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    后勤的工作總結(jié)

    時間:2022-08-12 17:37:13 總結(jié) 我要投稿

    后勤的工作總結(jié)

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的后勤的工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    后勤的工作總結(jié)

    后勤的工作總結(jié)1

      本學期即將結(jié)束,回顧這一學期的工作,在學校領(lǐng)導支持和關(guān)心下,取得了一點成績,但也存在一些不足之處,為了以后更好的工作和學習,現(xiàn)對三河口后勤和綜治工作進行總結(jié)如下:

      一、后勤工作常規(guī)管理方面:

      1、做好教師和學生的物品領(lǐng)取工作。在開學之初和學學期結(jié)束前,到一小本部把課本、作業(yè)本、教學用具和衛(wèi)生工具等物品及時領(lǐng)回,及時發(fā)放到老師和學生手中,保證教學工作的正常開展。

      2、在學校開展的運動會、元旦晚會、讀書會等各項活動中,做好會議活動物品器材的準備工作,保證各類活動順利的進行。

      3、做好學生的午餐工作。對伙房加強管理,從制度上入手,建立健全各項規(guī)章制度,做到有章可循,嚴格按照工作流程進行操作。把握好進貨渠道,對米面油肉等物品進行索證索票,保證食品的安全,讓師生吃的安心放心。按照上級領(lǐng)導的要求,辦理了食品衛(wèi)生許可證和餐飲許可證,對伙房工作人員每年都進行體檢,辦理了健康證。購買新鮮的水果,給學生增加營養(yǎng),讓學生身體得到健康的發(fā)展。

      4、做好校園設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。由于是新建學校各種設(shè)施比較新,但也存在一定問題,對出現(xiàn)的問題及時向校領(lǐng)導匯報,積極按照領(lǐng)導的要求對問題進行解決。伙房使用率較高,對出現(xiàn)的問題及時解決,及時更換開關(guān),對煤氣灶進行維修,對電動三輪車及時的進行維修保養(yǎng),以保證購買正常的購買蔬菜肉蛋。對衛(wèi)生間及時疏通,維修。在通暖季節(jié),配合熱力公司對學校暖氣進行試壓,對出現(xiàn)的問題及時積極的解決,讓師生在寒冷的冬季里用上暖氣,保證教學的正常進行。對校園的各項工程進行檢查驗收,對出現(xiàn)的問題及時上報校領(lǐng)導。

      二、學校綜治工作:

      學校安全工作做得如何,將直接關(guān)系師生身心健康乃至生命安全的大事,關(guān)系到教學工作的正常開展。因此,我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安學校”的高度,把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。具體做好以下幾方面的工作:

      1、在全體安全保衛(wèi)人員共同努力下,學校安全工作得到了進一步加強,安全保衛(wèi)人員工作認真負責,遵紀守法,責任心強,能服從學校安排,不計較個人得失。做到每天24小時在崗,每天下午放學后,有值日教師都組織學生安全有序的排隊離校。

      2、在課間安排執(zhí)勤老師進行值班護導,保證學生課間的安全,對出現(xiàn)的問題及時進行處理。班主任和任課老師對學生加強安全教育,要求學生午餐和休息時都要排隊,不擁擠,安全有序的進行活動。

      3、對學校設(shè)施每月進行安全自查和抽查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,保證學生在一個安全的環(huán)境中學習

      4、假期安排教師值班,對校園進行巡視,打算衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時向校領(lǐng)導匯報,確保校園財產(chǎn)安全。

      以上僅是我們后勤處應(yīng)該做的一些工作,在看到成績的同時,我們的后勤工作和教育發(fā)展形勢還存在著很大差距,和學校的發(fā)展有差距。在新的一年里,我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去,嚴格自律,提高服務(wù)質(zhì)量和效益,使后勤工作再上新臺階。

    后勤的工作總結(jié)2

    各位老師:

      下午好!后勤服務(wù)工作在全校教師大會上做半期工作總結(jié),可能在附中歷史上還是第一次。

      本學期,后勤部門始終秉持“為教育教學服務(wù),為教師學生服務(wù)”的信念,堅持以“服務(wù)、規(guī)范、精細、落實、安全、和諧”為工作準則,堅持微笑服務(wù)、主動服務(wù);堅持首問責任制,“立即就辦”的宗旨。經(jīng)過后勤部門全體員工的共同努力,后勤工作有了新的氣象,并取得了一定的成績。現(xiàn)我代表學校后勤系統(tǒng)100余人向各位匯報如下:

      一、主要工作和成績

      (一)完善制度、調(diào)整職能

      后勤服務(wù)中心的常規(guī)性工作包括維修維護、食堂管理、安全保衛(wèi)、信息中心、校產(chǎn)管理、物業(yè)管理、衛(wèi)生綠化、基建水電、車輛管理、會務(wù)接待等,作為一個公司,還要進行市場經(jīng)營,可見工作范圍之廣,每項工作看似簡單卻又十分重要。因此,后勤中心根據(jù)各個工作環(huán)節(jié)的不同特點和要求,調(diào)整內(nèi)部職能,成立了餐飲、安保、事務(wù)、信息、財務(wù)、基建維修、市場、水電、采購共九個班組分管不同的日常事務(wù),將工作細化、內(nèi)容具體化,同時強調(diào)緊密團結(jié)合作。在內(nèi)部管理制度方面,進一步強化了各班組工作崗位職責,明確了具體的工作內(nèi)容,確定了“一站式服務(wù)”工作機制等,減少了辦事環(huán)節(jié),提高了辦事效率,確保了學校各項日常工作的正常運轉(zhuǎn)。如車輛管理,堅持做到了:公車不私用,下班后,未經(jīng)學校主管領(lǐng)導批準,公車不準出校門。

      后勤部門對人事、財務(wù)、經(jīng)營、評優(yōu)、考核等工作堅持集體決策,民主討論,堅持公正、公平、公開;對學校物品、食堂材料采購堅持集體采購,對價格在x萬元以上的物資、x萬以上的基建、維修項目一律進行招投標,并邀請學校財務(wù)、紀檢、負責部門全程參與,實行規(guī)范管理,真正做到陽光透明。

      (二)主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      后勤工作的一個主要職責是做好服務(wù),要求員工微笑服務(wù)、主動服務(wù);堅持“首問責任制,立即就辦”的宗旨。立即能辦的絕不拖延,今天能辦的不等明天,不能辦的,耐心解釋,為全校師生員工營造了良好的工作、學習和生活環(huán)境,為全面提高學校的教育教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。如有天凌晨三點多,某教練家突然停電……

      1、食堂工作

      學校要求食堂做到:確保安全第一,確保老師學生家長都滿意,經(jīng)濟效益才是第二位。謝校長、曾書記特別囑咐一定要把教工食堂辦好,我們時刻牢記,不敢懈怠。因此,食堂管理人員始終堅持“樹后勤形象,創(chuàng)一流服務(wù)”的理念,堅持集體采購,堅持市場調(diào)研。真正做到了安全第一、效益第二,獲得了廣大師生、家長和社會的好評。

      (1)嚴格食堂安全關(guān)。

      嚴格進貨渠道、嚴格收貨質(zhì)量、嚴格儲存方法、嚴格操作程序、嚴格銷售環(huán)節(jié)。層層把關(guān)下,我校食堂經(jīng)受住省、市、區(qū)食安委、衛(wèi)監(jiān)、工商經(jīng)常性的檢查以及家長委員會代表、學生代表的多次突擊檢查。

      (2)堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      為了更好地服務(wù)師生,食堂延長了營業(yè)時間,全天開放面粉窗口,中餐營業(yè)到12:45,晚餐營業(yè)到7:30,保證了所有師生、特別是體育訓練生都能吃上飯菜;為減少學生排隊就餐的時間,本學期新開放了一個學生食堂,增加了開餐窗口,除食堂35個工作人員外、后勤部門另有20余人參加開餐,有效緩解了就餐時的擁堵、縮短了師生排隊時間;本學期教工餐廳新購進一批保溫鍋及加熱鍋,以確保晚到的教師也能吃上熱飯熱菜;在品種搭配上、菜品數(shù)量上下足工夫,以清淡健胃的菜系為首選,不論是教工食堂,還是學生食堂,菜品由8個增加到10個,并豐富餐前菜系、飯后水果的供應(yīng)品種,增設(shè)水果專售窗口。

      (3)增強成本意識

      學校食堂實行目標管理責任制,全面考察服務(wù)質(zhì)量、食堂安全、營業(yè)額和運營成本,食堂營業(yè)額有了大幅提高。食堂工作也得到各界領(lǐng)導、各個主管部門的充分肯定,省衛(wèi)生廳授予我校為首批3a食堂,市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所連年評選我校為先進單位。

      2、安全保衛(wèi)工作

      安全是學校工作重中之重,學校不論多么重視安全工作都不為過,學校成立了安全工作小組,定期召開安全工作會議,成立了業(yè)余消防隊并經(jīng)常進行培訓,每周星期一后勤服務(wù)中心都會對學校各個區(qū)域進行地毯式安全隱患排查;并加強門衛(wèi)管理,制訂各項安全制度,堅決執(zhí)行保安人員執(zhí)證上崗制度,堅持文明上崗,安裝與公安部聯(lián)網(wǎng)的門禁系統(tǒng),為保安人員配備了對講機,在全校安裝了全方位監(jiān)控探頭;嚴格外來人員入校手續(xù),學生憑學生證、教師憑餐卡、車輛憑通行證進出校園,規(guī)范了車輛停放;每天堅持有2名職工從晚上11時到次日早上6時對校園進行夜間巡邏;真正做到了:白天晚上一個樣,前門后門一個樣,周末平常一個樣;學校網(wǎng)絡(luò)管理小組堅持每天24小時值守,確保了學校相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺安全。

      此外,學校加強與公安、交警、巡警、消防、城管、交通、師大的聯(lián)系與溝通,意在希望這些職能部門能為學校保駕護航,學校還請來了師范大學周俊武校長、劉起軍校長,幫助解決學校實際困難,如一號公寓本期又圓滿收回了300多個床位,后門通道進一步暢通等,切實保障了學校安全,維護了正常的教育教學秩序。

      3、維修工作

      維修部擔負著全校網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、水、電、泥木、五金、課桌椅及公物的維護維修工作,為方便教職工,特制作了后勤服務(wù)中心便民卡,以提高服務(wù)效率。本學期在原有的電話報修、網(wǎng)站報修、填單報修的基礎(chǔ)上,增加了微信報修、qq群報修等渠道,使維修工作做到了即報即修,確保了教育教學秩序的正常開展,極大地方便了全校師生,這種工作作風的改變獲得了全校師生的高度評價。

      (三)開辟創(chuàng)收渠道

      后勤服務(wù)中心是個具有獨立法人資格的部門,除做好服務(wù)外,還開辟多渠道創(chuàng)收,加強了門面、水站、小賣部、面包房管理,并新開發(fā)了一系列校園文化產(chǎn)品,如:校徽、筆、帽子、文化袋、水杯、鑰匙包、牙刷架、雨傘、文化衫、學生禮服、衛(wèi)衣、冬季棉襖,親子裝文化衫、教師版衛(wèi)衣等,這些產(chǎn)品已融入到學生及教職工的生活中,并廣泛推廣到附中各協(xié)作體學校,這樣既增強了各新增體學校學生的附中情結(jié),又大大增加了學校收入,同時,開設(shè)了校園文化產(chǎn)品網(wǎng)店,為各校區(qū)師生及校友提供了便利,產(chǎn)生了良好的'社會效益和經(jīng)濟效益,校園文化產(chǎn)品還被多家媒體爭相報道。

      今年十月,全國后勤管理年會在云南昆明三中召開,來自全國170多所學校的200多位知名中小學校長和教育行政管理部門的領(lǐng)導參加了會議,在大會交流環(huán)節(jié),包括我校在內(nèi)共5所學校的代表作了大會發(fā)言,我校健全的后勤服務(wù)管理體制,新型的后勤服務(wù)模式等先進工作經(jīng)驗獲得與會代表一致好評。今年,先后有麓山國際學校、湘府中學、道縣一中、中南工大、xx師大、廣益實驗中學、西南大學附屬中學等專門到我校交流并借鑒后勤管理經(jīng)驗。

      二、認清不足,努力改進當前工作

      回顧這半學期,后勤工作雖然取得了一定的成績,但離學校領(lǐng)導的要求和全校師生的期望還有很大差距。

      一是后勤員工綜合素質(zhì)參差不齊,整體理論水平不高。在提供服務(wù)時,不善于將規(guī)章制度貫穿于實際工作當中,不能很好地把執(zhí)行制度與靈活運用結(jié)合起來,以致服務(wù)效果不盡如人意。今后將多組織學習和培訓,逐步提高員工素質(zhì),不斷增強理論管理水平、更新管理理念。

      二是部分人員責任心不強,定位不準。在處理問題時,圖簡單、圖省事,工作缺乏主動性與創(chuàng)造性,對細節(jié)的處理不夠到位,有時存在拖拉現(xiàn)象,需變被動服務(wù)為主動服務(wù),不斷提高工作效能。

      三是校園文化建設(shè)還有很多不盡人意之處,如:凸顯文化底蘊的事物相對欠缺;校園設(shè)備陳舊,損壞較多;部分建筑、道路至今還未命名,等等。

      四是學校設(shè)施已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代教育實驗學校改革的需要,學校道路坎坷不平,學校田徑場日漸損壞,這些都需要全校老師、所有領(lǐng)導群策群力,爭取資金,改善條件。

      三、我們的期望

      朋友們,戰(zhàn)斗在一線的老師們,你們辛苦了,感謝您為學校發(fā)展所付出的勞動。今天,我要代表后勤部門的100多位同志道出他們的期望。

      您的一個微笑,就是對我們最大的鼓勵;您的寬容和尊重,會讓我們更加盡職盡責;您的理解與支持,就是我們前進的最大動力;您在校內(nèi)控制好車速,就是學生安全的保障;下班前關(guān)好水電門窗和電腦對您來說是舉手之勞,但對學校安全來說就是大事。我們后勤同志會用最樸實的行動為學校增光添彩;我們后勤同志從事最苦最臟最累的工作,但我們從不埋怨,從不妄自菲薄。或許保安在您的親朋好友進出校門時給您增添了很多麻煩,但這一切都是為了學生安全,您晚到食堂時或許已經(jīng)沒有滿意的飯菜,只要您有需求,我們一定會單獨為您加菜。讓后勤職工在美好、溫暖、安全的附中大家庭中,更好地為學校管好家,為教育教學服好務(wù),為師生服好務(wù)!做全校全體師生滿意的后勤。

      謝謝大家!

    后勤的工作總結(jié)3

      一、指導思想:

      進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,在新學期里,根據(jù)教育局及幼兒園的工作要求,提高思想認識,加快發(fā)展,不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量,為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻。

      二、工作要點:

      (一)規(guī)范收費行為

      各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規(guī)定收費,這關(guān)系到學校、教育局的聲譽,不僅是一個經(jīng)濟行為,而且是一個政治行為。做到嚴格的票據(jù)領(lǐng)用制度,并做好票據(jù)的核對工作。收費結(jié)束后及時將票據(jù)上交學校財務(wù)室。

      (二)狠抓安全,維護師生人身安全

      1、提高認識,切實加強安全工作制度的建設(shè)。對安全工作必須予以高度重視,把它擺上重要位置來抓,是重中之重,建立健全各項規(guī)章制度,層層落實學校安全工作責任制,堅持做到“預防為主,教育為先”。認真開展多種形式的安全教育活動,增強廣大教職員工的安全意識和責任感,防止麻痹思想,把飲食、交通、游泳、煤氣、火災、水災等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學中。

      2、對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查與自查,落實有關(guān)規(guī)章和措施,重點做好飲食衛(wèi)生和園內(nèi)環(huán)境、設(shè)施及把好大門關(guān)等安全整治工作,加強規(guī)范管理,每月開展一次深入全面的大檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時排除,不留后患。

      3、本學期衛(wèi)生安全、幼兒就餐等檢查,主要以平時隨機檢查為主,主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查,每兩周定期檢查一次,每次周四檢查。

      (三)認真做好衛(wèi)生保健工作

      根據(jù)教育局衛(wèi)生局下發(fā)的20xx年幼兒園衛(wèi)生保健工作意見的通知,結(jié)合本園實際切實做好以下幾項工作。

      1、疾病預防

      幼兒園衛(wèi)生保健工作的任務(wù)是保護幼兒的生命與健康,促進其生長發(fā)育,增強其體質(zhì),為幼兒全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。讓衛(wèi)生保健工作的任務(wù)目的真正落實到幼兒身上,促進其身心健康發(fā)展。健康檢查防病,幼兒園要貫徹“預防為主”的衛(wèi)生工作方針,建立預防接種,消毒隔離,體格檢查,環(huán)境和個衛(wèi)生制度,完善各種防病措施,降低發(fā)病率,提高幼兒的免疫力,保護幼兒的生命和健康。把好晨檢關(guān),對體弱多病的幼兒保育員老師全天觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時隔離及時治療,積極做好幼兒的期初期末體檢工作等等。

      2、兒童營養(yǎng)

      為了確保兒童健康,重視兒童營養(yǎng)狀況,我們要嚴格執(zhí)行師生伙食分開的原則,保證伙食費和搭伙費專款專用,每月伙食費開支月底向家長公布,每周向家長公布帶量食譜,每月一次營養(yǎng)計算及分析,確保兒童各種營養(yǎng)的攝入量,做到合理膳食。

      保健老師制定食譜時,力求營養(yǎng)素搭配合理、均衡,品種多樣化,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養(yǎng)素。食堂工作人員參與食譜的制定,可以保證食譜便于操作,易于烹制。炊事員和保健老師要堅持深入班級,實地觀察幼兒的進餐情況,廣泛聽取各方面的意見和建議,不斷改進工作。

      為更好地做好這項工作,本學期膳食委員會委員(要有一定的燒菜經(jīng)驗),每月召開一次會議,結(jié)合營養(yǎng)分析情況,討論有關(guān)幼兒營養(yǎng)膳食方面的問題。

      3、消毒隔離

      按衛(wèi)生保健要求配置消毒設(shè)備及藥品,保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作,一旦發(fā)生傳染病,立即采取有效消毒措施,確保兒童身心健康。

      (四)加強保育員的管理,

      根據(jù)上學期具體工作情況,本學期重點加強理論學習,提高保育員的思想認識。明確保育的具體工作,保育員要負責本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,在保健老師和本班教師指導下,嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。負責分擔區(qū)的衛(wèi)生及每天消毒,保證幼兒的足夠飲水量,切實做好所負責的班級工作。每天園部都有定期與不定期的檢查記錄。一切為幼兒健康成長著想,進一步細化各類人員崗位職責,健全“安全檢查制度”、“衛(wèi)生消毒制度”、“安全交接制度”,牢固樹立安全意識,“安全壓倒一切,責任重于泰山”。同時加強安全工作考核力度,在各級評比中如出現(xiàn)幼兒安全責任事故視情節(jié)輕重實行一票否決制,并按有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。

      (五)園產(chǎn)管理

      1、加強園容園貌建設(shè),因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,注意對草坪和花草樹木的養(yǎng)護工作,做好種植角的管理工作,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美的生活、學習環(huán)境。

      2、教學圖片、磁帶、雜志有專人負責管理使用,出借要做好登記,用后及時反還,防止資料遺失。領(lǐng)用環(huán)境布置、自制教具、學具等物品需登記,為用完材料自行保管好,等學期結(jié)束將剩余的材料歸還。各班錄音機、視屏儀、電視妥善保管。出借物品寫借條。

      3、提高師生愛護公物的意識,避免園產(chǎn)的人為流失,班級、辦公室物品有清單,期末核對,核實結(jié)果列入教師考核。

      三、本學期具體工作:

      二月

      1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。

      2、按規(guī)定收費,做好收費的自檢自查工作。發(fā)票本及記帳聯(lián)及時收交財務(wù)室。

      3、籌備開辦放心班工作。

      4、保健老師加強晨間接待工作,密切觀察幼兒健康情況,發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理。

      5、準備好各種材料,及時完成教室活動室環(huán)境布置。

      6、全園安全大檢查,全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。

      7、保健老師做好期初測量幼兒身高、體重的各項工作,

      及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。

      三月

      1、加強物品消毒工作,預防春季

      傳染病,保證幼兒健康。

      2、請婦保所醫(yī)生來園進行健康知識講座。

      3、加強對保育員工作管理,提高保育工作質(zhì)量。

      4、天氣冷暖不定,請老師密切注意幼兒冷暖變化,提醒幼兒脫穿衣服。

      四月

      1、做好市級青年教師評優(yōu)課的各項準備工作。

      2、天氣冷暖不定,及時更換睡袋、晾曬被子、鞋子,加強消毒,預防春季傳染病、多發(fā)病。

      3、做好“家園歡樂運動會”的各項準備工作。

      五月

      1、天氣轉(zhuǎn)暖,活動前后加強幼兒衣著管理,防止幼兒生病。

      2、做好青年教師評優(yōu)課的各項準備工作。

      3、做好“六一”文娛慶祝

      4、活動的各項準備工作。

      六月

      1、結(jié)算幼兒代辦費、點心費、伙食費等多退少補。

      2、核對園產(chǎn),提出暑假維修計劃。

      3、保健教師做好期末幼兒體檢工作,并協(xié)助婦保所醫(yī)生來園進行的“六一”幼兒體檢工作。

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