2016年度工作思路
一要在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)上得到進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)，抓好以公務(wù)員公共管理核心課程培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的日常考核管理等工作。
二要在事業(yè)單位人事制度改革和收入分配制度改革上得到進(jìn)一步深化落實(shí)。重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，按照核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案和按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級(jí)，簽訂聘用合同，規(guī)范合同管理。穩(wěn)妥推進(jìn)全區(qū)事業(yè)單位績效工資的審核發(fā)放工作。繼續(xù)開展事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)和工勤人員等級(jí)崗位(職務(wù))升級(jí)考核工作。
三要在人才服務(wù)工作上得到進(jìn)一步優(yōu)化。繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工yjbys.com作，進(jìn)一步完善自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)管理中心的職能，加強(qiáng)對(duì)部隊(duì)隨軍家屬的安置及自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)管理工作，探索通過自主擇業(yè)和雙向選擇的方式做好隨軍家屬安置工作辦法。繼續(xù)做好人才市場的人事代理等工作，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
四要在維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定上得到進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)開展對(duì)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困和慰問工作，嚴(yán)格企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金的使用范圍，做到專款專用;做好退休人員的服務(wù)管理工作;重視信訪工作，確保群眾反映的信訪問題能夠依法、及時(shí)得到解決。同時(shí)，統(tǒng)籌做好其它各項(xiàng)人事人才工作。
五要在人事部門自身建設(shè)上得到進(jìn)一步提升。以開展行評(píng)、黨建、績效考核、創(chuàng)建文明單位等各項(xiàng)活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)人事部門的自身隊(duì)伍建設(shè)，努力提高我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作水平。
篇二
抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求，同時(shí)也是加強(qiáng)人事部門自身建設(shè)的重要舉措。為此，我局按省、市主管局糾風(fēng)工作的部署及根據(jù)XX縣人民政府糾風(fēng)辦《XX縣2015年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》(明政糾〔2015〕1號(hào))的要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就今年開展的工作總結(jié)如下：
一、建設(shè)成效明顯，長效機(jī)制完善
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。形成“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，機(jī)關(guān)科室分頭抓，辦公室做好上下聯(lián)系工作，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制和工作機(jī)制。把業(yè)務(wù)工作與政風(fēng)行風(fēng)工作緊密結(jié)合起來，把糾風(fēng)工作貫穿到各項(xiàng)管理制度中，精心組織，落實(shí)責(zé)任。
(二)群眾利益得到維護(hù)。我局把解決群眾反映的突出問題作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作的重點(diǎn)，通過對(duì)一些有令不行、有禁不止的人和事進(jìn)行查處和追究有關(guān)人員違法違紀(jì)責(zé)任，使人民群眾感受到人事部門在政風(fēng)行風(fēng)方面的新氣象，展示出人事部門在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果。
(三)行風(fēng)建設(shè)檢查指導(dǎo)得到加強(qiáng)。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并征得有關(guān)單位和本人同意，及時(shí)調(diào)整了5位同志為我局特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室加強(qiáng)調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)，把查找問題的重點(diǎn)和整改的著力點(diǎn)放在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的深層次問題和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的問題，取得讓群眾更為滿意的新成果。
(四)長效管理機(jī)制得到健全。一是把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)、相得益彰;二是把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與轉(zhuǎn)變職能、建立服務(wù)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，始終把維護(hù)群眾利益作為人事工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;三是把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)建市級(jí)文明單位、黨員先鋒示范崗等項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，全面落實(shí)和完善效能建設(shè)八項(xiàng)制度，提高行政效能。四是把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與進(jìn)一步推行政務(wù)公開相結(jié)合，把凡不涉及機(jī)密的事項(xiàng)都向群眾公開，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。
(五)加強(qiáng)動(dòng)員上下配合。6月15日，我局召開全局政風(fēng)行風(fēng)大會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳和動(dòng)員工作。通過編發(fā)和報(bào)送工作信息，在人事網(wǎng)站上開辟專欄，加大評(píng)議工作的輿論宣傳力度，引導(dǎo)社會(huì)各界和廣大群眾積極參與、大力支持，努力為我局開展民主評(píng)議工作營造良好的社會(huì)氛圍。同時(shí)，做好上下配合，及時(shí)掌握和了解工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映相關(guān)情況，上報(bào)、下發(fā)相關(guān)信息，把握工作主動(dòng)性;及時(shí)向上匯報(bào)評(píng)議工作的進(jìn)展情況，加強(qiáng)與市、縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)組的溝通協(xié)調(diào)，積極爭取各部門的支持和配合。把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，并將落實(shí)情況作為各股室成員年終考核的依據(jù)之一。