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    化工企業(yè)安全生產工作總結

    時間:2022-12-28 10:54:45 總結 我要投稿
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    化工企業(yè)安全生產工作總結(精選11篇)

      總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的化工企業(yè)安全生產工作總結,歡迎大家分享。

    化工企業(yè)安全生產工作總結(精選11篇)

      化工企業(yè)安全生產工作總結 篇1

      回望20xx年整體的安全生產工作,我們嚴格按照“安全第一、預防為主的”的工作方針,在日常工作中對安全生產常抓不懈,定期組織員工進行安全教育和學習,對公司車輛增加安全檢查的頻率和深度,發(fā)現隱患及時消除,由于安全預防措施到位,我部在全年的營運中未發(fā)生一起重大交通責任事故。

      一、主要安全生產工作總結

      1、在20xx年期間,在安全科人員的共同努力下,對全體車輛安全隱患進行了逐一排查,并因為在日常工作表現突出,受安委會委托,全面負責檢查車輛的安全工作,并受到安委會成員的一致好評。

      2、每月由安全科長主持召開一次安全例會。建立安全生產責任制,做好防范措施,把“安全生產、人人有責”的思想從制度上固定下來,從而增加各級管理人員和駕駛員的責任心,使安全管理工作責任縱向到底、橫向到邊、責任明確、協調配合,共同努力把安全工作落到實處。

      3、加強安全教育,規(guī)范經營行為。定期對員工進行安全培訓,提高駕駛人員對安全生產重要性的認識,樹立“安全第一、預防為主”的思想。

      4、日施管理中安全科注意對駕駛員的管理,對營運車輛、人員均作出明確要求,同時根據項目《安全管理制度》嚴格落實各項獎懲措施,進一步加強了對駕駛員的約束力,為安全生產提供了保障。

      5、認真做好季節(jié)性行駛安全保暢工作,能夠及時有效的完成各項應急任務,并在管理公司的季度安全考評工作中屢次獲得優(yōu)異成績。

      6、雖然20xx年的安全工作取得了一些成績,但一些問題也在日常工作中漸漸的反應出來,如現駕駛人員普遍文化程度低、安全意識薄弱、處理客戶糾紛不規(guī)范等,因此安全科還應繼續(xù)加強安全管理的力度,對安全工作常抓不懈,做到警鐘長鳴,杜絕僥幸心理。

      二、年安全工作計劃

      1、計劃在公司領導的支持下安全科所有人員都能夠參加安全培訓并取得安全員資格證書。

      2、第一季度中旬組織人員對公司現有的車輛進行年檢和保養(yǎng),確保車輛能夠符合安全營運需要。

      3、加強對駕駛員的安全管理力度,不定期的對車輛進行安全檢查,發(fā)現問題,立即整改。

      4、按照培訓計劃對駕駛員進行安全培訓。

      5、認真做好和組織日常的安全工作,如交底、列會、班組活動等。

      6、完成上級主管單位和公司安排的其他任務。

      化工企業(yè)安全生產工作總結 篇2

      在這一年的時間里,自己在車間領導的帶領下,和同事團結合作下,學到了很多的知識,工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業(yè)務技能,現將20xx年的工作情況總結如下:

      一、工作方面

      在這一年里,我從事機動的工作。我們三個品種,四個規(guī)格交替生產。順利完成了公司和車間交給的生產任務,一次性合格率100%,保證了市場的需求。現場管理,工藝,衛(wèi)生,安全,質量,紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里也換了不少的新人,每來一位新人,我都認真教給他機器的安全操作,和現場工藝操作,以便他們很快適應裝配工作。在實際工作中,也存在一些不足的地方。主要是我們在裝車的過程中發(fā)現配件有些損壞和裂紋的現象,影響了摩托車的美觀,也存在一定的質量隱患。我和同事們認真排查找原因,配件是主要的原因。在不能更改配件的情況下,我們只能認真檢查配件中有沒有碰傷、碰花,一有發(fā)現不合格的配件馬上就更換,這樣稍微有點改善,但還不能根本解決。其次班組建設,現場管理搞得不是很好,沒有抓到細處。

      二、思想方面

      車間多次組織學習了軍訓和工藝裝配質量等技術,還組織討論了“熱情,責任,忠誠”和“增強工作責任心,推行責任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈,大大提高了工作熱情和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作,怎樣工作。首先擺正態(tài)度,“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人。

      三、工作目標

      在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務技能,為將來的工作打好堅實的基矗。

      在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。搞好班組建設,把每一項工作抓得細處,做到細化管理。

      今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。

      化工企業(yè)安全生產工作總結 篇3

      20xx年,我廠在集團公司和股份公司的正確領導下,全廠干部職工克服全球金融危機給企業(yè)生產經營造成的困難,緊緊圍繞安全生產、連續(xù)生產、清潔生產這一工作目標,大力開展點線管理、強化現場管理、深挖企業(yè)內部潛力,堅持安全生產常抓不懈,截止x月底,我廠共生產甲烷氯化物xxxx噸,未發(fā)生安全事故,較好的完成了股份公司下達給我廠的生產經營任務,現將一年的工作總結如下:

      一、統一干部職工思想,增強戰(zhàn)勝困難信心

      受全球金融危機影響,從去年xx月開始,我國經濟發(fā)展形勢急轉直下,對剛剛投產的我廠來說更是雪上加霜。面對前所未有的困難,我廠干部職工也曾一度出現過信心不足、悲觀失望的情緒。

      針對這一情況,廠黨總支認識到,要想渡過難關,必須統一全廠上下思想,樹立戰(zhàn)勝困難的信心,為此在全廠干部職工廣泛開展了提合理化建議活動,大家紛紛建言獻策,找到了從內部挖潛來戰(zhàn)勝困難的突破口,形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的.共識,建立了戰(zhàn)勝困難的信心,為完成上半年的生產任務奠定了堅實的思想基矗。

      二、實行點線管理,深挖內部潛力

      在廣泛統一思想的基礎上,我廠從年初就大力推行點線管理,層層落實責任。經過反復研究,全廠共制定了x條管理線,xx個費用控制點,做大了橫到邊、豎到沿、責任到個人,使各項費用得到了很好的控制。

      20xx年,甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了xxx元/噸,單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時培訓、組建了內部維修力量,大力開展修舊利廢,半年費比計劃減少支出xxx萬元。嚴格加強對管理費用的控制,管理費用比計劃少出xx萬元,其中車輛費節(jié)支xx萬元、應酬費節(jié)支xxxx元、辦公費節(jié)支xxxx元、綠化費節(jié)支x萬元、銷售費用比計劃節(jié)支xx萬元。

      三、狠抓現場管理,促進管理工作上水平

      現場管理是一項常抓不懈的工作,為促使管理上水平、上臺階,在原有現場管理基礎上,制定和完善了現場管理方案、方式、檢查方式等內容,并對辦公、生活、生產現場等進一步明確了責任分工,每周定期組織人員進行檢查,并將檢查結果在板報,檢查結果與部門薪酬掛鉤,極大的提高了職工搞好現場管理的積極性。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏,工作現場和生活現場干凈整潔。

      四、安全工作常抓不懈,基礎管理工作上臺階

      安全工作是企業(yè)生產的生命線。今年以來,我廠全面貫徹企業(yè)安全生產主體責任,建立健全了安全管理機構與安全管理網絡,層層落實了安全生產責任制。認真開展安全培訓,全力提高員工安全意識和自我防護能力,增強了全員的“基本功”。

      以“打非、治違、抓責任”為主題,認真排查和整改事故隱患,確保安全投入,不斷增強企業(yè)本質安全水平,積極舉辦了“安全月”活動,強化事故應急預案演練,不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動安全標準化體系建設,不斷提升安全生產管理水平,受到了上級安全部門的肯定和認可。

      五、加強設備基礎管理,保障生產平穩(wěn)運行

      為加強我廠設備管理工作,今年我廠成立了設備管理部,設備管理工作有了較大起色,設備基礎管理工作明顯加強。今年以來,我廠進一步修訂和完善了設備管理制度,對全廠各種設備報表進行了規(guī)范,修訂并落實了設備管理考核制度,完善了設備臺帳和設備檔案,進一步強化了月度檢修計劃管理。今年以來共完成了xx臺到期超重設備、xx臺壓力容器、xx臺安全閥的定檢工作,保障了生產的安全、平穩(wěn)運行。

      六、精心組織生產,做好節(jié)能減排

      為了做到安全生產、連續(xù)生產、清潔生產,我廠在做好設備維修、加強查漏堵漏的同時,進一步完善生產工藝,甲烷氯化物x、x月份分別比計劃超產xxx噸和xxx噸。產品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標均超額完成任務,其中蒸汽單耗比計劃減少xxx立方/噸,用電單耗比計劃少用xxx度/噸,x-x月份全廠共達標排放污水xx萬立方,合理轉移危險廢物xxxx噸。

      七、堅持比價采購,減少資金占用,實現效益最大化

      今年以來,我廠緊緊把握市場行情變化,加強市場信息的多渠道溝通,堅持比價采購,將原材料采購價格保證在同期市場相對最低位,最大限度的提高采購效益,實現采購效益xxx萬元,同時通過延期付款及調整庫存,比年初減少資金占用,成品占用資金比年初減少xxx萬元。

      八、立足本職,保質保量完成各項分析任務

      嚴格控制原料及產品進出廠質量,充分發(fā)揮質控工作在生產過程中的“眼睛”作用。我廠對所有供應商實行“先抽樣檢驗合格再允許送貨”的,把不合格原料從源頭開始控制,共檢驗進廠原料xxx批次,查出并按程序退回不合格原料x車次,確保生產用上合格的原材物料,同時共檢驗并出具產品質量xxx余份,做到一車一單,保證了“出廠產品優(yōu)等品率100%”的目標,隨時對客戶的反饋疑惑及時進行溝通,并根據客戶要求隨時取樣分析,維護企業(yè)信譽。上半年及時準確上報分析數據xxx個,為車間連續(xù)、高效運行作出了貢獻,真正起到了生產“眼睛”的作用。

      化工企業(yè)安全生產工作總結 篇4

      一、正確認識當前安全生產形勢

      從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層HSE管理,全面提高基層現場的事故整體預防能力,為公司實現持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

      二、提高思想認識

      近幾年,集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴,要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法規(guī),以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程。

      同時及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法,做到組織落實、落實、檢查落實、考核落實,促使HSE管理基礎工作進一步夯實。

      三、全面落實安全生產責任制

      安全環(huán)保工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的HSE職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工。

      要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善HSE獎懲約束機制,把HSE責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現,促使責任由全員共擔。

      四、加大執(zhí)行力度

      抓安全生產工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。

      同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

      五、切實抓好風險管理

      風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。

      總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

      化工企業(yè)安全生產工作總結 篇5

      今年以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業(yè)本質化安全水平,先將今年所做的工作總結如下:

      一、建立考核機制,落實安全責任

      我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,根據國家相關的要求,公司建立和不斷完善了安全生產機制和安全規(guī)章制度,落實了安全責任制,并層層簽訂了安全生產目標管理責任狀,把安全生產目標責任落實到部門、班組和崗位。

      公司領導能堅持每天召開生產調度會,聽取安全生產工作匯報,及時掌握安全生產的情況,研究新情況,解決新問題。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度,對現有的安全生產規(guī)章制度依據新的法律法規(guī)并根據安監(jiān)總局xxx號文的要求進行了全面梳理、評審,并進行了修改和完善,同時能根據相關制度嚴格執(zhí)行,對違章作業(yè)從嚴處罰,已累計考核違章xx起,處罰金達x萬多元。

      二、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理

      從、本質化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,落實管理責任,每月重點對各車間的電器、機械設備、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各車間每周對所屬崗位進行安全隱患的排查,并及時進行整改到位。目前已累計查出事故隱患xxx處,整改xxx處。

      三、加大安全生產投入,確保生產裝置安全、經濟運行

      加大對安全生產的投入,一是對對氨加氫車間生產工藝進行了改造,投入部分資金增加了一些設備,增加了一些連鎖,使生產更加安全可靠;二是對各車間配備了一些應急救援器材和防護用品;三是注重職工的和培訓工作,增添了一些培訓器材和用具;四是組織職工外出參觀學習,學習一些先進的安全管理。

      切實加強職業(yè)健康管理。公司能在醒目的位置設置“三欄一卡”,對生產崗位進行了職業(yè)危害因素的檢測,并對生產崗位的所有職工進行了職業(yè)健康檢查。在可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷場所設置了沖洗設施,及時發(fā)放勞動保護用品,建立好職工職業(yè)健康檔案。

      四、夯實基礎,安全標準化工作有序推進

      1、加強企業(yè)安全生產管理機構建設

      公司今年對安全管理機構做了調整,成立了安全部,設立了專職安全員,增加了安全管理人員。公司現有安全管理人員x名,注冊安全工程師x名,并將安全管理人員送至安監(jiān)部門進行培訓,取得了相應的資格證書。同時,公司還鼓勵職工參加國家安全注冊工程師的考試,對取得證書的予以獎勵。

      2、強化各項基礎工作,健全各類工作臺賬。能按照《xx市危險品企業(yè)安全生產辦法》的要求對安全基礎臺賬進行管理。

      4、堅持公司領導干部帶班制度。每天公司領導能做到輪流值班,并做好值班記錄,各車間也配備了相應的管理人員參加值班,以應對突發(fā)事故的發(fā)生及應急處置。

      化工企業(yè)安全生產工作總結 篇6

      在xx化工有一個最年輕的分廠,xx分廠,xx分廠有一支敢于打硬仗,能打勝仗的團隊,在這個團隊里有一個安全高效的班組,一個積極向上和諧的班組,一個學習氛圍濃厚的班組,這個班組就是xx工藝運行班x班。

      辭舊迎新,站在20xx年的門檻上,回首剛剛與我們揮手告別的20xx年,讓人欣喜的是,這一年xx工藝x班收獲頗豐,下面是20xx年該班組取得的工作成績。

      一、任務完成方面

      20xx年,xx工藝x班在集團公司及分廠領導的親切關懷和幫助下,全年共完成xx產量實物xxx噸,噸尿氨耗xxx千克,噸尿蒸汽消耗xxx噸,全年無員工輕、重傷亡事故,無因違章作業(yè)造成的設備事故。

      xx工藝x班現有員工xx人,共有x個生產崗位,x個班長崗位。盡管崗位人員配備比較緊張,但xx工藝x班崗位與崗位之間調節(jié)配合密切,崗位人員工作積極主動,集體榮譽觀念較強,有爭創(chuàng)一流的干勁,有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心。在全班人員的共同努力下,20xx年全體工藝指標執(zhí)行合格率為xx%,xx成品質量合格率為百分之百,無產品質量事故發(fā)生。

      二、安全管理方面

      xx班全體員工認真學煤化安全x號文件,把安全零理念作為指導安全生產的行動指南。充分利用每個白班下班后的xx分鐘時間學習安全生產法規(guī),崗位操作規(guī)程,不定期地進行手指口述考查,做好崗位開停車預案演練,做好突發(fā)事故崗位處理預案演練,學習事故案例,教育全班員工增強安全意識,時刻繃緊安全弦。

      通過上述知識的學習,員工不僅熟練掌握了崗位操作技能,而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力,同時還開展了人人爭做安全員,個個都是安全崗活動,充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用,制定隱患排查獎罰制度,全年共發(fā)現大小隱患xx起,并得到及時排除和控制。

      三、四型班組創(chuàng)建方面

      xx班積極響應xx公司四型班組創(chuàng)建文件精神,把創(chuàng)建工作落到實處,把指標分解量化細化。以創(chuàng)建為契機提高班組管理水平上臺階。在創(chuàng)建活動中,班組把“以人為本”作為提升班組管理質量的切入點,發(fā)動全員積極自愿參與到創(chuàng)建之中,用好的建議,好的工作態(tài)度,好的為創(chuàng)建工作添勁增力。

      “班和萬事興”,開展“班組是我家,我愛我家”活動,開展四比一創(chuàng)活動,即比產量、比消耗、比安全、比遵守守紀,創(chuàng)最佳班組,并制定班組零事故,員工無三違,現場無隱患,質量無缺陷的考核標準。

      班組是企業(yè)的細胞,是安全生產的前沿陣地,班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關。新年伊始,我們不單要看到過去一年取得的成績,而且還要總結工作失誤的教訓,糾正錯誤,以飽滿的激情投入到新年的工作中去,繼續(xù)發(fā)揚成績,用積極向上、團結協作、爭創(chuàng)一流的精氣神為xx化工的明天再立新功。

      化工企業(yè)安全生產工作總結 篇7

      為貫徹落實國務院安委會辦公室《關于開展204年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》,化工公司圍繞“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”的活動主題,以安全宣傳教育、安全隱患排查整治、應急救援演練為活動重點,進一步普及安全知識,消除現場安全隱患,提升應急管理水平,堅決杜絕各類生產安全事故發(fā)生,確保公司安全穩(wěn)定生產。

      按照開展20xx年“安全生產月”活動的精神,化工公司制定了《204年“安全生產月”活動方案》,成立了“安全生產月”活動領導小組,督導組負責檢查、指導包點單位“安全生產月”活動的宣傳、開展、推進等各項工作的落實情況。各分公司、分廠根據生產實際情況,制定分廠“安全生產月”活動方案,按照公司方案的要求和時間節(jié)點,落實“安全生產月”活動各項工作。公司充分利用廣播、電視新聞、報紙、LED顯示屏、懸掛安全標語等形式進行廣泛宣傳。活動期間通過LED顯示屏滾動播放《盲洞·迷途》、《生命紅線》、《事故盤點(204版)》等警示教育片,使領導干部充分認識安全生產形勢,使生產一線員工深知事故所帶來的危害,全面營造“安全生產月”活動的輿論氛圍。

      6月6日,化工公司開展以“堅守紅線、從嚴執(zhí)法”為主題的安全宣傳咨詢日活動。懸掛安全宣傳條幅7條,安全宣傳彩虹門8個,事故案例展板8塊,安全宣傳展板9塊,張貼事故應急救援、習慣性違章、典型危險作業(yè)安全措施等宣傳畫40張,現場發(fā)放宣傳單000余份,活動現場滾動播放《生命紅線》主題宣傳片,設立宣傳咨詢展臺,現場咨詢及解答安全知識等,公司領導干部、員工共300余人參加了宣傳日活動。各級領導親臨現場指導安全宣傳日活動,促進了員工安全意識的提高,推動了安全生產月活動的開展,使“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”為主題的安全理念在化工公司廣泛宣傳,為化工公司以后的安全生產管理工作提升了一個新臺階。

      公司層層開展自下而上的隱患排查治理活動,做到全員、全過程、全覆蓋,系統梳理各系統、各環(huán)節(jié)、各工藝存在的安全隱患,落實措施、明確責任,確保隱患整改落實到位。安全環(huán)保部將對各單位隱患排查開展情況、防范措施落實情況進行監(jiān)督檢查,對重點工程、薄弱環(huán)節(jié)、主要風險、關鍵時段進行重點盯防,確保安全風險處于可控、在控狀態(tài),同時全面開展汛期隱患排查和隱患點除險加固工作。活動期間公司共組織開展各類安全檢查和隱患排查5次,查出隱患和問題42項,已全部落實整改。查處三違行為20起,確保了活動期間安全穩(wěn)定。

      通過“安全生產月”活動的開展,全面提升了化工公司安全管理水平,為更好的開展全年安全工作、實現全年安全目標夯實了基礎。

      化工企業(yè)安全生產工作總結 篇8

      在化工有一個最年輕的分廠,分廠,分廠有一支敢于打硬仗,能打勝仗的團隊,在這個團隊里有一個安全高效的班組,一個積極向上和諧的班組,一個學習氛圍濃厚的班組,這個班組就是工藝運行班x班。

      辭舊迎新,站在20xx年的門檻上,回首剛剛與我們揮手告別的20xx年,讓人欣喜的是,這一年工藝x班收獲頗豐,下面是20xx年該班組取得的工作成績。

      一、任務完成方面

      20xx年,工藝x班在集團公司及分廠領導的親切關懷和幫助下,全年共完成產量實物噸,噸尿氨耗千克,噸尿蒸汽消耗噸,全年無員工輕、重傷亡事故,無因違章作業(yè)造成的設備事故。

      工藝x班現有員工xx人,共有x個生產崗位,x個班長崗位。盡管崗位人員配備比較緊張,但工藝x班崗位與崗位之間調節(jié)配合密切,崗位人員工作積極主動,集體榮譽觀念較強,有爭創(chuàng)一流的干勁,有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心。在全班人員的共同努力下,20xx年全體工藝指標執(zhí)行合格率為%,成品質量合格率為,無產品質量事故發(fā)生。

      二、安全管理方面

      xx班全體員工認真學習煤化安全文件,把安全零理念作為指導安全生產的行動指南。充分利用每個白班下班后的分鐘時間學習安全生產法規(guī),崗位操作規(guī)程,不定期地進行手指口述考查,做好崗位開停車預案演練,做好突發(fā)事故崗位處理預案演練,學習事故案例,教育全班員工增強安全意識,時刻繃緊安全弦。

      通過上述知識的學習,員工不僅熟練掌握了崗位操作技能,而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力,同時還開展了人人爭做安全員,個個都是安全崗活動,充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用,制定隱患排查獎罰制度,全年共發(fā)現大小隱患起,并得到及時排除和控制。

      三、四型班組創(chuàng)建方面

      xx班積極響應xx公司四型班組創(chuàng)建文件精神,把創(chuàng)建工作落到實處,把指標分解量化細化。以創(chuàng)建為契機提高班組管理水平上臺階。在創(chuàng)建活動中,班組把“以人為本”作為提升班組管理質量的切入點,發(fā)動全員積極自愿參與到創(chuàng)建之中,用好的建議,好的工作態(tài)度,好的學習方法為創(chuàng)建工作添勁增力。

      “班和萬事興”,開展“班組是我家,我愛我家”活動,開展四比一創(chuàng)活動,即比產量、比消耗、比安全、比遵守守紀,創(chuàng)班組,并制定班組零事故,員工無三違,現場無隱患,質量無缺陷的考核標準。

      班組是企業(yè)的細胞,是安全生產的前沿陣地,班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關。新年伊始,我們不單要看到過去一年取得的成績,而且還要總結工作失誤的教訓,糾正錯誤,以飽滿的激情投入到新年的工作中去,繼續(xù)發(fā)揚成績,用積極向上、團結協作、爭創(chuàng)一流的精氣神為化工的明天再立新功。

      化工企業(yè)安全生產工作總結 篇9

      20xx年,在大家的努力刻苦、團結協作下已經過去。在這一年中,在公司相關部門和班組成員的幫助和支持下,按照公司及分廠的要求,班組成員通過不懈的努力,較優(yōu)異的完成了自己的本職工作,并且在工作方法,班組管理模式上有了新的突破,工作效率和安全保障等形成了逐步提升的態(tài)勢。

      在班組安全管理方面,全體班組成員達成了共識,那就是生產必須安全,安全是生產的保障和前提。相對于其他分廠而言,儀控檢修與物料接觸較多,攀高爬低的情況也比較普遍,但我班組成員卻一次安全事故也未發(fā)生,這得力于我們定期組織安全學習活動,緊繃安全這根弦,切實貫徹和執(zhí)行公司和分廠的有關安全生產的規(guī)章制度,較好的做到了班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。建立儀表設備及安全設施的維護保養(yǎng)臺賬制度,并且做到經常查閱及時更新。在提高班組成員生產技能方面,由于本人有著二十年的儀表維修經驗,而班組成員全都是大學應屆畢業(yè)生,理論知識豐富,但實踐經驗卻很匱乏,應對這一矛盾,班組采取的策略是先粗識,后細知,對待現場和控制室先了解原理與構造,后掌握常見故障及維修方法,做到逐個攻破,寧愿多了解,也不能放過知識的死角,這么做的直接效果是在短時間內,班組成員較好的掌握了現場維修技能,個個成了現場檢修的主力軍,例如在檢修CDI分廠調節(jié)閥時,由于部分員工不了解其構造與組成,不知從哪下手,我班組成員由于打了提前量,胸有成竹,駕輕就熟,很快告捷。

      儀控分廠像一個大家庭,作為一名力爭優(yōu)秀的班組長,我覺得我有義務將它建設的更加美好和諧,因此深感自己的擔子很重,而自己的學識、閱歷、經驗與一名杰出的班組長肯定存在距離,所以不敢掉以輕心,努力讓自己及班組成員處于一種積極進取,銳意前行的狀態(tài)中,因此我們不斷的學習,向書本學,向領導學,向同事學,時刻提高自身業(yè)務素質,努力提高檢修效率與質量,爭取工作的主動性、創(chuàng)造性。雖然班組成員一直在努力也取得了一些成績,但同時也暴露出一些問題和不足,比如在檢修一些毫無危險而言的儀表時,會忘了開檢修票,雖說相互提醒會及時填好,但還是與公司安環(huán)部部長所說的“讓安全成為一種習慣”有些出入,有時由于當天的檢修項目較多,班組成員的勞動強度較大,體力消耗較多,雖說圓滿完成了指派的工作任務,但是班后工作總結卻順延到第二天,沒有做到日事日畢,還有部分員工出入生產現場不能堅持戴安全帽,雖說未發(fā)生過事故,但也決不能掉以輕心,我決定在今后的工作中加大班組安全培訓的力度,并改進培訓的形式,從而形成“人人重視班組安全生產管理,人人參與班組安全生產管理”的良好氛圍。

      通過這一年的努力,感覺自己還是有了一定的進步,對公司的安全理念理解的較為深刻,能夠比較從容的處理日常生產工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、業(yè)務素質能力等方面都有了很大的提高,保證了班組各項工作的順利開展,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,具有較強的責任心和集體榮譽感。

      當然,我們班組不能止步不前,如今已經昂首邁進20xx年,新的一年意味著新得起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我們畢竟已經站在較高一層的平臺,應更加嚴格要求自己,認真提升維修技能,以下為重點工作方向:

      1.加強學習,拓寬知識面,圍繞著DCS系統,對硬件軟件有更深的理解和掌握。

      2.在日常工作中,本著實事求是的原則,做到上情下達,下情上報,做領導的好幫手。

      3.加強與分廠內其他班組,兄弟分廠班組的溝通合作,向先進班組學習,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍。

      4.積極參與公司舉辦的各項培訓和講座,及時了解并落實有利于班組建設和發(fā)展的各類信息。

      5.全面完成分廠下達的各項任務,改進工作方法,不斷挑戰(zhàn)新的工作和任務,為公司的騰飛奉獻我們的全部光和熱。

      化工企業(yè)安全生產工作總結 篇10

      根據會議安排,現將我隊安全生產標準化達標情況做一簡要的匯報,我隊依據《煤礦安全生產標準化考核定級辦法(試行)》和《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法(試行)》相關規(guī)定對1403工作面現場達標及資料、臺賬、記錄完善等方面進行了對照檢查,存在的問題如下:

      一、基礎管理

      1、工作面按照要求三付支架安裝了一組在線實時礦壓檢測裝置,現已經安裝38塊,其余3塊因質量問題已經上報主管科室正在與廠家溝通解決。

      2、進、回風順槽頂板離層觀測正常,觀測記錄、資料齊全。

      3、作業(yè)規(guī)程復審貫徹到位,學習、簽字傳達記錄齊全。

      4、管理制度符合要求,無遺漏。

      5、現場備用支護材料符合作業(yè)規(guī)程要求,管理臺賬齊全。 主要存在問題:無

      二、崗位規(guī)范

      1、管理人員、崗位工種專業(yè)技能符合要求,掌握本崗位操作規(guī)程和應知應會。

      2、現場作業(yè)操作規(guī)范,無“三違”行為,班前安全確認到位,零星工程有針對性措施,現場有跟班隊干。

      主要存在問題:無

      三、質量與安全

      1、工作面已安裝礦壓在線監(jiān)測,液壓支架初撐力符合要求。

      2、個別支架存在架間隙超過規(guī)定現象;部分液壓支架編號噴漆脫落。

      3、工作面兩順槽安全出口通暢,超前支護符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。對于進風順槽底鼓造成安全出口高度低于米的每班安排起底作業(yè)。

      4、工作面各轉載點噴霧正常使用,消防器材齊全有效,設備轉動部位、外漏部位已經安裝防護罩并設置警示標志,轉載機、皮帶行人過橋安全牢固。

      主要存在問題:無

      四、機電設備

      1、乳化液泵站壓力達標,濃度符合要求,個別支架管路外膠皮破損,現在正在逐步更換。

      2、采煤機急停閉鎖裝置、甲烷斷電儀使用正常,滾筒截齒、電氣保護齊全,具備遙控功能。

      3、刮板輸送機沿線急停和電氣保護齊全有效,電機冷卻水壓符合要求。

      4、帶式輸送機各類保護裝置、電氣保護裝置齊全有效,一條裝設了逆止器和物料下滑、滾落裝置,沿線及落煤轉載點防護網齊全,每隔一百米安裝急停閉鎖及語音通信裝置。整個帶式運輸系統暫時無法實現無人值守控制方式。

      5、拉移設備列車的兩臺絞車聲光信號齊全,鋼絲繩符合《煤礦安全規(guī)程》要求。

      6、工作面通信系統暢通可靠,小型電器設備排列整齊,移動變電站完好,接地線規(guī)范有效。

      主要存在問題:液壓支架操作手把無限位裝置、采煤機右滾筒內噴霧霧化效果不好

      五、文明生產

      1、工作面“七圖一表”齊全,牌板清晰準確,作業(yè)場所照明符合要求,巷道里程標識牌每隔100米一個指示準確。

      2、兩順槽支護完整符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,個別區(qū)段巷道寬度不符合通風及設備列車運行要求的根據回采進度有序進行維修。

      3、工作面兩順槽巷道底板平整、無浮渣,物料已分類碼放全部懸掛標志牌。

      主要存在問題:無

      以上是綜采一隊安全生產標準化達標工作的開展情況,如有遺漏請各專業(yè)組及領導再提出要求,我們再進行建標、對標工作,確保采煤單項工作現場達標通過驗收。

      化工企業(yè)安全生產工作總結 篇11

      7月11日我所順利通過了兵器集團公司開展的安全標準化達標驗收,最終獲得959.06的高分。我部安全質量標準化工作經過初審考核,受到所領導的表揚及安保處的認可。欣喜之余,回顧歷時八個月的緊張工作,試驗中心的全體員工經歷了安全標準化的洗禮,經受住了安全標準化的考核,總體部不愧是一個思想過硬的集體。

      1、領導重視是達標的基礎

      這次總體部試驗中心的201試驗室、環(huán)境試驗室、質量質心試驗室、新車庫參加了此次安全標準化達標活動。總體部領導非常重視安全標準化工作,根據“安全標準化”的要求,對總體部試驗中心的安全標準化工作進行了部署。確定了部、試驗中心兩級負責制,給予試驗中心主管一定的權限,調動了試驗中心員工的積極性,使安全標準化工作開展得非常順利。

      2、理論與實踐相結合

      重視理論學習,積極參加所里舉辦的安全培訓,首先做到腦子里有東西。在所生產現場管理辦公室組織的生產現場答卷活動中,考核合格率為百分之百,讓現場管理深入心中。其次是通過實際工作去實踐,當工作中遇到障礙,先是反復對照教材尋找答案,大家一起研究,實在不行請教專家,直到解決問題為止。

      3、破除門戶觀念

      組織試驗室人員去618廠觀摩,考察中,618廠的規(guī)范管理和整潔的工作環(huán)境,給員工們留下了深刻的印象,使員工們明確了自己下步的工作目標。不少員工表示:要汲取兄弟單位的優(yōu)點,找出自己的差距,不放過一處安全隱患,讓安全隱患歸零。

      4、全員參加安全標準化活動

      安全標準化工作中沒有局外人。我們要求在試驗室工作的全體員工,不分試驗中心內外,不分一部內外,不分201所內外,都要按照所里的安全標準實施計劃自查自糾,每個人都是這項活動的積極參與者,同時也是最終的受益者。試驗中心的員工首先帶頭自查自糾,以辛苦的努力帶來了試驗室的變化,最終影響了在試驗室現場工作的其他同志。在現場工作的同事雖然干完活后很疲勞,但都能保證自覺地把自己的工作區(qū)域整理好才下班。當大家共同攜手用自己辛勤的汗水和勞動把試驗室整理得煥然一新的時候,他們從內心已經體會到:安全標準化給他們帶來了舒適的心情、安全的環(huán)境。

      5、班組建設與安全標準化相結合

      班組建設是今年我所新推出的一項基礎管理,我們將班組建設各項任務落實到位,員工們都按照“五好一準確”優(yōu)秀班組的要求工作,通過班組建設活動,員工們感覺到集體的溫暖,相互間更加尊重和關心,真正形成了一個和諧的集體,為安全標準化工作的推動奠定了良好的基礎。我們在班組建設的同時,以班組的形式劃定安全范圍,形成了一個比學趕幫的氛圍。

      6、發(fā)揮核心骨干的作用

      班組長是試驗中心的核心骨干,他們與組內員工一起工作,零距離接觸,他們的一言一行對安全標準化工作非常重要。在安全標準化的活動中,核心骨干發(fā)揮了積極的作用,他們不分上班下班、不分份內份外,只要與安全標準化有關,就全力以赴去辦,且一定辦好。核心骨干的無私奉獻為員工們做出了榜樣,帶動了一班人馬,大家全力以赴做好安全標準化工作。

      7、強調規(guī)范管理

      對設備進行合理的布置也是做好安全標準化工作的一個部分。試驗中心設備較多,裝車、試驗、維修的器材遍布各個試驗室。有的是協作廠的,有的是裝配、試驗、保養(yǎng)車輛暫時不用的器材,都雜亂地堆放著,整個試驗室顯得很亂。在領導的支持下,按照安全標準化的要求進行規(guī)范,根據設備、器材的使用要求和現場需求,進行布置和擺放設計,完成了44張定置圖,利用有限的空間,比較合理地確定了設備、器材的位置,把所有的物品都擺放得整齊、有序。暫時不用的配件送到舊倉庫保存;協作廠的配件及時通知廠家拉走;將所有物品都建立了臺帳。整理后的試驗室:環(huán)境整潔;設備擺放有序;配件箱碼放規(guī)范;吊具整齊劃一;電器配置的標識清楚、安全標志醒目;各種功能區(qū)域的劃分一目了然,現在試驗室的面貌已是煥然一新。

      8、加強現場監(jiān)督

      試驗室的生產現場管理比較復雜,各種車輛和工作人員散布在試驗室各處,繁忙的工作常常與定制的管理規(guī)范出現沖突。針對這種情況,我們派專人在試驗室巡視,力保在不影響日常工作的前提下,貫徹執(zhí)行生產現場管理規(guī)范要求,使安全標準化達標活動和配合科研項目工作、橫向試驗任務兩不誤。結果在達標的同時,提高了工作效率,保證了裝車和試驗工作的順利完成。

      9、結束語

      我們認為安全標準化達標活動直接、簡單,員工在作業(yè)標準化的環(huán)境里,減少不必要的人身傷害,提高工作效率,是為實現安全操作;安全生產;安全實驗創(chuàng)造條件,是工作質量的保障,是保持精益生產的一個重要工作。

      通過此次達標活動總體部全體人員受到教育和激勵,也激發(fā)了大家的工作熱情和責任感,這次活動顯示了總體部全體人員能打硬仗的優(yōu)良品質,鼓舞了員工的士氣,增加了團隊精神。現在每位員工都能按照標準作業(yè)、愉快地工作在安全、整潔的工作崗位上。

      我們安全標準化工作雖然順利達標,但工作中還存在一些問題和不足,這是今后要注意的。我們會繼續(xù)努力、會再接再厲,把安全標準化工作做細、做好。

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