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    售后部年終總結(jié)范文(2)

    工作總結(jié)范文 時(shí)間:2018-03-14 我要投稿
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      售后部年終總結(jié)(三)

      年底一到,職場(chǎng)人真是既開(kāi)心又煩惱,開(kāi)心的是年終獎(jiǎng)的發(fā)放,煩惱的是年終總結(jié)及未來(lái)年度計(jì)劃的撰寫(xiě)。其實(shí),只要掌握一定的技巧和方法,寫(xiě)好年終總結(jié)并不難的。作為汽車(chē)4S店的售后服務(wù)部如何寫(xiě)好年終總結(jié),關(guān)鍵把握以下幾點(diǎn):

      第一,回顧2011年度售后服務(wù)部的主要工作。

      第二、三個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容——業(yè)績(jī)、問(wèn)題和改善計(jì)劃缺一不可,并且一定要先說(shuō)售后服務(wù)服的業(yè)績(jī)、再說(shuō)問(wèn)題,最后還要針對(duì)問(wèn)題說(shuō)出解決思路及建議,層次一定要清晰。

      第三,一份與眾不同的年度總結(jié)一定需要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),這樣的年終總結(jié)才具真實(shí)性。

      第四、展望2012年,為了將服務(wù)做細(xì)、做精,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度、減少客戶(hù)流失,做出售后服務(wù)部的下一年度計(jì)劃。

      汽車(chē)4S店售后服務(wù)部年終總結(jié)范文如下,僅供參考:

      結(jié)合2011年售后維修總體運(yùn)行情況來(lái)看,售后部基本實(shí)現(xiàn)了年初擬定的工作計(jì)劃。客戶(hù)的承認(rèn)是對(duì)我們工作的鼓舞,批評(píng)和建議則是工作改進(jìn)的方向。 為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短現(xiàn)對(duì)售后服務(wù)部工作總結(jié)如下:

      一、2011年度售后服務(wù)部的主要工作:2011年售后部營(yíng)業(yè)額:XX萬(wàn)余元。毛利:XX萬(wàn)余元,平均單車(chē)營(yíng)業(yè)額:XX元。2011年共進(jìn)廠(chǎng)xx輛,其中潤(rùn)保xx輛。(具體數(shù)據(jù),可根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況。)

      二、不足之處

      售后服務(wù)部成立時(shí)間較短,新成員較多,制度不夠完善,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為欠缺,我們必須堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的力度,在實(shí)踐中培養(yǎng)增強(qiáng)各種業(yè)務(wù)水平,同時(shí)要爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,提高責(zé)任心、專(zhuān)業(yè)心,加強(qiáng)工作效率、提高工作質(zhì)量。

      要樹(shù)立真正的“主人翁”思想,心往一處想,勁往一處使,積極主動(dòng)共同服務(wù)于公司的各項(xiàng)工作中。為公司更好的發(fā)展,為更好地服務(wù)服務(wù)汽車(chē)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

      售后部年終總結(jié)(四)

      20xx年即將過(guò)去,新的一頁(yè)就要掀開(kāi),回顧過(guò)去的一年,在總公司的指導(dǎo)下,通過(guò)員工的齊心協(xié)力,公司的業(yè)績(jī)?cè)诜(wěn)步增長(zhǎng)。同時(shí)也涌現(xiàn)出一批愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的好員工,他們?cè)谧约旱膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè)、一絲不茍、他們對(duì)客戶(hù)用心服務(wù)、無(wú)怨無(wú)悔。在新年到來(lái)之際,我代表新鄭店向關(guān)心支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝,向在崗位上付出艱辛勞動(dòng)的全體員工表示親切的慰問(wèn)。

      新鄭店于20xx年正式開(kāi)工建設(shè),歷時(shí)一年多建設(shè)完畢并于20xx年x月開(kāi)始試營(yíng)業(yè)。

      在短短的半年里,從最初新鄭區(qū)域人們的不熟悉不了解的狀態(tài),慢慢到知曉、接受的現(xiàn)實(shí),從最初車(chē)主只是路過(guò)檢查問(wèn)題,慢慢到定點(diǎn)維修和保養(yǎng),期間經(jīng)歷了一段艱苦的過(guò)程,我們的公司是年輕的,我們的員工是年輕的,在如此有朝氣有前景的企業(yè)里,我們有理由想信,我們的前途將是輝煌的。

      回顧過(guò)去的20xx:

      一、 售后維修業(yè)績(jī):

      1、 產(chǎn)值、臺(tái)次

      2、 20xx年x月-12月售后部營(yíng)業(yè)額 售后總產(chǎn)值總計(jì):60W

      大眾品牌共計(jì):40W,平均客單價(jià):600,其他品牌共計(jì):20萬(wàn)元;20xx年共進(jìn)店671臺(tái)次。

      二、 售后團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成及人員培養(yǎng)

      人才資源現(xiàn)狀:售后部現(xiàn)在全休員工:11人,前臺(tái)接待:2人,機(jī)修:3人,鈑噴:3人,倉(cāng)庫(kù):1人,售后同樣面臨重要崗位的人員缺失。故20xx年,人才的招募和培養(yǎng)是工作中的重中之重。

      三、維修成本

      過(guò)去的20xx年,機(jī)修和鈑噴中材料浪費(fèi)現(xiàn)象沒(méi)有得到有效的監(jiān)管和控制,造成成本的增加。20xx年將成本控制納入相應(yīng)制度以保售后利潤(rùn)空間的最大化。

      四、新員工業(yè)務(wù)水平欠缺

      總結(jié)20xx年,因新員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠?qū)I(yè)和廣泛,服務(wù)細(xì)節(jié)有所缺失,在與客戶(hù)接觸時(shí),他們有時(shí)無(wú)法提供客戶(hù)所需的服務(wù),甚至讓客戶(hù)產(chǎn)生不信任感。所以我們需要加強(qiáng)前臺(tái)及機(jī)修人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)技術(shù)水平。

      五、售后制度不夠完善

      回顧過(guò)去,我們售后的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是很到位,以致我們?nèi)菀自诩?xì)節(jié)上犯小錯(cuò)誤,故今后我們需加強(qiáng)員工對(duì)工作的責(zé)任心,從而使員工由被動(dòng)變主動(dòng)。從現(xiàn)代的服務(wù)行業(yè)來(lái)看,公司想長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,服務(wù)是重中之重,下一步的工作,加強(qiáng)售后流程化管理,一切服務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。

      六、客戶(hù)管理不夠細(xì)化

      過(guò)去的20xx年,售后部在客戶(hù)維系方面有所不足,客戶(hù)在不斷新增時(shí)也有著一定量的流失,故新的一年,我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長(zhǎng)期穩(wěn)定與我們合作的老客戶(hù),發(fā)展新的忠誠(chéng)客戶(hù)。我們會(huì)從日常生活中給這些客戶(hù)真正的關(guān)心,當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上的,讓部分客戶(hù)如終跟著我們走,真正做到“比你更關(guān)心你”。

      七、加強(qiáng)5S管理。

      堅(jiān)持對(duì)機(jī)器設(shè)備和維修工具的定期維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞或無(wú)法正常動(dòng)作的設(shè)備進(jìn)行修理,從而提高車(chē)間的整體工作效率。

      最后請(qǐng)公司各位領(lǐng)導(dǎo)放心,售后部一定確保明年全年的工作任務(wù),爭(zhēng)取超額完成20xx年下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

      售后部年終總結(jié)(五)

      結(jié)合20××年售后維修總體運(yùn)行情況來(lái)看,售后部基本實(shí)現(xiàn)了年初擬定的工作計(jì)劃。客戶(hù)的承認(rèn)是對(duì)我們工作的鼓舞,批評(píng)和建議則是工作改進(jìn)的方向。 為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短現(xiàn)對(duì)售后服務(wù)部工作總結(jié)如下:

      一、20××年度售后服務(wù)部的主要工作:2013年售后部營(yíng)業(yè)額:XX萬(wàn)余元。毛利:XX萬(wàn)余元,平均單車(chē)營(yíng)業(yè)額:XX元。2013年共進(jìn)廠(chǎng)xx輛,其中潤(rùn)保xx輛。

      二、不足之處

      售后服務(wù)部成立時(shí)間較短,新成員較多,制度不夠完善,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為欠缺,我們必須堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的力度,在實(shí)踐中培養(yǎng)增強(qiáng)各種業(yè)務(wù)水平,同時(shí)要爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,提高責(zé)任心、專(zhuān)業(yè)心,加強(qiáng)工作效率、提高工作質(zhì)量。

      要樹(shù)立真正的“主人翁”思想,心往一處想,勁往一處使,積極主動(dòng)共同服務(wù)于公司的各項(xiàng)工作中。為公司更好的發(fā)展,為更好地服務(wù)服務(wù)汽車(chē)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

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