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    縣醫(yī)院年終工作總結(jié)

    【www.oingaieng.cn - 年終工作總結(jié)】

      篇一

      在院部的正確領導下和一貫重視下,醫(yī)教科努力配合創(chuàng)二甲工作,不斷完善教學制度,并始終堅持科研為先導的科技興院方針,瞄準前沿,突出重點,發(fā)揮優(yōu)勢,積極創(chuàng)新,開展新業(yè)務新技術,全面發(fā)展。2015年度,在廣大醫(yī)務人員共同努力下,醫(yī)教科在教學、科研方面,做了如下工作:

      一、教學工作

      醫(yī)教科在醫(yī)院院長、業(yè)務院長的領導下,根據(jù)我院人員變動情況,對醫(yī)學繼續(xù)教育委員會和教學管理委員會的成員進行了相關的調(diào)整,以便更好的對教學工作進行負責管理,切實做到有制度、有計劃、有安排、有落實、有檢查。

      為了保證教學工作的順利進行,醫(yī)院在教學設施、教學場地、教學師資力量、教學后勤保障方面作出了不懈的努力,教學規(guī)模在2014年的基礎上有了進一步的擴大,教學質(zhì)量也在原先的基礎上逐步提高。現(xiàn)我院已經(jīng)擁有了一支教學力量強、經(jīng)驗豐富的師資隊伍,并在逐步的提高改進中。醫(yī)教科根據(jù)醫(yī)院實際情況,按照內(nèi)、外、婦、兒教學大綱的內(nèi)容,制定切實可行的教學計劃,如期完成了2011年我縣全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓的臨床教學任務,并承擔了2015年全縣的住院醫(yī)師規(guī)范培訓和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作。

      1、“三基三嚴”工作

      為促進“三基”培訓工作的落實,在以業(yè)務院長為主任的醫(yī)院“三基三嚴”培訓考核委員會的指導下,醫(yī)教科具體負責組織、督促各科室每月進行一次三基理論培訓和三基技能操作培訓,做好科內(nèi)人員學習和輪轉(zhuǎn)生的帶教工作;同時組織全院醫(yī)生及輪轉(zhuǎn)生參加“病例和處方的書寫規(guī)范、胸膜穿刺術、導尿術、氣管插管術、現(xiàn)場心肺復蘇術、呼吸機的臨床運用”等“三基”技能培訓工作。并有針對性的對全院醫(yī)務人員進行了“三基”理論考核和“三基”技能考核,各科醫(yī)務人員三基訓練合格率達100%,并嚴格貫徹“三基”的考核制度。

      2、繼續(xù)醫(yī)學教育工作

      2015年醫(yī)教科承擔了全縣的市級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作,共舉辦了5次市級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓班。并成功舉辦了省2015年度外科學術年會。規(guī)范了繼教學分管理工作,對每人的繼教學分進行了審核及匯總。2015年度繼續(xù)教育學分達標率為85%以上。鼓勵在職人員參加成人教育,醫(yī)院予以政策優(yōu)惠。B超室劉薇薇醫(yī)師在皖南醫(yī)學院攻讀在職研究生,院方給予學費全部報銷。內(nèi)科醫(yī)師劉會靈、婦產(chǎn)科醫(yī)師裴燕、輪轉(zhuǎn)生王彩虹、韓有萍被送入市二院進行為期兩年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(專科方向),院方在工資、獎金等方面都給予了全額發(fā)放。12月底內(nèi)一科葉周全、章燕,骨腦泌科章俊、手術室朱迎春四人將送入蕪湖弋磯山醫(yī)院,進行為期一年的骨干醫(yī)師培訓,院方在工資、獎金等方面都給予了全額發(fā)放。現(xiàn)正在積極準備2016年的市級繼續(xù)教育項目的申報。

      3、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作

      我院繼續(xù)承擔全縣的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗的臨床培訓工作,醫(yī)教科在總結(jié)2015年度全科醫(yī)生的工作經(jīng)驗的基礎上,對2011年度及2015年度的全科轉(zhuǎn)崗培訓學員,有針對性地制定了項目實施方案、輪轉(zhuǎn)安排、教學計劃,完善了管理領導制度、考核辦法及獎懲制度等。在培訓開始之前,舉辦了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓的開班儀式,進行師生交流的同時,對學員的學習任務及應遵守的醫(yī)院各項規(guī)章制度予以了明確。精心挑選帶教能力強的醫(yī)師進行一對一指導。現(xiàn)已圓滿完成2011年全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓任務,并且2015年全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓的10名醫(yī)生也已進入我院臨床科室進行輪轉(zhuǎn)培訓。

      4、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作

      為做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,醫(yī)教科舉辦了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的開班儀式,召開了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的師生座談會,認真貫徹落實上年度制定的有關住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施方案,嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的輪轉(zhuǎn)安排及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核管理辦法對學員進行培訓考核,督促學員認真填寫學員手冊,落實獎懲管理制度等。目前共有14名全科方向的住院醫(yī)師在我院進行為期2年的規(guī)范化培訓。

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