三，適應(yīng)公司化改造的新要求，加強(qiáng)民主管理建設(shè)，創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。
在郵政公司化改造的發(fā)展轉(zhuǎn)型期，面對(duì)郵政經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生的深刻變化和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的新形勢(shì)新要求，郵政各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步解放思想，大膽實(shí)踐，從抓機(jī)制入手，以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，積極探索企業(yè)民主管理的新方法，新手段，新載體和新途徑。
1，繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)民主管理，維護(hù)全局職工合法權(quán)益。一是繼續(xù)堅(jiān)持以職代會(huì)為主要形式的職工民主管理形式，把"以職工為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)"的思想落到實(shí)處，召開(kāi)了三屆二次職代會(huì)，簽訂了無(wú)錫郵政XX年集體合同。二是繼續(xù)堅(jiān)持民主管理，局務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容和主要形式。對(duì)企業(yè)的重大事項(xiàng)，勞模先進(jìn)的推薦和評(píng)選，管理人員的招聘，職工的福利待遇等都通過(guò)民主聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)和公示。三是充分發(fā)揮全局務(wù)公開(kāi)欄作用，有效提升了局務(wù)公開(kāi)工作的整體水平，保障了職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，獎(jiǎng)懲考核辦法和重大事件等的知情權(quán)。四是在"保增長(zhǎng)，保增效"活動(dòng)中，及時(shí)了解和掌握職工在企業(yè)改革中的思想狀況，幫助基層單位做好職工思想工作和宣傳教育工作，化解基層矛盾，確保全局職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
2，為職工辦實(shí)事，"送溫暖"工程效果顯著。各級(jí)郵政工會(huì)堅(jiān)持實(shí)施"送溫暖"工程，努力做好"春節(jié)"期間對(duì)基層職工的慰問(wèn)工作。工會(huì)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)走訪慰問(wèn)等形式開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)，并且把勞務(wù)工納入送溫暖范疇。今年，各級(jí)工會(huì)共走訪職工和慰問(wèn)生病住院職工人，慰問(wèn)費(fèi)用13417。56元;補(bǔ)助困難職工(包括勞務(wù)工)143人，補(bǔ)助金額3。8萬(wàn)元。同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行辦理職工死亡及供養(yǎng)親屬撫恤金30人，共55380元。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，局工會(huì)還在春節(jié)和端午節(jié)期間，給全局職工和離退休職工(包括勞務(wù)工)發(fā)放了慰問(wèn)品。同時(shí)，繼續(xù)開(kāi)展自費(fèi)公助旅游，1-6月份，參加自費(fèi)公助旅游的職工共60人，(其中職工51人，勞務(wù)工9人)總費(fèi)用6萬(wàn)元。
今年，工會(huì)還依照職工持股會(huì)章程，認(rèn)真執(zhí)行職工股權(quán)分配政策，配合金鴻通信集團(tuán)為全體職工進(jìn)行股權(quán)分紅，維護(hù)了職工的切身利益。
根據(jù)市委，市政府的文件精神，今年工會(huì)開(kāi)展了《關(guān)愛(ài)社會(huì)，人道萬(wàn)人捐》活動(dòng)，全體干部職工(包括郵政儲(chǔ)蓄銀行，向市紅十字會(huì)捐款5萬(wàn)元，向四川災(zāi)區(qū)人民捐贈(zèng)"愛(ài)心包裹"49900元;充分體現(xiàn)了郵政干部職工關(guān)愛(ài)社會(huì)，無(wú)私奉獻(xiàn)的拳拳之心，圓滿完成了市委，市政府下達(dá)無(wú)錫郵政的捐款工作任務(wù)。
四，加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
一是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，以改革的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)現(xiàn)代管理文化理念的思想觀念，行為方式，工作機(jī)制，切實(shí)解決執(zhí)行力不強(qiáng)，閉環(huán)管理不力，持續(xù)改進(jìn)動(dòng)力不足等影響和制約工會(huì)發(fā)揮作用的突出問(wèn)題，提高工會(huì)組織和工會(huì)干部服務(wù)發(fā)展，服務(wù)基層，服務(wù)職工的能力。自覺(jué)導(dǎo)入應(yīng)用"執(zhí)行，閉環(huán)，持續(xù)改進(jìn)"的管理文化，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展。
二是加強(qiáng)工會(huì)組織體系建設(shè)。按照《工會(huì)法》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》，圍繞郵政公司化改造和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步做好工會(huì)基礎(chǔ)管理工作，按照省郵政工會(huì)的要求在全局范圍內(nèi)開(kāi)展勞務(wù)工加入互助互濟(jì)會(huì)的登記準(zhǔn)備工作。
三是繼續(xù)提高工會(huì)干部的法律意識(shí)和履職能力，局工會(huì)選派3名分工會(huì)干部參加了市總工會(huì)舉辦的勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)班，繼續(xù)提高工會(huì)干部依法維權(quán)的能力。
四是加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，做好經(jīng)費(fèi)收繳工作，有效地管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，組織地區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)審，進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的作用，強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)范運(yùn)作。XX年3月，我局工會(huì)在全省郵政工會(huì)系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)審和互助互濟(jì)會(huì)檢查評(píng)比中分別榮獲一等獎(jiǎng)。