工作:每個行政村設置了健康宣傳欄,并至少每二個月更換一次資料,積極利用下村隨訪和出診的機會給村民做衛(wèi)生宣教工作和發(fā)放宣傳資料。居民的健康知識知曉率得到了明顯的提高。分村建了電子和紙質健康檔案,規(guī)范建檔率達到了94.6%,并實行了動態(tài)管理。

      2,兒童保健方面:按考核要求通過上門和電話(外出人員)等各種方式做好兒童的隨訪、健康檢查工作并建立健康檔案。

      3,孕產(chǎn)婦保健和婦女病普查方面:認真做好早孕摸底工作掌握孕婦的基本信息,并按規(guī)定完成系統(tǒng)管理,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到了到100%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%。1到5月份婦女病普查率達34%以上。

      4,老年人保健方面:積極開展了定期隨訪工作,對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題,進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預,發(fā)放健康處方。老年人的健康管理率達到了95%。積極做好老年人體檢的前期工作。

      5,重點疾病管理方面:對高血壓病人實行了分級管理,高血壓的發(fā)現(xiàn)9.4%,規(guī)范管理率79%;糖尿病的發(fā)現(xiàn)率為1.3%,(未能過到1.5%的要求)并100%的都進行了規(guī)范的管理;重性精神病的發(fā)現(xiàn)率為2‰,并都實行了規(guī)范的管理。

      6,適齡兒童預防接種;由有資質的專人負責積極定期開展兒童預防接種工作。并做好疫苗管理,做好相應的工作臺帳和報表。

      (四)醫(yī)療管理:

      1,加強醫(yī)療質量管理:每月組織一次病歷書寫質量檢查并通報反饋,處方點評工作每季一次,并對點評結果組織全院學習通報。加強護理質量檢查,嚴格執(zhí)行查對制度,加強輸液管理,明確護理人員責任。定期對急救及檢驗儀器進行調試和維護,并做好記錄,保證設備的正常使用。半年來未發(fā)生任何醫(yī)療事故和矛盾糾紛。

      2,控制抗生素處方比例和靜脈點滴處方比例,對每位醫(yī)生的抗生素處方比例和靜脈點滴處方比例定期考核,考核結果在職工大會上通報。上半年抗生素處方比例為23.3%,靜脈點滴處方比例27%。藥占比為73.5%。較去年均有所下降。

      3,嚴格執(zhí)行基本藥物制度,加強藥品管理,建立藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺帳。控制醫(yī)療費用減輕群眾負擔,1到5月份業(yè)務收入為336322.28元。門診人次8179人。1到5月人均費用為41.1元。業(yè)務入和門診人次較去年同期有所下降,下降原因主要有:上半年有較多的欠費回收處方,另外門診人次的統(tǒng)計口徑與今年有所區(qū)別(存在一天數(shù)張?zhí)幏降那闆r)。

      4,加強院內業(yè)務學習,業(yè)務學習每月開展一次,并做好記錄和相關的影像資料整理。

      (五)合作醫(yī)療:

      及時進行門診結報工作,報銷手續(xù)齊全,認真做好意外傷害調查,未有重大差錯事件。并定期給予按村公示報銷情況。

      (六)積極做好職工宿室周轉樓建設的前期工作。

      二.存在的問題

      1,臨床門診人員嚴重不足,人員不穩(wěn)定。存在較大的安全隱患。

      2,醫(yī)院管理有待進一步加強;績效方案有待進一步完善。

      3,農村公共衛(wèi)生服務方面:慢病管理有待加強,糖尿病發(fā)現(xiàn)率尚未達標;高血壓管理部分概念較模糊,隨訪服務缺乏個體化針對性。因b超醫(yī)生需要大盤醫(yī)院支持,尚未開展老年人體檢工作。

      4,醫(yī)療管理:抗生素處方比例和藥占比過高。業(yè)務學習方法有待進一步改善,模擬案例演練需進一步加強。

      5,信息公開工作有待進一步加強。

      三.下半年工作重點和主要舉措:

      1,完成職工宿室周轉樓建設主體工程。

      2,7月份開始開展老年人體檢工作。利用新農合體檢,老年人體檢等機會,加強血糖監(jiān)測,積極發(fā)現(xiàn)糖尿病病人,并加強每位責任醫(yī)師對《省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》的學習,結合實際,逐步做好各項工作,明確社區(qū)責任醫(yī)生職責及考核目標,按照社區(qū)責任醫(yī)生工作臺帳,對各個轄區(qū)內主要慢性病做好隨防工作。

      3,通過感情留人,待遇留人,同時編外人員盡量使用本地人等方法,穩(wěn)定職工隊伍。

      4,加強醫(yī)院各項規(guī)章制度的完善,加強財務管理。完善績效考核方案,充分調動職工的工作效率和積極性。

      5,提高醫(yī)院的醫(yī)療技術水平,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。加強醫(yī)院核心制度的學習和落實;下半年按排一名醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修(目前暫定為進修b超)。

      衛(wèi)生院上半年個人工作總結6

      半年來,在西河鄉(xiāng)政府、碑壩中心衛(wèi)生院及衛(wèi)生局領導的重視和支持下,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)堅持“母嬰保健工作以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群眾、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作總方針,以保障生殖健康,提高出生人口素質為重點,以兒童婦女健康為宗旨,優(yōu)化服務模式,拓寬服務領域,提高了我院的服務能力和科學管理水平,降低了孕產(chǎn)婦死亡率,嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)病率,使全鄉(xiāng)婦幼保健工作取得較好的成績,現(xiàn)將20XX年上半年工作做以下總結:

      一、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法保護婦女兒童健康權益我院采取了多種形式加大學習力度,貫徹實施《母嬰保健法》,依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作,規(guī)范服務內容,保證婦女、兒童獲得法律新規(guī)定的服務。并讓各村醫(yī)做好黑板報,宣傳資料的發(fā)放。在廣大群眾中產(chǎn)生了良好的影響,使《母嬰保健法》更加深入人心。

      二、我們加大對各村村醫(yī)培訓的力度,每月定期進行一次例會,一季度進行一次相關知識培訓和考核,提高他們的業(yè)務能力。使他們更好的為轄區(qū)內廣大婦女和兒童身心健康服好務。

      三、加強孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)化管理,降低孕婦和5歲以下兒童死亡率。在上半年工作的基礎上進一步較強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理,管理率達95%以上,全鄉(xiāng)高危篩查達98%以上,住院分娩率達100%。對07歲兒童建立系統(tǒng)化管理,管理率達96%以上。半年無孕產(chǎn)婦和兒童死亡。

      四、從實行孕產(chǎn)婦健康管理和036月齡兒童健康管理后,我們重點加強了產(chǎn)婦和新生兒的產(chǎn)后訪視工作。我們組成了專業(yè)素質較強的婦保和兒保人員,到村入戶對管理內的產(chǎn)婦和新生兒進行產(chǎn)后訪視,同時對產(chǎn)婦和新生兒出現(xiàn)的問題及時處理。上半年共對15名產(chǎn)婦和新生兒進行了產(chǎn)后訪視,對69名036月齡兒童進行了健康管理。同時我們還做好葉酸的發(fā)放和宣傳工作,農村孕免卡的辦理,母乳喂養(yǎng)的指導。

      五、婦女病查治情況。

      今年年初,在鄉(xiāng)政府、計生站的協(xié)助和支持下,我們通過各種形式大力宣傳婦女病防治知識,對名婦女進行了婦女病查治,對查出的疾病給予了及時治療和處理。

      六、進一步加強婦幼衛(wèi)生信息質量控制:個村級保健人員應于每月的5號及時上報月報表,確保各種報表的及時性和真實性。

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