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    退休干部管理年終工作總結(jié)

    時間:2024-12-05 10:54:31 金怡 總結(jié) 我要投稿
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    退休干部管理年終工作總結(jié)范文

      總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編收集整理的退休干部管理年終工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    退休干部管理年終工作總結(jié)范文

      退休干部管理年終工作總結(jié) 1

      20xx年,我局退休干部管理工作以“讓黨放心、讓退休干部滿意”為標(biāo)準(zhǔn),以抓好政治、生活待遇落實為重點,統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn),扎實做好退休干部思想政治工作、精神文化生活,進(jìn)一步發(fā)揮退休干部在構(gòu)建和諧社會中的積極作用,使黨和政府對退休干部的關(guān)心和愛護(hù)得以充分體現(xiàn),為保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真落實政策,保證退休干部的政治待遇

      (一)完善并落實好各項制度。完善并落實好退休干部閱文制度、聯(lián)系制度、慰問探望制度以及學(xué)習(xí)制度,請退休干部列席重要會議、參加重要活動、參觀考察重點工程,為退休干部們舉辦形勢報告會、保健知識講座等,使退休干部轉(zhuǎn)變思想觀念,服務(wù)我縣發(fā)展大局,為我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、較快發(fā)展出主意、獻(xiàn)良策。

      (二)退休干部思想政治建設(shè)。利用組織生活會、退休干部座談會等形式組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中全會精神。并根據(jù)退休干部思想狀況、高齡多病、行動不便等實際,多次深入退休干部家庭進(jìn)行送學(xué),用科學(xué)發(fā)展觀武裝退休干部思想,使廣大退休干部、老黨員永葆政治本色。

      二、關(guān)心退休干部,解決退休干部的生活待遇

      (一)堅持退休干部住院探視、節(jié)假日慰問、生日祝福制度。針對生病住院的退休干部,局領(lǐng)導(dǎo)親自上門看望慰問。春節(jié)、重陽期間對14名退休干部一一上門慰問,每逢退休干部生日,局領(lǐng)導(dǎo)上門將生日祝福送到,使全局退休干部切實體會到組織上始終在關(guān)心他們,使他們及家屬時刻感受到組織的溫暖。

      (二)建立健康體檢制度。關(guān)心退休干部的身體健康狀況,每兩年對退休干部進(jìn)行定期體檢,以預(yù)防和發(fā)現(xiàn)疾病,及時進(jìn)行治療。同時還舉辦健康知識講座,使退休干部能夠多接觸了解健康保健知識。

      三、開展多項活動,豐富退休干部的精神生活

      (一)開展退休干部迎春茶話會。與離退休老同志歡聚一堂共迎新春,共敘農(nóng)林水利圍墾和新漁農(nóng)村建設(shè)事業(yè)的發(fā)展成果,共謀單位的發(fā)展大計。并詳細(xì)詢問老同志們的生活和身體狀況,認(rèn)真聽取了老同志們對農(nóng)林水利圍墾海島新漁農(nóng)村工作以及老干部工作的意見和建議,為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,使老同志們安度晚年。

      (二)組織開展退休干部文體活動。根據(jù)退休老同志閱歷豐富、興趣廣泛等特點,定期或不定期地開展各類文體活動。舉辦慶祝重陽節(jié)系列活動,如評選健康老人和文明家庭及組織長壽老人座談會等形式來紀(jì)念自己的`節(jié)日。組織有益老年人身心健康的體育活動,如中國象棋、羽毛球、乒乓球、跳棋、競技麻將等。

      四、鼓勵發(fā)揮余熱,為農(nóng)林水利圍墾事業(yè)添磚加瓦

      (一)積極引導(dǎo)退休干部參與局內(nèi)工作。為了充分發(fā)揮老同志服務(wù)xxxx發(fā)展的愿望和作用,我們積極主動地為老同志牽線搭橋,提供方便,支持和引導(dǎo)他們在不同層次、不同領(lǐng)域、以不同方式參政議政、建言獻(xiàn)策、推動科學(xué)發(fā)展。

      (二)聘請退休干部充當(dāng)廉政監(jiān)督員。抓住退休干部日常時間充裕、農(nóng)業(yè)水利圍墾業(yè)務(wù)精湛的特點,通過聘請退休干部充當(dāng)廉政監(jiān)督員,既能更好地監(jiān)督我們?nèi)粘9ぷ鞯拈_展,也能使退休干部繼續(xù)接觸自己熱愛的農(nóng)林水利圍墾事業(yè),充分發(fā)揮老有所為、老有所長。

      雖然我們做了不少工作,但仍存在一些不足,主要是活動開展不夠多,活動內(nèi)容形式還有待進(jìn)一步豐富。今后我們將從維護(hù)退休干部合法權(quán)益出發(fā),以熱情周到、耐心細(xì)致的工作態(tài)度,認(rèn)真做好每一件事,以服務(wù)退休干部為目的,寓管理于服務(wù)之中,為退休干部辦好事、辦實事,解決實際困難和問題。組織開展豐富多彩、健康有益的文化體育、娛樂活動,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,形成健康向上、文明和諧的文化氛圍。

      退休干部管理年終工作總結(jié) 2

      一年的歷程已經(jīng)過去,這流轉(zhuǎn)的日子讓我嘗到了成長的苦澀,也品嘗了收獲的厚重。在之前的一年中我在從事退休人員的管理,在期間我頗為細(xì)心的收集材料,掌握好各方面的情況,并且將自己的工作深入到了老員工的身邊,可以說我在他們生活中的存在感非常的強(qiáng),不分大小事情能給他們提供幫助的我都躬身去做。這使我的努力得到了大家的肯定,在此我把該階段工作做如下總結(jié):

      1、做好核查

      其實每到一個階段我們都要送走一些老同事,因為他們的`年紀(jì)已經(jīng)太大沒法再留在崗位上。也該卸下繁重的擔(dān)子,回歸到生活當(dāng)中,享受一下閑散舒適的老齡生活,可是我部仍在追蹤著離休同事的動態(tài),常常還在牽掛著他們的狀況。我們?yōu)榱烁玫膸退麄冝k事,就要先核查好他們現(xiàn)在的情況。

      2、緊密聯(lián)絡(luò)

      給這些離休的老同事服好務(wù),既是我們必須要做到的指標(biāo),也是出于一種情誼的關(guān)照,一方面是制度的要求,另外也是出于我們深厚的情懷紐帶。我們不僅定期做必要的走訪和探望,而且還跟他們留了個人聯(lián)系卡,即使是在工作之外,只要老同事提出需要幫忙,我們也會毫不推辭的,全力給他們支持。

      3、豐富生活

      人一旦離開了自己的崗位之后就會變得空虛,這也是老同事比較難熬的一關(guān),于是我們就利用多重方式幫他們把日子給豐富起來,不讓他們過得寡淡無聊。一個是持續(xù)開展離休人員的集體活動,把他們送散漫的生活里給凝聚到一塊,幫他們找到那種組織氛圍,從心里感受到自己一直都被關(guān)心著,單位從來就沒有忘記他們當(dāng)初付出的汗水。在一個便是問候,每個季節(jié)和節(jié)日都要給他們送去問候,讓他們心里始終有溫暖。

      退休干部管理年終工作總結(jié) 3

      20xx年度,管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“三個代表”重要思想的要求,“以離退休人員需要為己任,以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨,不斷探索新形勢下,離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路,在學(xué)院各部門的大力支持下,圓滿完成了學(xué)院交給的各項任務(wù)和管理處所制定的各項工作計劃。

      一、現(xiàn)狀概述

      截止XX年12月底,學(xué)院新增退休人員15人,自然減員3人。現(xiàn)在實有離退休人員總數(shù)196(含內(nèi)退人員15)人,占在職人員總數(shù)(336)的55%,其中,離休人員40人,退休人員153人,年齡94歲(今年年底去世),平均年齡68,5歲。管理處現(xiàn)有正式工作人員3人,臨時工作人員1人,目前工作人員的現(xiàn)有平均工作量是1比66。

      二、管理處內(nèi)部管理工作

      1、從老同志們的實際需要出發(fā),確立了“以離退休人員需要為己任,做好離退休人員的服務(wù)工作”的工作宗旨。嚴(yán)格遵守敬老愛老的職業(yè)道德,強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識,熱愛本職工作,滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。

      2、對工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化:

      (一)認(rèn)真貫徹和落實國家和學(xué)院有關(guān)離退休人員的社會保障政策;

      (二)組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神;

      (三)組織學(xué)習(xí)和宣傳學(xué)院有關(guān)重大決策精神;

      (四)做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用的代領(lǐng)代發(fā)工作;

      (五)做好學(xué)院有關(guān)離退休人員福利的代領(lǐng)代發(fā)工作;

      (六)為需要的離退休人員看病、取藥和醫(yī)藥費(fèi)用報銷等提供方便;

      (七)做好老年“突發(fā)事件”的應(yīng)對與處理工作:

      (1)發(fā)訃告

      (2)替寫挽聯(lián)、橫幅

      (3)舉行告別儀式

      (4)對所需要的家屬提供喪葬車輛服務(wù)

      (5)代報規(guī)定的喪葬費(fèi)用等;

      (八)開展多種多樣的文化娛樂活動,增進(jìn)離退休人員身心健康

      (九)其它服務(wù)工作。

      3、在內(nèi)部管理方面,采取項目管理:

      (一)離退休人員管理;

      (二)離退休黨員管理;

      (三)檔案管理;

      (四)經(jīng)費(fèi)管理;

      (五)固定資產(chǎn)管理;

      (六)生活服務(wù)管理;

      (七)文化生活管理。在檔案管理方面,特別是年齡狀況采取動態(tài)管理方式,定期分析年齡層次變化。經(jīng)費(fèi)使用方面做到透明化,年底向老同志們公開財務(wù)帳目。

      4、學(xué)習(xí)老齡工作理論,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

      胡錦濤同志講過:我國已經(jīng)步入老齡化社會,并且是老年人口最多的國家。老年人為社會發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn),他們有權(quán)共享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

      從我國國情出發(fā),以"老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂"老齡工作長期目標(biāo)為指導(dǎo),豐富文化生活,改善生活環(huán)境,促進(jìn)老年人身心健康,實現(xiàn)這一目標(biāo)是全社會的共同責(zé)任,也是一項系統(tǒng)工程。做好老齡工作,不但需要我們工作人員的工作熱情,同時需要從老年人的特點出發(fā),既要掌握老齡工作政策,又要求我們學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、老年健康等一些理論知識。為不斷改善我們的工作,我們定期與全總老干部局進(jìn)行交流,同時,今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué),請中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志走進(jìn)來,就如何做好老干部工作進(jìn)行了經(jīng)驗交流。這些做法,為我們開闊工作思路,提高工作效率,起到了很好的作用。同時,作為學(xué)院工作的組成部分,也起到了很好的對外宣傳作用。

      三、一年來的實際工作

      在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中有老專家、老教授、老干部、老同志,他們?yōu)辄h的工運(yùn)事業(yè)和學(xué)院的發(fā)展建設(shè),做出了歷史性貢獻(xiàn),同樣是國家的寶貴財富。長期以來,學(xué)院黨委始終從政治和穩(wěn)定的高度關(guān)心老干部工作,在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財力和物力支持。

      1、在組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神和學(xué)院有關(guān)重大決策精神方面,黨總支每月集中組織學(xué)習(xí)一次。其中有(1)楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座;(2)中央黨校梁妍慧教授的關(guān)于《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,貫徹十六屆四中全會精神》的錄音報告;(3)翟清智同志的“訪日觀感”文化交流;(4)組織觀看反腐敗教育光盤;(5)集中學(xué)習(xí)了黨內(nèi)“監(jiān)督條例”和“紀(jì)律處分條例”;(6)集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。并組織外出參觀學(xué)習(xí),如到中國歷史博物館參觀學(xué)習(xí)《西柏坡精神巡回展》、到軍事博物館參觀《以國門的名義》——全國反走私成果展等。

      2、在做好人員思想工作方面,我們從實實在在工作出發(fā),為給學(xué)院正常開展各項工作,創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,特別是在涉及售房、分配等敏感問題方面,我們更是加大工作力度,及時溝通,主動做好解釋工作,化解他(她)們心中的疑慮,保持人員的思想穩(wěn)定,全年累計談心、交流125人次。同時,為及時傳達(dá)學(xué)院對老同志們的關(guān)懷,對生活中有實際困難和患病人員進(jìn)行探望、慰問,全年累計探望住院治療、手術(shù)人員60多人次。對去世人員的家屬,我們也同樣做到了及時慰問,盡心服務(wù)。老同志們對學(xué)院的.發(fā)展和建設(shè)也同樣非常關(guān)心,對學(xué)院組織的如捐款捐物、捐書等活動非常積極踴躍,一次捐書就達(dá)500多冊,共捐書XX余冊。充分體現(xiàn)了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設(shè),永保革命激情的高尚情操。

      3、為實實在在做好老同志們的服務(wù)工作,我們適時開展了多項義務(wù)服務(wù)活動。我們特邀了全國五一獎?wù)芦@得者,首都勞動技能勛章獲得者,北京市勞動模范,高級技師劉繼鳳率領(lǐng)的“修腳中心業(yè)務(wù)骨干,為老同志們義務(wù)服務(wù)。同時在后勤集團(tuán)的大力支持下,開展了義診、理發(fā)、修車、義賣等義務(wù)服務(wù)工作。在三月五日學(xué)雷鋒的活動中,義務(wù)修車17輛;義務(wù)理發(fā)14人;義診13人;義務(wù)磨剪子28把、刀具97把;義務(wù)治療腳病31人次。

      在尹萬盛大夫的大力支持下,我們針對老年特點,定期開展如:老年保健知識、中老年飲食健康、中老年合理用藥等專題健康講座,非常受老同志們的歡迎。

      在做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用和有關(guān)福利的代領(lǐng)代發(fā)工作方面,全年累計代領(lǐng)代發(fā)防暑降溫費(fèi)和生活補(bǔ)貼共計約50余萬元,代領(lǐng)代發(fā)各種福利包括學(xué)院組織的答題等紀(jì)念品等7次。對這項工作,我們能夠做到及時代領(lǐng),及時發(fā)放,對不便領(lǐng)取的人員,我們做到送到家中,沒有出現(xiàn)任何差錯。

      4、為不斷滿足老年朋友們?nèi)找嫣岣叩木裎幕钚枰覀兘M織開展了多種適應(yīng)老年特點的活動。

      現(xiàn)在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中,常年活動著老年合唱隊,業(yè)余舞蹈隊,業(yè)余書畫小

      組和釣魚興趣小組等。今年5月中旬,在體育教研室的大力支持下,我們共同舉辦了老同志運(yùn)動會,在開幕式上進(jìn)行了20多人的柔力球團(tuán)體操表演。12月上旬還組織了老年人“與2008奧運(yùn)同行”健身走活動。舉辦了兩期老年同志書畫展。全年累計組織包括自費(fèi)觀光旅游、集體外出郊游、參觀、采摘、垂釣、外出休養(yǎng)等戶外活動10余次。豐富了老同志們的文化精神生活。對每次外出活動,我們事前做好活動計劃,制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,工作人員分工合作,確保活動安全。

      一年來,我們充分發(fā)揮了學(xué)院黨委和老干部們之間的聯(lián)絡(luò)員、信息員和宣傳員的作用。并在老同志們的離退生活當(dāng)中,充分發(fā)揮了服務(wù)員的作用。正是我們通過對老同志們熱心、誠心、耐心、細(xì)心的工作,使老同志們對我們的工作和學(xué)院的工作滿意度大大提高。按照他們自己的話說:我們的工作是:看得見,靠得住、信得過。他(她)們也把老干部活動之家看作了自己的家。

      四、今后的工作打算

      明年預(yù)計退休人員11人,離退休人員將超過200人。人員增加,我們的工作量也會大大增加。并且在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中,年齡差距較大,身體和生活狀況各有不同。而他(她)們的生活需求和精神文化需求不斷提高,對我們的管理和服務(wù)工作的要求也會更高。在這種變化趨勢下,如何更好地滿足離退休人員的實際需要?工作如何更有針對性?如何更加講究實效性?為此,今年內(nèi),我們提前完成了在學(xué)院的離退休人員當(dāng)中進(jìn)行的有針對性的調(diào)查工作。發(fā)出調(diào)查問卷150余份,走訪調(diào)查多人,并根據(jù)我們?nèi)粘9ぷ髦兴莆盏膶嶋H情況,對離退休人員的健康狀況、生活狀況和文化生活意向展開調(diào)查,并形成了調(diào)查報告,即將在校園網(wǎng)上發(fā)表。這些調(diào)查能夠為我們制訂工作方案、計劃和開展各項工作提供客觀依據(jù)。我們也將在今后的工作中,不斷探索老齡工作的特點與規(guī)律,力爭在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,把學(xué)院離退休人員的管理與服務(wù)工作做得更好。

      退休干部管理年終工作總結(jié) 4

      我們的事業(yè)能有今天的建設(shè)成果,離不開那些已經(jīng)離崗的老同事的付出,雖然這部分人員已經(jīng)卸任退休,但仍對他們保持著關(guān)懷關(guān)心。而我所實習(xí)的崗位工作就是要給這些離休的同事送去關(guān)懷,與他們保持密切的聯(lián)絡(luò),及時對他們問寒問暖,幫他們度過一個愉快而幸福的退休晚年,在此我把本年的實習(xí)工作進(jìn)行總結(jié):

      1、掌握人員信息

      因為單位幾乎每一年都有人退休,那么對人員的名單核實是第一環(huán),把工作對象一個不漏的給統(tǒng)計好。另外我們還做到了精細(xì)的走訪:

      一是要了解清楚這些人的生活狀況和家庭情況,尤其是他們的健康問題,是我們比較重視的一個環(huán)節(jié)。其次是要發(fā)現(xiàn)他們的困難,和一些生活需求,一個是做好記錄,以便后續(xù)工作能精準(zhǔn)的展開;

      二是要研究出解決的辦法落實下去。

      2、離休人員學(xué)習(xí)

      盡管已經(jīng)離開工作的陣地,不過組織的關(guān)懷的引領(lǐng)不可以撇下他們,一個是不能讓離休人員的'思想出現(xiàn)滑坡。我們管理人員則建立了一套當(dāng)內(nèi)培訓(xùn)體系,利用社交軟件把離休的同時給組織到一起。一個是做政治學(xué)習(xí),另外也要把新的精神和指示傳達(dá)到位,讓他們保持一個進(jìn)步的狀態(tài),并且定期組織黨內(nèi)活動,讓他們感受到集體的溫暖。

      3、服務(wù)就在身邊

      之前采取的一些措施,就是為了服務(wù)好離休人員打基礎(chǔ)的,我們不只要掌握好他們的各種信息,而且還要細(xì)致到個人,做好備案隨時都跟他們保持暢通的聯(lián)絡(luò),一旦他們有需要,我們便在最短的時間內(nèi)來給他們提供幫助,就像在他們身邊一樣,成為他們可靠的后盾。另外關(guān)鍵的一環(huán)是他們就醫(yī)的問題,我們致力于為他們提供一個良好的醫(yī)療待遇。

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