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職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作總結(jié)（通用10篇）
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職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作總結(jié) 1
一、調(diào)查取得的成果
本次調(diào)查全市完成了6個區(qū)、縣（市）87個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），共計調(diào)查11215家工業(yè)企業(yè)，超額完成省任務，完成率為104.5%；其中小微企業(yè)共計10878家，占比96.70%；存在職業(yè)病危害因素企業(yè)數(shù)量10119家，占比90.22%。
通過調(diào)查取得了以下成績：一是全面了解了我市存在職業(yè)病危害的用人單位數(shù)量及不同行業(yè)、地區(qū)、經(jīng)濟類型、規(guī)模等用人單位分布情況。二是掌握了我市存在的職業(yè)病危害因素種類及接觸粉塵（矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等所有類型粉塵）、化學毒物（苯、鉛及其化合物等所有化學毒物）、物理因素（噪聲、電離輻射和其他物理因素）、放射性因素、生物因素和其他因素的勞動者數(shù)量及主要崗位分布等情況。三是了解了我市職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)健康培訓、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測與職業(yè)健康檢查等職業(yè)病防治工作開展情況。四是建立完善我市職業(yè)病危害現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫，為進一步加強職業(yè)病防治工作提供基礎依據(jù)。五是得到了各級政府重視，衛(wèi)生健康行政、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府等相關部門形成強大合力，有力推進現(xiàn)狀調(diào)查工作，促進“健康紹興”建設。六是全面提升市、縣兩級疾病預防控制機構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐能力，做到“政府放心、業(yè)內(nèi)權(quán)威，群眾滿意、企業(yè)信任，政策上引領發(fā)展、技術(shù)上一錘定音”。
二、存在問題
在多部門協(xié)調(diào)和幫助下，各區(qū)、縣（市）調(diào)查人員克服了時間緊、任務重的重重困難，超額完成了省布置任務目標數(shù)量，但仍存在一些問題：
（一）部分調(diào)查企業(yè)信息不完整。我市的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作絕大部分由第三方技術(shù)服務機構(gòu)承擔，由于調(diào)查時間緊任務重，部分人員工作責任心不強，調(diào)查過程中不夠仔細，調(diào)查信息收集不完整，如使用的原輔料、產(chǎn)品等信息不全。
（二）企業(yè)的職業(yè)病防治工作亟待加強。通過調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，存在職業(yè)病危害企業(yè)的申報率、定期檢測率、勞動者職業(yè)健康檢查率、主要負責人、職業(yè)健康管理人員和勞動者的培訓率均偏低。
（三）職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系不夠健全。全市各級疾控機構(gòu)中絕大部分職業(yè)病防治工作人員為兼職人員，專業(yè)隊伍建設矛盾十分突出。在本次調(diào)查工作中，縣級疾控機構(gòu)審核人員對于企業(yè)的工藝流程不熟悉，可能存在的職業(yè)病危害因素不了解，工作場所職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)健康檢查相關標準不掌握，導致對于調(diào)查數(shù)據(jù)的`審核難以質(zhì)控。
三、對策建議
（一）加強職業(yè)病防治宣傳、教育，強化用人單位職業(yè)病防治主體責任意識。用人單位需承擔職業(yè)病防治主體責任，但是我市眾多小微企業(yè)負責人對于職業(yè)病防治意識較為淡薄，不熟悉、不了解也不開展職業(yè)病防治相關工作。因此，需利用職業(yè)病防治法宣傳周等宣傳平臺，加強職業(yè)病防治工作的宣傳，讓廣大用人單位知道職業(yè)病防治要做什么，要怎么做。
（二）加強職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系建設。加大對全市疾病預防控制機構(gòu)人員編制、儀器設備等的支持力度；開展全市職業(yè)病防治骨干人員業(yè)務培訓，大力培養(yǎng)專家人才；建設市級技術(shù)支撐中心和質(zhì)量控制中心，著力提升各級疾控機構(gòu)業(yè)務技術(shù)水平，鍛造“一槌定音”的工作能力。
（三）加強職業(yè)健康信息化體系建設。嚴格按照省、市衛(wèi)生健康委的統(tǒng)一部署，以高標準、嚴要求開展我市職業(yè)健康監(jiān)測、監(jiān)管服務信息化數(shù)據(jù)自動交換，實現(xiàn)“以勞動者健康為核心”的職業(yè)健康監(jiān)測、監(jiān)管、體檢、診治、康復、隨訪、權(quán)益保障等服務的全周期、全鏈條、全方位管理，為我市分級分類監(jiān)管和線上監(jiān)管提供有力保障。
（四）加強調(diào)查數(shù)據(jù)的利用和完善。通過系統(tǒng)分析調(diào)查數(shù)據(jù)信息，掌握調(diào)查企業(yè)的危害因素分布情況、申報情況、檢測情況、體檢情況，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管提供數(shù)據(jù)支持，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法提供線索和預警信息；為全市開展塵肺病防治攻堅行動、塵毒危害專項治理工作提供數(shù)據(jù)支持。在經(jīng)費允許的情況下，對本次調(diào)查還未普及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行補充調(diào)查，并將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，進一步充實和完善數(shù)據(jù)庫。
職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作總結(jié) 2
一、基本情況
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素而引起的疾病。我國將職業(yè)病劃分為十大類115種。我縣目前涉及職業(yè)危害企業(yè)約730家，行業(yè)有化工類、鞋革類、電鍍類、紐扣拉鏈、教玩具制造、造紙業(yè)、鑄造業(yè)等。從業(yè)人員約10.68萬人。尤其是鞋革業(yè)約有380家，占職業(yè)危害企業(yè)數(shù)的52%。我們這次選擇的21家企業(yè)中，鞋革業(yè)11家，化工業(yè)2家、紐扣拉鏈業(yè)2家、造紙業(yè)2家、鑄造業(yè)2家、電鍍業(yè)2家，除教玩具制造外，基本上涉及各行業(yè)，年產(chǎn)值均在100萬元以上，基本涵蓋了大、中、小企業(yè)的規(guī)模，具有一定的代表性。職工總數(shù)為3997人，接觸職業(yè)危害因素的人員為2402名。占職工總數(shù)的60%。
本次調(diào)查的方法采用表式調(diào)查為主，同時聽取企業(yè)情況介紹，現(xiàn)場查看等方式進行，對衛(wèi)生部門近年來開展的工作進行了解,該項目調(diào)查受到了當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力協(xié)助,在企業(yè)中也受到了廣泛關注。
二、調(diào)查與分析
1、職業(yè)危害因素調(diào)查及后果：
在鞋革業(yè)及紐扣業(yè)中主要存在苯、甲苯、二甲苯、二甲基甲酰胺、苯乙烯、鄰苯二甲酸二汀酯、碳酸鈉、粉塵等職業(yè)危害因素，其中制鞋業(yè)以“三苯”為主，主要損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)、造血功能、免疫系統(tǒng)等，造成慢性累積性中毒，如急性中毒或急性發(fā)作可致暴死，粉塵主要是造成呼吸系統(tǒng)損害，嚴重者可致塵肺病。
化工類主要涉及塑料助劑，不飽和聚酯樹酯等，為我縣紐扣業(yè)的原料產(chǎn)品，其職業(yè)危害因素主要是鄰苯二甲酸二汀酯、“三苯”、苯乙烯、二甲酯、苯胺等，表現(xiàn)為呼吸系統(tǒng)及神經(jīng)系統(tǒng)損害和致癌變，其二代毒物硫化氫能抑制細胞活性，嚴重者可致“電擊樣”死亡。
電鍍業(yè)：主要工藝有鍍鈦、鍍鉻、鍍鋅、鍍銅、鍍鎳等多品種，以橋頭、黃田等地為主，其職業(yè)危害主要有金屬中毒、強酸灼傷、氰化物分解物氰化氫、氫氰酸等，可致呼吸衰竭，腦水腫等。鑄造業(yè)、造紙業(yè)主要有熱力輻射、粉塵、噪聲等，可致職業(yè)性中暑、塵肺等，相對于其他行業(yè)而言，危害程度較低，尤其是我縣造紙業(yè)，大多是以再生型造紙企業(yè)為主，減少了原料加工過程中有害工藝，其職業(yè)病防治工作的任務較輕。
2、職業(yè)危害防護現(xiàn)狀調(diào)查。
根據(jù)21家企業(yè)調(diào)查顯示，職業(yè)危害防護工作存在很大的空白點。制鞋業(yè)和紐扣業(yè)，要求做到設排毒排風裝置。關鍵作業(yè)點作業(yè)工人帶防護面具，但調(diào)查的13家企業(yè)70個作業(yè)點，只有25個作業(yè)點配有防護設備并正常運行，占應配備數(shù)的35%。
化工、電鍍業(yè)，主要是裝配排吸風設備，及個人防護用品，針對不同崗位，做好預防工作。但以調(diào)查的4家企業(yè)除部分人員備有手套等用品外，沒有裝備排風吸風設備或設備簡陋，難以達到規(guī)定要求。
危害因素監(jiān)測結(jié)果顯示，21家制鞋業(yè)應測92個，實測64個點，占應測數(shù)的69%，合格的僅有6個點，合格率為9.3%。
3、職業(yè)病防治工作情況調(diào)查：
從衛(wèi)生部門了解到，《職業(yè)病防治法》自20xx年5月1日開始實施以來，衛(wèi)生部門做了大量的工作。同年3月份，縣衛(wèi)生監(jiān)督所對全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)進行了調(diào)查摸底，從全縣四千多家企業(yè)中篩選出了700多家企業(yè)，初步確定為職業(yè)病防治管理企業(yè)，四月份開展了全縣范圍內(nèi)的宣傳活動，包括送法律文本、宣傳貼畫到企業(yè)，去年8月份以來，先后在橋頭、甌北、上塘等舉辦了四期企業(yè)負責人培訓班，同時結(jié)合全國性有毒有害作業(yè)場所專項整治活動，對全縣涉事企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，對“三苯”等危害嚴重的115家企業(yè)發(fā)出了整改意見書。
在開展廣泛宣傳活動和監(jiān)督檢查的基礎上，今年選定了奧康、紅蜻蜓、杰豪等三家企業(yè)做為職業(yè)病防治工作規(guī)范化建設試點單位進行重點指導，目前已完成階段性任務，后續(xù)工作正在加強。到11月15日為止，衛(wèi)生部門共接受161家企業(yè)職業(yè)危害項目的申報，占應申報數(shù)的22%。20xx年對作業(yè)場所進行監(jiān)測140家，體檢1849人，檢出異常496人，異常率26.8%，20xx年11月止，共監(jiān)測132家，涉及職工22068人，體檢4158人，檢出異常854人，占20.80%。這次調(diào)查的21家企業(yè)中，我們根據(jù)職業(yè)病危害企業(yè)14項法定義務的內(nèi)容進行調(diào)查，經(jīng)統(tǒng)計顯示，除制鞋業(yè)有10家已申報職業(yè)危害項目外，其它行業(yè)基本上未申報，而且如健康監(jiān)護、設置警示標語、上崗前衛(wèi)生知識培訓等基本上達不到要求或沒有開展。對建設項目的“三同時”審查與職業(yè)病危害預評價等尚未列入建設口的工作范圍。
三、問題與對策
《職業(yè)病防治法》頒布近二年時間了，各級政府部門對該部法律的實施是非常重視的，從國務院組織的全國性專項整治活動到省、市、縣政府的專項檢查、特別是對使用高毒化學品企業(yè)的監(jiān)督，已經(jīng)成為有關部門的日常性工作，但從職業(yè)病防治工作的要求來說，尚存在很大的距離。主要有：
企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高，思想上存在僥幸心理較為普遍。這次調(diào)查的許多企業(yè)主已經(jīng)參加了衛(wèi)生部門舉辦的負責人培訓會議，也知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害，但對這種危害的后果往往認識不足，認為自己已經(jīng)干了十幾年了，也沒生什么職業(yè)病，工人大多是臨時招用的，有問題他們自己會去看病的，真的不行可以叫他走人等等。對《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的應當履行的義務沒有引起足夠的重視。
企業(yè)偏重于經(jīng)濟利益，忽視了企業(yè)在發(fā)展中應當遵守的法律責任。一個年產(chǎn)值超千萬的企業(yè)竟然是在條件十分簡陋的臨時廠房中產(chǎn)生的，安全設施，職業(yè)防護幾近于零，有些企業(yè)生產(chǎn)車間毒氣彌漫，卻沒有通風設施，冬天還要關門、關窗，幾乎是封閉式的生產(chǎn)，其工人的職業(yè)危害是可想而知的。這些均沒有引起企業(yè)主的.重視，在經(jīng)濟效益相當可觀的情況下，沒有想到投入部分資金改善生產(chǎn)條件，改善防護設施來保證工人的身體健康。部分企業(yè)還與民房相鄰，企業(yè)所生產(chǎn)的有毒廢氣排向居民區(qū)，一定程度上影響到居民的生活環(huán)境也是不可忽視的。像橋頭的部分紐扣企業(yè)、甌北的龍橋工業(yè)區(qū)等。
職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員缺乏，執(zhí)法條件有限，制約了職業(yè)病防治工作的開展。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人，沒有專用車輛，沒有監(jiān)測儀器，面對我縣近700多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位，工作不積極配合的情況下，困難更大。
針對上述存在的問題，我們建議：
1、要加強對職業(yè)病防治工作的領導。
《職業(yè)病防治法》頒布實施時間不長，但要求很高、專業(yè)性強、責任重大，一旦發(fā)生群體性職業(yè)病或?qū)е滤劳鍪录瑒t影響到企業(yè)的生存與發(fā)展的問題和社會的穩(wěn)定，因此必須引起高度重視。要與安全生產(chǎn)聯(lián)系起來，在抓安全生產(chǎn)的同時，抓好職業(yè)病的防治工作。縣領導在督促有關部門落實各項工作任務的同時，把職業(yè)病防治工作納入目標管理，加強督促指導，在引導企業(yè)做好經(jīng)濟建設的同時，做好職業(yè)防護工作，改善生產(chǎn)條件，改善勞動環(huán)境，穩(wěn)定工人隊伍，促進企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
2、要繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度。
衛(wèi)生部門在開展《職業(yè)病防治法》的宣傳方面雖然已做了大量的工作。但社會對一部法律實施的接受程度有限，尤其是企業(yè)對法律規(guī)定的高標準要求，在短時間內(nèi)難以消化，硬件設施、技術(shù)、設備等方面的投入也受到一定的限制，而且企業(yè)所存在的違法事實具有一定的普遍性。因此，單靠監(jiān)督檢查，逐個企業(yè)地去糾正違法行為是比較困難的。必須采取有效的宣傳形式，促使企業(yè)主認識法律，了解法律，以引起企業(yè)主的高度重視，主動配合監(jiān)督部門做好內(nèi)部整改。建議縣府把《職業(yè)病防治法》列入“五.五普法”教育體系，以提高普及率。
3、加強部門協(xié)調(diào)，實行綜合治理
按照法律規(guī)定，企業(yè)在勞動用工時，要履行勞動崗位的告知程序，在工作場所要履行安全生產(chǎn)的諸多要素，在工人的勞動保障方面，要發(fā)揮工會組織的作用，在醫(yī)療保障方面，要發(fā)揮預防與治療方面的技術(shù)支持，在審批建設工程項目時，建設部門要把好預防性審查關等等。因此，要做好職業(yè)病防治工作，必須加強部門協(xié)助，發(fā)揮各部門在履行職能時，結(jié)合國家法律的有關規(guī)定，提出相應的要求和規(guī)范，實行綜合治理，層層抓落實，以達到預防為主，防治結(jié)合的目的。
4、要加強隊伍建設，強化監(jiān)督職能。
職業(yè)病防治涉及面廣，各項工作剛剛起步。目前監(jiān)督部門力量薄弱，辦公條件較差，尤其是職業(yè)衛(wèi)生的專業(yè)人員較為缺乏。因此，要重視隊伍建設，引進技術(shù)人員，充實監(jiān)督隊伍，要在財力許可的情況下，盡力改善辦公條件，提高監(jiān)督執(zhí)法的效率。要注意培養(yǎng)現(xiàn)有人員的知識水平和辦公能力，把引進人才與現(xiàn)有人員的素質(zhì)教育結(jié)合起來，以適應職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的新形勢、新要求，同時也要從xx的實際出發(fā)，在加強監(jiān)督執(zhí)法的同時，創(chuàng)造一個適應xx經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。
職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作總結(jié) 3
近年來，《職業(yè)病防治法》的宣傳力度不斷加強，人們的法律意識不斷提高，《職業(yè)病防治法》及其配套法律、法規(guī)的實施，為職業(yè)病防治及職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管提供了法律依據(jù)。20xx年5月份，我縣對職業(yè)病危害及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管現(xiàn)狀進行了一次摸底調(diào)查，現(xiàn)報告如下。
1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管現(xiàn)狀
我縣衛(wèi)生監(jiān)督所共有40人，設有食品衛(wèi)生科、公共場所科、學校衛(wèi)生科和職業(yè)衛(wèi)生科。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員有4人，負責全縣職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生的監(jiān)督。這4名監(jiān)督員學歷分別為高中1人、大專2人、本科1人；中級職稱1人，高級工1人，技師1人，無職稱人；從事職業(yè)衛(wèi)生年限從3～16年，年齡均在25～46歲，正是年富力強的時期；職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)歷，有的接觸時間較短，只有2～3年，有的已干了十幾年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。文書書寫少則20、30份，多則80多份，進企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查次數(shù)不等。
2、轄區(qū)職業(yè)病危害現(xiàn)狀
2.1轄區(qū)職業(yè)病危害企業(yè)基本情況
2.1.1職業(yè)病危害企業(yè)行業(yè)分布目前，我縣轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)行業(yè)分布為：化工業(yè)、板材業(yè)、家具制造業(yè)、裝飾材料業(yè)、建材業(yè)、塑料制品業(yè)、金屬制造業(yè)、電力熱力的生產(chǎn)與供應業(yè)、日化生產(chǎn)業(yè)等。企業(yè)性質(zhì)分別為國有、集體、個體及外商獨資企業(yè)等。
2.1.2主要職業(yè)病危害類別主要的職業(yè)病危害類別為煤塵、矽塵、水泥塵、鑄造粉塵、電焊煙塵、噪聲、高溫、氨、硫化氫、一氧化碳、甲醇、甲醛、苯、甲苯、二甲苯、硝酸、硫酸、鹽酸、氫氧化鈉、對硝基氯苯等、2-4二硝基氯苯等。
2.1.3接觸職業(yè)病危害因素人員分布情況按照職業(yè)病危害因素分類情況，接觸粉塵類的勞動者共計798人，其中女工248人，農(nóng)民工550人；接觸化學毒物的勞動者共計817人，其中女工347人，農(nóng)民工470人；接觸物理因素的勞動者共計831人，其中女工374人，農(nóng)民工457人。
2.2用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況
2.2.1職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)情況我縣轄區(qū)內(nèi)的用人單位都設立了職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，名稱各不相同。有的設在廠辦室，有的設在總經(jīng)理辦公室，有的設在生產(chǎn)科，有的設在人力資源部，有的設在安環(huán)部，還有的設在醫(yī)務室。有的用人單位設有專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，有的專、兼職均有，有的沒有專職而有兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
2.2.2職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況
部分用人單位建立了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，有的制度較完善，有的還不完善，這些在日常監(jiān)督管理工作中都予以指出并要求改進，各用人單位相應地都進行了改進和完善。部分用人單位基本沒有職業(yè)衛(wèi)生管理制度。
2.3職業(yè)健康監(jiān)護情況各用人單位因管理者的法律意識不同而健康監(jiān)護情況各異。有的單位對從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的工人全部進行了職業(yè)健康檢查，有的部分進行，還有的拒不進行職業(yè)健康檢查。
2.3.1開展職業(yè)健康檢查情況各用人單位負責人普遍認為，職業(yè)健康檢查對從事職業(yè)病危害因素的勞動者是好事，對于企業(yè)的長遠發(fā)展也是好事。但是部分企業(yè)由于受國際金融危機的影響，產(chǎn)品銷路不暢，企業(yè)效益不景氣，而沒有或缺少用于工人進行健康檢查的資金，致使職業(yè)健康檢查工作受到前所未有的沖擊和影響。
2.3.2職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立情況用人單位在進行職業(yè)健康檢查之后，部分用人單位能夠按照法律要求為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，且基本符合要求。另一部分用人單位的負責人則認為，體檢工作已經(jīng)進行，費用也已交齊，還建什么檔案？持這種觀點的人，多半是沒有明白為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的意義及監(jiān)護檔案所應包含的內(nèi)容。遇到這種情況，我們耐心講解，讓企業(yè)負責人權(quán)衡利弊，最終指導、幫助企業(yè)建立完整的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
2.4職業(yè)衛(wèi)生培訓情況多數(shù)用人單位都能對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，有的采取定期（不定期）的方式進行培訓，有的`用人單位聘請（委托）安監(jiān)局對接害職工進行培訓，形式多樣，但都以取得實效為共同目標。少數(shù)用人單位根本不知道還要對接害職工進行培訓。
3、存在的問題
3.1用人單位不重視用人單位負責人把追求企業(yè)效益放在首位，所有工作全部以此為核心，這本無可厚非。但是，這不是誤解《職業(yè)病防治法》的理由。由于不能全面理解《職業(yè)病防治法》，導致對職業(yè)病防治工作的不重視。具體表現(xiàn)在："門難進"，有的干脆就不讓進門；勉強讓進了門，也是"臉難看"。企業(yè)主甚至片面認為，職業(yè)病防治、工人的職業(yè)健康檢查只會影響企業(yè)的正常生產(chǎn)，給企業(yè)帶來麻煩，創(chuàng)造不了什么效益。當前，以人為本貫穿社會的各行各業(yè)，如果工人沒有好的身體，為企業(yè)創(chuàng)造效益豈不成了一句空話？抱著這樣的錯誤想法來指導企業(yè)的發(fā)展，怎能不誤導企業(yè)？
3.2職業(yè)病危害日益嚴重隨著經(jīng)濟、科技的迅猛發(fā)展，新材料、新技術(shù)、新工藝的不斷引進，給企業(yè)帶來高效益的同時，也加大了職業(yè)病危害事故的發(fā)生率。另外，企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益，雖然引進了新技術(shù)，但生產(chǎn)廠房并沒有擴建，而且布局不合理，有毒無毒工序混雜，導致接害工人增多。再加上防護設施的缺乏，或已有防護設施但形同虛設，工人沒有必要的防護用品，這些都對職業(yè)病的防治極為不利。
3.3專業(yè)人員、監(jiān)督經(jīng)費缺乏僅靠4名監(jiān)督員監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)，顯然是杯水車薪，微不足道，監(jiān)督力量的薄弱由此可見一斑，況且，4名監(jiān)督員中僅1名監(jiān)督員為專業(yè)人員，這樣的監(jiān)督隊伍結(jié)構(gòu)，如何對企業(yè)進行高水平的監(jiān)督？再加上監(jiān)督經(jīng)費無法保證，進行監(jiān)督的必要設備嚴重缺乏，特別是對違法行為需進行及時取證而由于沒有取證工具時，那將是多么遺憾！像這樣做不到違法必究，又怎能保證監(jiān)督的效果？
3.4地方保護主義嚴重有些企業(yè)是當?shù)氐睦惔髴簦瑢@些企業(yè)進行行政處罰時，政府部門總要出面，大事化小，小事化了；有的因為有政府部門撐腰，干脆不讓進門，拒絕監(jiān)督，無視國家法律的存在。這些都加大了《職業(yè)病防治法》的實施難度，嚴重影響了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的正常開展。
綜上所述，《職業(yè)病防治法》的順利實施還需要一個過程，還需要加大宣傳力度，營造全民參與的氛圍。在外部環(huán)境、硬件設施對我們不利的情況下，我們要積極尋找工作的突破口。同時，應不斷學習國家法律、法規(guī)知識，提高自身素質(zhì)，以豐富的專業(yè)知識、較高的執(zhí)法水平進行職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管。
職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作總結(jié) 4
職業(yè)病防治工作關系到廣大職工的身體健康和合法權(quán)益，也關系到企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年以來，我單位職業(yè)衛(wèi)生工作嚴格按照上級部門和國家安全生產(chǎn)標準化管理辦法的要求，建立健全各項管理制度，明確職責，嚴格落實“一崗雙責、黨政同責”的方針，建立健全職業(yè)衛(wèi)生領導機構(gòu)，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，建立健全了《職業(yè)衛(wèi)生檔案》，加強《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的宣傳，注重個體勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了廣大職工的權(quán)益。
一、加強領導管理、明確職責，完善各項管理制度
公司成立了職業(yè)病防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照hse管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的'職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
及時完善和修訂了職業(yè)病危害防治的各項管理制度及標準化的資料。補充完善12項管理制度，成立領導小組，明確專職管理人員和檢測人員，建立健全我企業(yè)職業(yè)病危害防治責任體系和技術(shù)體系，落實職業(yè)病危害防治崗位責任制和操作規(guī)程，充分利用班前會、公示欄、培訓學習等多種形式，做到全員參與培訓，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，定期舉辦培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加強職業(yè)病危害防護管理
防護設施
嚴格按照相關要求在各崗位作業(yè)場所設置防護設施，建立臺賬，設定專職管理人員，定期檢查與維護。防塵、防噪、防毒、防熱害等設施分別由專人管理，建立防護設施臺賬，定期對防護設施進行巡查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維護，做好維護記錄。
職業(yè)病危害因素檢測檢驗
我單位嚴格落實“每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”的相關規(guī)定，根據(jù)監(jiān)測、檢測、評價結(jié)果，落實整改措施。20xx年的檢測、評價結(jié)果設立宣傳欄公示。并邀請有資質(zhì)單位為我企業(yè)做好20xx年的職業(yè)病危害因素檢測和現(xiàn)狀評價。
嚴格落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，對噪聲、粉塵、苯類等因素進行檢測，確保全公司各作業(yè)場所危害因素不超標。
定期為職工進行健康檢查
20xx年我司依法安排員工進行職業(yè)健康體檢（崗前、在崗、離崗），體檢機構(gòu)為：佛山市三水區(qū)樂平欣華醫(yī)院。其中，20xx年入職人數(shù)19人，崗前體檢人數(shù)19人；
20xx年在崗體檢，接觸有毒有害作業(yè)人數(shù)為：113人，體檢率100%，未查出疑似職業(yè)病病人，需要調(diào)崗2人，體檢結(jié)果均已進行了告知。20xx年職業(yè)健康離崗人數(shù)14人，離崗體檢：6人，2人在在崗體檢后當月離職，剩余人員均在試用期間離崗。
個體防護用品發(fā)放
個體防護用品發(fā)放嚴格落實《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔20xx〕124號）相關規(guī)定，建立發(fā)放臺賬，確保職工個體防護用品及時發(fā)放。
“三同時”工作
工程建設項目“三同時”工作嚴格按照《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”監(jiān)督管理辦法(安監(jiān)總局第90號令)》的相關規(guī)定執(zhí)行，順利通過預驗收和設計專篇的評審。
職業(yè)病危害告知警示方面
嚴格按照《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的要求，入職時按照工種進行了危害因素告知，在工業(yè)區(qū)醒目位置設置公告欄，公布我企業(yè)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；
對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。
職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費使用情況
我企業(yè)職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費結(jié)合全企業(yè)安全費用的提取使用，涉及到職業(yè)病危害防護的經(jīng)費，各部門上報后由財務科建立臺賬進行匯總，逐月逐項列出分類明細，做好使用經(jīng)費憑證。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控
對各部門落實職業(yè)病防治工作情況，定期進行監(jiān)督檢查，并將各部門職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況納入績效考核。檢查內(nèi)容主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況，以及職工體檢和危害因素檢測等方面。通過檢查，生產(chǎn)單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品，從而加強職業(yè)病危害防治管理。目前，沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
五、存在主要問題
部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。
生產(chǎn)一線職工對個體防護的意識淡薄，噪音生產(chǎn)過程中容易不帶耳塞等不正確、規(guī)范使用勞動防護用品等問題。
個別部門在職業(yè)衛(wèi)生工作中配合不夠緊密，需嚴格管理制度，細化責任落實。
六、下一步工作安排
充分利用省安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，規(guī)范我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生各項工作開展情況。從個體防護用品使用情況和作業(yè)現(xiàn)場防塵、防噪聲管理入手，對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
加強檔案管理。重點落實職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費、職工崗前、在崗和離崗體檢、個體防護用品發(fā)放、作業(yè)場所警示告知等工作，嚴格按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》進行分年度建檔，每項檔案要有計劃、匯總和明細臺賬等項目。重點落實安全生產(chǎn)標準化資料，按照國家一級標準化的標準來要求，使我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個臺階。
加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用職業(yè)病危害防治宣傳周、班前會、公示告知、警示標識等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管我企業(yè)職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求標準化的要求還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，要從源頭抓起，徹底保護勞動者身體健康。今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作總結(jié) 5
今年以來，縣積極貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，積極落實國家、省、州關于在生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展職業(yè)危害防治工作的有關要求，在強化生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任、預防控制和消除職業(yè)危害、保障從業(yè)人員生命安全和健康等方面，做了大量工作。
一、基本情況
我縣共有各類生產(chǎn)經(jīng)營單位、企業(yè)252家。按行業(yè)分類，其中，非煤礦山企業(yè)1家（電解錳廠1家），危險品經(jīng)營企業(yè)12家，煙花爆竹批發(fā)1家、經(jīng)營銷售點34個，重點建設項目成共有6個標段，涉水企業(yè)13家、在建水電站6個、電力公司1家、竣工運行電站6家，客運運輸企業(yè)3個、物流運輸企業(yè)3個，民爆企業(yè)1家、民用爆炸物品使用單位12家，特種設備使用單位57個，旅游景區(qū)3個、機場公司1家、其他服務行業(yè)92個（不含食堂）。根據(jù)省、州在重點行業(yè)領域和企業(yè)開展職業(yè)危害評估工作以及＂打非治違＂工作的有關要求，經(jīng)過我們細致摸排，全縣涉及職業(yè)危害重點整治的企業(yè)共計23家，主要集中在非煤礦山、電力生產(chǎn)、建筑施工、危化品經(jīng)營等行業(yè)，危害因素為粉塵、噪音、有毒有害氣體等方面。
二、主要工作
（一）精心安排部署，落實工作責任。
一是根據(jù)省、州安辦年初對職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察工作要點的具體要求，結(jié)合全縣實際，我們對全縣生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展職業(yè)危害防治工作進行了安排部署，制定了全縣開展職業(yè)危害專項整治和＂打非治違＂工作方案，下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、工業(yè)園區(qū)管委會和重點行業(yè)領域的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)中；
二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、工業(yè)園區(qū)管委會和重點行業(yè)領域的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)對此項工作也要進行全面安排部署；
三是就企業(yè)開展職業(yè)危害專項整治暨＂打非治違＂工作進一步明確了工作責任，在年初縣政府與各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門簽訂的安全生產(chǎn)工作責任書中，也把職業(yè)危害防治工作列為一項年中、年終責任書考核的重要內(nèi)容。
（二）明確工作重點，堅持抓主抓重。為全面掌握企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害底數(shù)，落實企業(yè)對職業(yè)危害的有效預防、控制，保護職工的身心健康和生命安全，全面推進職業(yè)安全健康監(jiān)督管理工作有序開展，在開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查日常工作中，我們對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)了職業(yè)危害因素較多的企業(yè)進行了全面摸排，確定非煤礦山、冶金、電力生產(chǎn)、建筑施工、危化品經(jīng)營等行業(yè)領域的23戶企業(yè)為職業(yè)衛(wèi)生健康工作作為專項整治和＂打非治違＂工作的重點。結(jié)合日常檢查，我們對其它一些行業(yè)企業(yè)也開展了職業(yè)危害＂打非治違＂工作。
（三）堅持因企制宜，工作成效明顯。在轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展職業(yè)危害專項整治暨＂打非治違＂工作中，我們堅持既要服務企業(yè)，又要督促企業(yè)嚴格按照上級的要求，不折不扣的做好企業(yè)職業(yè)危害防治工作，為員工創(chuàng)造一個安全、清潔的'工作環(huán)境。從去年以來，我們把企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作始終抓在手上不放松，督促企業(yè)投入資金改善生產(chǎn)環(huán)境，健全了規(guī)章制度，完善了各項工作措施。
三、采取的方法措施
（一）加強宣傳教育，提高認識。
一是結(jié)合日常安全檢查，向企業(yè)從業(yè)人員宣傳了新頒布的《職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局＂一辦法四規(guī)定＂以及省、州開展職業(yè)危害防治評估行了義診，活動懸掛宣傳橫幅3副，大力營造宣傳氛圍，發(fā)放職業(yè)病防治知識各種宣傳資料，活動周不完全統(tǒng)計下發(fā)宣傳單800余份，知識手冊200余本，宣傳畫100余張，現(xiàn)場共接受100多人次咨詢。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)以召開企業(yè)負責人座談會的形式對企業(yè)業(yè)主灌輸《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識，督促企業(yè)落實主體責任。
二是督促生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)組織員工開展了職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作。根據(jù)年初安排，部分企業(yè)已制定了員工職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，興鼎公司、岷江電解錳廠已對員工進行了全員安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作；組織開展新生代農(nóng)民工生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓問卷調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷800余份；在全縣范圍積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)開展職業(yè)安全知識網(wǎng)絡知識競賽活動，進一步提高監(jiān)管者、從業(yè)人員對職業(yè)健康的認識和重視。
（二）加強監(jiān)督檢查，加大執(zhí)法力度。
今年以來，我們結(jié)合開展的元旦、春節(jié)前的＂兩節(jié)＂、歲末年初安全大檢查活動，抽調(diào)專人，集中力量，對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素較大的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了集中排查，重點從責任制落實、機構(gòu)設置、規(guī)章制度、職業(yè)危害防治知識培訓與教育、健康監(jiān)護檔案的建立等10個方面進行了規(guī)范，針對部分企業(yè)在開展職業(yè)危害防治工作中存在責任落實不力、操作規(guī)程和規(guī)章制度不健全、對員工職業(yè)危害宣傳教育不到位以及現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害因素，現(xiàn)場下發(fā)現(xiàn)場檢查筆錄及處理決定書各20多份，截止5月底，對檢查出的問題90%以上的企業(yè)進行了整改，個別企業(yè)對檢查出的問題正在積極整改之中。
（三）堅持服務與監(jiān)管并重。在開展安全生產(chǎn)和職業(yè)危害專項整治暨＂打非治違＂行政執(zhí)法活動中，我們堅持服務與監(jiān)管并重，既要求企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的有關法律法規(guī)，又幫助企業(yè)解決了在職業(yè)危害防治工作中一些不知道該怎么做的問題。積極與職業(yè)健康體檢中心聯(lián)系，建議疾控中心本著服務企業(yè)發(fā)展的目的，采取上門服務的方式，減少對檢測費用的收取，目前此項工作正在統(tǒng)計體檢人數(shù)階段，下一步將組織開展職業(yè)健康體檢。
四、存在的問題
在開展企業(yè)職業(yè)危害防治工作中，全縣上下盡管做了一定工作，也取得了些成就，但認真總結(jié)，離上級要求還有一定差距，專項整治和＂打非治違＂工作也還存在一些不足和問題，主要反映在：
一是部分企業(yè)負責人法律意識淡薄，未將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)目標管理責任制。個別企業(yè)領導不能夠認真學習貫徹《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病防治知識，忽視對作業(yè)工人的培訓。對作業(yè)場所職業(yè)病危害治理工作不夠重視，對從業(yè)人員不能及時提供符合國家標準和行業(yè)標準的個人防護用品，未配齊突發(fā)事件應急救援設備等。
二是部分企業(yè)未建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，無職業(yè)病防治工作計劃，職業(yè)危害防治經(jīng)費不到位，與勞動者簽訂勞動合同時未將職業(yè)病危害及其防護措施在合同中告知，對新從事有毒有害作業(yè)的從業(yè)人員未能組織上崗前健康檢查和培訓；對在崗期間及離崗前的職工不能定期組織職業(yè)性健康檢查。
三是一些企業(yè)職工缺乏職業(yè)危害防治相關知識，自我防范意識不強。
四是由于監(jiān)管人員還不能熟練使用配備的監(jiān)測設備，在企業(yè)檢查時仍舊只能靠眼看、耳聽、鼻聞，監(jiān)測結(jié)果不準確，依據(jù)不科學。
五、下步工作
我們將嚴格以職業(yè)病危害防治工作和蒲處長一行檢查要求，認真抓好職業(yè)病防治的貫徹和落實，夯實職業(yè)病危害防治基礎，切實保障人民群眾的身體健康和生命安全。
職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作總結(jié) 6
職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。
一.加強領導，明確職責
公司成立了職業(yè)病防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了不錯的基礎。
二.貫徹實施職業(yè)病防治法，增加宣傳教育力度
1.充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，增加對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提升了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了不錯的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2.公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提升，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三.重管理，健全管理制度
1.根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設置了專門的職業(yè)病防治領導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，同時建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為保證公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2.針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3.根據(jù)危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
四.增加職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控
1.對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包含作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了較大的提升，能及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2.在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設置的防護設施基礎上，今年又增多了6臺除塵設備和16臺通風設備，并已按計劃通過驗收，投入正常運行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3.職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的`員工及時調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時公司將每年委托中介機構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然。
4.個體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符。現(xiàn)在xx分公司勞動保護用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達到了保障員工的身心健康的目的。
五.加強職業(yè)衛(wèi)生防護
1.公司嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務的社會保障。
2.在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查申報。
3.公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進行了職業(yè)危害預評價和項目職業(yè)危害控制可行性評價，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價，得到了衛(wèi)生行政部門的認可。同時，公司請集團環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標準要求的范圍內(nèi)，符合國家標準要求，保障了員工的合法權(quán)益。
六.存在主要問題
首先是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。第二是大量雇用的臨時工安全與衛(wèi)生意識不夠強。第三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。第四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步健全。這些問題和不足，我們將進一步增加工作力度，切實加以解決。
七.下一步工作安排
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
首先是加強領導，加強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，保證各項工作落到實處，盡快建立健全職業(yè)病防治體系。
第二是加強宣傳教育，加強職業(yè)安全意識。增加《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，加強職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，重視提升勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步增加工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作總結(jié) 7
職業(yè)病防治工作關系到職工的身體健康和合法權(quán)益，也關系到洗煤廠的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護勞動生產(chǎn)力，構(gòu)建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業(yè)病防治工作。
一、加強領導管理，明確職責
洗煤廠成立了職業(yè)病防治工作領導小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領導主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求，制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為加強洗煤廠的.職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、推進職業(yè)健康監(jiān)護，做到防患于未然
進一步加強職業(yè)健康監(jiān)護指導，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日-9月中旬在烏達仁康醫(yī)院進行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監(jiān)護報告醫(yī)院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案。
三、積極貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓學習，加大宣傳力度。
同時，對新入職員工進行崗前培訓，簽訂職業(yè)危害告知書，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認識，掌握職業(yè)病防治知識。
四、增加職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控
強化職業(yè)健康防護設施和勞動防護用品的監(jiān)督檢查。加大職業(yè)衛(wèi)生防護設施和勞保用品的投入力度。嚴格依據(jù)公司發(fā)放標準，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品，并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬
五、存在的問題
部分員工對職業(yè)病危害認識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓，并豐富培訓內(nèi)容。
職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作總結(jié) 8
為深進宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，進步我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權(quán)益，根據(jù)團體公司《有關展開20xx年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動的通知》和油田公司的相干要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護身體健康。從xx月25日至xx月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織展開了多種情勢、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預期效果。現(xiàn)將宣傳活動情況扼要總結(jié)以下：
一.加強領導，周到部署
本隊領導對本次職業(yè)病防治宣傳周活動重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛惜職工，維護廣大勞動者的親身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領導小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種預備工作到位，職員到位，機構(gòu)到位，保證宣傳周活動順利展開。
二.采取多種情勢展開宣傳活動
在宣傳周期間我們結(jié)合本地實際，我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊范圍內(nèi)廣泛展開了深進的宣傳活動。本隊于xx月25日起，組織員工學習《職業(yè)病防治法》及其相干法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；在本隊院內(nèi)掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學習《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營建了不錯的.宣傳氛圍，使宣傳工作到達了不錯效果。在活動最后，我們組織職業(yè)展開了健康勞動保護知識比賽答題活動。我隊領導小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，展開《職業(yè)病防治法》相干知識培訓2次，接受培訓職員15人。
三.獲得的經(jīng)驗及存在的題目
通過此次宣傳周活動，使我們本身遭到了一次不錯的教育和進步，了解到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺少和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛伏的危害，要充分利用各種情勢的宣傳工作，使勞動者加強自我保護能力。
雖然本次宣傳周活動獲得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步增加宣傳普及力度，著力于進步廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康，為增進油田公司和諧發(fā)展營建一個不錯的環(huán)境。
職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作總結(jié) 9
職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關系到我處健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我處歷來高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。為此，我處將著重抓好以下三個方面的工作：
一、加強全面學習，不斷提高和轉(zhuǎn)變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念
煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務來抓。我處下發(fā)了《x龍煤x礦業(yè)有限責任公司辦公室關于印發(fā)職業(yè)危害防治管理辦法的通知》等相關文件，并結(jié)合會議精神和我處實際情況，進一步健全制度，完善標準，職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學化。處培訓中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調(diào)入礦井的職工進行嚴格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的.定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進全處安全生產(chǎn)。
二、加強全面宣傳，營造職工防治職業(yè)病、維護職工權(quán)益的良好環(huán)境
開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。通過對職工集中培訓，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導廣大職工正確使用職業(yè)病防護設備、設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀念。
三、加強技術(shù)更新，創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境
堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設計布置到新型采煤掘進技術(shù)的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。
四、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領導的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關愛員工、共創(chuàng)和諧，為我處和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應有的貢獻！
職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作總結(jié) 10
一、引言
本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作旨在全面了解我單位職業(yè)病危害的現(xiàn)狀，識別存在的潛在風險，并提出相應的預防與控制措施。在為期xx個月的調(diào)查過程中，我們嚴格遵守了相關法律法規(guī)，采用了科學、系統(tǒng)的調(diào)查方法，確保了調(diào)查結(jié)果的準確性和可靠性。
二、工作內(nèi)容概述
調(diào)查準備：成立調(diào)查小組，明確調(diào)查目標、范圍和方法，制定詳細的調(diào)查計劃。
現(xiàn)場調(diào)查：深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對職業(yè)病危害因素進行實地檢測，與工人進行面對面交流，了解工作環(huán)境和健康狀況。
數(shù)據(jù)收集與分析：收集現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)，運用統(tǒng)計學方法進行數(shù)據(jù)分析，識別職業(yè)病危害的主要因素和關鍵控制點。
報告撰寫：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，撰寫詳細的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查報告，提出針對性的預防與控制措施。
三、重點成果
識別出xx種主要的職業(yè)病危害因素，包括噪聲、粉塵、有毒氣體等。
確定了xx個關鍵控制點，為后續(xù)的預防與控制工作提供了明確的'方向。
提出了xx項具體的預防與控制措施，包括改善工作環(huán)境、加強個人防護、提高工人健康意識等。
建立了職業(yè)病危害監(jiān)測與評估體系，為今后的職業(yè)病防治工作提供了有力的支持。
四、遇到的問題與解決方案
問題：部分工人對職業(yè)病危害認識不足，缺乏自我保護意識。
解決方案：加強職業(yè)健康教育，提高工人的職業(yè)病危害認識和自我防護能力。
問題：部分設備存在噪聲、粉塵超標等問題。
解決方案：對存在問題的設備進行改造升級，加強設備維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行且符合職業(yè)衛(wèi)生要求。
問題：職業(yè)病危害監(jiān)測體系不完善，缺乏有效的數(shù)據(jù)支持。
解決方案：建立完善的職業(yè)病危害監(jiān)測體系，加強數(shù)據(jù)收集與分析工作，為職業(yè)病防治提供科學依據(jù)。
五、自我評估與反思
在本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖诓蛔阒帯Ｎ覀冋J識到，職業(yè)病防治工作是一項長期而艱巨的任務，需要不斷加強宣傳教育、完善監(jiān)測體系、提高防治能力。同時，我們也意識到，只有真正關心工人的健康和安全，才能確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
六、未來計劃
進一步加強職業(yè)健康教育，提高工人的職業(yè)病危害認識和自我防護能力。
完善職業(yè)病危害監(jiān)測體系，加強數(shù)據(jù)收集與分析工作，為職業(yè)病防治提供科學依據(jù)。
定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行職業(yè)病危害因素檢測與評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
加強與相關部門的溝通與協(xié)作，共同推進職業(yè)病防治工作。
我們將以本次調(diào)查工作為契機，繼續(xù)努力做好職業(yè)病防治工作，為工人的健康和安全保駕護航。
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