水保站承擔著全省國家和省重點地區(qū)水土保持防治規(guī)劃及小流域防治規(guī)劃的編制工作。2017年水保站精神文明建設工作總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家閱讀。

　　篇一：2017年水保站精神文明建設工作總結

　　2017年，我局的創(chuàng)建文明行業(yè)工作在縣文行委的指導下，以規(guī)范服務行為，提高服務質量為主線，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以加強職工思想教育，增強服務意識為切入點，以完善制度，強化措施落實，加強監(jiān)督檢查為保障，推進了文明行業(yè)創(chuàng)建活動持續(xù)有序扎實地開展，行業(yè)風氣穩(wěn)步好轉，社會滿意度逐步抬升，取得了顯著成效。現將創(chuàng)建工作情況總結如下：

　　一、強化組織領導，明確目標任務

　　創(chuàng)建文明行業(yè)是推進水利事業(yè)跨越發(fā)展、樹立良好社會形象的重要抓手。我局始終堅持把創(chuàng)建文明行業(yè)工作擺上重要議事日程，將其納入全局中心工作，統(tǒng)籌安排。

　　（一）加強組織建設。成立了以局主要領導為組長的水利系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)領導小組，明確了主要領導和二級機構負責人為本單位創(chuàng)建文明行業(yè)活動的第一責任人，主要領導全面抓，分管領導具體抓，為文明行業(yè)創(chuàng)建工作提供強有力的組織保證，推動文明行業(yè)創(chuàng)建工作的落實。

　　（二）加強制度建設。出臺了《2017年**縣水利局創(chuàng)建文明行業(yè)工作實施方案》、《縣水利局2017年創(chuàng)建文明行業(yè)工作計劃》，明確了各階段工作的目標任務，并認真加以落實。進一步修訂和完善崗位工作職責、服務承諾等各項規(guī)章制度，做到按章辦事，實行優(yōu)質服務，接受社會監(jiān)督。

　　二、加強作風建設，樹立行業(yè)形象

　　工作作風直接影響工作效率，為推動作風建設，我們積極引導干部職工樹立為民、便民、利民的思想，提高對決策的執(zhí)行能力、對工作的落實能力、對社會的服務能力，進一步優(yōu)化環(huán)境，全力打造良好的社會形象。

　　（一）轉變思想觀念。我局緊緊抓住解放思想大討論、“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動的契機，教育全體干部職工要樹立中心意思，堅持水利工作圍繞縣委、縣政府中心工作，樹立大局意識、創(chuàng)新意識、服務意識。通過一系列教育活動，干部職工的思想觀念有了明顯轉變。

　　（二）加強公德建設。突出抓好道德建設，樹立了“遵紀守法、清正廉潔、秉公執(zhí)法、文明管理、高效服務”的水利行業(yè)職業(yè)道德，積極倡導健康文明的生活、工作方式。2017年6月份，我局召開水利行業(yè)文明創(chuàng)建工作會，許長森局長在會上作了“加強水文化建設、促進水利行業(yè)文明創(chuàng)建”的講話，確立了水利系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建的精神實質，通過運用水文化建設的方式，促進水利行業(yè)文明創(chuàng)建，將我局創(chuàng)建工作推向高潮。同時堅持開展崗位練兵活動，不斷提高職工的業(yè)務水平;堅持開展健康文明的群眾性文體活動，組織機關干部職工和二級機構開展聯歡活動，增進團結，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三、創(chuàng)新創(chuàng)建方式，提升文明水平

　　一是以普法教育為結合，努力提高干部職工法律素質。每年的世界水日、中國水周、12。4法制宣傳日，通過制作展板、掛橫幅，開展形象直觀的宣傳教育。二是加大水政執(zhí)法力度，做到執(zhí)法為民。全年水利綜合執(zhí)法共出動巡查108次，查處各類水事案件近10起，立案調查處理非法采砂案件4起，結案4起，結案率100%。三是以文明單位創(chuàng)建為龍頭，提升群眾性精神文明創(chuàng)建水平。開展“我為單位獻計獻策”活動，廣大職工積極參與，為全局工作出謀劃策，提高民主管理和民主決策水平。四是以綜合治理為基本，促進穩(wěn)定和諧。構建學法、用法、護法活動平臺，聘請水政執(zhí)法監(jiān)督員，設立舉報電話和信箱，接受社會民主監(jiān)督。

　　篇二：2017年水保站精神文明建設工作總結

　　一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認貫徹落實黨的十六屆五中、六全會和縣委十二屆二次全委會精神，深入開展各項精神文明工作，經全系統(tǒng)廣大職工的努力拼搏，積極爭創(chuàng)，各項工作取得了新發(fā)展，確保 了20042005年度市級文明單位榮譽的前提下，我局進一步加強了建設工作，取得了顯著成績。現就一年來的精神文明建設工作總結如下：

　　一、領導重視，納入議事工作日程

　　多年來，我局非常重視精神文明建設工作，始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針。今年年初，我局在制定全年工作計劃時就布署了精神文明建設工作，實行領導責任制。制定了全年工作計劃、工作目標、工作任務及實施步驟。局黨委還堅持每季度召開一次精神文明建設專題會議專門研究精神文明工作建設問題，具體問題研究解決。在此基礎上，我局還專門成立了精神文明建設工作領導機構，局黨委書記任組長，局黨委副書記任副組長主抓具體工作，下設辦公室，主抓日常精神文明建設工作。

　　二、層層簽訂責任狀，嚴格兌現獎懲

　　為把精神文明工作進一步發(fā)展，我局按照縣文明辦與我局簽定的精神文明建設責任狀的要求，與局直屬18個單位簽訂了責任狀，簽狀章達100%，精神文明建設工作領導小組每半年對各單位精神文明建設工作進行專項檢查，年末在檢查驗收的情況下，經評比表獎了 11 個獲獎單位，鼓勵了先進，鞭策了后進，水泉灌區(qū)管理所和水力資源辦公室兩個單位，獲得了縣級文明單位的稱號。同時，我局還把創(chuàng)建工作同水利工作一起納入年終考核，作為評先選優(yōu)的一個硬性指標，考核不合格者，不得評先選優(yōu)。

　　三、勤政務實、開拓進取、進一步加強班子建設

　　一是領導班子成員通過參加縣委組織部組織的集中教育和我局黨委組織的政治理論學習，提高了領導班子的整體政治水平和執(zhí)政能力;二是堅持民主集中制原則，強化了班子民主議事制度。我局領導班子始終堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，杜絕了一言堂，個人獨斷專行。在重大事項的決策上，做到了充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，有力地推動了各項工作的順利開展。如：對工程項目投資50萬元以上的工程實行集體領導，嚴格按照《水利工程建設項目招投標管理實施意見》實施，今年順利地完成了大凌河西支治理工程，瓦房店水庫除險加固工程，以及幾項河道治理工程的招投標，使我局的資金較大的工程，嚴格按照制度執(zhí)行，從源頭上杜絕了腐敗現象的發(fā)生。對工程投入資金50萬元以下的工程，由局水利工程設計考察領導小組審批，確保了各項水利工程資金的合理和有效使用。特別是在舊辦公樓出售中，按國有資產管理程序進行陽光操作，黨委曾幾次召開專題會議研究，制定出售方案和出售價格，確保了國有資產的保值和增值，做到了公開、公正、公平、透明，杜絕了腐敗現象的發(fā)生，得到了縣領導的好評，水利系統(tǒng)廣大職工的高度贊揚和較好的社會反響;三是通過不斷加強班子思想和作風建設，辦事原則性、黨性進一步增強，從源頭上杜絕了以人情代替黨性，以親情代替原則的現象發(fā)生。四是通過召開民主生活會，組織開展了批評和自我批評，從而促進了班子成員團結和共同提高。五是通過實施領導班子“四廉”制度，廉政承諾制，班子更加廉潔了，一年中沒有一名領導受到上級監(jiān)察部門的審查，無任何違紀現象發(fā)在，在群眾中樹立了嶄新形象。六是通過建立完善各項制度，制定了關于黨的組織建設方面的制度12項，黨員建設方面的制度5項，其它相關制度7項，各項制度的實施，工作效率明顯提高。

　　四、全面加強教育，不斷提高職工隊伍素質

　　培養(yǎng)一支具有較高的政治素質、科學文化素質和較高的思想道德素質、遵紀守法的干部職工隊伍，是文明建設工作的關鍵。年初以來以我局通過各種途徑，多種方式切實加強了職工的各種教育工作，全局職工素質進一步提高。主要是：

　　（一）抓好職工思想政治教育，提高職工政治素質。

　　為全面提高職工政治素質，我局制定了全局精神文明建設規(guī)劃，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，使干部職工頭腦清醒，掌握政治方向，把握是脈搏，把教育職工工作作為精神文明建設工作的首要任務。一是進一步組織開展的先進性教育活動，使黨員普遍經受到了以“三個代表”為內容的教育活動，全體黨員素質明顯提高。二是深入學習了黨的各項方針政策;三是深入開展了學習黨的十六大報告和十六屆四、五中、六全會精神、社會主義榮辱觀教育和八榮八恥等各項教育活動。

　　（二）加強學習，提高職工科學文化素質。

　　為全面提高機關職工素質，適應現代化發(fā)展的要求，職工必須有較高的科學文化素質，全年多人次參加各種業(yè)務知識的學習。先后組織了多人次到域外學習科學文化知識，一年中2人拿到本科學歷，3人拿到專科學歷，又有5參加中國農業(yè)大學函授學習;有2人晉升高級職稱，2人晉升中級職稱，3人晉升初級職稱，2人報考高級工。

　　（三）加強法制宣傳和教育，提高執(zhí)法水平。

　　一年來，我們緊緊圍繞依法治水這一主題，開展了多種形式的宣傳活動。一是以“世界水日”“中國水周”期間為契機，利用宣傳車在縣城主要街道、公營子集市、中三家部分礦點宣傳《中華人民共和國水法》《遼寧省地下水資源保護條例》等法律法規(guī);二是在安全生產活動月和法制宣傳活動月中，在局門口醒目處分別懸掛活動月的主，達到了縣里的要求;三是利用“水利信息”這塊陣地，及時宣傳我局不同時期的工作重點，反饋我局綜合治理和信訪工作的動態(tài)，信訪部門的整體聯系，起到了橋梁作用。四是在主要街道路口通過制作節(jié)水宣傳警示牌和以法治水宣傳牌等形式進行了建設節(jié)水型社會宣傳，在社會上營造了濃濃的水法治氛圍。五是組建水政監(jiān)察大隊，進一步加強了水行政執(zhí)法隊伍建設。

　　（四）加強機關建設，樹立機關新形象。

　　為建設優(yōu)美的環(huán)境，樹立起水利局嶄新容貌，局黨委通過多方籌資，進行機關建設，改善職工工作和生活環(huán)境。局機關環(huán)境衛(wèi)生有很大改觀，局機全體職工環(huán)境衛(wèi)生意識逐步增強，自覺完成“門前三包”任務，各辦公室窗明干凈，庭院建設達到了綠化、凈化、美化和香化，樹立了機關良好形象。

　　（五）積極開展各種健身活動。

　　我們利用“三八”婦女節(jié)，“五一節(jié)”和“十一”國慶節(jié)開展有意義的活動。“三八”婦女節(jié)，組織了全體女職工的娛樂活動。十一組織全體職工籃球賽等體育健身活動。

　　（六）積極開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。

　　為全面提高職工素質，我局除通過開職工大會等進行集體教育外，還積極訂閱黨報、黨刊等，為職工自覺教育提供教育素材;組織干部職工參觀展出等形式多樣的教育活動。

　　（七）加強職工道德教育，提高職工服務意識。

　　通過對全局職工的各種方式的教育，我局職工服務意識和工作作風明顯加強，涌現出許多先進典型。如共產黨員孫洪光同志，擔負著全局所有較大工程的技術工作，每項工程從立項、規(guī)劃、設計、到施工，為把工程做好，做出精品工程，他都親自認真的嚴格的把關，犧牲了許多休息時間，忘我的工作，特別是在他被抽調到大凌河西支治理領導小組后，為不耽誤本單位的工作，更是夜以繼日的工作，體現了共產黨員的先進性，發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。

　　五、深入了解、努力做好生態(tài)文明示范村幫扶貧困戶活動

　　20xx年我局認真貫徹落實了…縣委辦公室、…政府辦公室關于組織全縣機關干部包扶貧困戶的通知（委辦發(fā)[20xx]27號）精神，我局機關干部25人包扶坤都營子鄉(xiāng)張家窯村8戶貧困戶。所有包扶人員動真情，辦實事，切實幫助貧困戶解決了實際困難，并幫助每戶研究了制定了致富項目。同時組織所有機關干部扶貧捐款3700元。

　　篇三：2017年水保站精神文明建設工作總結

　　透視過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現，但我卻必須面對現實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓。

　　本人一九九五年九月考取xx水利電力技工學校，一九九八年七月xx水利電力技工學校畢業(yè)。一九九九年四月進入xx縣供電公司工作，分配在大昌變電站工作任變電運行工，XX年九月考取河南省華北水利電力學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)（函授），XX年七月畢業(yè)。XX年被xx縣水利局評為先進工作者，同年被xx縣供電公司評為先進生產者。

　　本人特就這一年的工作小結如下：

　　一、思想工作方面

　　工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，認真學習“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。

　　二、工作上

　　能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點，明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯系在一起。不管遇到什么問題，不管出現了什么問題，都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，絕對不允許出現自欺欺人，讓師傅以為你是一個很聰明的人，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質為能保質保量地完成工作任務，我在過去的基礎上對電力系統(tǒng)的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，使電力系統(tǒng)專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。

　　經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。

　　總結一年來的工作，之所以能夠實現安全生產的長期穩(wěn)定，主要是得益于局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司干部職工之間團結共事，相互信任，互相支持，共同維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，盡管我做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。