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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師年終總結(jié)

    時(shí)間:2023-01-18 16:19:05 總結(jié) 我要投稿

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師年終總結(jié)范文(精選5篇)

      極其忙碌而又充實(shí)的一年又要過(guò)去了,回顧過(guò)去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié),就是在準(zhǔn)備做年終總結(jié)吧。千萬(wàn)不能認(rèn)為年終總結(jié)隨便應(yīng)付就可以,這是展現(xiàn)表達(dá)力的機(jī)會(huì),下面是小編整理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師年終總結(jié)范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師年終總結(jié)范文(精選5篇)

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師年終總結(jié)1

      自今年8月4日參加河北省中小學(xué)生信息技術(shù)集中培訓(xùn)以來(lái),經(jīng)過(guò)在冀中職業(yè)學(xué)院和遠(yuǎn)程的學(xué)習(xí),了解了很多新的知識(shí),接受了許多新的教育思想和教育理念,學(xué)習(xí)了很多的新教學(xué)方法,現(xiàn)結(jié)合新學(xué)期的教學(xué)實(shí)際,對(duì)現(xiàn)階段集中培訓(xùn)的學(xué)習(xí)及認(rèn)知情況總結(jié)如下:

      1、關(guān)注學(xué)生心理問(wèn)題,調(diào)整教學(xué)目的

      在以前制定教學(xué)計(jì)劃中,對(duì)學(xué)情分析只是針對(duì)學(xué)生對(duì)知識(shí)的認(rèn)識(shí)上,忽略了對(duì)學(xué)生心理研究,開(kāi)學(xué)后,結(jié)合王玉老師講授予的學(xué)生心理知識(shí),我積極與學(xué)生接觸,了解學(xué)生心理問(wèn)題,比如有的學(xué)生不愛(ài)與同學(xué)交流,但他們內(nèi)心對(duì)知識(shí)有一定的認(rèn)知,只是表達(dá)能力差,有的學(xué)生網(wǎng)癮大,耽誤了學(xué)習(xí),只是基于虛擬世界的'沉迷,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的眾多學(xué)生問(wèn)題,制定了教學(xué)計(jì)劃,在課堂教學(xué)中關(guān)注那些有心理問(wèn)題的學(xué)生,幫助他們成長(zhǎng)。

      2、教學(xué)理論得到了充實(shí),教學(xué)方法得到了提升

      在以前的教學(xué)中,我們教授新課的方式就是教師演示操作,學(xué)生練習(xí),以此達(dá)到操作技能的掌握。在這種簡(jiǎn)單的師生互動(dòng)教學(xué)模式中,缺乏對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo),學(xué)生對(duì)知識(shí)只是被動(dòng)的接受,沒(méi)有主動(dòng)參加進(jìn)來(lái),這種教學(xué)模式與指導(dǎo)綱要的不符,沒(méi)有達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)的目的,在此次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了行動(dòng)導(dǎo)學(xué)法、探究法、思維導(dǎo)圖的使用等新的教學(xué)方法,教師的講解滲透到了教學(xué)環(huán)節(jié)的方方面面,讓我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程對(duì)教學(xué)方法有的選擇。此外,在此次培訓(xùn)中,還學(xué)習(xí)到了很多的教科研方法,比如教學(xué)反思、論文的撰寫(xiě)、教學(xué)隨筆,通過(guò)此種方法總結(jié)自己的教學(xué)生活,查漏補(bǔ)缺,借此提高和改善自己的教學(xué)方法。

      3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步提升

      在培訓(xùn)中,王磊老師、姜海寧老師為我們講了相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),讓我們進(jìn)一步了解了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中域、IIS技術(shù)的應(yīng)用、FTP網(wǎng)站的建立等網(wǎng)絡(luò)技術(shù),為管理好學(xué)校繁多電教資源打好了技術(shù)基礎(chǔ)。新學(xué)期開(kāi)始,我利用學(xué)校靜態(tài)IP的優(yōu)勢(shì),建立的學(xué)校的FTP網(wǎng)站,讓教師在家中通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)上傳教學(xué)和下載教學(xué)資源,提高了教學(xué)資源的利用率,同時(shí)也提高了教學(xué)資源的安全性、可靠性。

      總之,在此次的培訓(xùn)中,我見(jiàn)識(shí)了很新鮮的教學(xué)思想及教學(xué)方法,對(duì)我們今后的教學(xué)提供了很大的幫助,在今后的教學(xué)工作,以此次學(xué)習(xí)的認(rèn)知為基礎(chǔ),改善自己的教學(xué)方法,積極引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),通過(guò)師生活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的目的。

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師年終總結(jié)2

      嘉興市“十三五”第五期校長(zhǎng)(園長(zhǎng))培訓(xùn)班自20xx年10月20日以來(lái),嘉興教育學(xué)院師訓(xùn)處全體成員從科學(xué)培訓(xùn)角度出發(fā),從培訓(xùn)計(jì)劃的探討與確定,培訓(xùn)科目的選擇與取舍,培訓(xùn)教材的配備與指導(dǎo),培訓(xùn)課程的開(kāi)設(shè)與實(shí)施,培訓(xùn)方式的改革與創(chuàng)新,到培訓(xùn)管理的科學(xué)與務(wù)實(shí),使整個(gè)的培訓(xùn)過(guò)程均建立在科學(xué)與可持續(xù)發(fā)展的理念基礎(chǔ)之上,取得了良好的培訓(xùn)效果,學(xué)員們都能以較高的`熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度參加培訓(xùn),并通過(guò)一系列的培訓(xùn)措施,全體學(xué)員的理論與實(shí)踐水平在短期內(nèi)均有顯著的提高。

      本期培訓(xùn)班共完成300學(xué)時(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容。學(xué)員共164位,其中幼兒園69位、小學(xué)43位、中學(xué)(初中高中職教)52位。本期培訓(xùn)采取中學(xué)校長(zhǎng)、小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)分班制開(kāi)展培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng),學(xué)習(xí)任務(wù)重,除在學(xué)院的三個(gè)階段的集中學(xué)習(xí)外,還有在崗實(shí)踐和自己研修,其中培訓(xùn)內(nèi)容主要分理論與實(shí)踐兩大部分。理論培訓(xùn)課程涉及國(guó)內(nèi)外教育思想、學(xué)校(幼兒園)管理與建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、教育心理、教育政策法規(guī)、基礎(chǔ)教育課程改革、中小學(xué)(幼兒園)教育科研、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等專(zhuān)題,小學(xué)組共聽(tīng)取專(zhuān)家報(bào)告22場(chǎng),中學(xué)組共聽(tīng)取專(zhuān)家報(bào)告23場(chǎng),幼兒園組共聽(tīng)取專(zhuān)家報(bào)告30場(chǎng);

      實(shí)踐培訓(xùn)內(nèi)容均包括異校蹲點(diǎn)綜合實(shí)踐、主題論壇、教育專(zhuān)著研讀交流、輿情應(yīng)對(duì)模擬新聞發(fā)布會(huì)和撰寫(xiě)結(jié)業(yè)論文等方面,其中異校蹲點(diǎn)實(shí)踐培訓(xùn)赴市內(nèi)名優(yōu)學(xué)校(幼兒園),就校園文化、德育特色和課程領(lǐng)導(dǎo)力等方面開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)習(xí),三個(gè)班共赴14個(gè)學(xué)校開(kāi)展異校蹲點(diǎn)實(shí)踐培訓(xùn),每位學(xué)員都提交了異校蹲點(diǎn)實(shí)踐體會(huì)、讀書(shū)筆記和結(jié)業(yè)論文,三個(gè)班共召開(kāi)主題論壇四次,25位學(xué)員論壇上發(fā)言。

      本期培訓(xùn)班主要體現(xiàn)了以下幾個(gè)特點(diǎn):

      一、課程結(jié)構(gòu)設(shè)置合理。課程設(shè)置包含了新任校長(zhǎng)必須掌握的學(xué)校管理的基本理論、教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育理論等基本知識(shí),體現(xiàn)了校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)要求的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的特點(diǎn)。

      二、異校蹲點(diǎn)實(shí)踐培訓(xùn)作用不斷彰顯。在考察過(guò)程中我們把新課程的實(shí)踐作為考察的核心,把校長(zhǎng)的辦學(xué)理念為考察的根本。通過(guò)優(yōu)秀校長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)介紹、優(yōu)秀教師的課例觀摩、校園文化的不同展示,使考察活動(dòng)更加全面、詳實(shí)。

      三、在強(qiáng)化實(shí)踐中提高。本期任職資格培訓(xùn)每周一和培訓(xùn)中期(11月9日-23日)安排在校返崗研修,學(xué)員在工作中實(shí)踐所學(xué)理論,完成反思,撰寫(xiě)論文和異校蹲點(diǎn)實(shí)踐體會(huì)、讀書(shū)筆記,理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到不同程度的提高,充分體現(xiàn)了“理論與實(shí)踐相結(jié)合”。

      培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的,學(xué)員們作為學(xué)校管理者則任重而道遠(yuǎn),希望學(xué)員們學(xué)以致用,開(kāi)辟自己的工作新天地,為嘉興的教育發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師年終總結(jié)3

      為了進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和黨性修養(yǎng),樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、政績(jī)觀,切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),促進(jìn)三個(gè)文明健康發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展全市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》,為期兩個(gè)月的20xx年第二期干部培訓(xùn)班如期在黨校開(kāi)班。

      本期培訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間為20xx年3月3日至4月29日,參訓(xùn)學(xué)員99人,分別來(lái)自各街鎮(zhèn)、市直各單位科級(jí)以下干部學(xué)員,其中男學(xué)員67人,女學(xué)員32人。參訓(xùn)學(xué)員全部領(lǐng)到《干部培訓(xùn)證書(shū)》,結(jié)業(yè)率達(dá)到100%。

      回顧兩個(gè)多月來(lái)的培訓(xùn)工作,總體來(lái)說(shuō)取得了預(yù)期效果。現(xiàn)將培訓(xùn)班的工作情況小結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、部門(mén)組織有力

      市委組織部和黨校領(lǐng)導(dǎo)非常重視本期培訓(xùn)工作。早在開(kāi)學(xué)之前,組織部和黨校有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人就召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),就培訓(xùn)班有關(guān)具體事宜做了專(zhuān)門(mén)研究和布置。市委組織部張文勝部長(zhǎng)及王明云副部長(zhǎng)親自參加了培訓(xùn)班的`開(kāi)學(xué)式并作了開(kāi)班動(dòng)員講話,重點(diǎn)闡明了培訓(xùn)干部的重要意義,使學(xué)員深切領(lǐng)會(huì)到這次培訓(xùn)既是干部隊(duì)伍建設(shè)方面的一項(xiàng)重大決策,又是切實(shí)建立一個(gè)學(xué)習(xí)型政黨,增強(qiáng)執(zhí)政黨的執(zhí)政能力,以適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會(huì)的客觀要求。“能力比知識(shí)更重要,素質(zhì)比能力更重要,覺(jué)悟比素質(zhì)更重要”,明確了學(xué)習(xí)目的,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,學(xué)員都能以積極的心態(tài)正確對(duì)待這次培訓(xùn),為辦好本期培訓(xùn)班打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      辦班期間,組織部與黨校領(lǐng)導(dǎo)自始至終跟綜培訓(xùn),掌握情況,主動(dòng)與班主任溝通,及時(shí)幫助解決培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,為辦好本期培訓(xùn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)了組織保證。

      二、健全完善制度、班級(jí)管理到位

      制度是帶有全局性、根本性的問(wèn)題。為了更好地規(guī)范學(xué)員行為,用制度約束人,班主任嚴(yán)格按照我校制定的《學(xué)員日常管理規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行管理,為班級(jí)管理提供了強(qiáng)有力的制度保障。

      良好的制度還需要人來(lái)貫徹實(shí)施。本期配備了兩名班主任,他們能夠做到不卑不亢、敢抓敢管。在開(kāi)學(xué)第一天,就專(zhuān)門(mén)安排時(shí)間組織學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《細(xì)則》。在全面落實(shí)《細(xì)則》的基礎(chǔ)上,把管理重點(diǎn)放到抓“到課率”上。“到課率”是保證培訓(xùn)能否取得得實(shí)效的關(guān)鍵因素,為了確保“到課率”。主要抓好以下幾方面工作:一是明確底線。請(qǐng)假三天以上的不發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū),讓學(xué)員有所顧忌不敢多請(qǐng)假;二是嚴(yán)格程序。堅(jiān)決執(zhí)行“半天學(xué)員科科長(zhǎng)及校領(lǐng)導(dǎo)審批,一天以上組織部審批”的《細(xì)則》規(guī)定,讓學(xué)員“煩”于請(qǐng)假;三是做到“三及時(shí)”。即及時(shí)考勤、及時(shí)公布、及時(shí)講評(píng),并每二周定時(shí)把學(xué)員出勤情況向市委副書(shū)記、市委常委、組織部部長(zhǎng)、學(xué)員所在單位和黨校主要領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面通報(bào)一次。同時(shí)并針對(duì)學(xué)員年齡、文化程度上的差異,在嚴(yán)格管理的同時(shí)注重人文關(guān)懷,動(dòng)之以情,曉之以理,既管理得法,又服務(wù)到位,讓學(xué)員礙于情面不好意思多請(qǐng)假。

      以上措施,實(shí)踐檢驗(yàn)是成功的。在培訓(xùn)期間,平時(shí)“到課率”都能保持在95%以上,全班有76人出滿勤。

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師年終總結(jié)4

      對(duì)于老師這份工作我并不陌生,但是給一大群學(xué)生講課這還是第一次。我想第一次總會(huì)有些緊張和不安吧,沒(méi)想到我可以那么快的適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,僅僅第一天有些不適應(yīng)站著講課,第一天不習(xí)慣用粉筆寫(xiě)字,第一天不適應(yīng)學(xué)生的吵鬧。接下來(lái)的日子就過(guò)得很理所當(dāng)然了。

      這一個(gè)月與學(xué)生相處的生活,有值得我高興的,也有讓人煩躁的時(shí)候。當(dāng)我站著講臺(tái)上時(shí),那種使命感自然而然的就萌生了,這讓我充滿動(dòng)力和責(zé)任感。然而,當(dāng)我把同一個(gè)問(wèn)題反復(fù)解釋十幾甚至幾十遍,還有學(xué)生犯這樣的錯(cuò)誤時(shí),我會(huì)控制不住自己的脾氣,感到很沮喪,覺(jué)得自己的努力白費(fèi)了,他簡(jiǎn)直就是一笨蛋。有一點(diǎn)讓我覺(jué)得慶幸,這里的`學(xué)生不記仇的,無(wú)論我發(fā)多大的脾氣,課間我們相處得還是很融洽。他們總會(huì)當(dāng)著我的面討論我今天穿的衣服,今天吃的中餐,今天喝的水,幾乎所有的學(xué)生都說(shuō)我一點(diǎn)也不像個(gè)老師。可能因?yàn)檫@樣,我根本治不了他們。而我也一點(diǎn)也沒(méi)有失落的感覺(jué),反而還有點(diǎn)慶幸。

      在工作方面,我想我是認(rèn)真的,但缺乏點(diǎn)耐心。此刻我才深切的體會(huì)到為什么我舅媽很能忍,毫無(wú)疑問(wèn)與她的職業(yè)有關(guān),做老師的必須要有個(gè)“寬大”的胸襟呀!

      不論這個(gè)問(wèn)題多么的簡(jiǎn)單,你講了多少遍,也不管這個(gè)學(xué)生他錯(cuò)過(guò)多少遍,你都必須當(dāng)沒(méi)那回事兒的,對(duì)著他再來(lái)一遍。末了,還要問(wèn)他:“你聽(tīng)懂了沒(méi)?”“嗯!好,現(xiàn)在來(lái)練習(xí)一個(gè)題目,不懂得要提出來(lái)呀!”曾經(jīng)看到舅媽把一個(gè)幾何題對(duì)著個(gè)學(xué)生講了整整五遍,心平氣和的。今兒終于知道那是需要多大的忍性的,看來(lái)我想要發(fā)展這行的話,還需要磨練。當(dāng)我講了三遍,誰(shuí)還對(duì)著本子發(fā)呆,我就要發(fā)火了。發(fā)完后,平靜了,又拉著學(xué)生繼續(xù)講。是的,這是老師的責(zé)任呀!

      在我教的這群學(xué)生里,有不聽(tīng)話、完全不學(xué)的,對(duì)于那些能使他們醒悟的教學(xué)技巧,顯然我不能掌握,因?yàn)橹两袼麄冞是站在壞學(xué)生的那一邊。這個(gè)也是我將來(lái)需要討教學(xué)習(xí)的一方面。

      在課堂上,老師需要講法純熟,對(duì)于知識(shí)能夠做到信手拈來(lái)。這需要備課全面,知識(shí)掌握深刻。在課下呢,老師要做到問(wèn)必能答,其他學(xué)科也能涉足。對(duì)于這些我自信是做得比較好的。然而,對(duì)于講課的技巧就不能說(shuō)信心十足了,畢竟,技巧不是全靠學(xué)習(xí)的,摸索才是最主要的。第一次自然有不足的地方,有疏忽的方面,也有一些誤解的東西。在這一個(gè)月的嘗試摸索中,知道了教學(xué)中切不可范的一些錯(cuò)誤:第一,切不可以自己的想法認(rèn)為一些常見(jiàn)的'知識(shí)就特別的簡(jiǎn)單;第二,切不可照本宣科,尤其是化學(xué),書(shū)本的沉悶會(huì)讓你的學(xué)生聽(tīng)不進(jìn)你說(shuō)的一個(gè)字,而沿知識(shí)的擴(kuò)展可以很有效的引起學(xué)生的注意力,生活中常見(jiàn)的化學(xué)知識(shí)能很好的激發(fā)學(xué)生的興趣,從而提高教學(xué)效率;第三,切不可在連續(xù)的幾堂課上從一而終的講作業(yè),否則,我敢保證他們恐怕有85%的時(shí)間在想著下課;第四,切不可布置學(xué)生認(rèn)為太多的作業(yè),只能讓他們認(rèn)為有點(diǎn)多,不然,你就可以欣賞幾本根本就是一本作業(yè)的作業(yè),以及一字不動(dòng)的灑脫勁了。

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師年終總結(jié)5

      在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在同事們的努力配合下,我們主要做了以下幾方面的工作:

      招生方面:由于全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,激勵(lì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),電腦培訓(xùn)市場(chǎng)的萎縮,2008年招生情況不容樂(lè)觀,較往年相比有所下降,短期培訓(xùn)班全年共開(kāi)設(shè)班次,共人,其中初級(jí)班網(wǎng)絡(luò)辦公為班次,平面設(shè)計(jì)班為班次,室內(nèi)設(shè)計(jì)班為2班次,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)班為2班次,一年長(zhǎng)期班學(xué)員為人。

      教學(xué)方面:除了安排日常的基礎(chǔ)教學(xué)以外還做了以下工作:首先,我們強(qiáng)抓教學(xué)基本功,規(guī)范教學(xué)內(nèi)容,組織教師進(jìn)行教學(xué)競(jìng)賽,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范講解,列出教學(xué)大綱,支持鼓勵(lì)新教師走上講臺(tái),并對(duì)新教師上臺(tái)進(jìn)行考核。通過(guò)賽講使教師在講課方法及講課技巧方面相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,指出在教學(xué)中的`不足之處進(jìn)行改進(jìn),以提高教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)水平,用教學(xué)來(lái)促進(jìn)招生。

      其次,在教學(xué)內(nèi)容上我們根據(jù)崗位要求,為了使學(xué)員學(xué)完以后能夠順利上崗就業(yè),我們對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步補(bǔ)充,對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)的課程的課時(shí)進(jìn)行了一些延長(zhǎng),并帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中按照市場(chǎng)的要求完成相應(yīng)的課程實(shí)習(xí)作業(yè)。盡可能使學(xué)生畢業(yè)后不需要二次學(xué)習(xí),順利走上就業(yè)崗位。

      第三,為學(xué)生增加輔助課程的學(xué)習(xí),主要增加美術(shù)等課程的學(xué)習(xí),提高學(xué)生的審美觀、抓造形及色彩搭配的能力。

      管理方面:首先,對(duì)日常管理人員進(jìn)行了調(diào)整,擴(kuò)大了管理隊(duì)伍,新增了兩位老師進(jìn)行日常管理,并安排了日常的值班制度,值班人員負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、接待報(bào)名以及日常清潔。

      其次,為了鼓勵(lì)大家對(duì)外來(lái)報(bào)名人員的接待服務(wù),激勵(lì)大家招生,我們建立了獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)大家進(jìn)行招生宣傳。

      第三,加強(qiáng)對(duì)宿舍的管理力度,每周檢查衛(wèi)生狀況及安全隱患,并安排專(zhuān)職老師對(duì)宿舍進(jìn)行管理,及時(shí)了解宿舍住宿狀況。

      第四,建立了教室管理?xiàng)l例,對(duì)學(xué)員在上課時(shí)提出一些具體要求,并要求代課老師在開(kāi)新班時(shí),為學(xué)員宣讀管理?xiàng)l例。

      第五,在職教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織所有在職老師定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)招生簡(jiǎn)章的內(nèi)容分類(lèi)進(jìn)行講解,要求老師做好記錄,使每位老師能夠更加了解業(yè)務(wù)內(nèi)容,能夠更好的提供接待報(bào)名的服務(wù)。業(yè)務(wù)項(xiàng)目方面:

      我們除了做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)以外,在現(xiàn)有的軟、硬件基礎(chǔ)上增加新項(xiàng)目,努力開(kāi)展新業(yè)務(wù),與上海環(huán)球數(shù)碼武麗人公司合作開(kāi)發(fā)高級(jí)動(dòng)畫(huà)制作maya培訓(xùn)班,并簽署長(zhǎng)期合作協(xié)議,吸引新的生源,有力的擴(kuò)展了現(xiàn)有項(xiàng)目,并在開(kāi)設(shè)項(xiàng)目的同時(shí)努力學(xué)習(xí)其他公司的招生及管理經(jīng)驗(yàn)。今后打算,擴(kuò)大招生范圍,積極的把業(yè)務(wù)在大學(xué)校園內(nèi)進(jìn)行推廣,其次,針對(duì)專(zhuān)業(yè)人群開(kāi)拓新項(xiàng)目,如:為裝飾公司人員推廣室內(nèi)設(shè)計(jì)精英班,為婚紗影樓人員推廣照片后期制作精英班。并積極尋找適合自己的新項(xiàng)目,尋找適合的合作伙伴。今后我們將更加努力,努力抓好現(xiàn)有業(yè)務(wù),積極開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目,最后感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一年的支持幫助,感謝同志們一年來(lái)的辛勤工作,我們將繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力取得好的業(yè)績(jī)。

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