職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文(通用14篇)
時(shí)間過(guò)得真快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結(jié)吧。那么你有了解過(guò)工作總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇1
一年的時(shí)光很快過(guò)去了,在一年里,我在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,透過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作潛力和具體工作
我是x月份來(lái)到企業(yè)信息辦工作的,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自我摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)光內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),用心圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報(bào)等工作,并把原先沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)
(2)協(xié)助辦公室主任進(jìn)行目前企業(yè)正在進(jìn)行的課題研究
(3)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
為了企業(yè)工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛(ài)自我的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)光,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
四、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自我,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為企業(yè)及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。總結(jié)一年的工作,盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為企業(yè)的發(fā)展做出更大更多的`貢獻(xiàn)。
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇2
2014年6月,本人順利完成學(xué)業(yè),從XXXXX大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè),并與同年來(lái)到XXXXX公司工作。參加工作以來(lái),我一直從事現(xiàn)場(chǎng)施工與管理工作。下面就從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度,對(duì)我這1年來(lái)的工作做一次全面總結(jié):
一、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),履行自己職責(zé)
為了更好的學(xué)習(xí),我在施工單位實(shí)習(xí)了三個(gè)月,實(shí)習(xí)期間,我學(xué)習(xí)了施工放線,放線期間,我知道了怎樣把建筑平面圖與施工現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系,并了解了全站儀的工作原理;在混凝土板上彈過(guò)線,在單元與單元之間彈過(guò)收縮縫,熟練掌握了墨斗的使用;指揮挖機(jī)挖過(guò)坑,學(xué)會(huì)了用手勢(shì)跟挖機(jī)師傅交流;學(xué)會(huì)了檢測(cè)粉刷完畢的墻是否平整,陰陽(yáng)角是否合格;屋面做防水的時(shí)候我全程監(jiān)督并學(xué)習(xí)了工藝及步驟;樓層基本完工以后做過(guò)試水,并補(bǔ)過(guò)板面的裂紋。
消化并熟悉施工圖紙是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),現(xiàn)在掌握?qǐng)D紙以后,是為了后面更好的開(kāi)展工作,在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)我也開(kāi)始擔(dān)起責(zé)任來(lái),遇到問(wèn)題就查閱相關(guān)書(shū)籍和資料,認(rèn)真記錄每個(gè)相關(guān)知識(shí)點(diǎn),同時(shí)我也會(huì)向同事們請(qǐng)教。通過(guò)自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的工程現(xiàn)場(chǎng)管理等日常事務(wù)工作。
二、政治思想方面
在政治上,我積極參加黨組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的政治理論,努力提高自己的政治理論修養(yǎng),思想上行動(dòng)上同黨中央保持一致。
作為一名共產(chǎn)黨員,我時(shí)刻都在嚴(yán)格要求自己。我在大學(xué)期間就光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,那時(shí)的我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有意識(shí)到一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用的重要性,參加工作以來(lái),公司黨支部定期給我們這些黨員召開(kāi)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)黨的會(huì)議精神,要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹。不僅如此,還號(hào)召?gòu)V大黨員積極行動(dòng),用自己的言行帶動(dòng)項(xiàng)目部的廣大群眾,認(rèn)真履行黨的義務(wù)。從小事做起:工作中,勇于承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真仔細(xì)的完成日常工作;生活中,做到勤儉節(jié)約,不浪費(fèi)每一顆糧食,尊重食堂員工的勞動(dòng)成果。
我無(wú)時(shí)無(wú)刻都要求自己有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計(jì)個(gè)人得失,在新的崗位上擺正位置,把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,工作中吃苦耐勞,積極主動(dòng),作風(fēng)踏實(shí),不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把現(xiàn)場(chǎng)施工管理的一般理論同工作實(shí)際相結(jié)合。
三、全方位學(xué)習(xí),不斷提高自己
隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)建筑質(zhì)量的要求越來(lái)越高,質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng),培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點(diǎn)。過(guò)去一年的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過(guò)不斷的努力,我適應(yīng)工作節(jié)奏,在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服缺點(diǎn),使自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時(shí)我也不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,在實(shí)際工作中鍛煉和成長(zhǎng),積累工作經(jīng)驗(yàn),不斷完善自己。
工作快一年了,自己的工作能力有了一定的提高,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的,但自己的整體專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平跟工作能力還需要繼續(xù)提高,還需要繼續(xù)向同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
通過(guò)這段時(shí)間的項(xiàng)目部生活使我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的施工管理人員并不是到工地隨便走走就能鍛煉出來(lái)的,而是在看似一切順利的表面現(xiàn)象上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能正確處理現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題。在前輩和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,我一切從零開(kāi)始,努力學(xué)習(xí),堅(jiān)定踏實(shí)的工作,逐漸掌握了現(xiàn)場(chǎng)施工的相關(guān)技術(shù)要領(lǐng),并對(duì)相關(guān)規(guī)范有了更全面的認(rèn)知,也使我對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工管理工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。除此之外,通過(guò)反復(fù)查看圖紙,熟悉圖紙,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工情況,我也發(fā)現(xiàn)了部分問(wèn)題,與設(shè)計(jì)溝通以后一起提出解決方案。在今后的工作中,我會(huì)更加努力,多學(xué)現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn),還有現(xiàn)場(chǎng)施工工藝以及工序,空閑時(shí)間多看規(guī)范,不斷用知識(shí)來(lái)填充自己。
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇3
本人xx,一九九九年七月畢業(yè)于重慶交通學(xué)院橋梁及結(jié)構(gòu)工程系橋梁工程專(zhuān)業(yè),一九九九年十月到靖江市交通工程公司工作,從事公路工程的建設(shè)工作,在二00一年獲得助理工程師的職稱(chēng)。在此期間,我重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)對(duì)時(shí)政的了解,提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。努力鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),自20xx年至20xx年以來(lái),年度考核等次均在“合格”以上。任助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)以后,先后在靖江市江平公路養(yǎng)護(hù)改善工程Q1標(biāo)、A13標(biāo),靖江市沿江公路A5標(biāo),夏仕港大橋橋面鋪裝工程,高港區(qū)農(nóng)村公路田許線,S332興化段建設(shè)工程QL-1標(biāo)等有關(guān)工程中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。期間,還在靖江市交通局農(nóng)村公路建設(shè)管理辦公室工作過(guò)半年時(shí)間。在施工一線鍛煉的幾年中,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,在大學(xué)期間所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務(wù)能力。五年來(lái),在為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智的過(guò)程中,也使個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力得到了充實(shí)和提高。
現(xiàn)對(duì)幾年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
一、做好本職工作,勇于創(chuàng)新,努力鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作水平在實(shí)踐中逐步提高
20xx年1月,我在靖江市江平公路養(yǎng)護(hù)改善工程Q1標(biāo)項(xiàng)目部任技術(shù)負(fù)責(zé)人。由于該工程靠近城區(qū),交通流量大,須要半幅通車(chē),施工難度較大。為了確保工程整體進(jìn)度、質(zhì)量及安全施工的要求,作為該工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人,由我牽頭,首先著手建立、健全項(xiàng)目部的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度,編制了嚴(yán)密、科學(xué)、詳細(xì)的施工組織設(shè)計(jì)。按照項(xiàng)目工程施工方法,以我為首,將工程質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,再按照技術(shù)崗位的要求組織施工。先后建立了技術(shù)復(fù)核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱蔽驗(yàn)收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品保護(hù)措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度,建立、健全了安全、文明施工的保證措施,確保了工程安全、有序的運(yùn)行。
20xx年10月,我來(lái)到了靖江市江平公路養(yǎng)護(hù)改善工程A13標(biāo)項(xiàng)目部,任技術(shù)負(fù)責(zé)人。由于該工程是老路拓寬工程,又位于鎮(zhèn)區(qū)段及市域交界處,交通流量大,施工場(chǎng)地狹窄,難度較大,施工環(huán)境復(fù)雜。作為該項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,合理規(guī)劃工期、精心制定施工組織計(jì)劃、確定施工工藝方案、積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用。施工過(guò)程中嚴(yán)格按照施工圖設(shè)計(jì)和國(guó)家規(guī)范、規(guī)程要求施工,精心完成每一個(gè)分項(xiàng)工程,通過(guò)對(duì)該工程技術(shù)工作的直接參與和控制,實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標(biāo)。我在施工過(guò)程中不斷進(jìn)取、刻苦鉆研、虛心請(qǐng)教,積極協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)施工人員解決各種施工過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,嚴(yán)格按照公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理程序組織施工,使工程質(zhì)量、安全、工期均嚴(yán)格按照合同要求實(shí)施完成。通過(guò)了由泰州市公路處、泰州市交通工程質(zhì)監(jiān)站、靖江市交通局組織的竣工驗(yàn)收。同時(shí),通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也得到了進(jìn)一步的提高和加強(qiáng)。
20xx年7月,我借用在靖江市交通局農(nóng)村公路建設(shè)管理辦公室工作。針對(duì)農(nóng)村公路點(diǎn)多面廣、建設(shè)任務(wù)繁重的特點(diǎn),刻苦鉆研省市有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),積極參與管理,解決施工過(guò)程中遇到的各種技術(shù)難題。參加了靖江市“十一五”農(nóng)村公路的普查工作及“十一五”農(nóng)村公路的規(guī)劃制訂工作,參與了《靖江市農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)辦法》的起草工作。
二、敢于探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),理論結(jié)合實(shí)踐,專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作成績(jī)顯著。
20xx年1月,參與了靖江市沿江公路A5標(biāo)的建設(shè),擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人。編制了詳細(xì)的土方路基施工要點(diǎn),在土方路基的施工中,對(duì)土方調(diào)配,機(jī)械配備,材料用量及控制,工藝流程及工程質(zhì)量控制起到了良好效果,有效地控制了施工成本。
20xx年5月,參與了靖江市沿江公路夏仕港大橋的橋面鋪裝工程,根據(jù)工程任務(wù)重,矛盾多,工期緊的特點(diǎn),充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng),合理規(guī)劃工期、采用了商品混凝土的施工方案,在滿足質(zhì)量的前提下,大大縮短了施工周期,保質(zhì)保量地完成了指揮部的任務(wù)。使該工程的質(zhì)量、進(jìn)度和效益都收到了較好的效果,贏得了業(yè)主的贊譽(yù),為公司贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)。
20xx年7月,參與了高港區(qū)農(nóng)村公路田許線的改造工程,擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人。在完成了大量前期調(diào)查準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,協(xié)助業(yè)主和設(shè)計(jì)單位修改設(shè)計(jì),有效地降低了工程造價(jià),縮短了施工周期。為公司樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
20xx年10月,我到S332興化段建設(shè)工程QL-1標(biāo)工作。在工作中,特別注重對(duì)新人的教育,將自己的業(yè)務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)傳授給有關(guān)人員,教他們?nèi)绾芜\(yùn)用已學(xué)到的科學(xué)知識(shí),將平常學(xué)習(xí)到的知識(shí)如何運(yùn)用到工程實(shí)際當(dāng)中去。努力提高他們的實(shí)際工作能力。
在施工中注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完成論文《淺談混凝土裂縫成因與控制》、《鉆孔灌注樁常見(jiàn)施工質(zhì)量問(wèn)題及防治措施》,在公司年度技術(shù)工作會(huì)議上交流。
三、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)
現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異,知識(shí)更新十分迅速,如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流,就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動(dòng)。在助理工程師任職期間,先后參加有關(guān)部門(mén)組織的各種專(zhuān)題培訓(xùn),先后通過(guò)了信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核、權(quán)益保護(hù)的考核,獲得了安全員、一級(jí)建造師等崗位資格證書(shū)。通過(guò)各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班,使我始終保持著旺盛的求知欲,同時(shí)也讓我本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。
以上是我近五年來(lái)從事的主要技術(shù)工作的情況,通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好。
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇4
畢業(yè)以來(lái),我一直忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感為動(dòng)力,以“教書(shū)育人”為己任,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,在平凡的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、不斷提高自己的教育教學(xué)水平,并取得了較好的成績(jī)。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平,現(xiàn)將任現(xiàn)職以來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、教學(xué)教研工作
1、勤勉教學(xué),成績(jī)突出。作為一名教師,我始終把“教書(shū)育人、為人師表”作為己任,把成為學(xué)者型的教師作為自己的目標(biāo),孜孜追求。任現(xiàn)職以來(lái),我要求自己不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),深入鉆研教材,認(rèn)真的進(jìn)行教學(xué)研究,堅(jiān)持系統(tǒng)式、啟發(fā)性、研究性的教學(xué)方法。教學(xué)中,我堅(jiān)決貫徹因材施教的原則,始終把學(xué)生的“學(xué)”放在教學(xué)的核心位置上,把學(xué)生的個(gè)性體驗(yàn)貫徹于課堂教學(xué)的實(shí)際。相信每個(gè)學(xué)生都有各自的興趣、特長(zhǎng)和實(shí)際情況,其理解、分析、體驗(yàn)、感悟的能力也不同。在教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)的實(shí)施上,不強(qiáng)求“齊頭并進(jìn)”,而是正視事實(shí),追求“差異發(fā)展”。在教學(xué)方法的設(shè)計(jì)上,我突出落實(shí)激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí),激發(fā)學(xué)生的求知欲望。每一節(jié)課都設(shè)計(jì)學(xué)生參與的問(wèn)題,來(lái)激發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和熱情。
為適應(yīng)新世紀(jì)的教學(xué)要求,近兩年積極投身研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)改革中去,并取得了較好的成績(jī)。在任現(xiàn)職期間,我所任班級(jí)的數(shù)學(xué)成績(jī)均排在年級(jí)的前列,其中在參加學(xué)校舉行的數(shù)學(xué)競(jìng)賽中,我所任的班級(jí)都取得了較好的成績(jī)。
2、深入鉆研,大膽創(chuàng)新。任現(xiàn)職以來(lái),我始終把教研放在重要位置,把成為一個(gè)學(xué)者型的教師作為自己的奮斗目標(biāo)。不斷鞭策自己,勤奮學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平,把握政治學(xué)科最新的改革趨勢(shì),理解國(guó)家基礎(chǔ)課程改革的發(fā)展方向。積極參加科組、備課組活動(dòng),與同科組的老師一起鉆研教材、教法與學(xué)法,共同開(kāi)發(fā)教學(xué)研究專(zhuān)題。
3、重視實(shí)踐,總結(jié)提高。在大膽開(kāi)展教學(xué)研究進(jìn)行優(yōu)化課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上,我及時(shí)總結(jié)自己的得失,堅(jiān)持撰寫(xiě)教學(xué)教育論文。
4、信息革新,多元發(fā)展。我深深懂得適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,努力運(yùn)用現(xiàn)代化手段提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要性。現(xiàn)代教育要求教育手段要多元化,為此我努力學(xué)習(xí)電腦方面的有關(guān)知識(shí),收集電腦課件素材,力求在課堂上有新的突破。
二、德育教育工作
我深刻認(rèn)識(shí)到,教育的過(guò)程是創(chuàng)造性很強(qiáng),又富挑戰(zhàn)性的過(guò)程。只懂得教書(shū)不會(huì)育人,不是一個(gè)合格的教師。我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話:“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”。參加工作后,我全身心投入到教育教學(xué)工作中,對(duì)待學(xué)生坦誠(chéng)而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的師長(zhǎng)形象,使學(xué)生“敬而親之”。長(zhǎng)期的班主任工作,使我在德育管理方面形成了一些獨(dú)特的方法,管理水平也不斷提高,取得了較好的成績(jī),連續(xù)多年被多年被評(píng)為學(xué)校的優(yōu)秀班主任。“勤奮努力,奉獻(xiàn)愛(ài)心”是我當(dāng)班主任的信條。擔(dān)任班主任期間,我能夠堅(jiān)持正面教育,大膽從心里素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點(diǎn),關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生,言傳身教。在此期間,我經(jīng)常與學(xué)生談心,對(duì)一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點(diǎn)的同學(xué),我進(jìn)行了細(xì)致的了解工作,從各方面關(guān)心他們,是學(xué)生覺(jué)得老師既是一個(gè)值得尊敬的師長(zhǎng),又是一個(gè)可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對(duì)性的書(shū)籍給他們看,教會(huì)他們?nèi)绾谓挥押吞幚砗萌穗H關(guān)系,幫助他們樹(shù)立正確的人生觀和正確的思維方法,鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng),向他們分析知識(shí)素養(yǎng)與成才的關(guān)系,引導(dǎo)他們關(guān)心集體,確立他們?cè)诩w中的進(jìn)步作用等等,仔細(xì)地做好學(xué)生的思想工作。無(wú)論在課堂上,還是在課外,我都一直奉行一個(gè)準(zhǔn)則,就是在鼓勵(lì)優(yōu)秀生的同時(shí)更多的偏愛(ài)后進(jìn)生,給他們以各種捕捉成功與歡樂(lè)的機(jī)會(huì)。因此,在轉(zhuǎn)化差生、扭轉(zhuǎn)班級(jí)學(xué)風(fēng)上我做出了突出的成績(jī),德育工作受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在教學(xué)實(shí)踐中,我總結(jié)出一條經(jīng)驗(yàn):當(dāng)好一名教師,僅僅靠“嘴”和“手”是不夠的,更重要的是用“心”去工作。
以上是我任現(xiàn)職以來(lái)在教學(xué)、教育方面的一些做法與成績(jī),但還存在工作不大膽,教學(xué)工作深度不夠等不足的地方,那將是今后要不斷完善的方向。有人總結(jié)出教師形象應(yīng)該是博學(xué)多識(shí)的學(xué)者形象,為人師表的楷模形象,愛(ài)生如子的嚴(yán)父慈母形象,愛(ài)崗敬業(yè)的紅燭形象。我將會(huì)以此自勉,在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)地工作,為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇5
根據(jù)職稱(chēng)評(píng)審工作的要求,現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來(lái)從事畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的情況作簡(jiǎn)要總結(jié)和匯報(bào):
一、工作和學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷
本人二零零二年從揚(yáng)州大學(xué)農(nóng)學(xué)院畢業(yè)后參加了畜牧獸醫(yī)工作。二零零七年經(jīng)江都市農(nóng)林初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,確認(rèn)為助理獸醫(yī)師資格,二零一一年被任命為江都區(qū)仙女鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站副站長(zhǎng),二零零二年至今一直在江都區(qū)仙女鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站從事畜牧獸醫(yī)工作,因業(yè)績(jī)優(yōu)秀,工作受到農(nóng)戶、同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和夸獎(jiǎng),多次被江都區(qū)農(nóng)委評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
二、主要從事的技術(shù)工作及貢獻(xiàn)。
任職以來(lái),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)理論,從理論到實(shí)踐,從實(shí)踐到理論,逐步掌握了專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)以及畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和法規(guī),能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐,積累了比較豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能解決畜牧生產(chǎn)、動(dòng)物防疫、動(dòng)物檢疫、動(dòng)物診療等方面技術(shù)難題。具有獨(dú)立工作的能力。并不斷研究、探索、引進(jìn)、運(yùn)用、推廣畜牧獸醫(yī)新技術(shù),為農(nóng)民增收提供了有力的幫助。
(一)畜牧生產(chǎn)方面
1、大力推進(jìn)品種更新。
按照“政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo)、以點(diǎn)帶面、服務(wù)幫扶”的原則,切實(shí)做好畜牧生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃,品種改良、技術(shù)服務(wù)等方面工作,協(xié)助政府制定本鎮(zhèn)畜牧生產(chǎn)計(jì)劃,每季開(kāi)展一次畜牧生產(chǎn)的調(diào)查,當(dāng)好政府參謀,引導(dǎo)農(nóng)民走區(qū)域特色,規(guī)模養(yǎng)殖,技術(shù)領(lǐng)先,產(chǎn)銷(xiāo)一體的立體綜合養(yǎng)殖模式,加速畜牧業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及時(shí)掌握了規(guī)模大戶和特畜禽養(yǎng)殖狀況,建立了動(dòng)態(tài)檔案,掛鉤聯(lián)系,向政府、向市局反饋信息,幫助農(nóng)民增收。加強(qiáng)了二元母豬的選留,推薦農(nóng)民飼養(yǎng)蘇太母豬,全鎮(zhèn)良種母豬覆蓋率達(dá)到95%以上,加大了三元商品瘦肉豬的上市份額,積極宣傳動(dòng)員農(nóng)民飼養(yǎng)波爾羊、揚(yáng)州鵝、邵伯雞、鵪鶉、肉鴿等畜禽。
2、加快新技術(shù)推廣的力度。
推廣了豬的人工受精,三元豬配套集約化增產(chǎn)技術(shù)、良種羊飼養(yǎng)技術(shù)、冬鵝飼養(yǎng)技術(shù)、良種雞增產(chǎn)技術(shù)、全價(jià)料及添加劑促長(zhǎng)技術(shù)、特畜禽飼養(yǎng)管理技術(shù)等先進(jìn)實(shí)用技術(shù)。在推廣新技術(shù)的同時(shí),做到物技結(jié)合,方便于民,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,近年來(lái)推廣豬促長(zhǎng)添加劑1000多公斤,縮短豬飼養(yǎng)周期12個(gè)月,節(jié)本增效。蟲(chóng)不叮防蟲(chóng)劑推廣近千瓶;加大力度淘汰社會(huì)自然公豬,豬人工受精覆蓋面達(dá)100%,一次情期受胎率達(dá)85%以上;推廣全價(jià)飼養(yǎng)50余噸;應(yīng)用雞法氏囊卵黃抗體治療雞法氏囊病,取得了明顯效果,累計(jì)應(yīng)用10多萬(wàn)毫升,提升了苗雞的成活率,減少農(nóng)民損失近五十萬(wàn)元。
3、加強(qiáng)知識(shí)更新。
不斷“充電”積極參加后續(xù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),不斷提高動(dòng)物飼養(yǎng)管理、動(dòng)X物防疫、動(dòng)物檢疫、動(dòng)物疫病診治的新知識(shí)、新技能的掌握、應(yīng)用和指導(dǎo)水平。20xx年參加了全國(guó)的.執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師考試,取得了執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格。作為市農(nóng)業(yè)科技入戶指導(dǎo)員,經(jīng)常到農(nóng)戶家了解情況,指導(dǎo)生產(chǎn),發(fā)放科技書(shū)籍,為農(nóng)戶提供了有力,有效的服務(wù)。
4、服務(wù)群眾,做好本片工作。
任職以來(lái),所負(fù)責(zé)的四個(gè)自然村,從苗豬引進(jìn)到疫苗防疫;從飼養(yǎng)到疫病防治;從消毒驅(qū)蟲(chóng)到肥豬銷(xiāo)售;我做了大量有益的工作。我片上的梁文元雞場(chǎng),飼養(yǎng)的綠殼蛋雞以前不被人們認(rèn)識(shí),自從該場(chǎng)引種后,本人一心撲在該場(chǎng),從理論到實(shí)踐,從實(shí)踐到理論往而復(fù)始,逐步探索了一整套的飼養(yǎng)管A理,疫病防治經(jīng)驗(yàn),成功地?fù)錅缌嗽搱?chǎng)蛋雞的新城疫等疾病,又從管理入手,控制了雛禽曲霉菌和黃曲霉中毒病,挽回了大批損失。我片的仙女鎮(zhèn)養(yǎng)豬大戶徐桂林,年飼養(yǎng)量200余頭,該戶利用城市泔腳水喂豬,經(jīng)我介紹用全價(jià)配合料喂養(yǎng),他養(yǎng)的生豬3個(gè)多月就能出欄,創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益。本人掛鉤聯(lián)系的荷龍奶牛場(chǎng),以創(chuàng)建成生態(tài)健康養(yǎng)殖場(chǎng),為全面提升我鎮(zhèn)畜牧業(yè)生態(tài)健康養(yǎng)殖水平提供了經(jīng)驗(yàn)。
(二)獸醫(yī)工作方面。
1、動(dòng)物防疫。XX
動(dòng)物防疫工作是畜牧獸醫(yī)工作的重中之重,我鎮(zhèn)生豬飼養(yǎng)近萬(wàn)頭,家禽飼養(yǎng)量10萬(wàn)多只,防疫工作面廣量大。我鎮(zhèn)又地處城區(qū)和交通要道,動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品的流通量較大,且農(nóng)民有利用城市泔腳水喂豬的習(xí)慣,動(dòng)物防疫工作尤為重要。我堅(jiān)持依照上級(jí)制定的免疫計(jì)劃和免疫程序,開(kāi)展常年防疫,對(duì)六種重大動(dòng)物疫病實(shí)施強(qiáng)制免疫、免費(fèi)免疫,我負(fù)責(zé)片畜禽免疫率達(dá)100%,掛標(biāo)率達(dá)100%,免疫證發(fā)放率達(dá)100%,抗體滴度達(dá)90%以上,免疫檔案齊全,做到免疫耳標(biāo)、免疫證、免疫檔案、獸醫(yī)工作手冊(cè)四對(duì)頭。特別在常年高密度免疫上進(jìn)行研究和探索,對(duì)仔豬全面實(shí)行二免;生豬隨購(gòu)隨防,免疫不過(guò)天,并適時(shí)補(bǔ)免,種母豬實(shí)行空懷期免疫,杜絕免疫空白期。多年來(lái),沒(méi)有發(fā)生一起牲畜口蹄疫和禽流感疫情。多次接受農(nóng)業(yè)部、江蘇省、揚(yáng)州市和本市的檢查驗(yàn)收,取得了較高榮譽(yù)。二零零九年參加動(dòng)物防疫員知識(shí)競(jìng)賽,獲得了揚(yáng)州市二等獎(jiǎng),江蘇省優(yōu)勝獎(jiǎng),并為揚(yáng)州市獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)做出了貢獻(xiàn),二零一一年再次參加該項(xiàng)賽事,取得了揚(yáng)州市一等獎(jiǎng),江蘇省優(yōu)勝獎(jiǎng),揚(yáng)州市團(tuán)體二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
2、動(dòng)物檢疫。
本人從二零零二參加工作以來(lái),就一直從事動(dòng)物檢疫員的工作,深知這項(xiàng)工作的重要性,一直都認(rèn)真嚴(yán)格的執(zhí)行了各種規(guī)章、制度、和法律法規(guī)的要求。
(1)、產(chǎn)地檢疫。生豬產(chǎn)地檢疫是源頭檢疫。全面實(shí)行報(bào)檢制度,接到報(bào)檢電話,立即上門(mén)檢疫,堅(jiān)持“三不”:即不見(jiàn)畜禽不出證、不出無(wú)把握證、不出不規(guī)范證,堅(jiān)持做到登門(mén)、踏圈、健康的畜禽,憑免疫耳標(biāo)和免疫證出具產(chǎn)地檢疫證,從不疏忽,多年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)誤檢病豬進(jìn)入流通環(huán)節(jié),真正把動(dòng)物疫病控制在飼養(yǎng)點(diǎn)。二是控制了流通環(huán)節(jié),加強(qiáng)生豬經(jīng)紀(jì)人的管理,避免產(chǎn)地檢疫證張冠李戴,生豬屠宰場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行雙憑進(jìn)場(chǎng)制度。
(2)、屠宰檢疫。我多年從事生豬屠宰檢疫工作,20xx年被任命為副站長(zhǎng)以后,更是負(fù)責(zé)屠宰場(chǎng)的檢疫工作,認(rèn)真嚴(yán)格檢疫,確保出場(chǎng)的肉品合格率和出證率達(dá)到100%。特別在去年三月份央視報(bào)道,河南雙匯“瘦肉精”事件以后。我高度重視,具體做到:一把生豬進(jìn)場(chǎng)復(fù)檢關(guān)。所有進(jìn)場(chǎng)生豬必須持有產(chǎn)地檢疫證和免疫耳標(biāo),經(jīng)“瘦肉精”抽檢合格后方可進(jìn)場(chǎng)待宰(我們的抽檢比例10%),對(duì)外調(diào)豬堅(jiān)持誰(shuí)調(diào)病豬誰(shuí)負(fù)責(zé)的責(zé)任制,由貨主、檢疫員簽字確認(rèn),以便追溯。二把屠宰檢疫關(guān)。依法按程序?qū)嵤┩綑z疫,剖三肌、摘三腺,頭蹄、內(nèi)臟、胴體、鏡檢查蟲(chóng)不漏項(xiàng),檢疫合格的肉品出具產(chǎn)品證,滾花上市。今年以來(lái),國(guó)家對(duì)新型地溝油進(jìn)行了整治,依照上級(jí)指示,迅速的做好了我場(chǎng)豬下腳料的處理和登記,確保沒(méi)有豬下腳料熬制的油制品進(jìn)入食用流通環(huán)節(jié)。保障了食品衛(wèi)生安全。任職以來(lái)屠宰檢疫三十多萬(wàn)頭豬肉,對(duì)檢出的病豬、病肉、病害產(chǎn)品,均作無(wú)害化處理。屠宰場(chǎng)安裝了監(jiān)控設(shè)備,全天候接受省商務(wù)廳的遠(yuǎn)程監(jiān)控。這對(duì)我們屠宰檢疫工作又提出了更高的要求。多年來(lái)未發(fā)生一起因食病害肉品而引起的食物中毒事故,鞏固了“放心肉”工程的成果。我20xx年參加省舉行的“蘇食杯”動(dòng)物檢疫員大比武,獲得了“動(dòng)物檢疫能手”稱(chēng)號(hào)。
3、鉆研獸醫(yī)業(yè)務(wù)技術(shù),掌握疾病防治的主動(dòng)權(quán)。
多年來(lái),本人認(rèn)真鉆研獸醫(yī)技術(shù),不斷總結(jié)醫(yī)療經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平。在牛病治療上,能獨(dú)立處理一些外感風(fēng)寒、暑濕、前胃弛緩、瘤胃鼓氣、眼病、中暑、中毒、困癱、瘸腿等內(nèi)外科、產(chǎn)科疾病,并能開(kāi)展瘤胃手術(shù)。在豬病治療上,能熟練掌握普通病和一般傳染病的治療,并在治療過(guò)程中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。如對(duì)母豬的剖腹產(chǎn)、腸管吻合手術(shù)都有一定的經(jīng)驗(yàn),手術(shù)成功率100%。并能幫助和指導(dǎo)其他醫(yī)工開(kāi)展動(dòng)物疾病的診療工作。在禽病防治上改變多年來(lái)重畜不重禽的陳舊觀念,加大對(duì)禽病研究的力度,積極參加各種禽病培訓(xùn)班,對(duì)家禽的常見(jiàn)病、多發(fā)病,從流行病學(xué),臨床表現(xiàn)到剖檢變化、防治措施了如指掌,并深入到養(yǎng)禽場(chǎng),把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)中去,為適應(yīng)形勢(shì),近年來(lái),我又對(duì)寵物診治以及魚(yú)類(lèi)疾病進(jìn)行了學(xué)習(xí)和研究,幫助站上開(kāi)設(shè)了寵物門(mén)診,并于20xx年參加了全國(guó)的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師考試,取得了執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格。
4、積極開(kāi)展科學(xué)研究,不斷解決新問(wèn)題。
二零零二年七月豬流感由外地傳入我鎮(zhèn),其發(fā)病猛、傳播快、發(fā)病率高、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),是前所未有的。當(dāng)年我鎮(zhèn)欄存1。2萬(wàn)頭生豬,發(fā)病豬達(dá)1.15萬(wàn)頭,發(fā)病率達(dá)98%,全鎮(zhèn)20個(gè)村無(wú)一幸免,經(jīng)市主管部門(mén)及有關(guān)專(zhuān)家會(huì)診,確認(rèn)引發(fā)這次疫情的病原為豬流感病毒,針對(duì)這次疫情,我作為一名剛參加工作的獸醫(yī)工作者,做到迅速反應(yīng),認(rèn)真研究,從技術(shù)防治角度不斷調(diào)整綜合防治方案,采取中西醫(yī)結(jié)合的防治措施。經(jīng)過(guò)四十多天的奮戰(zhàn),撲滅了這場(chǎng)史無(wú)前例的豬流感疫情。我片豬流感病豬僅死亡1頭,占發(fā)病數(shù)的千分之一,頭平藥費(fèi)僅為4元,保護(hù)了農(nóng)民利益50多萬(wàn)元,受到了農(nóng)戶的好評(píng)。我20xx年在《農(nóng)家致富》20xx年度第六期上發(fā)表了“鱖魚(yú)幾種多發(fā)病的防治”、二零一二年分別在《農(nóng)家致富》20xx年度第七期、第十期上發(fā)表了“引進(jìn)種豬的飼養(yǎng)管理”、“雞群免疫接種三措施”的論文。
以上是我任助理畜牧獸醫(yī)師以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié),工作做得還不夠,我將在今后的工作中更加努力,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的需求,為畜牧業(yè)健康快速發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇6
我,大專(zhuān)學(xué)歷。20xx年03月畢業(yè)于無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)。工作至今一直從事施工工作。現(xiàn)對(duì)幾年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
一、推廣使用“四新”技術(shù),營(yíng)造建筑精品
20xx年3月,我在無(wú)錫第一國(guó)際工程項(xiàng)目部任施工員。工程質(zhì)量是建筑施工企業(yè)的生命,而要想好的工程質(zhì)量,就要求技術(shù)管理人員要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)良工程的先進(jìn)意識(shí)。項(xiàng)目部的技術(shù)、質(zhì)量管理制度,項(xiàng)目工程施工方法,將工程質(zhì)量分解到各個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,在技術(shù)崗位的要求組織施工。了技術(shù)復(fù)核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱蔽驗(yàn)收制度質(zhì)量通病控制措施和半成品保護(hù)措施等一系列有益于工程質(zhì)量的管理制度。本工程大開(kāi)間及混凝土澆筑量大的特點(diǎn),模板支撐選用工具式快拆體系,使用膠合大模板,模板間隙不大于1mm;接縫高低差不大于1mm,表面平整度不大于2mm,頂棚可取消抹灰工序,既可以節(jié)省水泥用量,又可以徹底根除頂棚抹灰空裂的質(zhì)量隱患,了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。內(nèi)外墻瓷磚表面平整、潔凈、色澤,接縫填嵌密實(shí)、平直、寬窄,顏色;屋面防水層細(xì)部均精心,做法、美觀;門(mén)窗表面潔凈,無(wú)劃痕、碰傷,涂膠表面光滑、平整、厚度均勻,無(wú)氣孔;樓梯踏步相鄰兩步寬度和差不超過(guò)10mm,齒角整齊,防滑條順直。施工過(guò)程中設(shè)計(jì)施工圖和規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工,并創(chuàng)精品工程細(xì)部做法要求精心每分項(xiàng)工程,對(duì)該工程技術(shù)工作的直接和控制,使該工程的質(zhì)量、進(jìn)度和效益都收到了監(jiān)理的一致好評(píng)。
二、努力鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù),本職工作
自從到又一個(gè)項(xiàng)目部工作,工作干得更是出色。加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言,體現(xiàn)了青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)先鋒模范作用。在總結(jié)我公司質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗(yàn)。在日常工作中,憑借專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ),工作中如魚(yú)得水,從施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)和質(zhì)量檢查驗(yàn)收到施工技術(shù)資料的核查和管理,工作樣樣精通。在工作中的技術(shù)性文件和申報(bào)資料做得結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、術(shù)語(yǔ)規(guī)范、見(jiàn)解獨(dú)特、論斷精僻。
三、推行無(wú)紙化辦公,用高科技手段企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
在潛心鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的,還努力和電腦的軟、硬件知識(shí),把微軟Office系列辦公軟件和AutoCAD系列軟件應(yīng)用于日常施工管理之中,在地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,努力工程管理資料的無(wú)紙化管理,應(yīng)用Word字工作,打印記錄表格文字材料;應(yīng)用Excel工程信息的存儲(chǔ)和分析,為工程決策量化依據(jù);應(yīng)用PowerPoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片,運(yùn)用現(xiàn)代化的多媒體,生動(dòng)、活潑地講解施工技術(shù)知識(shí)和施工構(gòu)造常識(shí),徹底了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的,使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理。AutoCAD計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖軟件在工作中的推廣應(yīng)用,使施工技術(shù)人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重?fù)?dān),使工程繪圖變得異常輕松。
我學(xué)習(xí)和鉆研計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí),動(dòng)手實(shí)踐,了企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的建設(shè),使各個(gè)科室的計(jì)算機(jī)了資源共享,除了共享數(shù)據(jù)以外,還能夠共享諸如打印機(jī)、繪圖儀等硬件設(shè)備,節(jié)省了寶貴資金,了的經(jīng)濟(jì)效益。至于更深層次的應(yīng)用,如共享Internet連接上網(wǎng),Netmeeting視頻會(huì)議等連接手段的應(yīng)用更是前景廣闊。切都為企業(yè)內(nèi)部的文件無(wú)紙化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為總結(jié)建筑業(yè)企業(yè)無(wú)紙化辦公的經(jīng)驗(yàn)。
四、時(shí)代發(fā)展的需要,學(xué)習(xí)、更新知識(shí)
現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異,知識(shí)更新迅速,不補(bǔ)充新知識(shí),不經(jīng)常不間斷的學(xué)習(xí)和交流,就企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我一切機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動(dòng)。在任職期間,參加組織的專(zhuān)題培訓(xùn)十余次,質(zhì)檢員、施工員、安全員、土建預(yù)算員等崗位資格證書(shū);再教育培訓(xùn)班,使我著旺盛的求知欲,也讓我本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)又上一個(gè)臺(tái)階。
這是我近幾年來(lái)從事的主要技術(shù)工作的情況,從書(shū)本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之的分析和思考,確實(shí)的收獲和進(jìn)步。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)相伴而行。我將努力,克服,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把我的工作做的更加出色。
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇7
本人1995年從浙江經(jīng)濟(jì)高等專(zhuān)科學(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作,從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作,1998年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;1999年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今,除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作外,還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理,并參與了公司xx年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作。現(xiàn)將本人自參加工作以來(lái)所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
一、 養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理本人參加工作后從事時(shí)間較長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。
95年,貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬(wàn)緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺(tái)帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作,填寫(xiě)核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過(guò)錄表》,做好各類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性;在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過(guò)程中,我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫(kù)知識(shí),將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡(jiǎn)便、合理的函數(shù)公式,使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理,大大縮小了工作量,繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng)。
在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后,在隨后而來(lái)的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,我準(zhǔn)確理解各類(lèi)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容,保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中,指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,我認(rèn)真正確歸類(lèi)處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容,按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求,使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,及時(shí)調(diào)整并作變更說(shuō)明,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中,這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià),才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù),同時(shí),必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一,以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。
通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來(lái),我所在人事部門(mén)的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料,填報(bào)及時(shí)可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的高度評(píng)價(jià)。
二、 日常工資管理和崗位工資制度改革在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科,我除主要負(fù)責(zé)上述類(lèi)別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外,還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。
工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè),其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過(guò)該公司勞資員造表核算后,交人事科最后審核。我從99年到工貿(mào)總公司至今,公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,工資管理也成了一項(xiàng)較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此,我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作,保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,并根據(jù)上級(jí)各部門(mén)的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門(mén)。
包括每月向貴州鋁廠人事處上報(bào),每季度向貴陽(yáng)有色公司上報(bào),每半年和年終向貴陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)局、白云區(qū)勞動(dòng)局分別報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等,除此之外,我還建立健全了公司職工工資管理各類(lèi)各項(xiàng)記錄臺(tái)帳,并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,多年來(lái),由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類(lèi)報(bào)表無(wú)差錯(cuò)、無(wú)遺漏,時(shí)間上從不滯后,多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的高度好評(píng);xx年4月,貴鋁分流改制上市,工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化,企業(yè)改革勢(shì)在必行,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開(kāi)序幕,作為人力資源部的工資管理人員,我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過(guò)程中,我多次提出有見(jiàn)地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路,受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
最后,由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過(guò)反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會(huì)討論通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案,是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。其中,勞動(dòng)工資改革方案總的原則是,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,總公司對(duì)各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配,職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%,其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),半年兌現(xiàn)一次。同時(shí),在我的提議下,公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,我和同事們一起,對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改,將原來(lái)名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來(lái)套改替代,職工工資由崗位工資、獎(jiǎng)金、職稱(chēng)補(bǔ)貼、保留工資四個(gè)部分組成,突出了崗位定收入高低的特點(diǎn),公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局。最初,實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革,尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革,且實(shí)行全額浮動(dòng),肯定是觸及了部分職工切身利益的,在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,
我對(duì)個(gè)別收入受到影響,暫時(shí)有抵觸情緒的職工,耐心向他們做好細(xì)致入微的說(shuō)明和解釋、溝通工作,為公司xx年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用。以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來(lái)所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位,在此就不再敷述了,總的來(lái)說(shuō),我自95年浙江經(jīng)專(zhuān)畢業(yè)參加工作以來(lái),作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn),有較為熟悉過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇8
時(shí)光荏苒,我某年某月畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學(xué)園林設(shè)計(jì)本科專(zhuān)業(yè),某年某月開(kāi)始在佛山城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)院有限公司園林室工作至今。到某年某月工作已滿一年,在這短暫的一年多過(guò)程中我不僅加深了原來(lái)學(xué)習(xí)的知識(shí)理解,而且對(duì)以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。工作以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和主管的培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在學(xué)習(xí)上,還是工作上都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
學(xué)習(xí)上,自參加工作以來(lái),我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點(diǎn)上公司給了我很好的條件:大量的實(shí)際工程案例,這些對(duì)于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用;還有就是豐富的圖書(shū)資料,能給我一個(gè)很好開(kāi)拓知識(shí)面的機(jī)會(huì),而且對(duì)于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時(shí)的資訊和了解。還有就是在設(shè)計(jì)院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)下更能激勵(lì)我不斷學(xué)習(xí),不斷超越自我,不斷提升自身修為。
工作上,我首先參加的項(xiàng)目是安置東和桂東苑的園林項(xiàng)目設(shè)計(jì),在該項(xiàng)目中,我熟悉了項(xiàng)目設(shè)計(jì)的基本流程,并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的天正建筑,cad和photoshop技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,學(xué)習(xí)到許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設(shè)計(jì)中遇見(jiàn)的問(wèn)題。最后這兩個(gè)項(xiàng)目的施工圖分別在08年的某月和08年的某月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽(tīng)從主管的指導(dǎo)安排,在項(xiàng)目中我清楚地了解到項(xiàng)目由方案——擴(kuò)初——施工圖的詳細(xì)流程,學(xué)習(xí)了設(shè)計(jì)中的很多規(guī)范以及加強(qiáng)了工作中與人相處交往和處理問(wèn)題的能力。在主管的指導(dǎo)和與資深員工的交流過(guò)程中,我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能得到長(zhǎng)足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過(guò)一年多的工作和學(xué)習(xí),我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細(xì)心認(rèn)真,做好每一步工作,對(duì)設(shè)計(jì)流程要熟悉,對(duì)圖紙要熟悉,對(duì)規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和設(shè)計(jì)相關(guān)、和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí),用知識(shí)武裝自己,此外還要在工作中學(xué)會(huì)與人交流,怎樣做人,樹(shù)立正確的人生觀與價(jià)值觀。
隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量的要求越來(lái)越高,質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng),培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點(diǎn)。過(guò)去一年的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過(guò)不斷的努力,我適應(yīng)工作節(jié)奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服缺點(diǎn),力爭(zhēng)自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時(shí)我清楚地認(rèn)識(shí)到為適應(yīng)園林設(shè)計(jì)的新形勢(shì),今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,在實(shí)際工作中鍛煉和成長(zhǎng),積累工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)工作能力,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇9
XXX,1998年7月畢業(yè)于xxxxxxxxxxxx水利工程系給水排水工程專(zhuān)業(yè),畢業(yè)后到xxxxxxxxxx自來(lái)水公司工作,1998至20XX年主要負(fù)責(zé)自來(lái)水公司籌建工作,20XX年自來(lái)水公司投產(chǎn)后任公司副經(jīng)理,20XX年11月任公司副經(jīng)理兼辦公室主任,20XX年4月到XXX自來(lái)水公司工作。在實(shí)際工作過(guò)程中,我刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),努力推行“新工藝、新技術(shù)”,對(duì)公司技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步傾注了滿腔熱情。20XX年評(píng)為助理工程師,成為公司唯一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干,在技術(shù)管理上一絲不茍,對(duì)工程質(zhì)量從嚴(yán)控制。經(jīng)過(guò)多年不懈努力,為公司建立了嚴(yán)格的工程質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行機(jī)制。十年來(lái),在為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智的過(guò)程中,也使個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力得到了充實(shí)和提高。總之,通過(guò)自己十多年的努力工作,取得了可喜的成績(jī),但也存在著有待提高的問(wèn)題。現(xiàn)對(duì)十多年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
一、立足于理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,打造企業(yè)精品工程。
20XX年任助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以后,先后曾在霍林郭勒市廣場(chǎng)噴灌工程、南區(qū)給水工程、水廠一次供水改造工程、汽車(chē)團(tuán)給水改造工程中擔(dān)任主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,其中兩個(gè)工程竣工后均被評(píng)為市優(yōu)質(zhì)工程。在施工一線鍛煉的幾年中,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,把在大學(xué)期間所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力。在工程施工中,深知工程質(zhì)量是施工企業(yè)的生命,而要想獲得好的工程質(zhì)量,就要求技術(shù)管理人員要具有創(chuàng)優(yōu)良工程的先進(jìn)意識(shí),作為工程項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,由我牽頭,首先著手建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度。按照項(xiàng)目工程施工方法,將工程質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,在按照技術(shù)崗位的要求組織施工。
在施工過(guò)程中,切實(shí)作好工序交接的三檢制,狠抓企業(yè)自檢。施工企業(yè)應(yīng)認(rèn)真做好工序交接的自檢、互檢、交接檢檢查。加強(qiáng)班組互相檢查和交接檢。應(yīng)認(rèn)真履行工程質(zhì)量控制職能,做好施工階段事前、事中、事后的各項(xiàng)質(zhì)量檢查、監(jiān)督工作。特別要注意認(rèn)真檢查施工單位的質(zhì)量自我保證體系是否健全和完善,并嚴(yán)格監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。先后建立了技術(shù)復(fù)核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱蔽工程驗(yàn)收制度以及工程質(zhì)量通病控制措施和半成品保護(hù)措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度。施工過(guò)程中加強(qiáng)五要素(人、料、機(jī)、法、環(huán))控制。對(duì)實(shí)施關(guān)鍵技術(shù)的操作人員的技能技術(shù)檢查、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、調(diào)整,對(duì)不適應(yīng)的人員及時(shí)糾正或調(diào)換。對(duì)機(jī)具進(jìn)行能力檢查、鑒定、控制,并對(duì)施工機(jī)具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)進(jìn)行檢查控制。控制材料的出廠資料、進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、使用標(biāo)記和必要的追朔等活動(dòng)。主要控制關(guān)鍵技術(shù)采用的方法、工藝的分析確定、評(píng)價(jià)、試驗(yàn)、改進(jìn)、實(shí)施、檢查等活動(dòng)。對(duì)施工環(huán)境、儲(chǔ)存環(huán)境、作業(yè)環(huán)境實(shí)施控制。嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工圖和國(guó)家規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工,并按照創(chuàng)精品工程細(xì)部做法要求精心完成每一個(gè)分項(xiàng)工程,實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標(biāo)。通過(guò)對(duì)工程技術(shù)工作的直接管理和控制,使工程的質(zhì)量、進(jìn)度和效益都收到了較好的效果。
二、努力鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益
自從到霍林郭勒市自來(lái)水公司工作以來(lái),各項(xiàng)工作干得更是有聲有色。20XX年1月自來(lái)水公司投產(chǎn)后,任公司副經(jīng)理,主管水廠、收費(fèi),面對(duì)供水用戶少,公司制度不健全,無(wú)工程質(zhì)量管理體系,對(duì)口專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺少的困境,公司只能靠財(cái)政補(bǔ)貼度日,為了解決公司每月收費(fèi)收入不夠交納電費(fèi)的問(wèn)題,我大膽提出降低制水成本設(shè)想,利用用電的峰、谷、平電價(jià)不同,采取谷時(shí)補(bǔ)水方法,實(shí)施后每月節(jié)約電費(fèi)0.3萬(wàn)多元。每千噸水耗電量由原來(lái)650度降到540度。20XX年初為了進(jìn)一步降低制水成本,公司必須解決大馬拉小車(chē)的難題,自來(lái)水公司設(shè)計(jì)供水能力為1.5萬(wàn)M3/d,投產(chǎn)初期供水量為1500M3/d,為了徹底解決大馬拉小車(chē)這一難題,經(jīng)多方論證,公司決定將二次供水改為一次供水,我負(fù)責(zé)出設(shè)計(jì)方案和施工圖,為了保證一次供水順利完成,同時(shí)保證供水改造不能影響市民正常生產(chǎn)、生活用水,我自愿放棄個(gè)人休息時(shí)間,一心鋪于一次供水改造工作中,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言,20XX年6月一次供水改造方案順利通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審,20XX年12月一次供水改造順利完成。一次供水完成后,為公司每月節(jié)約資金1.2萬(wàn)元。在一次供水改造的方案設(shè)計(jì)中,發(fā)揮了自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),體現(xiàn)了一個(gè)青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的先鋒模范作用。在總結(jié)我公司從籌建到投產(chǎn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)時(shí),我形成了《霍林郭勒市自來(lái)水工程簡(jiǎn)介》一文,并在20XX年第2期《內(nèi)蒙古供水》上發(fā)表。在總結(jié)自來(lái)水管道漏水的原因時(shí)形成了《造成自來(lái)水管道漏水的原因及對(duì)策》一文,發(fā)表在20XX年2月28日中國(guó)縣鎮(zhèn)水務(wù)報(bào)上。在總結(jié)水廠變頻供水相關(guān)經(jīng)驗(yàn)時(shí),形成了《微控變頻裝置在供水行業(yè)中的應(yīng)用探討》一文,發(fā)表在20XX年4月26日中國(guó)縣鎮(zhèn)水務(wù)報(bào)上。為節(jié)約水資源,形成了《建立節(jié)水型社會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展》一文,發(fā)表在20XX年第4期《內(nèi)蒙古水利》上,為促進(jìn)水資源的合理開(kāi)發(fā)利用,形成了《淺析霍林河地區(qū)水資源開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)狀探討水資源對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展作用》一文,發(fā)表在20XX年第1期《內(nèi)蒙古供水》上。在日常工作中,該同志憑借扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ),工作中如魚(yú)得水,從施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查驗(yàn)收到施工技術(shù)資料的核查和管理,各項(xiàng)工作樣樣精通。在工作中形成的技術(shù)性文件和各種申報(bào)資料做得結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、術(shù)語(yǔ)規(guī)范、見(jiàn)解獨(dú)特、論斷精僻,多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),為企業(yè)贏得了榮譽(yù)。
三、為推行無(wú)紙化辦公,提高企業(yè)的辦公效率和經(jīng)濟(jì)效益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
在潛心鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí),還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識(shí),把微軟Office系列辦公軟件和PkpmCAD系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理之中,在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,努力推進(jìn)工程管理資料的無(wú)紙化管理,應(yīng)用Word、Excel完成文字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應(yīng)用Excel完成工程信息的存儲(chǔ)和分析處理,為工程決策提供量化依據(jù);應(yīng)用PowerPoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片,運(yùn)用現(xiàn)代化的多媒體形式,生動(dòng)、活潑地講解施工技術(shù)知識(shí)和施工構(gòu)造常識(shí),徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的方式,使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理。PKPMCAD計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖軟件在工作中的推廣應(yīng)用,使施工技術(shù)人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重?fù)?dān),使工程繪圖變得異常輕松。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,充分利用業(yè)余時(shí)間,用GPS對(duì)全市現(xiàn)有管網(wǎng)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)布圖,繪制出了霍林郭勒市自來(lái)水管網(wǎng)總平面布置圖,圖紙上點(diǎn)位能準(zhǔn)確到每一個(gè)閥門(mén)井,有節(jié)點(diǎn)圖,并標(biāo)注管徑、標(biāo)高及相對(duì)坐標(biāo)。
我通過(guò)學(xué)習(xí)和鉆研計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí),積極動(dòng)手實(shí)踐,完成了企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的組建,使各個(gè)科室的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了資源共享,除了共享數(shù)據(jù)以外,還能夠共享諸如打印機(jī)、傳真機(jī)等硬件設(shè)備,節(jié)省了大量寶貴資金,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。這一切都為最終企業(yè)內(nèi)部的文件實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)
一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動(dòng)。在助理工程師任職期間,先后參加有關(guān)部門(mén)組織的各種專(zhuān)題培訓(xùn)十余次,20XX年通過(guò)土建中級(jí)預(yù)算員考試,取得了全國(guó)土建中級(jí)預(yù)算員資格證書(shū);20XX年通過(guò)全國(guó)水利監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試,取得了全國(guó)水利監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);20XX年通過(guò)全國(guó)二級(jí)建造師考試,取得全國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);參加各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班,使我始終保持著旺盛的求知欲,同時(shí)也讓我本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。
20XX年4月到XXX自來(lái)水公司工作,主要負(fù)責(zé)給水工程設(shè)計(jì)及施工,為了更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),我不斷從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在施工中積累經(jīng)驗(yàn),將專(zhuān)業(yè)知識(shí)活學(xué)活用,順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
以上是我近十多年來(lái)從事的主要技術(shù)工作的情況,通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。為適應(yīng)新形勢(shì),今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,在實(shí)際工作中鍛煉和成長(zhǎng),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,我將繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好。
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇10
本人名叫xxx,出生于xxxx年xx月,現(xiàn)年xx歲,本科學(xué)歷。我于xxxx年xx月參加工作,從事文秘和辦公室綜合事務(wù)工作,主要負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、新聞攝影、群眾工作以及辦公室日常事務(wù)。一直以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的帶領(lǐng)及幫助下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),較好的完成各項(xiàng)日常工作,業(yè)務(wù)上取得了一定的進(jìn)步,思想上也得到較快的提高。
一、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
工作這些年,我一直認(rèn)真遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,克己奉公,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤學(xué)肯干。對(duì)工作的熱情、對(duì)工作的責(zé)任感使我獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的一致好評(píng)。同時(shí)在思想上也不斷要求進(jìn)步,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,參加了入黨積極分子的學(xué)習(xí),在思想上和行動(dòng)上積極向黨組織靠攏。
二、工作嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)績(jī)突出。
(一)、新聞宣傳報(bào)道工作。為確保新聞宣傳報(bào)道高效真實(shí),使自己適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,我經(jīng)常到基層第一線,不斷挖掘題材,客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)道。20xx年至20xx年9月,本人共向《xx晚報(bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》,《xxx》、原xxxx集團(tuán)內(nèi)刊和xxxx局內(nèi)網(wǎng)投稿90多篇,采用60多篇次,宣傳內(nèi)容積極向上,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(二)、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。擔(dān)任公司文秘期間,認(rèn)真做好了公司各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要,能將領(lǐng)導(dǎo)班子要傳達(dá)的會(huì)議精神和中層領(lǐng)導(dǎo)干部所反映的重要問(wèn)題高度概括、簡(jiǎn)明扼要的撰寫(xiě)出來(lái),截至20xx年,本人一共撰寫(xiě)了30余篇會(huì)議紀(jì)要。
(三)、撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真寫(xiě)好了每一位領(lǐng)導(dǎo)的講話稿,獨(dú)立完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。工作期間共撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿10余篇。
(四)、主持公司群眾性工會(huì)活動(dòng)。擔(dān)任公司工會(huì)和群眾工作期間,多次組織開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng),例如:元旦、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、三八婦女節(jié)登山活動(dòng)、國(guó)慶籃球賽等。通過(guò)象棋、撲克、籃球、乒乓球、歌舞比賽等一系列活動(dòng),豐富員工的生活,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系,是職工的業(yè)余生活得到了升華。
三、樂(lè)于服務(wù),甘于奉獻(xiàn),擺正位置,端正作風(fēng)。
辦公室是一個(gè)協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)構(gòu),作為其中的一員,既要服務(wù)上級(jí)又要服務(wù)下級(jí),日常瑣事繁多。在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好本職工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺著自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠(chéng)待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
四、收獲和感受。
回顧六年多的工作經(jīng)歷,無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的:對(duì)工作還不夠鉆,腦子動(dòng)的不多;辦事有些惰性,沒(méi)有想在前,做在先。同時(shí)我也獲得了許多有益的啟示。概括起來(lái)有兩點(diǎn):
1、認(rèn)真做事只能把事情做對(duì),用心做事才能把事做好。辦公室工作紛繁復(fù)雜,不用心永遠(yuǎn)處于被動(dòng)局面,顧此失彼,唯用心才能平衡左右,兼顧上下。
2、注重轉(zhuǎn)變每一項(xiàng)任務(wù)的方法,靈活的改變工作思路,這是我在辦公室六年多的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)。我堅(jiān)信成為助理政工師后將會(huì)在今后的工作中更加盡心努力,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展、為同事的和諧奮進(jìn)努力貢獻(xiàn)自己的一切力量。
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇11
本人xx年于上海大學(xué)機(jī)械系本科畢業(yè)。工作xxxx余年來(lái)(退休后仍然應(yīng)聘在多家企業(yè)公司工作),一直在機(jī)械行業(yè)從事具體的技術(shù)工作,后期擔(dān)任技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)。
(一)曾經(jīng)獨(dú)立設(shè)計(jì)近80臺(tái)套各類(lèi)機(jī)械、液壓設(shè)備,其中投入批量生產(chǎn)的機(jī)械產(chǎn)品和非標(biāo)準(zhǔn)特機(jī)設(shè)備設(shè)計(jì)就有40多項(xiàng);應(yīng)該說(shuō),在工程技術(shù)人員中是走在前列的;
(二)我還從事過(guò)設(shè)備管理和機(jī)修(大修、維修)測(cè)繪工作,并能親自動(dòng)手檢修機(jī)械設(shè)備,進(jìn)行技術(shù)改造、解決多項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題;在業(yè)務(wù)上,具有指導(dǎo)中高級(jí)工程師進(jìn)行工作的能力;
(三)從事過(guò)機(jī)器制造工藝工作,曾編制紡機(jī)公司首套“標(biāo)準(zhǔn)機(jī)件典型工藝”,親自開(kāi)動(dòng)轉(zhuǎn)塔車(chē)床絞孔達(dá)到8級(jí)光潔度……;
(四)在全國(guó)一級(jí)雜志刊物(如北京‘機(jī)床’、上海‘機(jī)械制造’、北京‘中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化’‘通用機(jī)械’……)發(fā)表多篇論文和譯文。
(五)多次應(yīng)聘擔(dān)任主持江西景德鎮(zhèn)陶院、廣東佛山工大等高等院校畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯和做學(xué)術(shù)報(bào)告。
(六)榮獲勞模標(biāo)兵、多項(xiàng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)。
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇12
20xx年x月,我順利完成了學(xué)業(yè),從xx大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),同年x月開(kāi)始在xx學(xué)院圖書(shū)館任職,參加工作以來(lái)我一直從事圖書(shū)館管理的工作,一直以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向同事請(qǐng)教,回顧這近一年的學(xué)習(xí)和工作生活,我收獲頗豐,下面從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度,將我這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高崗位技能
在圖書(shū)館,我的日常工作包括讀者接待、圖書(shū)借還、新書(shū)驗(yàn)收、編目加工、圖書(shū)館的宣傳與加工等工作。在工作中我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)在實(shí)際應(yīng)用方面仍顯不足,在這一年時(shí)間里,一直孜孜不倦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高崗位技能,在短短的半年內(nèi),我通過(guò)自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的圖書(shū)編目加工等日常事務(wù)工作。
二、政治思想方面
政治上求進(jìn)步、求提高。理論水平的高低,對(duì)工作的影響是直接的,本人平時(shí)認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性。平時(shí)也能注重時(shí)政的學(xué)習(xí),了解國(guó)際國(guó)內(nèi)的大事,掌握國(guó)際風(fēng)云變幻的動(dòng)態(tài)。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計(jì)個(gè)人得失,在新的崗位上擺正位置,把圖書(shū)館的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,工作中吃苦耐勞,積極主動(dòng),作風(fēng)踏實(shí),不推諉扯皮,講求效率。
三、組織協(xié)調(diào)方面
在實(shí)際工作中,努力學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析、研究、解決問(wèn)題,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策水平。注意學(xué)習(xí)現(xiàn)代科研管理知識(shí),較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。在學(xué)校,作為一名學(xué)生社團(tuán)“讀者服務(wù)站”的指導(dǎo)老師,能夠協(xié)調(diào)好社團(tuán)各干部的工作,為社團(tuán)協(xié)助圖書(shū)館舉辦各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮了重要作用,在工作中既充分相信、放手使用分管的科級(jí)干部,又注意對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng),較好地發(fā)揮了他們的作用。
四、業(yè)務(wù)能力方面
從參加工作以來(lái),一直努力學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,并根據(jù)圖書(shū)館管理工作的實(shí)際需要,通過(guò)業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習(xí),努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平。通過(guò)努力,本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、存在的問(wèn)題
1、理論和實(shí)踐上還存在差距。工作經(jīng)驗(yàn)不足,在實(shí)際工作中,經(jīng)常會(huì)遇到理論和實(shí)踐不能很好的結(jié)合在一起的情況,這就需要我不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新思路,提高工作效率。
2、人際溝通能力有待提高。在工作中處理人際關(guān)系方面比較薄弱,人際溝通能力不足,這極大的限制了個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展,因此,我要克服這個(gè)缺點(diǎn),積極的融入到工作中去,提高與人溝通的能力,提高自己的工作效率。
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇13
(一)論文發(fā)表情況:
1、8月與他人合著(第一作者)的論文《冬種免耕馬鈴薯不同用種方式試驗(yàn)研究》登載在《安徽農(nóng)學(xué)通報(bào)》第(15)期。
2、9月于他人合著的論文《桂西北石山地區(qū)冬種馬鈴薯稻草覆蓋免耕栽培對(duì)比試驗(yàn)》登載在《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技》第(16)期。
(二)工作獲獎(jiǎng)情況
1、獲得自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳全區(qū)農(nóng)業(yè)抗災(zāi)救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人
2、獲得南丹縣農(nóng)業(yè)局先進(jìn)工作者
3、獲得南丹縣農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)先進(jìn)工作者
4、獲得南丹縣農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)先進(jìn)工作者
5、獲得南丹縣農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)先進(jìn)工作者
符合晉升條件情況
對(duì)照廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)系列農(nóng)藝師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件和自治區(qū)有關(guān)職改文件,本人認(rèn)為具備和符合晉升農(nóng)藝師條件要求,其中:
(一)思想政治合格:遵守國(guó)家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任現(xiàn)職期間,年度考核均為稱(chēng)職以上;
(二)學(xué)歷、資歷符合:大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿15年,其中任助理農(nóng)藝師13年;
(三)外語(yǔ)符合:在縣級(jí)基層單位連續(xù)5年以上在野外從事農(nóng)業(yè)工作,符合桂職辦[]122號(hào)、桂職改[]1號(hào)文件規(guī)定的“在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的“可不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試條件,并已獲市職改辦免 考資格審核;
(四)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格:參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試(三個(gè)模塊)成績(jī)合格;
(五)任現(xiàn)職以來(lái),每年完成農(nóng)業(yè)部門(mén)及政府人事部門(mén)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù),并通過(guò)各項(xiàng)繼續(xù)教育考核測(cè)試;
(六)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件符合:作為主要參加者,參加了長(zhǎng)角辣椒標(biāo)準(zhǔn)化種植推廣、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范、“三免”栽培技術(shù)推廣,符合“作為主要參加者,制定或執(zhí)行兩項(xiàng)以上本部門(mén)或本地區(qū)范圍內(nèi)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、試驗(yàn)示范、技術(shù)推廣等方面的規(guī)劃、計(jì)劃方案”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件;
(七)業(yè)績(jī)成果條件符合:獲助理農(nóng)藝師職稱(chēng)以來(lái),先后獲得自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳、縣農(nóng)業(yè)局先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào),符合“在參加科技興農(nóng)、技術(shù)推廣、技術(shù)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理中,取得一定成效,得到縣級(jí)或相當(dāng)于縣級(jí)單位以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可“的業(yè)績(jī)成果條件;
(八)論文條件符合:在省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文2篇(其中有1篇是第一作者),符合“在省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文1篇(第一作者)“論文條件。
綜上所述,本人自任助理農(nóng)藝師13年來(lái),嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),熱愛(ài)“三農(nóng)“工作;系統(tǒng)地掌握了糧食作物、蔬菜、油菜等理論知識(shí),并能較好地運(yùn)用到工作實(shí)踐中,同時(shí)善于總結(jié),撰寫(xiě)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文。有較豐富的農(nóng)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),工作能力、組織實(shí)施科技項(xiàng)目能力較強(qiáng),在發(fā)展壯大南丹農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)上作出了積極的貢獻(xiàn)。本人認(rèn)為已符合晉升農(nóng)藝師條件要求。
職稱(chēng)認(rèn)定表專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇14
自入職以來(lái),本人一直在人力資源部工作,幾年來(lái)我圍繞“人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬與福利、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)”這六大模塊做了一些工作,也取得了很好的成效,為了便于今后更好地開(kāi)展工作,現(xiàn)對(duì)前期工作進(jìn)行重新審視,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和不足。
一、人力資源規(guī)劃
人力資源規(guī)劃是一項(xiàng)系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程,它以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),以全面核查現(xiàn)有人力資源、分析企業(yè)內(nèi)外部條件為基礎(chǔ),以預(yù)測(cè)組織對(duì)人員的未來(lái)供需為切入點(diǎn),內(nèi)容包括晉升規(guī)劃、補(bǔ)充規(guī)劃、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃、人員調(diào)配規(guī)劃、工資規(guī)劃等,基本涵蓋了人力資源的各項(xiàng)管理工作,人力資源規(guī)劃還通過(guò)人事政策的制定對(duì)人力資源管理活動(dòng)產(chǎn)生持續(xù)和重要的影響。人力資源規(guī)劃的目的在于結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)對(duì)企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析,找到未來(lái)人力資源工作的重點(diǎn)和方向,并制定具體的工作方案和計(jì)劃,以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
根據(jù)人力資源規(guī)劃的基本定義和目的,我重點(diǎn)做了以下五個(gè)方面的規(guī)劃。
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃就是制訂了公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,以公司的戰(zhàn)略規(guī)劃來(lái)指導(dǎo)、規(guī)范人力資源開(kāi)發(fā)和利用。
(二)組織規(guī)劃對(duì)公司的組織架構(gòu)進(jìn)行了設(shè)計(jì),主要包括組織信息的采集,處理和應(yīng)用,組織結(jié)構(gòu)圖的繪制,組織調(diào)查,診斷和評(píng)價(jià),組織設(shè)計(jì)與調(diào)整,以及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置等等。
(三)制度規(guī)劃制訂了公司《人事管理制度》、《行政管理制度》以及《財(cái)務(wù)管理制度》等。
(四)人員規(guī)劃根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對(duì)人員總量,構(gòu)成,流動(dòng)等進(jìn)行規(guī)劃,包括人力資源現(xiàn)狀分析,定崗、定員,人員需求和供給預(yù)測(cè)和人員供需平衡等等。
(五)費(fèi)用規(guī)劃對(duì)公司人工成本,人力資源管理費(fèi)用進(jìn)行了整體規(guī)劃,包括人力資源費(fèi)用的預(yù)算,核算,結(jié)算,以及人力資源費(fèi)用控制等。
二、人力資源中的招聘模塊
社會(huì)招聘:公司與智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂兩家招聘網(wǎng)站有長(zhǎng)期合作,主要社招渠道是智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂兩個(gè)網(wǎng)站,針對(duì)特殊崗位,公司也會(huì)選擇內(nèi)部招聘以及員工推薦的方式。2014年10月開(kāi)通公司新浪官方微博,并由我來(lái)運(yùn)營(yíng),除了解決客戶的投訴與建議之外,也為分公司增加了一個(gè)新的招聘渠道。從發(fā)布職位、收集簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、進(jìn)行面試以及通知報(bào)道,基本上,社會(huì)招聘能夠較好地填補(bǔ)我們的人員空缺。校園招聘:為了替公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才,并給公司做廣告推廣,建立公司良好的社會(huì)形象,公司每年都會(huì)舉行校園招聘,每年的11月份公司組織校園招聘活動(dòng),從前期聯(lián)系校園大使、高校就業(yè)信息指導(dǎo)中心、海報(bào)制作商,到后期篩選簡(jiǎn)歷,安排面試等程序,我都參與其中,校園招聘的現(xiàn)場(chǎng)平均人數(shù)達(dá)到200人。能夠較好地滿足公司的人力資源儲(chǔ)備需求。
協(xié)助人力資源部門(mén)經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試,面試采取單獨(dú)面試的形式,采取結(jié)構(gòu)化面試中的行為面試法進(jìn)行面試,面試程序分為初面、筆試、終面。初面面試官為我和人力資源部經(jīng)理,對(duì)于面試過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異的求職者,面試結(jié)束后安排筆試,在筆試成績(jī)合格之后,一周之內(nèi)安排終面,終面的面試官為:公司總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理。
專(zhuān)場(chǎng)面試:站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,為打造一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,我人力資源部針對(duì)本科及碩士研究生舉辦了專(zhuān)場(chǎng)面試,因?yàn)樗麄兝碚撝R(shí)相對(duì)比較扎實(shí),素質(zhì)高,接受新事物的能力強(qiáng),是我公司目前急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
本次面試采取的是結(jié)構(gòu)化面試,每位面試的考生按順序依次進(jìn)入面試考場(chǎng),首先,每位考官針對(duì)考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、報(bào)名動(dòng)機(jī)與職位匹配性、舉止儀表等方面綜合考察應(yīng)試者;然后,對(duì)每位考官實(shí)行獨(dú)立打分制度,保證了面試的公平性。
公司內(nèi)部職工競(jìng)聘崗位面試:機(jī)關(guān)各部室結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際工作需要,以工作量分析為依據(jù)前提,填寫(xiě)《空崗需求申請(qǐng)表》,并附有各崗人員的《職位說(shuō)明書(shū)》。通過(guò)公司外網(wǎng)、局域網(wǎng)、電子屏、QQ群郵件以及下發(fā)文件等渠道發(fā)布競(jìng)崗信息,確保信息及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)布。
三、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
對(duì)于新進(jìn)公司的員工來(lái)說(shuō),要盡快適應(yīng)并勝任工作,除了自己努力學(xué)習(xí),還需要公司提供幫助。對(duì)于在崗的員工來(lái)說(shuō),為了適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)的變化帶來(lái)的公司戰(zhàn)略的調(diào)整,需要不斷調(diào)整和提高自己的技能。基于這兩個(gè)方面,組織有效培訓(xùn),以最大限度開(kāi)發(fā)員工的潛能變得非常必要。因此,人力資源部每月開(kāi)展培訓(xùn)不少于三次,培訓(xùn)的內(nèi)容有企業(yè)文化培訓(xùn),規(guī)章制度培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)以及管理技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)。
我對(duì)他們進(jìn)行人力資源工作的培訓(xùn),主要工作如下:
1、培訓(xùn)需求的診斷分析。對(duì)他們進(jìn)行診斷性測(cè)評(píng),通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷了解他們的培訓(xùn)需求,以及了解他們目前的能力水平以及不足之處;
2、制作培訓(xùn)課件。根據(jù)了解到的情況,制作對(duì)應(yīng)的課件(PPT),補(bǔ)充相應(yīng)的知識(shí);
3、確定培訓(xùn)的方法。因?yàn)楣締T工對(duì)公司的規(guī)章制度、流程更加了解,所以我們采取內(nèi)部培訓(xùn)的方式,具體為:面對(duì)面溝通的方式進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)于在培訓(xùn)中出現(xiàn)的疑問(wèn),進(jìn)行當(dāng)面討論解決;
4、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)估。培訓(xùn)結(jié)束之后,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備筆試、安排考試,對(duì)培訓(xùn)知識(shí)進(jìn)行鞏固和加深;
5、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行行為評(píng)估。在3個(gè)月之后,跟蹤了解培訓(xùn)后的各三級(jí)機(jī)構(gòu)在具體的人事事務(wù)中的成果進(jìn)行反饋了解。
培訓(xùn)的方式有:
(一)講授法:即傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式,常被用于一些理念性知識(shí)的培訓(xùn)。
(二)視聽(tīng)技術(shù)法:通過(guò)現(xiàn)代視聽(tīng)技術(shù)(如投影儀、DVD、錄像機(jī)等工具),對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
(三)討論法:分小組進(jìn)行討論與研討會(huì)
(四)案例研討法:通過(guò)向培訓(xùn)對(duì)象提供相關(guān)的背景資料,讓其尋找合適的解決方法。
(五)角色扮演法:授訓(xùn)者在培訓(xùn)教師設(shè)計(jì)的工作情況中扮演其中角色,其他學(xué)員與培訓(xùn)教師在學(xué)員表演后作適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng)。
(六)自學(xué)法:讓具有一定學(xué)習(xí)能力與自覺(jué)的學(xué)員進(jìn)行自學(xué)。
(七)互動(dòng)小組法:也稱(chēng)敏感訓(xùn)練法,此法主要適用于管理人員的人際關(guān)系與溝通訓(xùn)練
(八)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法:是一種新型的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息培訓(xùn)方式,如:華企在線商學(xué)院等。
四、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)
勞動(dòng)關(guān)系的基本內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:即勞動(dòng)者與用人單位之間在工作事件、休息時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等方面形成的關(guān)系。此外,與勞動(dòng)關(guān)系密不可分的關(guān)系還包括勞動(dòng)行政部門(mén)與用人單位、勞動(dòng)者在勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議以及社會(huì)保險(xiǎn)等方面的關(guān)系。工會(huì)與用人單位、職工之間因履行工會(huì)的職責(zé)和職權(quán),代表和維持職工合法權(quán)益而發(fā)生的關(guān)系等等。
為了維護(hù)好勞動(dòng)關(guān)系,我重點(diǎn)從以下三方面入手,首先從管理者對(duì)待員工的根本態(tài)度入手,不要僅僅把員工當(dāng)做實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工具,不要當(dāng)做簡(jiǎn)單的我給你錢(qián)或恩惠,你來(lái)辦事的簡(jiǎn)單交換。帶隊(duì)伍,帶員工實(shí)際就是教育員工,組織員工,為員工服務(wù)。管理者要從思想上關(guān)心員工,凡是有關(guān)員工榮譽(yù),地位,教育機(jī)會(huì)的問(wèn)題,必須認(rèn)真替部下真正解決。其次,是業(yè)務(wù)上培養(yǎng)。管理者對(duì)于員工業(yè)務(wù)上一定要要求嚴(yán),而且平時(shí)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練也要嚴(yán)格,不可以用降低工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)員工施以小恩小惠,讓員工從嚴(yán)格管理中感悟到責(zé)之深是因?yàn)閻?ài)之切。再次,管理者要對(duì)員工生活上關(guān)心愛(ài)護(hù),平時(shí)工作中越是嚴(yán)格要求的,生活上就越要關(guān)心愛(ài)護(hù),平時(shí)的嚴(yán)格是建立在生活中的關(guān)心愛(ài)護(hù)上的。要讓管理者養(yǎng)成處處先想到員工,然后想到自己的事情,管理者與員工要經(jīng)常一起勞動(dòng),一起娛樂(lè),讓管理者生活在員工當(dāng)中,管理者才能活在員工心中。由于采取了這些措施,公司勞動(dòng)關(guān)系非常和諧,因特殊原因離職者,走的順心,服務(wù)公司的員工干的開(kāi)心。
五、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
1、對(duì)個(gè)人來(lái)講應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。
2、做好長(zhǎng)期人員儲(chǔ)備工作。便于及時(shí)用工時(shí)的人員招聘。
3、做好新進(jìn)人員培訓(xùn)工作是有效杜絕安全事故的最好方法。
4、杜絕勞資糾紛也是人力資源的重要工作部分。
六、個(gè)人不足之處:
1、處事態(tài)度和方法的不成熟,有很多問(wèn)題看的不夠透徹、想的不夠長(zhǎng)遠(yuǎn),或者還是以以前簡(jiǎn)單的思維方式去思考了復(fù)雜的問(wèn)題,以致有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些工作上的失誤和漏洞。
2、不夠自信。自信需要底氣,底氣源于資本,只要我不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的學(xué)習(xí)提高,我相信一定能建立良好的自信心。
3、表達(dá)溝通能力需要提高。雖然我不以為做人力資源要像業(yè)務(wù)員那樣巧舌如簧但是也不否認(rèn),語(yǔ)言上的過(guò)于木訥也是一個(gè)影響工作的缺點(diǎn),起碼在溝通上是一種障礙。
五、對(duì)公司的建議
1、制定提案改善制度,調(diào)動(dòng)各層員工的工作積極性、創(chuàng)造性以節(jié)約資本、改善公司產(chǎn)品。
2、合理使用“建議信箱”,鼓勵(lì)員工積極提出建議。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度,讓企業(yè)文化深入到每一位員工的思維中,思維決定行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣。
4、重視在職教育培訓(xùn),一個(gè)好的在職培訓(xùn)系統(tǒng)會(huì)使每一位員工提高工作的激情,提高員工的忠誠(chéng)度。
5、績(jī)效考核正確使用,不能使之成為形式。
6、明確激勵(lì)制度,如做完本職工作以后對(duì)其做其它的工作應(yīng)鼓勵(lì),這樣有利于提高工作效率。
7、崗位職責(zé)明確,讓在職的每位員工都要清楚本崗位的職責(zé)。
8、定期組織一些活動(dòng)(出游、晚會(huì)、聚餐),這樣可以增加員工之間的交流,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)保持和諧。
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