學生會權益部工作總結

時間：2022-12-27 10:52:37 總結我要投稿

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學生會權益部工作總結推薦

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的學生會權益部工作總結推薦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會權益部工作總結推薦

學生會權益部工作總結推薦1

　　新一屆院學生會成立以來，已經過一個學期的運轉，權益部在學院領導、老師和校部各位成員的指導下，緊密圍繞服務學生的主題，秉承“從同學中來，到同學中去”的一貫作風和“全心全意為同學服務”的一貫宗旨，努力做好同學和學校聯系的紐帶和溝通的橋梁，盡力解決同學們在生活上遇到的種種困難，為同學打造舒適的學習生活環(huán)境。

　　現就本學期的工作總結如下：

　　一、迎新工作

　　開學伊始，我部配合學生會開展了迎接xx級新生的工作，工作期間，權益部擔任xx湖引導新生報到工作，使新生們得以順利的完成報到的流程。

　　二、部門納新

　　九月下旬，在xx學院團總支學生會的統(tǒng)一安排下，我部配合學生會以及其他各部開展了新一屆學生會招新工作，本著公平公正的原則，從申請加入的同學中擇優(yōu)挑選出12名新成員，為我院學生會注入了新鮮的血液。

　　三、權益信箱

　　十月初，我部完成了權益信箱的策劃與落實，為廣大同學提供了一個維護自身權益，完善校園生活的平臺。

　　四、盲點交流會

　　x月x日，我部配合校學生會在xx湖片區(qū)舉辦盲點交流會，為校全體大一新生答疑解惑。

　　五、走進食堂，體驗生活

　　十一月底，我部配合校權益部一起共同舉辦了“走進食堂，體驗生活” 活動，為廣大同學對食堂諸多的困惑與意見提供了平臺，我院學生積極參與，參與人數最多。

　　六、寢室設計大賽

　　十一月底至十二月初，我部舉辦了一年一度的寢室設計大賽，為我院大一新生鍛煉學生自主能力，提高專業(yè)技能培養(yǎng)學生對本專業(yè)的興趣，使其有更深刻的了解與體會。通過我部全體人員的努力，及各部門及學院老師的積極配合下，基本圓滿的落下帷幕。

　　七、寢室及食堂衛(wèi)生檢查

　　良好的環(huán)境是正常生活，學習的最基本條件。為了保證寢室及食堂有一個整潔，安全的環(huán)境，權益部會每周檢查次寢室衛(wèi)生及安全設施。盡可能為同學們打造一片干凈、舒適、安全的生活環(huán)境。每周的衛(wèi)生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向后勤工作人員上報；并且及時對有關同學及食堂提出要求，使其加以注意和改進。

　　以上是我們權益部這學期做的主要工作，下學期我們會繼續(xù)完成自己的例行工作，同時在大家的課余時間舉辦一些有意義的活動，同時創(chuàng)新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，將權益部工作做到最好。

學生會權益部工作總結推薦2

　　電信權益部一直以來的主要目標是“為同學服務、建立同學與學校溝通橋梁和提高廣大大學生維權意識”。能讓學部領導以及團委學生會干部了解同學們最真實的想法、遇到的問題和困難，收集大家對當下所舉行活動的意見，以便更好地開展工作。在本學期的工作中，電信學部權益部更是發(fā)揚著“全心權益”的精神，通過舉辦如下活動來為同學服務。

　　一、電信學部20xx“心隨我動家隨我秀”寢室設計大賽

　　前期準備

　　1）條幅宣傳

　　前期宣傳中，我們制作一個條幅，懸掛于西山一條街。

　　2）海報宣傳

　　本次我們打算制作4張海報，張貼在電信學部大一大二共4個宿舍樓一張，分別舍5舍、6舍、2舍、3舍

　　3）宣傳單

　　印發(fā)300張宣傳單，派發(fā)人員分發(fā)給電信學院的各個寢室。每個宿舍2張。宣傳單填寫好后，統(tǒng)一由女生部負責人收回。

　　（4）由電信20個班班長、生活委員做好通知、鼓勵工作

　　2、活動內容

　　我們給每一個寢室一周的時間進行準備和設計，并于10月25號和10月26日晚9點對各個寢室的設計成果進行檢查和評分。本次評分細則不同于以往，由基本分、特色分和附加分三大部分組成，針對六種不同設計風格，我們除設立相同的基本分、附加分，還依據不同風格的特色專設不同的特色分內容，更加詳細具體科學公平。

　　在我們檢查和評分的當天，由女生部和權益部的所有副部長共同評分，力求評選結果的公平公正。我們檢查了每一個參與本次寢室設計大賽的寢室，每一個寢室都準備的非常認真。有的寢室在墻上貼了美麗的圖片，有的寢室制作了很有特色的床簾，有的寢室買了許多可愛的玩具，無論是溫馨風還是流行風都很別具一格。通過檢查我們可以感受到大一新生的高漲熱情以及要美化寢室的愿望。所有的副部長們也都認真地為他們進行打分。

　　經過評審，我們評出了進入決賽的寢室。并且由電信學部女生部和權益部共同舉辦了決賽晚會。晚會前一天評比成員根據評分細則表再次對各決賽寢室再次進行走寢評分，評分標準為初賽各標準分乘以四，滿分40分。各寢室在決賽當晚進行了PPT展示評比。女生部部長于比賽前3天對該次比賽嘉賓進行邀請，由女生部禮儀隊同學進行嘉賓引導、評比分數回收和協助頒獎。對回收的評比分數和再次對個決賽寢室進行評分的分數進行統(tǒng)計。參加決賽的各寢室還進行了才藝評比，滿分20分，才藝內容有歌唱、小品、展示書法繪畫等形式表現其寢室和諧、積極向上的文化氣氛，比賽現場十分熱烈。

　　經過激烈的角逐，最終評出了一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。在比賽的最后電信學部女生部部長總結了本次活動。

　　3、活動總結

　　本次寢室設計大賽舉辦的十分成功，達到了營造良好的寢室文化氛圍，增強同學們的自主生活意識，增強寢室凝聚力，提供同學們更多發(fā)揮創(chuàng)造自己的空間，充分展現我學部大學生風采的目的。參加比賽的同學們通過此次大賽不僅美化了自己的寢室并且增強了寢室成員之間的友誼，可以說這對于12級的新生來說是非常有意義的。而作為本次寢室設計大賽的主辦者，我們也通過這次活動領略了12級新生們的風采以及對于活動的熱情和努力。我們在今后也會繼續(xù)響應學校的號召，幫更多更好的活動讓同學們的大學生活豐富多彩。

　　二、權益部走寢活動

　　1、前期準備

　　1）分組，做好走寢人員安排；

　　2）事先準備好小建議，記錄下同學們的建議，同時宣傳大學生的維權思想。

　　3）整理一些生活常識。

　　2、活動內容

　　副部們一起去大一同學的寢室進行走訪調查，跟同學們細致地溝通。其中主要分為五個方面。

　　第一，向同學們講解大一生活中的常見問題及解決方法，以便他們更快地適應新生活；

　　第二，由副部回答新生們的困擾；

　　第三，根據副部的學習經驗，對大一上學期提供一些學習建議，希望對其學習有所幫助；第四，看看同學們對一些問題是否有好的見解可以采納。問問同學們是否在某些方面還存在疑問。

　　3、活動總結

　　在此次活動中，權益部副部熱情和藹的對待新生并認真的詢問新生在日常生活中的疑惑。權益部副部利用自己所學及大學一年的生活經驗去解答學弟學妹們提出來的問題，盡力給出一個他們所需要的答復。一些寢室的氣氛很好，新老生互動也很積極。大多數大一學生認真的對待此次活動，積極的參與進來，虛心的向學長學姐們請教，并用心的記下自己學到的東西。時間的限制導致少數同學沒有及時的把握機會提出心里的問題，沒有解除掉自己對大學生活的疑惑。活動通知的比較匆忙，致使部分新生沒有對自己一個多月的大學生活做出總結的出自己所存在的問題亦白白錯過了向老生請教的機會。我部門將對材料進行整理，針對大一學生提出來的問題，我們將盡可能的解決。

　　在活動中雖然還存在著一些不足，但總體來說是十分成功的。在活動中體現出的優(yōu)點我們會繼續(xù)發(fā)揚，同樣缺點也要及時改正，力求完美。此次活動的成功舉辦離不開各學生干部的積極配合和盡職盡責，體現了我系學生會干部內部團結一致，互相協助的工作態(tài)度。同時此次活動的成功舉辦是我部在組織活動方面能力的一種體現，希望在日后的工作中能繼續(xù)努力，力爭把工作做得更好。

　　三、電信團委學生會公告板活動

　　1、前期準備

　　為幫助12級新生更快適應大學生活，讓新生更加了解一些在校生活與學習的常識，讓本院大一新生對大學生活擁有更全面的認識并普及一些權益知識，拉近新生老生距離。與此同時，有力地對權益部成員辦事能力進行檢驗和提高，讓新一屆權益部干部也得以融洽合作，共同完成權益部的任務。由權益部的副部及干事制作公告板，適時更新內容。并且加大力度宣傳，讓更多人關注公告板。

　　2、活動內容

　　由權益部的副部或者干事在各個宿舍負責制作公告板，并且經常更新信息，保證讓所有的新生們了解最新的信息。

　　3、活動總結

　　學生會活動如果想要獲得成功，必須從學生角度出發(fā)，以學生利益為根本，才能獲得廣大學生的支持；學生活動應該注重宣傳，這樣才能引起學生注意與興趣；公告板類活動應寓學于樂，公告內容應豐富多彩，這樣才能提高同學們的興趣。在大一新生中對權益部進行了廣泛宣傳，讓更多的人知道權益部，了解權益部，并獲得了一定的權益知識；讓大一新生更快的適應了大學生活，并對大學生活擁有了更加全面的認識；檢驗了權益部人員辦事能力，使權益部人員間相互了解加深，利于以后開展更多工作。

　　當然我們的活動還有很多的`不足，活動進行有些倉促，準備不夠充分；缺少經驗，內容更新不夠及時，更新頻度較小；活動宣傳力度較小。

　　四、權益部權益貼士

　　1、前期準備

　　1）將人員分組

　　2）收集大家對新生生活和學習方面的建議以及學校公共設施的開放時間，周邊商家情況，制成溫馨貼士并復印若干3）制作公告板2、活動內容

　　男生與女生分別負責男寢與女寢的走訪，兩人一組，與新生交流一下四個問題：

　　第一，詢問開學以來生活中遇到的問題，并予以解決；

　　第二，詳細講解生活常見問題的解決方法；

　　第三，詢問新生們對權益部的工作有何建議；

　　第四，詢問新生在學習生活方面還有哪些疑問。最后將制作的公告板掛在樓層中間，方便同學們將問題及時反饋并解決。

　　3、活動總結

　　通過此次走寢活動，我們了解了新生生活動態(tài)的同時，也使同學們了解了相應的維權知識和生活常識以及學習經驗，得到了同學們的認可，并為日后學生會招新等活動打下了基礎。

　　本次活動中我們發(fā)揚了很多優(yōu)點：前期準備比較充分，溫馨貼士和公告板制作精良，簡潔，同學們樂于接受。副部們態(tài)度親切，熱心回答同學們的問題，工作積極，交流氛圍良好。新生們的寢室氛圍很好，熱情地接待了我們的到來，很有禮貌。

　　我們也存在著很多缺點：

　　1）由于通知得比較匆忙，副部們并沒有做好充分準備，將自己的經驗完全交給新生。

　　2）9月初正是新生軍訓與詩歌朗誦訓練的時間，同學們回寢較晚，比較勞累，時間關系并沒有將指示全部傳達給他們。

　　3）雖然活動中有不足，但是瑕不掩瑜，總體上本次活動還是很好地結束了。新生們的熱情和我們樂于奉獻的精神使此次活動趨于完美。作為升為副部之后的第一個集體活動，我們很好地做到了協作分工，團結互助。相信只要有我們對工作的熱情和同學間互助的友誼，加上一些前期準備和計劃，一定會使后續(xù)活動越辦越好。建議下次活動要充分考慮活動對象的情況，避免出現像此次活動時間不足的問題；而且走寢活動最好以學部學生會為單位，而不是以部門為單位，有些新生反映，開學以來，各種部門社團不斷走寢，不勝其擾，但是如果將宣傳的部門適當合并，提高了宣傳效率，又減輕了新生的負擔。

　　本學期電信學部權益部的工作進行的非常順利，在各項活動的舉辦中我們權益人向所有電信學部的在校同學展示了自己的風采。同時，每一次活動都加大力度宣傳，因此活動參與率都非常之高。在下一個學期中，電信權益部將繼續(xù)努力，配合校權益部的工作開展并且更好地為同學的權益服務。

學生會權益部工作總結推薦3

　　生活權益部，顧名思義是一個為學生生活（寢室），權益方面服務的部門。因此，寢室工作和權益工作就是我們工作的重心。現在我分別從兩個方面來對部門的工作回顧與展望。

　　首先是寢室管理方面。我用的是管理，而不是其他的詞，雖然我們是一個服務性質的部門，但是在寢室事情方面我們想要在學校排名中名列前茅，就必須有一定的強制性的措施。我們在上學期的查寢過程中對大二大三的學長都是只要進去他們動身了就沒有任何處罰。所以導致如果我們不先查，學校直接查的話就有很多被批。所以我們下學年的工作中，態(tài)度一定得強硬點。大一大二一視同仁。沒有那么多的特權。另外現在有大二的學長反映：現在只要把關系弄好點就不用擔心被批評了。我想那樣的事情是應該是要被堅決取締的。這個現象將使我們的工作很難開展下去，最終導致學院在學校的排名降得很低，所以我認為我們部門在寢室方面的工作應該更加強硬。

　　還有在晚歸和衛(wèi)生檢查方面，這周星期二（5月25日）我對普宿十一，十二棟進行了一次突擊檢查（在沒有通知任何部門干事的情況下）查衛(wèi)生時發(fā)現僅有十一棟303，401，402三個寢室做的和以前檢查時沒有兩樣思想匯報專題。其他的各個寢室（包括檢查時很好且還有我們部門人的寢室十一棟404，406，408，十二棟106，）都是沒有人疊被子，桌面混亂不堪，景象慘不忍睹。一旦學校查到肯定是查幾個寢室就批幾個寢室。這樣怎么可能把衛(wèi)生晚歸做好呢！產生這個現象的原因就是部門的人和自己專業(yè)的同學通氣，把希望寄托在我們能夠獲得小道消息，而不是改善現狀。如果有一天我們沒有了消息這個樣子怎么可能把我們學院的衛(wèi)生晚歸排名弄上去。所以我建議以后查衛(wèi)生和晚歸前半個小時，由部長（代理部長）直接通過電話通知各片區(qū)的負責人，然后由負責人通知其他成員。另外還可以在一周內增加一次的負責人隨機抽查（在平時日常的檢查之外另外加一次抽查，在十二點左右由部長隨機通知一兩名干事交叉檢查各片區(qū)，這樣可以很好的避免部門機密泄露的問題）。這個解決辦法只是一個過程而已，目的是為了讓部門的人嚴肅部門紀律，不要把部門的機密泄露，讓部門其他同志的汗白流。

　　當然寢室問題不是我們一個部門可以弄好的，老師起到了很大的作用，但也離不開一個較為完善的體制。這包括我們的查寢制度，獎懲制度。當前我們采用的查寢制度是由部門的干事下寢檢查衛(wèi)生。但是這種檢查方面過于片面，不可能每天督促同學們搞好衛(wèi)生。所以我有如下建議：

　　1、寢室長督促每天的衛(wèi)生。填好寫到寢室長日志，每兩周交一次，讓我們好統(tǒng)計哪些是需要重點照顧的。哪些是平時衛(wèi)生晚歸情況比較不錯的。（如果沒有按時上交寢室長日志的則取消該寢室評優(yōu)資格。）

　　2、要求每個寢室制定出寢室衛(wèi)生安排表，實行責任到人制（哪天哪里出了問題就只批當天負責的人）。

　　3、重點抽查法，對我們部門查寢過程中或者寢室長日志中反饋的比較差的寢室由部長副部長直接隨機派人多查兩次。

　　4、每周增加一次抽查，在我們平時查寢之外增加一次抽查，（例如：在星期二的中午十二點左右由部長隨機通知一名普宿的干事去公寓抽查衛(wèi)生，或者從公寓抽一名干事來普宿查衛(wèi)生。）一個制度離不開獎懲措施目前我們主要是每月統(tǒng)計晚歸，衛(wèi)生次數再由學院下處分通知，我認為應該在這個制度的基礎上增加以下幾點：

　　1.在我們部門查寢過程中，如果一個寢室累計被批了5次獲5次以上或寢室中單人被批2次獲量2次以上在每月給處分的時候同時給寢室長通報批評取消評獎評優(yōu)資格。（寢室長責任制）。

　　2.如果一個寢室是因為寢室地面被批的話就根據各寢室的寢室衛(wèi)生安排表來對當天負責人進行批評。（責任到人制）

　　3.如果一個寢室中有學生干部和黨員（包括預備黨員和入黨積極分子）且該寢室已有一次被批評的記錄，若有第二次，則連同學生干部和黨員（包括預備黨員和入黨積極分子）給予通報批評取消本學年度評獎評優(yōu)和發(fā)展黨員資格。

　　4.對寢室衛(wèi)生做的比較好的寢室，給與通報表揚，并且在以后的寢室評優(yōu)過程中給與推薦。（雖然以前也有這個制度，但是沒有很好的執(zhí)行）也可以考慮給予一定的物質獎勵。

　　5.對優(yōu)秀寢室的寢室長在十佳寢室長，推優(yōu)入黨，評獎評優(yōu)評比中予以推薦。(需要另外制定嚴格的優(yōu)秀寢室長評選制度)對我們的寢室管理來說，寢室長有很大責任，如果一個寢室長能夠起好帶頭作用，那一個寢室就不會太差。所以每學期一次的寢室長會議是必須的。在寢室長會議上我們的明確我們的政策，獎懲制度。以鼓勵和督促寢室長盡應有的職責。最終希望能夠改變同學們在衛(wèi)生和晚歸方面的態(tài)度。最后讓大家自主的做好寢室工作！另外學生干部和黨員是一個很大的群體，如果在寢室管理方面都積極配合我們部門的工作起好帶頭作用的話，我想我們部門的工作將減輕很多。

　　這學年我們部門配合學校舉辦了宿舍文化節(jié)，3·15維權活動及學院寢室文化節(jié)等各種活動，我們干事從中受益匪淺，但我們的活動質量還有提升空間，我們可以弄一個活動總結，每次活動結束由負責人寫總結交部長副部長。以防止相類似的錯誤第二次出現。長此以往，我們部門的組織，策劃，協調等各方面的能力將得到質的提高。

　　在權益方面，我們部門這個學年僅僅參加過一個全校權益大會，舉辦過一次3·15維權活動，但是活動還不大。完全對不住生活權益部中“權益”二字。因為現在校園里侵權事件時有發(fā)生，所以如果策劃相關維權活動，同學們一定有很高的熱情。這樣勢必會為同學爭取相當的權益。提升部門在學院以致與學校的影響。

　　綜上所述，我們部門下學年的工作重心還落在寢室管理上，如果我們能夠根據實際情況調整我們的政策，在鞏固現有成果的基礎上加以創(chuàng)新，相信我們部門一定能夠創(chuàng)造輝煌。

學生會權益部工作總結推薦4

　　新一屆的學生會已經經過一學期的運轉，我們學生會權益部在王老師、主席的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務全校學生為主題，開展我們的工作。在全體權益部成員的共同努力下，整體完成了初定的工作計劃，但也同時存在著許多不足，在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個匯總，以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經驗。以下是這學期的工作總結：

　　一、提高思想認識，加強部門凝聚力

　　本學期開始，在部門活動及例會上，多次強調學生會“為同學服務”的宗旨，及“精誠團結、埋頭苦干”的精神，提高部門委員的思想意識。同時，加深委員對“權益”的理解，使委員在思想上具有責任心和歸屬感。權益部是一個年輕且有活力的部門，擁有巨大的發(fā)展空間，在部門發(fā)展上，每一位權益中心委員都應該積極主動的為學生服務。

　　每次例會結束，我們都會接著進行本周工作的小結，對委員在工作中發(fā)現的問題進行討論解決，并進行下周工作的一些安排。我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動，在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。部門例會上都會組織大家就一些問題發(fā)表意見，并進行討論，在該過程中不斷提高委員的思想認識。

　　二、建立良好的管理制度，嚴明紀律

　　一個部門的發(fā)展，綜合素質是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀律、請假制度、通訊暢通制度、突發(fā)情況處理制度以及一些相關的要求等各方面繼承了以往的管理方式同時也進行一些改革。我們要求部門委員每周末進行簽到及參加部門例會，除特殊情況請假外。如有多次違反學生會的規(guī)章制度，我們將視情況進行處罰。

　　三、用實踐說話，提升自己的綜合素質，提高部門的戰(zhàn)斗力

　　實踐出真知，只有在實踐與活動的磨練之中才能是部門成員得到鍛煉，是部門得到長足的發(fā)展。也只有實踐才會檢驗初制度的不合理，使我們可以及時發(fā)現問題，解決問題。所以我們部要求各委員積極參加其他部門的活動，以便讓他們能夠認識更多人和開闊自己的眼界。下學期，我部本著鍛煉自己、發(fā)展部門、服務同學的目的，將會組織了形式多樣的活動。例如權益周，美食文化節(jié)等

　　四、日常工作

　　（1）每周一下午，我部委員將會和后勤集團的飲食服務部的有關領導及各個食堂的經理全面檢查食堂衛(wèi)生。同時每周還會有一到二次的食堂抽查，檢查食堂的衛(wèi)生是否達標。

　　（2）加強權益部與廣大同學之間的聯系，通過各類渠道與途徑，廣泛收集廣大同學對權益部工作的理論和建議。

　　（3）在保證完成好本部門工作的同時，我們也協助其他部門開展好一系列的工作。

　　五、工作中存在的問題

　　（1）針對同學們的投訴，我們只能起到中間橋梁的作用，將問題反饋給相關部門后，很多問題都不能解決，這極大的降低了同學對我

　　們權益部的信任度。雖然我們權益部工作時，只要求我們做好中間橋梁工作，但是我們若是能在以后的工作中起到督促相關部門解決問題的作用，那么我們的工作將更具實際意義，也更有利于我們這個部門工作的開展。

　　（2）我們部獲取信息的來源較少，這是因為我們在同學之間的影響力不大，許多存在的問題不能夠得到及時的反饋與處理，導致我們工作不能夠得到及時的開展。

　　六、委員培養(yǎng)

　　（1）通過組織大家一起討論，加強政治理論學習，結合實際，提高委員思想意識。

　　（2）通過部長和副部長與委員的談心，讓委員在思想上、生活上、學習上能夠得到關心和幫助。

　　七、下學期初步計劃

　　（1）舉辦本部門特色活動，包括3﹒15 、3、15校領導見面會、美食文化節(jié)、超市問卷調查。

　　（2）繼續(xù)開展食堂美化的項目，營造食堂飲食心氛圍。

　　（3）加強餐具回收宣傳，提高學生們的思想境界，提高學生會在同學們的影響林。

　　（3）繼續(xù)加強對委員的思想教育，培養(yǎng)責任心和使命感。

學生會權益部工作總結推薦5

　　一、招新

　　今年我部共招了七名新干事：阮懷斌、畢得天、牛佳、劉朝霞、王玲玲、汪紫瑞、劉燕。這七名新干事通過層層選拔，最終進入權益部。活動中積極參與，想法新穎創(chuàng)意，能夠吃苦耐勞、團結友愛。另我和副部長何鑫鑫都很滿意。

　　二、走訪寢室

　　為了解廣大學生學習生活中所遇到的權益問題，我部舉辦了，走訪10級寢室活動。同學們反映強烈，所反映問題主要集中于教室、寢室、食堂等地方。我部已及時上交總結報告于主席團，主席團及時交予校方，校方已針對同學所反映的問題給予解決。同學們的生活較之前更加方便舒適。

　　本次走訪寢室活動，我們受到同學們的熱烈歡迎。在活動中宣傳了權益部的職能，宣傳了校學生會。讓學生會進一步走進廣大在校生身邊。希望以后能再次舉辦類似有意義的活動。

　　三、清除小廣告、清理公告黑板

　　為方便同學校園生活及權益部的清除小廣告、環(huán)保校園職責。我部舉辦了清除校園小廣告和清理黑板的活動。我們早上集合分組清理黑板。先用水擦，再用刷子刷……經過我們的共同努力，公告黑板煥然一新。緊接著我們分組在校園各個地方清除小廣告。并且將櫥窗外的小廣告集中清除。

　　本次活動，讓新干事進一步了解了，權益部的職責。通過這次活動，權益部內部人員之間更加熟悉。在傍晚集中清除櫥窗小廣告后我部干事互相幫助，沒有因為自己負責的部分已清理完畢而先走，即使是部長讓先回去，但干事們仍然堅持和其他同事們一起離開。我們深深的感覺到權益部是個溫暖的小家。只有更加的團結才能把活動做的更好。學生會整體也是如此，我們學會與其它部門合作交流。

　　四、權益信箱準備活動

　　主席團購買了權益信箱，我部在男生宿舍、混合宿舍和女生宿舍處商定權益信箱置放位置。我部由部長和副部長帶領分兩組制作權益信箱宣傳海報，效果滿意，也讓大家看到了權益部內部人員的繪畫特長。關于權益信箱的使用、回復和宣傳等問題，我們暫定同學們可以以說說的形式投遞到郵箱，我們會根據聯系方式給予回復。

　　五、東區(qū)相關活動

　　部長去參加觀看東區(qū)權益部的活動，并于陳嘯吟書記反應觀后感想。

　　派我部畢得天參加星火培訓活動；東區(qū)自律會舉辦感恩活動，部長負責通知兩系，畢得天負責將相關資料送于東區(qū)自律會。

　　王芳主席派干事去東區(qū)，我部派了汪紫瑞和王玲玲前去。

　　六、部門會議

　　上半學期我部會議較多，主要針對各次活動細節(jié)討論，還有介紹學生會職責、權益部職責以及進行主席團要求的各類部門培訓。會議出勤率良好，干事積極參與，會議氣氛由開始的不敢說話、提問到現在的積極討論，提建議。會議記錄大多由副部長何鑫鑫負責，記錄認真詳細。

　　七、與其它部門合作

　　1、積極參加學生會其它各部門的活動

　　文體部的晨跑活動，我部成員積極參與，強身健體，鍛煉毅力。

　　生活部的寢室文化節(jié)，我部負責維持現場秩序。