清廉金融文化工作總結(jié)（通用12篇）
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，是時候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編精心整理的清廉金融文化工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
清廉金融文化工作總結(jié) 1
多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責(zé)任，切實把“兩個責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
一、強化日常監(jiān)督，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
黨委書記切實承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅強合力。及時傳達(dá)上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
二、注重節(jié)日反腐，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正
建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動自覺，守住紀(jì)律底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
三、堅持源頭治理，深入推進(jìn)案防工作常態(tài)化
（一）落實案防工作，履行主體責(zé)任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識專項治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
（三）落實信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險。
（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
四、落實主體責(zé)任，將反腐倡廉工作推向深入
腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的'力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
清廉金融文化工作總結(jié) 2
為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格落實新時代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運行。同時根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅守職責(zé)，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。
一、合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，為金融系統(tǒng)發(fā)展之基
金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價，也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄。“清廉”者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識、紀(jì)律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的'短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準(zhǔn)問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。
二、打造合規(guī)氛圍，需提升自律意識
“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時常可流傳傳頌。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
三、堅定理想信念，守住自身道德底線
做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點，以堅守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責(zé)便是人在社會中的立足之本。“行業(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’。”我們在踏入工作崗位的第一天起，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我。《大學(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，學(xué)會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題。“誠意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
清廉金融文化工作總結(jié) 3
走上新的工作崗位半年以來，在市紀(jì)委監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我局中心工作，團結(jié)同志，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，為我市醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展保駕護航盡了棉薄之力，現(xiàn)將半年來履行崗位職責(zé)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報：
一、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力夯實工作基礎(chǔ)
去年月份組織上安排我從事醫(yī)藥局紀(jì)檢工作，今年月份又被抽調(diào)從事一年的信訪穩(wěn)定督導(dǎo)工作。首先感謝組織上的信任，兩項工作對我來說都是一個全新的工作，是一個即有壓力又有挑戰(zhàn)的工作，不敢有絲毫的懈怠，為了盡快進(jìn)入角色，我先從學(xué)習(xí)理論、制度、領(lǐng)導(dǎo)講話上入手，以各項活動為載體，深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，夯實工作基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)中逐漸培育三種意識。
一是責(zé)任意識。有組織的信任，干好紀(jì)檢工作是自己義不容辭的責(zé)任。科學(xué)發(fā)展觀活動作為學(xué)習(xí)的重中之重，“做黨的忠誠衛(wèi)士、做群眾的貼心人”、賀國強到調(diào)研時的重要講話、學(xué)習(xí)王瑛先進(jìn)事跡等做為自己漸入角色的載體，強化責(zé)任意識。
二是主動意識。主動學(xué)習(xí)、主動思考是干好工作的前提，主動學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作系列叢書、學(xué)習(xí)《中國監(jiān)察》報刊、瀏覽三門峽廉政網(wǎng)等，盡快熟悉紀(jì)檢工作。
三是服務(wù)意識。工作的出發(fā)點是服務(wù)好企業(yè)，服務(wù)好我市的醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展，本著這樣的目的，強化自己學(xué)習(xí)時的為民服務(wù)意識，多學(xué)、多積累這方面的'理論知識。
二、圍繞中心，努力工作，全面履行崗位職責(zé)
緊緊圍繞“創(chuàng)一流環(huán)境，建和諧醫(yī)藥，促科學(xué)發(fā)展”這一中心開展工作。
（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作
1、黨風(fēng)廉政宣傳教育工作深入開展
以科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，以“兩個條例”和“做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人”為重點，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。一是開展了正反典型教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部收看了電影《女檢察官》和王同志先進(jìn)事跡等教育，用正面典型引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。以《慎獨慎微警示錄》、《王有杰受賄案警示錄》等反面典型警示大家，防微杜漸。二是組織干部職工學(xué)習(xí)“兩個條例”、賀書記到調(diào)研時的重要講話精神和《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度，加強制度教育宣傳，筑牢防腐拒變的根基。三是利用各種媒體和宣傳平臺加大我局在反腐倡廉上的宣傳力度，門戶網(wǎng)站開通專欄、橫幅、板報等形式將上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度、黨規(guī)黨紀(jì)及時傳達(dá)，不斷增強全體干部職工廉潔自律的意識。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位
局黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負(fù)其責(zé)、依靠廣大干部職工積極參與的工作機制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任制的落實。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制定了《年黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，一級對一級，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政承諾書。形成了分工明確，一級抓一級、責(zé)任到人、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，把責(zé)任制工作落實到位。
3、強化制度建設(shè)，注重抓源頭防治腐敗
一是完善工作機制。建立健全教育防范機制、作風(fēng)建設(shè)長效機制，加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定《懲防體系建設(shè)工作方案》，不斷完善全局懲防體系框架建設(shè)與制度建設(shè)。二是抓制度健全與完善。“制度是保障”，為規(guī)范工作人員行
為，制定了《年度考核制度》、《政務(wù)公開制度》、《民主生活會制度》、《公務(wù)招待管理制度》、《車輛管理規(guī)定》、《辦事公開制度》等制度，不斷建立健全拒腐防變的長效機制。三是強化紀(jì)檢監(jiān)察工作。以開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動為契機，緊緊圍繞履行紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)和任務(wù)，找準(zhǔn)主題實踐活動與開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的結(jié)合點，堅持“三個統(tǒng)一”，認(rèn)真查擺、改進(jìn)自身建設(shè)及工作中存在的突出問題，積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的程序和方法，加大監(jiān)察力度，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。
4、強化重點專項工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體推進(jìn)
一是切實抓好“小金庫”清理工作。按照市紀(jì)委要求，認(rèn)真開展了對“小金庫”的清理自查工作，通過清理，市醫(yī)藥局無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。并進(jìn)一步加強財務(wù)監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，促進(jìn)廉政建設(shè)。二是貫徹落實厲行節(jié)約八項要求。按照紀(jì)委《關(guān)于按時上報“貫徹落實厲行節(jié)約八項要求”有關(guān)情況的通知》，認(rèn)真對單位各項支出進(jìn)行摸底匯總，各項支出均達(dá)到中央?yún)栃泄?jié)約要求規(guī)定。
5、認(rèn)真開展效能監(jiān)察，努力推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)
結(jié)合我局開展學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展觀”活動，對機關(guān)工作落實和執(zhí)行情況、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、作風(fēng)紀(jì)律方面等方面進(jìn)行檢查，通過發(fā)放征求意見書函、設(shè)立意見箱、召開座談會、個別談話的方式，認(rèn)真查找存在的問題和不足，制定措施切實改進(jìn)。通過檢查，全局黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨更加明確，形成了高度重視行政效能監(jiān)督管理工作的統(tǒng)一認(rèn)識，使全局機關(guān)干部職工思想作風(fēng)有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，辦事效率有了很大提高，有效地推進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
（二）辦公室工作
1、強化服務(wù)意識，努力實現(xiàn)思想認(rèn)識新突破
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認(rèn)識入手，通過學(xué)習(xí)教育、健全制度等措施，要求辦公室工作人員樹立起“寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)”的理念，使辦公室全體人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平都有了全面提高。
2、強化制度意識，努力實現(xiàn)體制保障新突破
局辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責(zé)任明確、有章可循、各負(fù)其責(zé)，結(jié)合辦公室的工作實際，從抓制度建設(shè)入手，先后制定和完善了《辦公室工作職責(zé)》、《檔案人員工作規(guī)則》、《駕駛員管理制度》等規(guī)章制度，并抓好落實，逐步形成了較為完善的機關(guān)工作制度保障體系。
3、強化協(xié)調(diào)意識，努力實現(xiàn)干群和諧新突破
把處理好同上級、同級及下級單位的關(guān)系作為重點，搞好綜合協(xié)調(diào)工作，切實抓好對全局各項工作的督查落實，積極溝通、反映匯報，搞好協(xié)作。具體工作中要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”，積極為前來辦事的職工群眾排憂解難.努力塑造熱情待客、整潔有序、踏實肯干、團結(jié)活潑的良好形象.
4、強化學(xué)習(xí)意識，努力實現(xiàn)干部素質(zhì)新突破
始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措,年初制定學(xué)習(xí)計劃,對學(xué)習(xí)時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、播放光盤輔學(xué)、答題測試學(xué)、集中參觀促學(xué)、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)、上級文件精神、相關(guān)業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，并定期對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，確保學(xué)習(xí)效果，不斷提高干部職工的政策理論水平和工作能力。
（三）信訪工作
四月份起被抽調(diào)市里做好澠池縣的信訪穩(wěn)定督查工作，工作職責(zé)一是做好上級信訪穩(wěn)定工作精神傳達(dá)的監(jiān)督；二是在規(guī)定的時限內(nèi)完成“上三級”的各類信訪案件的落實結(jié)案；三是規(guī)范《信訪條例》的貫徹落實情況；四是對領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案明查暗訪；五是協(xié)助澠池縣對重點、難點、熱點案件的解決；六是確保澠池縣的社會穩(wěn)定，年底爭創(chuàng)全省“四無”縣。
信訪穩(wěn)定督導(dǎo)形式上，采取每周至少一次到縣鄉(xiāng)督導(dǎo)、暗訪，總結(jié)信訪穩(wěn)定工作的一些好的做法和經(jīng)驗，查找工作的不足和簿弱環(huán)節(jié)。把信訪穩(wěn)定工作的端口前移，在未形成信訪案件之前，排查出并解決掉。澠池率先在全市組成八百余人的工作組深入每一個村排查化解矛盾，確保一方經(jīng)濟社會發(fā)展的穩(wěn)定。
三、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)于律已、清廉從政
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等政治理論，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。在反腐倡廉方面能夠率先垂范，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極參加觀看警示教育片活動，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，不斷加強自身思想建設(shè)，牢固樹立拒腐防變思想防線，增強廉潔從政和全心全意為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ)。在行動上做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針路線政策，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”和廉潔從政規(guī)定，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
清廉金融文化工作總結(jié) 4
清廉是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分。一個人如果時刻弘揚清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對自己人格負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。一個人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進(jìn)地選擇科學(xué)世界觀，堅持自己的宗旨。讓自己變得更加優(yōu)秀。
近年來，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行——作為金融行業(yè)的代表，卻時不時的會發(fā)生一些關(guān)于金融行業(yè)的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進(jìn)入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優(yōu)秀，對工作也作出了極大的貢獻(xiàn)。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實就是從一次非常簡單“吃喝”開始，當(dāng)然這個吃喝并不是說不可以，只不過這個吃喝指的是讓客戶來請你進(jìn)行一次吃喝。這點是晉商銀行嚴(yán)禁禁止的。對你來說可能只是一次簡單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進(jìn)行萬分警惕的。
我們?yōu)槭裁匆霌P清廉文化？因為弘揚一次清廉文化就有機會把自己身邊可能會滑落的人進(jìn)行挽救，現(xiàn)在社會生活非常復(fù)雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語、行為進(jìn)行有意無意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個特殊行業(yè)，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機會也是簡單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個職業(yè)，它時時刻刻的在我們周圍，我們需要時刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。
要做到清廉我們首先做到的一點就是律己，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于晉商銀行的各項規(guī)章制度，這些規(guī)章制度從短期來看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護，只有明白這些規(guī)章制度才能在關(guān)鍵的時候，讓自己了解自己應(yīng)該干什么、不應(yīng)該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應(yīng)該用什么樣的方式進(jìn)行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無法進(jìn)行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規(guī)章制度進(jìn)行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護了自己和對方的關(guān)系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅持不屬于自己的東西堅決不碰，做到有人沒人一個樣，時刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認(rèn)認(rèn)真真的做事、做人；還有一點是嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)法規(guī)制度，黨員干部在關(guān)鍵時刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員在實際的工作當(dāng)中要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，時刻學(xué)習(xí)黨的各種廉政建設(shè)法規(guī)制度，用實際的行動來帶動黨風(fēng)和社會風(fēng)氣，始終保持黨員的高尚品質(zhì)和良好的精神狀態(tài)，起一個良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的`所作所為當(dāng)成自己的榜樣，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)對自己進(jìn)行嚴(yán)格要求。
當(dāng)然要想真正的實行廉潔晉商，應(yīng)當(dāng)從思想方面進(jìn)行教育。可以組織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會，強調(diào)員工要時刻遵守職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，要時刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬萬不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進(jìn)行改正，或者自己對于廉潔進(jìn)行深刻的學(xué)習(xí)，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬萬不可以有的。要經(jīng)常的對自己進(jìn)行反省、教育、約束、修養(yǎng)、改造、調(diào)整。只要自己的思想一直處于一個認(rèn)真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態(tài)，那么自己就會成為一個誰也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時刻保證廉潔的狀態(tài)，實現(xiàn)一個互相關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好的氛圍。通過學(xué)習(xí)榜樣的方式，讓人們不斷地學(xué)習(xí)，通過榜樣的力量來逐步實現(xiàn)一個廉潔的晉商。
清廉金融文化工作總結(jié) 5
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進(jìn)xx保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，xx高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、組織保障情況
為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，xx高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的.領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合xx聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
二、動員部署情況
7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個實施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
三、下一步工作
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
清廉金融文化工作總結(jié) 6
我，轉(zhuǎn)眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的'自身的素質(zhì)和工作能力！現(xiàn)如下：
一、立足本職工作，處理好每向任務(wù)
20xx年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在，我主要負(fù)責(zé)支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務(wù)。記得剛到招行時，為了能快速進(jìn)入角色，熟悉工作。我利用一切可能的時間學(xué)習(xí)招行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細(xì)的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教，為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時工作中，我學(xué)會了塌實，勤奮，務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評。
我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當(dāng)時客戶很多，我見到一位年紀(jì)30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務(wù)？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0。2％而且是50元封頂?shù)模≡摽蛻舻弥豢ㄍㄔ诰W(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù)，我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務(wù)態(tài)度非常好，服務(wù)也比較專業(yè)，請領(lǐng)導(dǎo)給予表揚。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定！
二、勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)
無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我?guī)状螀⒓颖０补尽⒔鹑谙到y(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊組織學(xué)習(xí)時參加了《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習(xí)心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等，形成了一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進(jìn)了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí)，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓(xùn)練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。
三、自動自發(fā)
自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。
我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，并學(xué)會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供應(yīng)商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學(xué)習(xí)。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛(wèi)招行，守護我的家”。我愛我的家，愛招行，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，為招行貢獻(xiàn)自己的微薄之力！
清廉金融文化工作總結(jié) 7
xx年上半年，市金融辦緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入貫徹實施“科技興榮”戰(zhàn)略，不斷深化金融體制機制創(chuàng)新，切實加強金融服務(wù)體系建設(shè)，扎實推進(jìn)企業(yè)上市工作，有效強化金融風(fēng)險管控，金融生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下：
一、上半年工作情況
（一）以創(chuàng)新為主題，互惠共贏促金融
上半年，各金融機構(gòu)克服經(jīng)濟下滑的不利影響，全力為企業(yè)提供金融支持，開創(chuàng)了互惠共贏的良好局面，金融業(yè)健康發(fā)展。截至xx年5月末，銀行業(yè)本外幣各項存款余額515.2億元，較年初增長39.7億元，增幅8.4%；本外幣各項貸款余額336.2億元，較年初增長16.4億元，增幅5.1%。一是加大引導(dǎo)創(chuàng)新力度。發(fā)揮財政引導(dǎo)資金作用，市財政安排1000萬元在中信銀行設(shè)立“中小企業(yè)種子基金”，目前已為中小企業(yè)發(fā)放貸款6200萬元；安排1000萬元與建設(shè)銀行合作設(shè)立“助保金池”，于6月8日正式開展助保金貸款業(yè)務(wù)，目前已發(fā)放貸款800萬元；積極開展科技支行試點工作，市商業(yè)銀行支行與農(nóng)村商業(yè)銀行申請開展科技支行業(yè)務(wù)，目前已確定了32家試點企業(yè)名單，相關(guān)配套文件正在審批中。二是加大業(yè)態(tài)創(chuàng)新力度。上半年，成立了建行成山支行、商行市中支行，華東、潤昌2家小額貸款公司，好當(dāng)家典當(dāng)行，成功引進(jìn)華安財險、中國人壽財險2家保險支公司。正在跟蹤落實浦發(fā)銀行支行、交通銀行支行、民生銀行支行、村鎮(zhèn)銀行支行、證券營業(yè)部、廣發(fā)證券營業(yè)部、財險支公司等項目，爭取年內(nèi)落戶。三是加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度。農(nóng)商行積極推進(jìn)舊村改造項目貸款，與12家企業(yè)簽訂了合作意向，為我市城鎮(zhèn)化建設(shè)提供資金支持。招商銀行推出法人房產(chǎn)按揭貸、物業(yè)抵押貸、聯(lián)保貸、專業(yè)市場貸等多種特色產(chǎn)品，滿足不同企業(yè)的融資需求。中國銀行根據(jù)我市企業(yè)特點，推出果蔬通寶、海產(chǎn)品通寶抵押融資業(yè)務(wù)，以蘋果、花生、魚類等作為抵押物，拓寬企業(yè)的融資渠道。四是加大銀企合作創(chuàng)新力度。組織召開銀企合作會議，選擇意向融資額26.3億元、當(dāng)年到位17.9億元的18個項目集中簽約，截止5月份已到位資金9.6億元，履約率53.47%。
（二）以培育為手段，強基固本抓上市
一是加大指導(dǎo)服務(wù)力度。根據(jù)證監(jiān)會財務(wù)專項檢查工作的要求，組織券商、中介機構(gòu)召開部分企業(yè)上市協(xié)調(diào)推進(jìn)會，了解企業(yè)近期上市進(jìn)展及經(jīng)營狀況，目前華鵬玻璃已經(jīng)完成證監(jiān)會反饋意見的落實工作；幫助百合生物、榮遠(yuǎn)漁業(yè)等企業(yè)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)權(quán)變更登記、稅收優(yōu)惠等政策；對后備資源企業(yè)重點強化規(guī)范運作，推薦券商和中介機構(gòu)提前進(jìn)場指導(dǎo)，幫助企業(yè)搞好規(guī)范。邀請專家利用投融資對接會對全市擬上市企業(yè)的董秘、財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)，提高企業(yè)規(guī)范運營水平。二是強化與創(chuàng)投機構(gòu)的對接。組織召開市企業(yè)投融資對接會，篩選企業(yè)和項目與國內(nèi)外知名創(chuàng)投機構(gòu)進(jìn)行對接，組織奇力資本、復(fù)星創(chuàng)富、萬豐錦源、靜遠(yuǎn)投資等投資機構(gòu)與擬上市企業(yè)進(jìn)行對接，上半年引進(jìn)股權(quán)投資1.42億元。三是推進(jìn)場外市場股權(quán)交易。研究制訂我市相關(guān)鼓勵政策，邀請請專家進(jìn)行知識講解，深度介入進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培植我市成長型中小企業(yè)進(jìn)入場外股權(quán)交易市場。5月8日盛泉養(yǎng)老在上海股權(quán)托管交易中心掛牌，盛泉生態(tài)農(nóng)業(yè)已進(jìn)入掛牌啟動程序。四是強化上市工作督導(dǎo)考核。出臺了《關(guān)于企業(yè)上市工作規(guī)劃xx年目標(biāo)任務(wù)分解落實意見》，實行任務(wù)分包，責(zé)任細(xì)化。建立定期調(diào)研走訪企業(yè)制度，每季度對43家擬上市重點企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，摸實情、抓推進(jìn)。加大對各鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)上市工作考核力度，修訂完善《關(guān)于上市融資和上市資源培植考核辦法》，提高企業(yè)上市工作在全市目標(biāo)責(zé)任制考核中的分值，對上市具體工作定期調(diào)度，形成鎮(zhèn)區(qū)齊抓企業(yè)上市的工作合力。五是抓好企業(yè)改革重組工作。幫助供銷社下屬企業(yè)改制成立泰和工貿(mào)公司；完成華聯(lián)大廈的變現(xiàn)工作，正在對拆遷進(jìn)行補償；配合市里熱電改革的要求，幫助市熱力燃?xì)夤境鼍吒闹莆募粠椭⑸芥?zhèn)政府出具鎮(zhèn)福利廠改制的相關(guān)證明文件。
（三）以穩(wěn)定為目標(biāo)，如履薄冰防風(fēng)險
進(jìn)一步加強對全市經(jīng)濟運行形勢的.分析，加強風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測，如履薄冰地抓好金融風(fēng)險防控工作。認(rèn)真開展打擊非法集資宣傳月活動，組織各銀行業(yè)金融機構(gòu)開展防范打擊非法集資宣傳活動，在步行街開展現(xiàn)場宣傳，發(fā)放宣傳品2000多份。制訂了金融突發(fā)事件應(yīng)急演練預(yù)案，做好金融風(fēng)險應(yīng)急演練的準(zhǔn)備工作。
去年以來，受經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷和盲目擴張影響，我市個別企業(yè)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難，存在資金鏈斷裂風(fēng)險。我們積極介入，多方協(xié)調(diào)，為防范金融風(fēng)險做了大量工作。一是抓好溝通調(diào)度。多次召開專題會議，摸清企業(yè)基本情況，研究解決方案，協(xié)調(diào)轄內(nèi)金融機構(gòu)在貸款、保理和承兌到期后及時續(xù)貸。協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)擔(dān)保單位繼續(xù)提供擔(dān)保，保證原有信貸規(guī)模不減少。多次到青島、煙臺等地進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，爭取域外金融機構(gòu)的理解和支持。二是合理安排續(xù)貸過橋。協(xié)調(diào)農(nóng)商行新增貸款9000萬元、商行支行新增貸款5000萬元，用于化解企業(yè)的不良貸款、支付利息以及對到期貸款進(jìn)行過橋周轉(zhuǎn)。今年以來，已成功續(xù)貸過橋23筆，累計金額達(dá)3.5億元，支付利息5000余萬元。與有關(guān)金融機構(gòu)溝通協(xié)商，化解農(nóng)行3000萬元逾期貸款、交通銀行3950萬元逾期貸款和青島華夏銀行5000萬元逾期貸款。三是全力推進(jìn)銀團貸款。經(jīng)廣泛調(diào)查、征求主要貸款銀行意見，采用銀團貸款的形式，為企業(yè)增加授信。協(xié)調(diào)兩家骨干企業(yè)入股，與市財政共同成立新公司，接收企業(yè)部分優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，運作2.4億元銀團貸款。目前土地抵押登記已辦理完畢，兩家銀行共7400萬元貸款已發(fā)放到位，其他銀行授信方案正在審批中。
（四）以誠信為抓手，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展
一是認(rèn)真開展誠信建設(shè)創(chuàng)新年活動。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，組織金融機構(gòu)進(jìn)一步深化“誠信金融銀企互信”活動，推動全市金融機構(gòu)誠信建設(shè)創(chuàng)新年活動深入開展。二是全力做好包扶村工作。根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，自xx年3月份開始，對埠柳鎮(zhèn)杜家村進(jìn)行結(jié)對幫扶。投入8000元于購置10個垃圾桶，解決垃圾亂堆亂放問題，村里環(huán)境得到極大改善；投入2萬元用于修建健身廣場，豐富了村民的業(yè)余生活；投入0.5萬元為村里購置電腦一臺。同時，幫助村民完成春耕、夏收、防汛等工作。對16家銀行的包村工作進(jìn)行調(diào)度，組織召開銀行包村工作會議，上半年各銀行共投入18.54萬元用于包村工作。二是扎實開展“兩個全覆蓋”活動。制定詳細(xì)的走訪計劃，對俚島鎮(zhèn)東林村、蒼耳崖村進(jìn)行走訪。通過入戶走訪、電話回訪等方式，每家每戶了解民情、宣傳政策、幫助群眾解決問題。截止5月17日，首輪入戶走訪工作圓滿結(jié)束，共走訪284戶，征集群眾問題9個，及時反饋到俚島鎮(zhèn)政府給予解決，真正做到了全覆蓋。
二、存在問題
盡管全市金融上市工作取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求、與各級領(lǐng)導(dǎo)的期望還相差較大，存在以下幾個主要問題：金融方面：一是信貸規(guī)模有待提高。受國家貨幣政策影響，在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，提高信貸規(guī)模的難度較大。二是小微企業(yè)融資難問題有待解決。雖然臨時還貸扶持資金和“中小企業(yè)種子基金”解決了部分小微企業(yè)融資難問題，但仍有眾多小微企業(yè)面臨流動資金少、資金周轉(zhuǎn)難的困境。上市方面：由于受證監(jiān)會ipo已實際暫停的影響，企業(yè)上市未能實現(xiàn)突破；個別企業(yè)上市的積極性受到挫傷，影響了上市工作的推進(jìn)。
三、下半年工作打算
下半年，我們將進(jìn)一步加大工作力度，采取有力措施，推動金融上市工作全面發(fā)展，重點抓好以下幾個方面工作：
金融工作：一是優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，加大信貸投放力度。爭取更多的重點項目列入上級信貸計劃，爭取更多的信貸資金支持，確保重點項目資金投放，力爭完成全年新增貸款50億元的目標(biāo)。二是抓好產(chǎn)業(yè)招商，推動金融業(yè)態(tài)多元化。鼓勵大企業(yè)、民間資本參與金融領(lǐng)域，力爭新增各類金融機構(gòu)10個以上。三是創(chuàng)新金融產(chǎn)品，支持企業(yè)發(fā)展。開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新，開發(fā)適合我市產(chǎn)業(yè)、企業(yè)特點的融資產(chǎn)品；對國家鼓勵的實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展給予優(yōu)惠貸款利率，降低融資成本。四是完善預(yù)警機制，切實防范和化解金融風(fēng)險。對金融風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)測警示，加強對地方金融機構(gòu)的監(jiān)管，規(guī)范小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司、典當(dāng)行的經(jīng)營活動，防范地方金融風(fēng)險。
上市工作：一要加強資源培植。對重點擬上市企業(yè)抓好服務(wù)和督導(dǎo)，華鵬玻璃繼續(xù)按證監(jiān)會初審程序要求推進(jìn)各項工作，確保順利過會；長青海科、泰祥食品中介機構(gòu)繼續(xù)完善相關(guān)申報材料，力爭年內(nèi)上報材料；百合生物推進(jìn)股改，爭取年內(nèi)報輔導(dǎo)；榮遠(yuǎn)漁業(yè)協(xié)調(diào)解決有關(guān)上市問題。二是推進(jìn)場外市場股權(quán)交易。著力推進(jìn)企業(yè)到區(qū)域性股權(quán)交易市場掛牌，加大政策扶持力度，制訂出臺掛牌獎勵政策，組織有掛牌意向的企業(yè)到股權(quán)托管交易中心學(xué)習(xí)考察，力爭年內(nèi)在區(qū)域性股權(quán)交易市場新增3家以上掛牌企業(yè)。三是拓寬融資渠道。創(chuàng)新股權(quán)融資的引進(jìn)形式，引導(dǎo)符合條件的企業(yè)利用各類債券和票據(jù)進(jìn)行融資，擴大債券市場融資規(guī)模，力爭年內(nèi)通過發(fā)行公司債、企業(yè)債、短期融資券等形式融資3億元以上。四是加大考核力度。加強調(diào)度，加大對各鎮(zhèn)區(qū)上市融資工作的考核力度，對半年考核情況進(jìn)行通報；加強與金融辦的溝通對接，采取得力措施，確保金融上市考核在三市中排名第一。
清廉金融文化工作總結(jié) 8
一、是以人為本管理，夯實基礎(chǔ)推進(jìn)工作。
1.堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。
制定了部門學(xué)習(xí)計劃，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的常態(tài)方式，組織部門員工學(xué)習(xí)政治理論知識和財務(wù)專業(yè)知識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型部門。不斷吸收新知識，與時俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提高整體工作能力。引導(dǎo)部門員工團結(jié)一致，謙虛謹(jǐn)慎，真誠待人，腳踏實地，加強品格修養(yǎng)，做一個高尚有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責(zé)任制。
圍繞如何又好又快地完成今年財政工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取，扎實工作，取得了明顯成效。為了確保年度工作目標(biāo)責(zé)任制能夠又好又快地完成，財務(wù)部制定了崗位職責(zé)，明確了員工崗位的職責(zé)、分工和紀(jì)律要求，強化了員工的責(zé)任意識，加強了內(nèi)部會計監(jiān)督，促進(jìn)了財務(wù)人員的合作和團結(jié)，從制度上為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
二、重在落實目標(biāo)，努力取得成效。
1.規(guī)范財務(wù)管理，財務(wù)管理制度，認(rèn)真編制全系統(tǒng)財務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財務(wù)管理提供制度保障，檢查全系統(tǒng)財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況。檢查中未發(fā)現(xiàn)重大違反財經(jīng)紀(jì)律問題，均按財經(jīng)制度規(guī)定執(zhí)行。
2.加強報銷管理，認(rèn)真核實每筆報銷，強化工作實效。
3.合理調(diào)度資金，滿足整個系統(tǒng)的需求。根據(jù)整個系統(tǒng)的發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證整個系統(tǒng)日常工作的`正常運行。
4.全系統(tǒng)固定資產(chǎn)部分登記，提供車輛登記。檢查了全系統(tǒng)的交易，完善了賬本，為下一次檢查打下了基礎(chǔ)。
5.積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難，組織各部門人員對會計檔案進(jìn)行整理歸檔，完成了會計檔案的歸檔工作。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在兄弟部門的大力協(xié)助下，財務(wù)部完成了上半年的財務(wù)工作。我們很清楚，之前的工作說明不了什么，還有很多挑戰(zhàn)要和我們一起走。請大家放心，財務(wù)部將一如既往，排除萬難，與其他兄弟部門一道，幫助領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財務(wù)部12年工作計劃的下半年工作，盡最大努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量！
清廉金融文化工作總結(jié) 9
為大力推動綠色金融工作開展，更好的服務(wù)實體經(jīng)濟，我行做了一系列工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、綠色貸款專項統(tǒng)計工作開展情況
加強綠色企業(yè)和項目的識別能力建設(shè)。按照《管理校準(zhǔn)式綠色貸款專項統(tǒng)計制度》的要求，我行高度重視，指定總行公司金融部作為綠色貸款專項統(tǒng)計制度的實施部門。公司金融部會同信息科技部、計劃財務(wù)部等部門對統(tǒng)計制度的各項內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真研讀，對綠色貸款專項統(tǒng)計的各項開發(fā)需求進(jìn)行了討論，制定了統(tǒng)計實施方案。
綠色貸款識別方法和依據(jù)。對綠色貸款的統(tǒng)計，在信貸管理系統(tǒng)中加入了“綠色信貸標(biāo)識”，在貸款發(fā)放時，業(yè)務(wù)主辦行須根據(jù)按貸款用途劃分的十二項綠色貸款標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷，同時選擇相應(yīng)的分類標(biāo)識，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)及記錄過程可核查、可追溯，實現(xiàn)了綠色貸款統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全接口輸出；對環(huán)境、安全等重大風(fēng)險企業(yè)貸款的統(tǒng)計，我行根據(jù)銀監(jiān)部門下發(fā)的企業(yè)名單，實現(xiàn)了按照“企業(yè)類別”“承貸主體所屬行業(yè)”“貸款質(zhì)量”三個維度的.統(tǒng)計。
二、金融支持綠色產(chǎn)業(yè)情況
按照商業(yè)可持續(xù)原則，目前我行可用于支持綠色產(chǎn)業(yè)的主要業(yè)務(wù)品種為流動資金貸款、固定資產(chǎn)貸款，還可根據(jù)企業(yè)具體情況配套票據(jù)融資、貿(mào)易融資等業(yè)務(wù)品種，基本能夠滿足企業(yè)需要。但也有一些綠色金融項目如鐵路運輸項目、城市軌道交通等，由于項目周期長、資金需求量大等特點，存在難以支持的情況。
下一步我行將積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種和模式，積極研究綠色債務(wù)融資工具或資產(chǎn)支持票據(jù)，提高金融支持綠色產(chǎn)業(yè)的水平。
清廉金融文化工作總結(jié) 10
我叫xxx，28歲，專科學(xué)歷，助理經(jīng)濟師。現(xiàn)在，我將三年來的工作、學(xué)習(xí)情況向大家總結(jié)匯報一下。
一、以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
三年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時間，通過自學(xué)考試獲得山東經(jīng)濟學(xué)院金融專業(yè)專科學(xué)歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，20xx年4月被推薦到省分行干部管理學(xué)校參加出納機器維修和反假鈔培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今后工作夯實了理論基礎(chǔ)。20xx年10月，在競爭上崗中，
我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領(lǐng)導(dǎo)和主任的幫助下，我立即撲下身子學(xué)習(xí)儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務(wù)上機，時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學(xué)習(xí)和上機實踐機會，多問、多學(xué)、多練，不分晝夜地加班、加點，結(jié)合自己在會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機中學(xué)到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在20xx年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。
二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務(wù)實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。
三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20xx年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔(dān)起大
量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴(yán)、任務(wù)重的工作，我時時刻刻嚴(yán)格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準(zhǔn)時的工作。工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴(yán)格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務(wù)，及時、準(zhǔn)確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學(xué)掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的`正常進(jìn)行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。
三、以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認(rèn)真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務(wù)，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認(rèn)真勤奮，在2002年度考評中，我被評為良好。 入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績。總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
清廉金融文化工作總結(jié) 11
時光如白駒過隙，20xx年的日歷一頁一頁悄然翻過，自20xx年成為光榮的信合職工以來，不知不覺我已走過了三年的成長歷程，現(xiàn)將過去一年學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
一、綜合管理部工作情況
在單位領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的關(guān)心幫助下，經(jīng)過近兩年來的鍛煉和實踐，工作能力和工作經(jīng)驗都有了明顯提高，同時也逐漸熟悉適應(yīng)了自己的工作崗位。從事的工作崗位為綜合干事崗，主要的工作內(nèi)容有員工日常工作就餐聯(lián)絡(luò)，員工每月通訊繳費確認(rèn)，宣傳材料制作聯(lián)絡(luò)，簡報編寫，全區(qū)工作會議會務(wù)工作以及辦公室綜合干事工作等。
(一)注重學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識。我通過不斷學(xué)習(xí)，參加單位組織的“三比一創(chuàng)”主題競賽活動，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，以不斷提高思想認(rèn)識為目的，加強個人道德修養(yǎng)。落實到具體工作中，我注重在以下幾方面對自己嚴(yán)格要求。一是恪盡職守，樹立高度的責(zé)任心。二是注重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，樹立正確的職業(yè)操守。三是培養(yǎng)團隊精神，提升協(xié)調(diào)合作能力。四是加強溝通交流，構(gòu)建和諧的工作氛圍。
(二)發(fā)揮特長提高工作效率。從參加工作開始，我就提醒自己要注重理論和實踐緊密結(jié)合對工作能力提高的重要性。學(xué)習(xí)方面，每一次聯(lián)社組織的集體學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)的.機會都給我?guī)砗芏嗍斋@，在與老師傅一起共事的過程中我吸取了寶貴工作經(jīng)驗，實踐方面，工作的成功和失敗都會帶來寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，一次次的積累使我的實際動手能力、處理問題能力有了很大提高。此外，我盡量在工作中把自己的所學(xué)特長發(fā)揮出來，提高了工作的效率。
(三)減少失誤確保工作順利完成。辦公室工作有很強的綜合性，牽一發(fā)動全身，具體工作一旦發(fā)生失誤或者是工作不到位，對單位的整體工作都會產(chǎn)生不良影響。比如，后勤做不好，職工無法正常就餐，通訊費沒有按時交納，信息傳達(dá)沒有準(zhǔn)確及時到位，都會影響到各部門工作的正常開展。因此，在工作過程中，我時刻提醒自己做到周全細(xì)致，善于應(yīng)對處理突發(fā)狀況，避免產(chǎn)生疏漏和錯誤，確保順利完成任務(wù)。但我必須清醒的認(rèn)識到，在這方面我依然存在很多不足，今后，我一定要提高重視，爭取不斷改善。
二、個人金融部工作情況
過去的一年對我來說意義重大。20xx年8月底，根據(jù)聯(lián)社部門調(diào)整，我由綜合管理部調(diào)至新成立的個人金融部，擔(dān)任客戶經(jīng)理職務(wù)，崗位角色和工作內(nèi)容都發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，使我在充滿期待的同時，也感受到了肩上的重任。
清廉金融文化工作總結(jié) 12
20xx年，我行個人金融工作在行黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門大力支持配合下，認(rèn)真貫徹落實省行年初工作會議精神，緊緊圍繞以“提升年活動”為推手，努力提升員工營銷技能和網(wǎng)點服務(wù)水平，不斷增強市場競爭力，個人金融業(yè)務(wù)實現(xiàn)較快發(fā)展。現(xiàn)將過去一年的工作簡要匯報如下，請評議。
一、零售業(yè)務(wù)均衡發(fā)展
（1）個人貸款又上一個臺階。年末個人貸款余額22194萬元，比年初增長4642萬元。在貸款工作中，我部采取1+N模式，及辦理一筆住房貸款，需開一張借記卡、一張信用卡，辦理1個短信銀行、一個網(wǎng)銀在加一個電話銀行、購買保險。20xx年我部提高個人貸款對中間業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)度，及辦理個人貸款的同時提供理財方案按農(nóng)銀黔函２０１０第１８號關(guān)于《中國農(nóng)業(yè)銀行貴州省分行中間業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》（２００９年版）備案的函進(jìn)行收費，個人儲蓄存款余額64574萬元，比年初增長14541萬元。20xx年我部與營業(yè)部共同成立營銷團隊，對客戶實施名單制管理。20xx年我行銷售產(chǎn)險625萬元，壽險817.07萬元。實現(xiàn)手續(xù)費216萬元。產(chǎn)險營銷的.基本思路不變及依托信貸資源，貫徹“雙單作業(yè)”；實現(xiàn)全員營銷，落實“一人一車”；加強業(yè)務(wù)管理，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險。重點為梳理業(yè)務(wù)臺賬做好續(xù)保工作，嚴(yán)防業(yè)務(wù)“飛單”
和“滑單”。另20xx年我部在財險業(yè)務(wù)中開展財險咨詢業(yè)務(wù)，提高了財險業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)度。在壽險營銷中將繼續(xù)推行1+N模式，整合網(wǎng)點資源，與保險公司銀行駐點營銷人員交叉營銷并積極培育和引導(dǎo)（及培訓(xùn)+績效）我行員工熟悉銀保產(chǎn)品并掌握銀保產(chǎn)品的銷售技巧。另安排保險公司銀行駐點人員在大戶室，對客戶以專業(yè)的解答與營銷。
二、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型穩(wěn)步推進(jìn)
網(wǎng)點轉(zhuǎn)型分為軟轉(zhuǎn)和硬轉(zhuǎn)即網(wǎng)點文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和網(wǎng)點裝修建設(shè)。
1、固化優(yōu)化晨會。在20xx年我部制定了三次晨會的實施方案，使晨會經(jīng)過了從專人按時按程序召開晨會到20xx年下半年的產(chǎn)品主題培訓(xùn)晨會，從產(chǎn)品主題培訓(xùn)晨會到規(guī)范服務(wù)流程與產(chǎn)品主題營銷培訓(xùn)晨會。從規(guī)范服務(wù)流程與產(chǎn)品主題營銷培訓(xùn)晨會到現(xiàn)在規(guī)范服務(wù)營銷流程、產(chǎn)品主題營銷培訓(xùn)與經(jīng)驗分享晨會等四個階段。晨會的內(nèi)容更加豐富晨會鼓舞員工士氣、激勵和培訓(xùn)員工的作用進(jìn)一步彰顯，晨會流程得以規(guī)范固化。
2、20xx年我行公開競聘大堂經(jīng)理和大堂副理，并制定了相應(yīng)的考核辦法和管理制度，發(fā)揮了大堂經(jīng)理的作用。使大堂經(jīng)理成為贏在大堂的關(guān)鍵人物。
3、搭建低柜。20xx年我部和營業(yè)室合作，搭建低柜。進(jìn)一步梳理了業(yè)務(wù)流程。在低柜和個人客戶經(jīng)理的基礎(chǔ)上組建了個人外匯業(yè)務(wù)團隊和相關(guān)部門合作，成功上線了外幣代兌點和銷售旅行支票。
三、員工隊伍健康成長。
員工隊伍向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提高加強培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。在營銷過程中，我部深刻認(rèn)識到營銷人員越具有高水準(zhǔn)的專業(yè)知識，越能被客戶信任。只有讓客戶信任了你，客戶才會購買你所推薦的產(chǎn)品。怎樣提高營銷人員的專業(yè)素質(zhì)關(guān)鍵在于培訓(xùn)。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。20xx年我部和營業(yè)部通過晨會及閑暇學(xué)習(xí)了支付通、商戶收單、房抵貸、隨薪貸等零售產(chǎn)品，并通過實戰(zhàn)，為客戶解決問題，認(rèn)真分析產(chǎn)品特點、實用人群、優(yōu)劣勢。相互交流。這樣的工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。我部員工熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品，統(tǒng)一營銷思路，熟練業(yè)務(wù)操作。從技術(shù)層面提高員工綜合素質(zhì)及戰(zhàn)斗力。在20xx年我部員工通過了柜員、個人客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等崗位考試，還有四名員工取得了保險代理從業(yè)資格證，一名員工取得了CFE理財師資格證。
【清廉金融文化工作總結(jié)】相關(guān)文章：
銀行清廉金融文化宣傳總結(jié)03-31
開展清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)（精選11篇）04-10
清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)范文（精選17篇）07-21