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社聯(lián)個(gè)人工作總結(jié)范文
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的社聯(lián)個(gè)人工作總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社聯(lián)個(gè)人工作總結(jié)范文1
時(shí)光飛逝，一個(gè)學(xué)期就要過(guò)去了，在這個(gè)收尾時(shí)期，回眸部門的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有太多的記憶需要總結(jié)和歸納。下面就將從部門主要工作、部門文化建設(shè)、社團(tuán)管理、大型活動(dòng)四個(gè)方面進(jìn)行本學(xué)期的部門工作總結(jié)。
一、部門主要工作
按照宏觀的定義：宣傳部是社聯(lián)對(duì)外宣傳的窗口，負(fù)責(zé)社聯(lián)所有活動(dòng)的宣傳包裝工作，同時(shí)分管學(xué)術(shù)類社團(tuán)。詳細(xì)地總結(jié)部門的主要工作有以下幾點(diǎn)：
（1）負(fù)責(zé)社聯(lián)所有活動(dòng)平面宣傳工作，包括：海報(bào)、橫幅、宣傳單、晚會(huì)幕布（噴繪）等制作。
（2）負(fù)責(zé)所有社聯(lián)活動(dòng)和部分社團(tuán)活動(dòng)平面宣傳所需的展板的使用。
（3）負(fù)責(zé)分管國(guó)學(xué)社、亮點(diǎn)劇社、抱陽(yáng)文學(xué)社等學(xué)術(shù)類社團(tuán)。
根據(jù)工作需要，宣傳部20名干事分組工作，共同完成社聯(lián)內(nèi)部及社團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作。
二、部門文化建設(shè)
1、各顯其能為了能夠盡量使干事人盡其才，宣傳部采取組長(zhǎng)輪流制，讓每個(gè)干事都得到鍛煉的機(jī)會(huì)。
2、團(tuán)隊(duì)理念追求卓越和創(chuàng)新，在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上尋求有創(chuàng)意的宣傳方式，以提高活動(dòng)影響力。我們努力的目標(biāo)只有一個(gè)：讓廣大的師生都能知曉我們或活動(dòng)。實(shí)行“落實(shí)-執(zhí)行-反饋”的工作模式，每一項(xiàng)任務(wù)下來(lái)后我們會(huì)根據(jù)實(shí)際情況將其落實(shí)到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人處。要求其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)執(zhí)行完，同時(shí)要求其主動(dòng)反饋任務(wù)的進(jìn)展情況。
3、溝通交流每周的部門例會(huì)我們都采取固定的模式“，讓大家暢所欲言，積極為部門建設(shè)出謀劃策。大家在娛樂(lè)中相互認(rèn)識(shí)、相互了解，感受團(tuán)隊(duì)的'溫馨和快樂(lè)，取得了很好的效果。
4、干事才藝競(jìng)賽中，宣傳部各成員積極配合，歌曲、繪畫、話劇等表演博得一致好評(píng)。
5、增強(qiáng)技能為了能為大型活動(dòng)或者外聯(lián)活動(dòng)作出高質(zhì)量的噴繪，宣傳部積極組織干事，對(duì)他們進(jìn)行ps培訓(xùn)，并取得一定成效。
三、社團(tuán)管理
1、學(xué)期伊始，宣傳部舉辦了社團(tuán)海報(bào)設(shè)計(jì)大賽。各社團(tuán)積極參加，收到良好效果。并借此機(jī)會(huì)，對(duì)社聯(lián)活動(dòng)室了進(jìn)行布置。
2、組織宣傳部干事到本部門負(fù)責(zé)的社團(tuán)掛職鍛煉，不僅提高了干事們的能力，同時(shí)加強(qiáng)了社團(tuán)和社聯(lián)之間的聯(lián)系與溝通。
四、大型活動(dòng)
社聯(lián)每次的大型活動(dòng)中我們部門都起著“打沖鋒號(hào)”的作用，負(fù)責(zé)活動(dòng)前期
的宣傳包轉(zhuǎn)工作。宣傳工作做得還是比較到位的。不過(guò)都偏向于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒(méi)有創(chuàng)新的亮點(diǎn)。
以上就是20xx年第二學(xué)期對(duì)社聯(lián)宣傳部工作總結(jié)，宣傳部會(huì)積極配合其他部門做好一切有利于提高社聯(lián)服務(wù)質(zhì)量的工作，同時(shí)在社聯(lián)工作上爭(zhēng)優(yōu)上進(jìn)。下學(xué)期工作展望：
1、取其精華發(fā)揚(yáng)宣傳部本學(xué)期的做得好的，保持優(yōu)良作風(fēng)。部門人員之間的良好溝通是一個(gè)部門發(fā)展的前提，保持著點(diǎn)很重要。
2、形式創(chuàng)新部門人員共同出謀劃策，爭(zhēng)取宣傳形式上的發(fā)展與創(chuàng)新。
3、加強(qiáng)技術(shù)PS圖形處理，要讓更多部員會(huì)用，以備需要。
4、提高能力干部和干事共同提高，不管是能力上，還是學(xué)習(xí)上，共同進(jìn)步才是我們想要的。
5、今日事，今日畢把日常的工作在日常做好，就等于給期末輕松。
部門不僅僅談工作，希望學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谏缏?lián)感受到溫暖，學(xué)到能力，并且學(xué)到溝通的技巧，為以后步入社會(huì)打好基礎(chǔ)。
社聯(lián)個(gè)人工作總結(jié)范文2
又到換屆季，再回首兩年的社聯(lián)時(shí)光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續(xù)第三年的戰(zhàn)斗，而我做這個(gè)決定的時(shí)候波折四起，學(xué)業(yè)的不平衡、搬校區(qū)的風(fēng)波、自身的猶豫等等。總有一些人會(huì)選擇留到最后，因?yàn)樗麄兙褪窍Ｍ６蚁氤蔀樯缏?lián)的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會(huì)盡己所能在第十一屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)扮演好新的角色，貢獻(xiàn)自身或許渺小但不薄弱的力量。
從通聯(lián)部的一名實(shí)習(xí)委員到部長(zhǎng)，其間經(jīng)歷了大大小小太多的事情，看到部門的發(fā)展?jié)u漸走入正軌，看到自己的成長(zhǎng)和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫社聯(lián)例會(huì)的通訊稿，組織語(yǔ)言發(fā)布微博，采集社聯(lián)活動(dòng)照片，制作社團(tuán)招新視頻到現(xiàn)在審核電子雜志，組織拍攝社團(tuán)宣傳片，帶隊(duì)去湖大進(jìn)行外校交流，負(fù)責(zé)社團(tuán)負(fù)責(zé)人公開(kāi)招聘等等活動(dòng)，兩年我參加了學(xué)社聯(lián)幾乎所有的活動(dòng)。在社聯(lián)，我從最開(kāi)始的“做事，認(rèn)識(shí)人”轉(zhuǎn)變成后來(lái)的“成長(zhǎng)，交朋友”。其中的收獲與失去只有自己經(jīng)歷才會(huì)懂。
一直覺(jué)得我們需要學(xué)會(huì)感恩，把社聯(lián)讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們?yōu)樗陌l(fā)展去奮斗的時(shí)候。
“社聯(lián)通訊，聯(lián)絡(luò)社團(tuán)”
通聯(lián)部，是學(xué)社聯(lián)和社團(tuán)與外界交流的媒介和平臺(tái)，讓更多的人了解社聯(lián)的工作和社團(tuán)的最新動(dòng)態(tài)，也是長(zhǎng)理對(duì)外的一個(gè)形象。在部門工作的兩年中有以下幾點(diǎn)感悟：
2.改革推廣電子雜志。先發(fā)現(xiàn)雜志在定位、框架版塊、內(nèi)容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問(wèn)題，再通過(guò)調(diào)查讀者的基礎(chǔ)上進(jìn)行第一輪改革。社團(tuán)活動(dòng)時(shí)光軸，達(dá)人對(duì)對(duì)碰，詼諧輕松的互動(dòng)版塊，連載和專欄的增加，征稿獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等等勢(shì)在必行。
4.作為相關(guān)技術(shù)部門，我們需要分階段培養(yǎng)，而不是一蹴而就。在每階段末要對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，交流心得傳授經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是對(duì)通訊稿、采訪的寫作能力，還是電子雜志、視頻的制作技術(shù)都有很好的促進(jìn)和提高。
“責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切。”
大一做委員時(shí)，我學(xué)到的是態(tài)度，我鍛煉的是執(zhí)行力。
做事要有做事的態(tài)度，用心做事。前期要做到準(zhǔn)備充分，過(guò)程中要投入，要學(xué)習(xí)，要積累經(jīng)驗(yàn)，后期則要反思總結(jié)，要有所得。做人要有做人的態(tài)度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，更重要的是去承認(rèn)缺點(diǎn)，從而去克服改變。
執(zhí)行力是運(yùn)用有效資源，保證質(zhì)量完成預(yù)定的目標(biāo)。于個(gè)人而言是辦事能力，于團(tuán)隊(duì)而言則是戰(zhàn)斗力。作為一個(gè)最基層的執(zhí)行者，要主動(dòng)地尋找方法，利用可利用的資源和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)去做事，我認(rèn)為執(zhí)行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。
“眼界決定境界，思路決定出路。”
大二做部長(zhǎng)時(shí)，我學(xué)到的是團(tuán)隊(duì)，我鍛煉的`是思辨力。
由于角色的轉(zhuǎn)變，作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭人，就不能局限于自身的發(fā)展，要把目光放到整個(gè)部門和學(xué)社聯(lián)。通聯(lián)部作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我要清楚這個(gè)團(tuán)隊(duì)的定位和目標(biāo)，最重要的是構(gòu)成這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員，他們是部門的核心。要了解成員各自的特點(diǎn)，發(fā)揮他們身上的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效益的最大化，協(xié)調(diào)分工，在實(shí)現(xiàn)他們自身價(jià)值的基礎(chǔ)上為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值。部門工作中，在成員自我管理、獨(dú)立完成的基礎(chǔ)上合作共事，責(zé)任到人，一定程度上提高了成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感。而學(xué)社聯(lián)作為一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)是如此，需要每一個(gè)小的團(tuán)隊(duì)交流與合作，淡化部門意識(shí)。
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