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幼兒園年辦學(xué)情況總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的幼兒園年辦學(xué)情況總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
我園是20xx年7月成立的新辦園，以“誠信、務(wù)實(shí)、勤奮、創(chuàng)新”為工作理念，以“依法辦園、安全辦園，質(zhì)量興園，特色興園“為辦園宗旨，努力改善辦園條件及育人環(huán)境，辦人民滿意的教育事業(yè)。目前我園每學(xué)期生源穩(wěn)步增加，為了今后更好地工作，現(xiàn)將20xx年辦學(xué)情況總結(jié)如下：
一、明確辦園方向，實(shí)行目標(biāo)管理
我園本著：“大政通議，制度同定，依據(jù)公開，結(jié)果公開”的管理模式，繼續(xù)完善優(yōu)化幼兒園各項(xiàng)管理制度和用人機(jī)制，建立健全崗位責(zé)任制、各崗位工作人員一日工作規(guī)程和操作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，依據(jù)人事部門和勞動(dòng)合同法，與工作人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議書。在管理過程中，我們遵循“公開”、“公正”、“自律”原則，園領(lǐng)導(dǎo)以身作則，嚴(yán)以律己。教職工依照制度，各司其職，自我管理，自我約束,園長督促大家形成事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步的自覺規(guī)范，以及自律、誠信、和諧、寬松的管理氛圍，使各項(xiàng)管理起到激勵(lì)作用，從而使教職工產(chǎn)生了強(qiáng)烈的自信心和成就感，積極主動(dòng)地做好本職工作，從而推動(dòng)幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
二、合理規(guī)劃校園，提升校園文化品位
我園本著“著眼實(shí)際，服務(wù)孩子，追求實(shí)效”的原則，對校園環(huán)境進(jìn)行整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，每處設(shè)計(jì)力求突出濃厚的校園文化氣息，力求做到讓每塊墻壁會(huì)說話，棵棵樹木傳情，努力為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)溫馨、優(yōu)雅、與教育相適應(yīng)的人文空間，從而提高藝術(shù)的生命力和墻壁的教育性。走進(jìn)校園，東西兩側(cè)富有童趣的壁畫,色彩亮麗，仿佛讓孩子置身于美麗的童話世界。通過教職員工的教育行為，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、教育觀，探索總結(jié)適合幼兒可持續(xù)性發(fā)展的教育教學(xué)方法，從而真正體現(xiàn)以人為本、開放互動(dòng)、和諧教育的辦學(xué)理念。
三、更新教師觀念，提高教師素質(zhì)
我園本著“愛心滋潤孩子，童心陪伴孩子，誠心關(guān)注孩子，恒心塑造孩子”的教育理念，號(hào)召全體教職工“心中有目標(biāo)，眼中有孩子，時(shí)時(shí)有教育，處處有創(chuàng)新”，通過加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)，我園堅(jiān)持組織教師認(rèn)真參加每周一次的政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使教師順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，明確學(xué)習(xí)方向、關(guān)心國家有關(guān)方針政策及各種法規(guī)，及時(shí)對教職工進(jìn)行思想品德教育，在教師之間掀起愛崗敬業(yè)的工作氛圍，不斷端正工作態(tài)度、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好的教師形象。長期以來我園堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，要求教師必須做到“五心”，即對幼兒充滿愛心、接待幼兒要熱心、幼兒發(fā)展要關(guān)心、各項(xiàng)工作要細(xì)心、教育幼兒要耐心，以飽滿的工作熱情服務(wù)家長、服務(wù)幼兒。
為了讓孩子受到良好的教育，我園根據(jù)教育局工作安排，結(jié)合幼兒園情況，認(rèn)真制定教育工作計(jì)劃，做到面對整體抓實(shí)效，尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒個(gè)性良好發(fā)展。
四、完善保健制度，不斷提高質(zhì)量
我園認(rèn)真做好衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳及流行病的預(yù)防工作，不斷完善各項(xiàng)保健工作制度，建立健全各種衛(wèi)生保健手冊和幼兒健康檔案。堅(jiān)持做到：帶班教師每天對幼兒進(jìn)行晨檢，把好入園關(guān)，對患病幼兒加強(qiáng)日常管理，及時(shí)登記、及時(shí)記錄、及時(shí)跟蹤。保育員每天堅(jiān)持做好毛巾、桌椅、茶杯、玩具、餐具等物品的清洗、消毒工作，從而預(yù)防和杜絕傳染病的發(fā)生與流行。
食品衛(wèi)生是保健工作的重頭戲，依照上級(jí)食品衛(wèi)生法，我園繼續(xù)完善和認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)安全保健制度，科學(xué)合理安排幼兒膳食，根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)和幼兒家長需求不斷科學(xué)、調(diào)整幼兒每月帶量食譜，做到科學(xué)育兒、膳食不斷增添花樣、每周食譜不重樣，在保證幼兒營養(yǎng)的同時(shí)讓孩子吃好、吃飽，確保幼兒膳食多樣搭配，營養(yǎng)均衡。
五、抓好校園安全防范工作，確保幼兒安全健康地成長。
牢固樹立“安全第一”、“安全重于泰山”的思想意識(shí)，強(qiáng)化安全工作無小事，做到警鐘長鳴。開學(xué)初在教工之間層層落實(shí)安全責(zé)任制，明確各崗位安全職責(zé)、簽訂安全責(zé)任書，并制定嚴(yán)格的安全檢查制度和各種安全應(yīng)急預(yù)案，密切關(guān)注幼兒的安全，及時(shí)消除潛在的安全事故隱患，做到有檢查、有記錄、有措施、有整改。
校園安全始終是我園最重要的工作，為了加強(qiáng)幼兒園的安全管理我們堅(jiān)持做到安全值班記錄制度，教學(xué)人員堅(jiān)持每天早上7:30到園門口迎接幼兒、每天下午到大門口護(hù)送幼兒，觀察行人的動(dòng)態(tài)，維護(hù)秩序。家長接送幼兒入園和離園時(shí)必須拿接送卡，無卡著一律不得入園。
六、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做好后勤管理。
做到賬目清楚、賬款相符、日清月結(jié)，科學(xué)合理使用經(jīng)費(fèi)。
七、實(shí)施家園互動(dòng)，促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展
本學(xué)期，我們堅(jiān)持宣傳與溝通并舉，引導(dǎo)與合作并重的家園互動(dòng)原則。積極開展豐富多彩的家長活動(dòng)尋求家園共同關(guān)注的育兒問題。我們通過家長會(huì)、親子活動(dòng)、家園聯(lián)系、家訪等多種形式開展好家園活動(dòng)；與此同時(shí)我們還利用“電話”、“調(diào)查問卷”、“致家長的一封信”、“交流”等多形式保持經(jīng)常聯(lián)系，積極采納家長提出的合理化建議，并請家長對幼兒園的工作進(jìn)行民主監(jiān)督，從而促進(jìn)幼兒園保教工作整體發(fā)展、促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
我們成功的舉辦了各種主題活動(dòng)，并積極組織參與教育局舉辦的藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，同時(shí)舉辦了大型親子互動(dòng)，在美麗的春天帶孩子們?nèi)ゲ刹葺谑斋@的秋天帶孩子們?nèi)フ僮印；顒?dòng)的舉辦縮短了家長與幼兒園之間的距離，同時(shí)也增進(jìn)了家長與孩子、教師之間的情感交流。成績的取得只能代表過去，目前我園還存在著面積比較小，教室寢室共用，發(fā)展有局限的問題，我園正在積極準(zhǔn)備擴(kuò)園計(jì)劃，今后，我們將在冷水江市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)精誠團(tuán)結(jié)、努力奮進(jìn)的工作作風(fēng)，堅(jiān)信在不久的將來丫米幼稚園會(huì)辦得越來越好！
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