科長(zhǎng)的年終個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間：2022-12-16 17:56:12 總結(jié) 我要投稿

　　總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，為此要我們寫一份總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的科長(zhǎng)的年終個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科長(zhǎng)的年終個(gè)人工作總結(jié)

科長(zhǎng)的年終個(gè)人工作總結(jié)1

　　今年以來，本人能夠堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在局黨組、局行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在兄弟科室的支持配合下，緊緊圍繞“促轉(zhuǎn)型、惠民生、優(yōu)環(huán)境”的總要求和“民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)發(fā)展”工作主線，認(rèn)真履職、扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，克難奮進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下。

　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)得到提高

　　面對(duì)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)和不斷增強(qiáng)的群眾法制意識(shí)，唯有重視并抓好學(xué)習(xí)，才能做好新時(shí)期法制工作。對(duì)此，本人能夠牢固樹立“學(xué)習(xí)至上”的思想，認(rèn)真地學(xué)、虛心地學(xué)。一是注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十七屆五中、六中會(huì)議精神，深刻理解“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、服務(wù)觀念和群眾觀念。二是注重搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加上級(jí)的各類培訓(xùn)和局組織的業(yè)務(wù)知識(shí)講座，不斷提高自身綜合素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)，同時(shí)，能注重用心在實(shí)際工作中學(xué)，不斷總結(jié)提高自己的法律素質(zhì)和工作能力，確保能夠履職盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、履職盡責(zé)，主要工作任務(wù)完成較好

　　1、行政復(fù)議和應(yīng)訴工作扎實(shí)有效。能夠堅(jiān)持把行政復(fù)議、應(yīng)訴工作當(dāng)作本科室“第一要?jiǎng)?wù)”來抓，切實(shí)把“局行政案件零敗訴”的目標(biāo)要求落實(shí)到復(fù)議應(yīng)訴工作之中。今年我局復(fù)議9件，起訴14件，上訴5件。在已結(jié)案的27件案件中，維持我局具體行政行為的14件，原告主動(dòng)撤回的13件，勝訴率為100%。

　　2、依法行政工作推進(jìn)有力。一是制定下發(fā)了《20xx年度人力資源和社會(huì)保障依法行政工作計(jì)劃》，進(jìn)行任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)。二是以依法行政重點(diǎn)工作為抓手，推動(dòng)局依法行政工作再上新臺(tái)階。全面完善落實(shí)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè);及時(shí)做好行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的補(bǔ)充和完善工作和部門行政權(quán)力運(yùn)行內(nèi)控機(jī)制建設(shè);認(rèn)真做好規(guī)范性文件的制定、審核、備案和清理工作;全面實(shí)行說理式執(zhí)法文書，并在此基礎(chǔ)上積極推行全過程說理式行政執(zhí)法;突出“五抓”，扎實(shí)推進(jìn)行政指導(dǎo)工作。三是創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)深入開展。積極投入依法行政工作創(chuàng)新、法制機(jī)構(gòu)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng);繼續(xù)開展“依法行政示范單位”、“依法行政示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作和爭(zhēng)創(chuàng)“十佳百優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng);積極參與市政府組織開展的“依法行政宣傳咨詢服務(wù)月”活動(dòng)。建立健全了局行政執(zhí)法人員執(zhí)法檔案，加強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法資格、執(zhí)法證件和行為規(guī)范的管理，確保局行政執(zhí)法合法、透明、公正。20xx年，我局被市評(píng)為“依法行政工作”先進(jìn)單位。

　　3、“六五”普法宣傳教育和法治建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)按序展開。深入開展普法工作。一是根據(jù)上級(jí)要求，制定下發(fā)了局“六五”普法規(guī)劃，并組織開展了“農(nóng)民工學(xué)法周”、“法律六進(jìn)”、“每月一法”廣場(chǎng)宣傳和“12.4”全國(guó)法制宣傳日等活動(dòng)。二是抓好法治文化建設(shè)。注重把法治文化和服務(wù)廣大職工，方便職工辦事結(jié)合起來，不斷提升法治活動(dòng)的文化含量和精神品位。積極參與市組織開展的“法治文化建設(shè)精品工程”評(píng)選活動(dòng)。我局的“營(yíng)造機(jī)關(guān)法治文化、實(shí)現(xiàn)職工群眾辦事、維權(quán)更便利”項(xiàng)目獲“法治機(jī)關(guān)文化十大精品工程”獎(jiǎng)。

　　4、行政許可服務(wù)工作高效規(guī)范。一是講規(guī)定。嚴(yán)格按照法定程序和有關(guān)規(guī)定做好部門許可項(xiàng)目的受理、核查和審批工作。

　　二是講速度。能夠“急企業(yè)所急、想企業(yè)所想”，受理申請(qǐng)后做到辦理、提前辦理，20xx年受理行政許可申請(qǐng)65件，辦結(jié)65件。三是講服務(wù)。以企業(yè)滿意為目標(biāo)，積極搞好行政許可相關(guān)項(xiàng)目的法規(guī)解讀、政策指導(dǎo)、行政提示等服務(wù)工作，并幫助其規(guī)范用工，提高人力資源和社會(huì)保障管理水平，受到企業(yè)好評(píng)。

　　5、科室人員管理堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。能夠認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化科室人員教育和管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和局各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是急、重及主要工作任務(wù)完成和作風(fēng)紀(jì)律方面，始終保持精神振奮、踏實(shí)肯苦、嚴(yán)謹(jǐn)奉公,展示了過硬的素質(zhì)和部門為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

　　三、廉潔自律，形象建設(shè)得到加強(qiáng)

　　今年來，無論在思想上、工作上還是生活上，都能以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到“心中裝著群眾、思想感情貼近群眾、廉潔高效服務(wù)群眾”。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);同志之間堅(jiān)持相互尊重、相互理解、相互支持;在日常工作和生活中堅(jiān)持做到服從大局、尊重領(lǐng)導(dǎo)、依法辦事，淡薄名利、任勞任怨，努力樹立良好的自身形象，努力維護(hù)部門的'整體形象。

　　四、存在的不足和努力方向

　　回顧全年工作，總體看履行職責(zé)較好、工作任務(wù)完成不錯(cuò)，也取得了一些成績(jī)，但以“高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流”的工作要求來衡量，深深感到工作中還存在一些問題與不足，主要有：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠緊;工作主動(dòng)性、創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)不夠強(qiáng);“三服務(wù)”工作做得不夠到位，為民服務(wù)的能力和質(zhì)量與人民群眾的新要求、新期待還存在一定的差距等。

　　在今后的工作中，決心大力發(fā)揚(yáng)成績(jī)和好的工作作風(fēng)，克服存在的不足和問題，并努力做到：

　　1、進(jìn)一步強(qiáng)化大局觀念和服務(wù)觀念。要充分發(fā)揮科室職能的服務(wù)保障作用，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好人力資源社會(huì)保障法制工作的信心和決心，努力把工作做得更好，讓群眾更滿意。

　　2、進(jìn)一步注重學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)放在首位。要擠出時(shí)間加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)業(yè)務(wù)和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)、豐富知識(shí)，不斷提高自身的政治法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和為民服務(wù)的能力，并結(jié)合工作實(shí)踐，加強(qiáng)調(diào)查研究，為圓滿完成日益繁重的法制工作任務(wù)打牢理論功基。

　　3、進(jìn)一步確立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”思想，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。要緊緊圍繞“高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，埋頭苦干，克難奮進(jìn)，為我市實(shí)現(xiàn)第二個(gè)率先作出新的更大的貢獻(xiàn)!

科長(zhǎng)的年終個(gè)人工作總結(jié)2

　　緊張而充實(shí)的一年又悄然而過，在本年里，教育科繼續(xù)立足于干部培訓(xùn)這一中心工作，積極的做好其他各項(xiàng)工作，為使今后的工作中更好的揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、牢抓重點(diǎn)，做好黨校干部培訓(xùn)工作

　　在黨校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我校的干部培訓(xùn)工作扎實(shí)穩(wěn)步地推進(jìn)。20xx年，黨校共舉辦各類培訓(xùn)班次49期，培訓(xùn)各類干部5398人。其中，主體班次11期，參訓(xùn)人數(shù)1342人次，包括：村“兩委”主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班、招商引資和外經(jīng)外貿(mào)培訓(xùn)班、新提拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班、團(tuán)干部培訓(xùn)班等。今年的干部培訓(xùn)工作主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　(一)在培訓(xùn)內(nèi)容上，把握主線，突出重點(diǎn)

　　在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置上，首先堅(jiān)持把十七大以來馬克思理論中國(guó)化的最新成果作為全年干部培訓(xùn)的中心內(nèi)容。全年在各類班次中相繼開設(shè)了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、十七大精神、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等專題課程。做到圍繞黨的基本理論這一中心，突出理論培訓(xùn)。使培訓(xùn)學(xué)員對(duì)黨的最新理論認(rèn)識(shí)更加深刻、把握更加全面、運(yùn)用更加自如。做到用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。

　　其次，突出縣政府的重大決策。堅(jiān)持將縣政府的重大決策第一時(shí)間進(jìn)課堂。例如：在村“兩委”主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班上安排了《近年來重大戰(zhàn)略決策綜述》的專題;在招商引資和外經(jīng)外貿(mào)培訓(xùn)班上安排了《我縣招商引資政策介紹》等專題。向參訓(xùn)學(xué)員宣傳講授縣政府的重大決策，以便于更好的開展工作。

　　再次，突出能力素質(zhì)的培養(yǎng)提高。堅(jiān)持緊緊圍繞學(xué)員層次化要求和崗位需求設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。在村“兩委”主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班上安排了《新時(shí)期農(nóng)村工作中突發(fā)事件和危機(jī)的應(yīng)對(duì)》、《農(nóng)村基層黨組織建設(shè)》、《人際關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)》等針對(duì)性和實(shí)用性很強(qiáng)的專題。同時(shí)還增設(shè)了學(xué)員經(jīng)驗(yàn)交流環(huán)節(jié)，讓參訓(xùn)學(xué)員在交流中共同提高工作能力和工作效率。

　　(二)在培訓(xùn)形式上，注重實(shí)效，力求創(chuàng)新

　　在培訓(xùn)形式上，堅(jiān)持從提高質(zhì)量、注重培訓(xùn)效果出發(fā)，在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，實(shí)現(xiàn)多種教學(xué)手段相結(jié)合。

　　首先，在堅(jiān)持傳統(tǒng)授課方法的同時(shí)，運(yùn)用多媒體教學(xué)，在課堂上推廣使用教學(xué)課件，使教學(xué)效果更加生動(dòng)、形象。

　　其次，綜合運(yùn)用案例分析、專題研討等方式進(jìn)行教學(xué)。

　　最后，為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，使受訓(xùn)干部能夠有實(shí)實(shí)在在的收獲，針對(duì)各自工作的規(guī)律和特點(diǎn)，在培訓(xùn)班中安排交流環(huán)節(jié)。例如：在村“兩委”主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班的課程設(shè)置中，我們特別安排了兩名優(yōu)秀村干部結(jié)合自身工作的實(shí)際，進(jìn)行現(xiàn)身說法，收到了非常好的培訓(xùn)效果。

　　(三)在培訓(xùn)管理上，注重實(shí)效，形成合力

　　一是增強(qiáng)了聯(lián)動(dòng)意識(shí)。積極主動(dòng)的加強(qiáng)與組織部、宣傳部、人事局、房產(chǎn)局、婦聯(lián)、機(jī)關(guān)工委、老干部局等單位的交流與溝通。今年我校與上述單位都有至少一次的聯(lián)合辦班。影響比較大、時(shí)間比較長(zhǎng)的有全縣專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人繼續(xù)教育;房產(chǎn)局歷時(shí)一年每月一次的培訓(xùn)等。今年，與各單位聯(lián)合辦班達(dá)9期，參訓(xùn)人數(shù)1205人。送教下基層多達(dá)50場(chǎng)次，參訓(xùn)人數(shù)愈5000人次;為了使培訓(xùn)達(dá)到更好的效果，培訓(xùn)前，與各單位共同協(xié)商確定培訓(xùn)內(nèi)容;辦班中，與各單位共同管理。村“兩委”主要干部培訓(xùn)班結(jié)束后，組織部和黨校共同對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行測(cè)評(píng)，為今后進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作提供了寶貴的建議。

　　二是增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。各班次開班期間，教育科的同志能積極主動(dòng)的做好任課老師及學(xué)員的各項(xiàng)服務(wù)工作，例如：教材發(fā)放、茶水服務(wù)等，確保所有培訓(xùn)班的順利開展。

　　(三)在培訓(xùn)的授課人員安排上，廣請(qǐng)多引，保證水平

　　為了提高培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量，20xx年在干部培訓(xùn)授課人員的安排上，我們一方面積極聘請(qǐng)社會(huì)上高水平的專家教授來我校講學(xué)，婦女干部培訓(xùn)班邀請(qǐng)了南京師范大學(xué)的趙凱博士、新提拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班邀請(qǐng)了黨校的兩位老師等等;另一方面則積極邀請(qǐng)縣內(nèi)有一定的理論水平和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)員授課，20xx年先后來我校為學(xué)員授課的部門領(lǐng)導(dǎo)分別有財(cái)政局的高振如、辦的陳俊彪、農(nóng)業(yè)局的谷文書、信訪局的陳朝暉、計(jì)生委的王維國(guó)等多名同志。

　　為了提高本校同志的授課水平，我們則采取了加強(qiáng)教員日常的政治理論學(xué)習(xí)和集體備課等一系列措施，比如選派教員到中央黨校、黨校參加師資班學(xué)習(xí);組織教員集中收看遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的課程;每星期三集中政治學(xué)習(xí)和研討;在此基礎(chǔ)上還專門組織了教員集體備課等等，由于我們采取了以上一系列措施，所以一直以來我校的教員的授課水平都受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

　　二、服務(wù)大局積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　(一)教育科承擔(dān)了我校法制創(chuàng)建、“五五”普法、人口理論與計(jì)劃生育、廉政教育基地的申報(bào)、健康教育等多項(xiàng)工作的資料收集和整理工作。一年來，在教育科、信息科、辦公室的共同努力下，我校順利通過了各項(xiàng)檢查，并都取得了較好的成績(jī)。

　　(二)制定了全校教職工政治學(xué)習(xí)方案，在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，能夠圍繞中央、省、市、縣的重大決策;能夠考慮到培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)需要;并盡量的兼顧每個(gè)人的需要，讓參加學(xué)習(xí)的教職工感到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所為，對(duì)開展工作有一定的幫助。在做好計(jì)劃的同時(shí)教育科盡力的組織好每一次的政治學(xué)習(xí)。

　　三、教育科存在的問題

　　干部培訓(xùn)存在以下問題：

　　(一)聯(lián)系實(shí)際的力度不夠，教學(xué)側(cè)重于理論灌輸，教員所講的理論比較全面透徹，但與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系不夠密切;

　　(二)還不能針對(duì)不同的班次、不同的教學(xué)對(duì)象采取不同的教學(xué)方法和形式，培訓(xùn)的針對(duì)性尚有欠缺，培訓(xùn)實(shí)效尚有不足;

　　(三)應(yīng)用能力、工作實(shí)務(wù)等方面的培訓(xùn)相對(duì)不足，學(xué)員用所學(xué)的理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力提高不大。

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，開展的過程中缺乏積極性、主動(dòng)性等等。

　　四、下一步打算

　　對(duì)于如何做好干部培訓(xùn)工作，有以下幾點(diǎn)想法：

　　一是在培訓(xùn)組織形式上，適應(yīng)培訓(xùn)差別化、個(gè)性化的需求，積極探索推行分類培訓(xùn)、菜單式教學(xué)等靈活多樣的教學(xué)組織形式;

　　二是在培訓(xùn)方法上，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式的教學(xué)方法;

　　三是在教學(xué)管理上，強(qiáng)化教學(xué)過程的全程管理，強(qiáng)化培訓(xùn)效果的考核評(píng)估;

　　在新的一年中，我們將克服不足、迎難而上，努力使我科室的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階!