2022品質(zhì)部總結(jié)(通用6篇)
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編精心整理的2022品質(zhì)部總結(jié)(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
2022品質(zhì)部總結(jié)1
針對20xx年出現(xiàn)的問題及現(xiàn)場環(huán)境特點,我認為xx年的工作重點有以下幾個方面:
一、加強學習
學習專業(yè)技術,盡量做到面面俱到,從土建、安裝到電器儀表,努力使各自水平跟上項目發(fā)展,成為復合型人才。針對新進員工加強培訓,制定完善的管理制度,使其能盡快的成長。組織培訓學習,進行技術交流,提高認識,同時進步。
二、技術會審
方案完成后要進行技術會審,通過開會形式討論可行性,最后確定施工方案。避免和減少出現(xiàn)不應該犯的錯誤,而延誤工期。
三、加強資料管理
資料是工程交工過程中必不可少的部分,故在資料管理方面,須從源頭抓起。做到來往文件必須登記,發(fā)出去的資料3天內(nèi)沒有回來的,及時跟催。
四、精細化管理上要重點抓好以下幾方面工作:
1 、提高認識,強化技術、質(zhì)量管理教育,進一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術、質(zhì)量相關文件、管理制度的培訓學習,要有計劃、有考核,使管理人員了解相關制度、標準、文件;進一步加大精細化宣傳、教育力度,使執(zhí)行文件、制度變成大家的自覺行動,把各項工作落到實處。
2 、強化精細化管理,劃清職責。理順流程,落實責任,提高執(zhí)行力作用。
3 、積極開展精細化管理預防活動。開展多種形式的質(zhì)量復查活動,檢查設備圖紙、技術條件、工藝流程、設備安裝規(guī)范等要求的正確性和完整性;組織技術人員學習、消化圖紙和技術文件,檢驗時做到心中有數(shù);將精細化管理工作規(guī)范化、程序化、制度化。
20xx年的工作給了我們很多啟示和教訓,20xx年對于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年,技術部全體員工一定會以項目管理為重點,抓質(zhì)量、講效率,全面推進各項工作的開展,為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!
2022品質(zhì)部總結(jié)2
我們技術質(zhì)量部繼續(xù)恪守公司“履約守信,追求完美,為用戶提供期望的工程和服務”的質(zhì)量方針,兢兢業(yè)業(yè)、踏實苦干,為寧波項目經(jīng)理部的穩(wěn)步發(fā)展貢獻了全部的力量。這一年,我們先后攻克種種技術難題,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準,并在公司精細化管理的指引下,認真學習運用,更好的完成了項目部對我們部門的各項要求。也就在這一年,我們技術質(zhì)量部注入了新鮮的血液,新員工的加入帶來了新的活力并進一步加強了技術質(zhì)量部的實力。在猴年即將到來之際,我將竭盡全力繼續(xù)做好大家的榜樣和領頭羊,引領技術質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波項目經(jīng)理部的發(fā)展做出更大的貢獻。
本年度的工作主要包括寧波x項目、寧波x二期技改項目(包括新x分離單元、x罐區(qū)、x罐區(qū)的土建、安裝工作及x單元的技改工作)、二期x大修項目,這些項目都存在任務重和工期緊的困難。尤其是x二期技改項目x光化單元,包含大量的大件設備吊裝、和工藝管道的安裝,時常要交叉作業(yè),并且還面對著一期生產(chǎn)的挑戰(zhàn),施工過程復雜、繁瑣。管道最高壓力x3mpa,x%射線檢測ⅱ級合格管線數(shù)量較多,無疑給焊接和試壓帶來了一定的難度。
在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并不斷的查閱相關資料,在準備工作認真細致,嚴格遵守設計技術文件要求,結(jié)合現(xiàn)場環(huán)境特點有針對性的制定施工組織設計及各項方案,不斷的對工人進行技術培訓和技術交底。各技術負責人一方面認真熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細節(jié),做到了自己心中有數(shù),另一方面認真學習規(guī)范及相關的驗收質(zhì)量標準,用這些標準來指導現(xiàn)場實際施工過程,使我們所干工程都是合格的,并且經(jīng)得起考驗的工程。在項目部領導的指導和全部門員工的不懈努力下,本年度累計完成安裝方面:管道達因數(shù)在1x59個、設備4x臺(其中非標設備x臺)、鋼結(jié)構(gòu)2x.4噸;土建方面:完成一個工藝裝置,及兩個非標儲罐及管廊施工項目。與此同時,技術部還協(xié)助完成了x食品、x項目、x興化工有限公司x擴建工程等項目的投標工作。
其次,在技術質(zhì)量部內(nèi)容的關注性、深刻性、完善性和呈現(xiàn)效果上,我認為我們技術質(zhì)量部比以往取得了明顯的進步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術、質(zhì)量把關的基礎上,技術質(zhì)量部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點,抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線,把握做強做優(yōu)的'方向,堅定不移的走“新、特、精”強企之路,強化施工管理。
2022品質(zhì)部總結(jié)3
在20xx年里我進公司差不多2個月了。品質(zhì)部存在的問題很多,首先部門人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能欠缺,在QC人員中存在一些專業(yè)技能不到位,導致產(chǎn)品質(zhì)量不合格。原因是初期、中期、尾期的跟進存在大意疏忽,在物料輔料上發(fā)錯洗水嘜、發(fā)錯款號貼紙、發(fā)錯吊牌,都是存在沒有仔細核對物料輔料造成。在所有的產(chǎn)品工藝及物料、輔料及相關的品質(zhì)資料中,嚴重出現(xiàn)部分產(chǎn)品沒有原樣品物料輔料承認卡、導致大貨的面料或輔料,成品與原樣板不符,造成工藝的更改及客戶的投訴。這也是本部門沒有嚴格要求相關部門的一些程序控制及交接的清楚,在和我們合作的供應商中存在部門QC沒有好好的與供應商溝通,存在供應商對公司的一些不滿。本部門QC在與加工廠結(jié)算加工費用時,存在賬目不清晰,物料、輔料及單件用料的數(shù)量不吻合,導致無法結(jié)算,甚至相互抱怨等情緒,另品質(zhì)部在面料這塊是嚴重的弱項。
近來發(fā)現(xiàn)面料存在布面質(zhì)量問題,也存在發(fā)現(xiàn)短米現(xiàn)象。針對以上情況品控部在20xx年里制訂以下的計劃方案如下:①嚴格招聘專業(yè)QC人員,進行專業(yè)技能培訓及個人績效考核;②培訓IQC面料的針梳布料檢驗規(guī)范,熟悉國標4分制的檢測標準,同時嚴格要求相關部門提供面料的規(guī)格,數(shù)量及面料的原樣板,大貨回來時,首先對原樣板對此是否符合,規(guī)格、品名、顏色、手感、方可收貨,然后填寫相關的質(zhì)量報告。如有質(zhì)量問題及時反映相關部門并急需跟進回復,同時月度對各款面料供應商的評估,評估方法是:合計不良批次=拒收批次+特采批次,不良批率=合計不良批次÷交貨批次。
③本部門在20xx年里需成立輔料IQC,針對公司的一切輔料嚴格嚴求AQL1.5的驗收標準任何一個輔料,需提供正確樣板,方可收大貨檢驗,大貨檢驗時需看清相關來貨資料,品名、規(guī)格、顏色、尺寸、外觀、功能、手感、克重、接合原樣板逐個種類檢驗。當發(fā)現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題,又是特急需要的,輔料IQC可以全查并報告上級及時處理。部分輔料合格比例有質(zhì)量問題,則退貨處理。并填寫相關檢驗報告及品質(zhì)記錄,及時通知采購部門報知質(zhì)量問題及檢測報告,并跟進質(zhì)量問題回復。輔料IQC需每月對供應商作出月度評估方法如下:合計不良批次=拒收批次+特采批次,不良批率=合計不良批次÷交貨批次。輔料IQC每月需對發(fā)生質(zhì)量的問題做詳情描述,并注明事發(fā)質(zhì)量問題日期及解決方案。
④品質(zhì)部QC需全方位掌握,針梳成品檢驗規(guī)范,在專業(yè)技能里針對每個QC的接受能力和理解能力作一個總結(jié)加以討論。大力培養(yǎng)專業(yè)技能人才,實行資格上崗及個人績效考核評估,制程檢驗QC,需具備良好的溝通能力及表達能力,及團隊合作精神。制程檢驗QC在大貨未生產(chǎn)前需做產(chǎn)前板的審核方可生產(chǎn)大貨,大貨時需對照原樣板及工藝制單、紙樣、嘜架、物料卡審核、核對方可生產(chǎn)大貨,生產(chǎn)大貨時注意初期、中期、尾期的跟進。同時對質(zhì)量問題的改善及跟進,并對產(chǎn)品的進度物料輔料的追蹤,并對加工商的質(zhì)量總結(jié)及急時溝通解決方案,發(fā)生重大質(zhì)量事故需急時匯報上級。同時注重QC的職業(yè)道德。嚴格杜絕拉邦結(jié)派勾結(jié)加工廠對本公司利益的損害,及對質(zhì)量的放松…一經(jīng)查出嚴懲,并開除并扣掉當月工資,以上是20xx年品質(zhì)部的計劃方案,在新的一年里本部門以新的起點,新的思維管理,使質(zhì)量達到客戶滿意度95%以上,在新的一年里完成公司下達的任務及配合相關部門的工作,使我們的質(zhì)量更上一個新的臺階。
2022品質(zhì)部總結(jié)4
為認真貫徹落實住建設部全國保障性安居工程質(zhì)量管理的電視電話會議精神及上級省、市等有關部門布置的質(zhì)量管理方面的工作要求,結(jié)合公司質(zhì)量月查的基礎上,抓住重點環(huán)節(jié),認真組織開展自查自糾,對重點項目、重點環(huán)節(jié)進行了深入細致的檢查,重點檢查了各項目參見主體和相關人員資質(zhì)和資格是否符合要求,項目組織機構(gòu)、管理人員資質(zhì)和到崗情況,質(zhì)量責任制落實情況,保溫節(jié)能工程,工程技術資料及工程實體施工質(zhì)量等進行了檢查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
一、工作開展情況與成效
1、加強組織領導,制定實施方案
我公司領導參加了20xx年7月29日建設部住房與城鄉(xiāng)建設安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理的電視電話會議,根據(jù)會議精神,在20xx年7月30日上午召開關于公司開展質(zhì)量、安全自查的工作會議。會議上傳達了本次電視電話會議的主要內(nèi)容及上級各有關部門的工作要求,全面動員部暑本次質(zhì)量、安全自查工作,并提出了工作要求,成立了工程建設質(zhì)量、安全領導小組,由公司副總親自帶隊對各在建項目進行自查,同時還研究制定了實施方案,明確工作要求和檢查重點,明確責任分工工作步驟和時間安排等統(tǒng)一了思想,明確了目標任務。各項目也結(jié)合各自的工作實際,配合公司領導小組進行自查。為有效的開展本次質(zhì)量安全自查提供了強有力的組織保障。
2、結(jié)合實際,突出重點、認真組織開展自查自糾工作
根據(jù)上級有關部門的質(zhì)量管理工作要求,公司質(zhì)量安全領導小組通過對各在建工程的實體檢查,聽取匯報,查閱相關資料等。找出存在的質(zhì)量問題,并分析原因,及時組織人員定措施、定時間進行整改。公司對各項目自查整改情況實行監(jiān)督檢查,有效避免自查工作搞形式走過場,確保自查工作取得實施。工程質(zhì)量管理總結(jié)3、由公司領導牽頭,對各項目組織機構(gòu),管理人員到位情況等組織落實,為進一步完善公司各項管理制度規(guī)范公司管理工作打下良好的基礎。
二、自查情況及存在的主要問題
本次自查共檢查了賀村順和家園1-13#樓工程、香樟花苑·龍吟洲96~103#樓工程、香樟花苑·龍鼎居1~21#樓工程、恒亮蜂產(chǎn)品2~8#樓廠房工程、何家山生活設置改造項目、金山虎電工器材廠房工程、廉租房13#樓工程等7個在建工程共簽發(fā)整改通知單 5 份,整改意見 13 條,通過認真細致地開展自檢,結(jié)合公司質(zhì)量科質(zhì)量月查,我公司所有在建項目,在工程建設實施和質(zhì)量管理等方面能嚴格執(zhí)行項目基本建設程序和相關法律、法規(guī),并嚴格按照相關制度實施管理,在公司與項目的共同努力下,質(zhì)量管理自查工作取得了明顯成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)以下幾個方面:
1、項目現(xiàn)場管理人員資質(zhì)和資格及配備數(shù)量均符合要求,但部分項目管理人員實際到崗情況,不能滿足項目施工要求需要,存在掛靠現(xiàn)象。
2、保溫節(jié)能部分均有圖紙節(jié)能設計專篇,且均經(jīng)過圖紙審查機構(gòu)審查,能嚴格按圖和節(jié)能規(guī)范施工,但部分也存在圖審機構(gòu)提出的問題,設計單位變更聯(lián)系單不及時。
3、工程技術資料均能與施工進度同步,檢查情況基本符合要求,但也存在部分簽章不及時現(xiàn)象。
4、工程實體質(zhì)量方面,結(jié)合質(zhì)量月查,所查項目均能達到合格要求,但也存在一些問題,主要存在的問題有:
(1)部分鋼筋砼柱施工縫留設不符合要求;
(2)部分有防水要求的陽臺、曬臺及外墻挑出的線條墻體根部無砼翻沿;
(3)部分柱存在偏位現(xiàn)象,接頭較粗糙,不平整,存在漏漿、蜂窩、露筋等現(xiàn)場;
(4)部分柱筋鋼筋存在偏位現(xiàn)象;
(5)部分門窗過梁擱置長度不足,配電箱洞口大于300mm未設置鋼筋砼過梁;
(6)部分構(gòu)造柱、舌頭未清理干凈,馬牙槎沒統(tǒng)一進退;
(7)填充墻梁底斜砌磚砂漿不飽滿;
(8)外墻底草抹灰,鋼筋砼柱邊出現(xiàn)垂直裂縫等。
三、下一步質(zhì)量控制措施
1、針對上述各項目存在的一些不規(guī)范行為,我公司將組織各項目部認真學習貫徹電視電話會議的精神,并按上級有關部門布置的工作要求,切實抓好整改工作,對整改不力的項目根據(jù)公司的獎罰規(guī)定進行重罰。
2、逐步完善各項規(guī)章制度及技術操作要求,做好公司質(zhì)量管理技術交底工作,督促各項目嚴格按照圖紙及施工規(guī)范規(guī)定要求施工,確保工程質(zhì)量。
3、加大質(zhì)量管理檢查力度,堅決遏制各種影響施工質(zhì)量的行為或質(zhì)量事故的發(fā)生,減少質(zhì)量通病,消除質(zhì)量隱患,建立工程質(zhì)量的長效管理機制。
2022品質(zhì)部總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼間20xx已經(jīng)成為昨天。雖然我來品質(zhì)部工作的時間并不長,但是在這過去的幾個月里,對于我來說是不平凡的日子;這段時間以來,在同事們的幫助和支持下,我完成了近期的工作任務。現(xiàn)將我所了解的工作情況向您做一個總結(jié)報告,請批評指證,謝謝!
一.本年度機械組在日常制程檢驗時出現(xiàn)較多的問題點:
1.包材方面的問題:
1、非常規(guī)產(chǎn)品;如中性英文、繁體中文、等小批量的訂單一般呈現(xiàn)出種類多而少的情況,在這種情況下需要分清楚各種產(chǎn)品對應的不干膠型號。另外OEM的產(chǎn)品不干膠容易出現(xiàn)客戶LOGO打印錯誤等現(xiàn)象。(一般首批產(chǎn)品容易出現(xiàn))
2、常規(guī)產(chǎn)品;如比例積分驅(qū)動器VA3000系列,VA7000系列的智能型驅(qū)動器的接線圖與實際產(chǎn)品的接線圖不一致,導致產(chǎn)品到客戶手上無法接線使用。(主要原因是由于產(chǎn)品供應商更換,而公司庫存的包材卻未及時更換)
2.未按訂單要求作業(yè):
訂單是生產(chǎn)的依據(jù)也是我們品管員檢驗產(chǎn)品的憑證,所以訂單的要求及注意事項在判斷產(chǎn)品是否NG與OK起到很重要的作用。
1、作業(yè)員作業(yè)時應注意所用的產(chǎn)品以及內(nèi)外不干膠應該符合客戶的要求 我在制程檢驗時時有發(fā)現(xiàn)包材與產(chǎn)品所不相符合的情況,并提現(xiàn)作業(yè)員注意。
2、材料是否符合BOM表的要求。
如果說訂單是品管檢驗產(chǎn)品的依據(jù),那么BOM表可以說是品管檢驗產(chǎn)品的指導書,材料的合格直接就決定了產(chǎn)品的好壞。
3.來料問題:
機械組所生產(chǎn)的產(chǎn)品大部分取決于來料的好壞,或者說是供應商產(chǎn)品的好壞,如閥門驅(qū)動器及閥門、電子元氣件等,對于在產(chǎn)品的組裝及包裝過程中能夠及時發(fā)現(xiàn)不良品降低產(chǎn)品不良率起到很好的作用。
二.機械組產(chǎn)品在入庫時的主要問題:
產(chǎn)品入庫時的成品檢驗問題:
在產(chǎn)品入庫時的檢驗出現(xiàn)較多的有以下4種:
1、產(chǎn)品缺少說明書及合格證等;
2、不良品與良品同時出現(xiàn)在成品待檢區(qū),分析原因應該為作業(yè)員未及時區(qū)分不良品及良品;
3、生產(chǎn)的實際產(chǎn)品與訂單的要求不相符合;
4、產(chǎn)品包材與實際生產(chǎn)的產(chǎn)品部相符合;
三.本年度入庫的總數(shù)量及不良批次的數(shù)量
本年度入庫的總批次為1988批,不良批次為35批,不良率1.761%
該數(shù)據(jù)是通過1、2、3、6、7、10、12月的平均數(shù)據(jù)所得出
四.我對公司目前所提出的建議
1、部門管理上應該運用系統(tǒng)化、標準化思想來規(guī)范品管部、生產(chǎn)部、技術部、倉庫等個部門之間的合作和運行;例如品管部,品管部人員狀況是:品管部人員6名,人力資源存在緊缺,雖然品管人員包括了進料、入庫、出貨、生產(chǎn)各制程等工作,在無特殊情況下尚可進行人力調(diào)節(jié),若遇事假,病假等狀況人員分配會有難度。導致控制的力度,工作量也隨之增大。
2、對原材料和成品的判定標準等文件落實不到位,導致作業(yè)員作業(yè)時并沒有相關的標準準則以及作業(yè)指導。例如:包裝作業(yè)的標準性差。沒有一個合理的規(guī)范。
3、建立建全的部門質(zhì)量目標,包括生產(chǎn)、品管、技術、及供應商質(zhì)量。
4、生產(chǎn)應加強生產(chǎn)技能知識學習。以便生產(chǎn)時能自己發(fā)現(xiàn)錯誤,減少不必要的出貨拖延。
五.20xx年已展開并實現(xiàn)以下項目:
1、統(tǒng)計報表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計,現(xiàn)已形成品質(zhì)月報統(tǒng)計。
2、完善公司質(zhì)量目標指標。
3、規(guī)范對已入庫成品出現(xiàn)質(zhì)量問題的返工作業(yè)。
4、現(xiàn)將機械組20xx年產(chǎn)品品質(zhì)量目標初步制定如下:成品送檢合格率大于95%,客戶滿意度大于90%,投訴率低于3%。
六.總結(jié)
針對生產(chǎn)運行所出現(xiàn)的問題,做好各項檢測工作,為生產(chǎn)提供“準確、及時”的檢測數(shù)據(jù),同時加強各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào),對于生產(chǎn)異常和各種波動及時反饋。確實為生產(chǎn)部門提升“品質(zhì)”做好服務工作。
2022品質(zhì)部總結(jié)6
我質(zhì)檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領導下,全力以赴、盡心盡責地做好了產(chǎn)品的檢驗檢測工作,履行了檢驗員的基本工作職責,為保證全廠的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作,同時保證了質(zhì)量體系的正常運行,回顧一年來的工作,我們主要從下面幾方面做了些工作。
一、產(chǎn)品的進料檢驗
1.原材料質(zhì)量控制有關產(chǎn)品的生命,我們通過嚴格把好入口關,從源頭來控制產(chǎn)品的質(zhì)量,對所有外購原料,首先按規(guī)定進行報驗制度,檢驗員確認供應商提交的質(zhì)量證明文件,并從外觀、尺寸等方面進行檢測,必要時做機械性能方面的檢測。
2.提高檢驗透明度,產(chǎn)品檢驗根據(jù)檢驗量的大小,盡快檢測,并及時出具檢測報告,以方便倉庫辦理入庫手續(xù),增加檢驗透明度,嚴格質(zhì)量檢測標準,在滿足質(zhì)量要求的前提下,做到對公司負責的同時,不損害供應商的利益。
二、半成品的檢驗
1.半成品檢驗面廣量大,且精度要求高,為保證產(chǎn)品質(zhì)量,我們對產(chǎn)品實施全檢制度,嚴格控制檢驗流程,實施對結(jié)果負責的制度,并嚴格執(zhí)行。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗員的雙手過,凝聚了檢驗員的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗員的休息時間。
2.嚴格過程控制程序。對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠煟碌拦ば驈万炆系拦ば虻闹贫龋龅綄訉影殃P。
年是我人生旅途上的一個重要轉(zhuǎn)折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的>工作總結(jié)如下:
一、工作>收獲
在這幾個月,我作為質(zhì)量檢驗員,認真學習公司質(zhì)量管理控制流程,根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲:
1、原輔料的取樣存放工作
我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料的物理化學性質(zhì),合理存放。
2、樣品檢驗
檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節(jié)決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。
3、數(shù)據(jù)處理
在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。
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