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    安全生產(chǎn)作文

    時間:2024-08-04 15:24:18 安全 我要投稿

    【實用】安全生產(chǎn)作文

      在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家對作文都不陌生吧,作文是人們把記憶中所存儲的有關(guān)知識、經(jīng)驗和思想用書面形式表達(dá)出來的記敘方式。那么,怎么去寫作文呢?下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)作文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【實用】安全生產(chǎn)作文

    安全生產(chǎn)作文1

      了解“海因里希法則”的目的,是通過對事故成因的分析,讓人們少走彎路,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

      如果我們把“海因里希”的300:29:1安全法則,從另一個角度去理解就能更好做好安全生產(chǎn)了。即培養(yǎng)一個良好習(xí)慣,必須經(jīng)過29次重大改進(jìn)或糾正,每次改進(jìn)和糾正就要做300次的重復(fù)動作。也就是說,為了培養(yǎng)員工良好的安全習(xí)慣,需要進(jìn)行多次反復(fù)的改進(jìn)和完善,而每一次改進(jìn)和完善之后,又要經(jīng)過無數(shù)重復(fù)動作和嚴(yán)格認(rèn)真地落實,最終達(dá)到實現(xiàn)員工養(yǎng)成一個良好習(xí)慣的目的。從以上的要求中,我們不難發(fā)現(xiàn)要培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣,不是一件容易的事情,要經(jīng)過艱苦的努力才能成功。

      在日常的安全管理過程中管理人員要勇于做“黑臉包公”,要從查找人的不安全行為抓起,不搞下不為例。美國著名的杜邦公司曾經(jīng)作過事故統(tǒng)計,安全生產(chǎn)事故歸根到底96%是由人的不安全行為造成的。心理學(xué)上有個“破窗效應(yīng)”。美國斯坦福大學(xué)心理學(xué)家菲利普·辛巴杜找來兩輛一模一樣的.汽車,分別把他們放置在中產(chǎn)階級社區(qū)和雜亂街區(qū)。他把停在中產(chǎn)階級社區(qū)的那輛車的車牌摘掉,頂棚打了個洞。結(jié)果這輛車一天之內(nèi)就被人偷走了。而放在雜亂街區(qū)的那輛車擺了一個星期卻仍舊完好無損。而把這輛車也打了一個洞,結(jié)果僅過幾個小時這輛車也被偷走了。如果有人打壞一棟樓的窗玻璃卻不被制止,受這塊玻璃的暗示,可能就有人去打破更多的玻璃。

      作為一名安全管理人員千萬不能做過頭,為了聽罵聲而聽罵聲;不要成為偏執(zhí)狂,就是要聽罵聲,愛聽罵聲。這就走向了安全管理的反面。有的媒體的褒獎宣傳,塑造了讓人難以接受的安全管理者形象。我們把這個宣傳的形象描繪下來,是什么樣的呢?“鐵青的面孔,鐵石的心腸,鐵打的手腕”,說話擲地有聲,吐口吐沫都能把地板砸?guī)装陜骸_@簡直就是不食人間煙火的機器人。如果這樣的機器人是最好的安全管理者,那我們這些人做的工作,還不如交給機器去做。人和其他動物的區(qū)別是人具有主觀能動性,具有獨立的思維方式,安全管理者不能是機器人。為了不聽到哭聲,寧可聽罵聲,前提是同情心,是責(zé)任感,是人的感情存在,是人性化的一種表現(xiàn)。如果管理者沒有人性,沒有臉皮,沒有自尊心,任什么人罵都不怕,反而有意去找罵,這實際上變現(xiàn)出一種不好的管理心態(tài)。我們在安全管理上見到最多的是批評、嚴(yán)肅批評甚至是勃然大怒。依我看,只要管理者主觀上沒有惡意,作為員工都應(yīng)該接受。“聽得進(jìn)批評,才沒有哭聲”。

      “嚴(yán)是愛,松是害”,嚴(yán)格是為了員工不受傷害,是為了員工自己好。員工應(yīng)該理解嚴(yán)格管理的出發(fā)點。如果別人為他好,他還要罵別人,那實在是不知好歹了,是素質(zhì)問題。管理上按制度去辦,無論什么崗位,無論什么身份,安全面前,安全管理面前,安全管理制度面前,一視同仁。受到處罰,員工有什么理由去罵管理者?要罵只能罵制度,而制度不是針對員工每一個人制定的,罵制度也毫無道理可言。

      當(dāng)然,安全管理沒有哭聲沒有罵聲,只是理想境界。沒有哭聲,是我們追求的結(jié)果;沒有罵聲,很多情況下不太可能。因為,人們的利益不同,思想認(rèn)識不同,修養(yǎng)水平不同,受到處罰的反映也不同。但是,我們在管理中可以做到的是公平,“一碗水端平”,任何人沒有話說。管理要人性化,尊重他人尊重自己,讓被管理者知道管理者的良苦用心,才能達(dá)到“沒有罵聲也沒有哭聲”的安全管理理想局面。

    安全生產(chǎn)作文2

      安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定,是一切工作的基礎(chǔ),更是涉及職工生命安全的大事。“高高興興上班來,平平安安回家去”是我們每一天上班時恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障,極易出現(xiàn)安全事故。現(xiàn)實生活中,大大小小的安全事故屢見不鮮,尤其是在那些一線作業(yè)現(xiàn)場,更是事故的高發(fā)點,那些慘烈的文字、圖片和那些永遠(yuǎn)倒下了的年輕生命,那些悲痛欲絕的親人的'哭喊聲,那些失去親人的孩子流淚的雙眼,那種白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘,都在一次次給我們敲響著安全的警鐘。以前,每每聽到那些凄慘的安全事故,除了一陣唏噓感嘆,似乎總是覺得與自我的生活相距甚遠(yuǎn),很少能與自我的實際生活聯(lián)系在一齊。直到前段時光,我的一位朋友因為生產(chǎn)事故,而住院治療。當(dāng)我應(yīng)對著他痛苦而扭曲的臉,聽著他悔恨交加的敘述時,我突然意識到,“安全”這兩個字離我那么近,與我的工作生活是那么的息息相關(guān)!

      安全第一,預(yù)防為主!關(guān)于安全生產(chǎn)方面的投入要不斷的貼近實際要求。在如今企業(yè)不斷加強與控制生產(chǎn)和管理成本的同時,關(guān)于勞動保護和安全防護設(shè)備的投入絕對不能因此降低。作為生產(chǎn)的一線,更是需要不斷加大和完善作業(yè)現(xiàn)場的安全投入。畢竟,在安全生產(chǎn)方面投入的預(yù)防成本相比一旦發(fā)生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到,無數(shù)安全事故給企業(yè)和受害人造成的損失是多么的巨大,能夠說是難以彌補的。所以說不斷加大安全的投入永遠(yuǎn)是

      最重要也是最劃算的一筆投資。

      一線工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結(jié)合我們身邊的工作實際將安全生產(chǎn)做得更好。“前車之鑒。后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。我們要不斷用心營造“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍,珍惜生命,遠(yuǎn)離事故,讓“安全”這個永恒的主題深深烙印在我們每個人心中!安全與我們同行,讓我們的每一天,每一時,每一刻,每一秒都平平安安!

    安全生產(chǎn)作文3

      鐵運分公司針對走出去轉(zhuǎn)型發(fā)展突顯的安全管理和員工素質(zhì)問題,深入開展以提升安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為內(nèi)容的“雙標(biāo)”考核管理,通過加強運輸生產(chǎn)事前、事中、事后過程考核管理,有力促進(jìn)了安全運輸生產(chǎn),為公司健康發(fā)展提供強有力的保障和支持。

      完善制度建設(shè)。該公司結(jié)合鐵運實際,制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)管理考核辦法》簡稱“雙標(biāo)”,進(jìn)一步細(xì)化完善檢查、驗收、考核和評定制度,將責(zé)任、考核分解細(xì)化到個人、班組、作業(yè)過程和生產(chǎn)現(xiàn)場,嚴(yán)格實施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。

      開展專項考核。公司組織專業(yè)檢查組,嚴(yán)格按照“雙標(biāo)”安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)管理、設(shè)備和實施管理、外部行為評價、作業(yè)現(xiàn)場安全管理五項內(nèi)容對各生產(chǎn)單位進(jìn)行考核評定,為消除不安全因素、提升安全管理、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和保持良好的現(xiàn)場安全作業(yè)環(huán)境起到了積極作用。

      強化動態(tài)監(jiān)管。一是通過強化公司干部走動式管理考核力度,明確檢查內(nèi)容、路線、頻出及質(zhì)量;二是按照“雙標(biāo)”考核辦法要求,對各生產(chǎn)單位自評情況進(jìn)行驗收評定,極大地促進(jìn)了各生產(chǎn)單位管理干部盯現(xiàn)場,抓標(biāo)準(zhǔn),崗位職工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活;突出抓好重點環(huán)節(jié)的.安全管理,嚴(yán)格班前安全提醒,加強作業(yè)過程監(jiān)管,做好班后工作總結(jié),確保了公司安全運輸生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的順利開展。

      開展安全警示教育敲響安全生產(chǎn)警鐘。

      在“11·28”紀(jì)念碑前,接受警示教育的所有人員神情莊重、靜默肅立。該礦領(lǐng)導(dǎo)代表礦黨政向遇難礦工敬獻(xiàn)了花圈。在哀樂聲中,全體人員為遇難礦工默哀、致敬。在安全警示碑前全體人員進(jìn)行了莊嚴(yán)的安全宣誓,鏗鏘有力的誓言表達(dá)了全礦廣大干部職工做好安全生產(chǎn)工作的信心與決心。這是該礦安全警示教育的一部分。

      教育內(nèi)容豐富。該礦及時收集整理近期發(fā)生的案例視頻,要求各單位認(rèn)真組織觀看、學(xué)習(xí),切實把別人的事故當(dāng)作自己的事故看待,把小事故當(dāng)作大事故看待,深刻吸取教訓(xùn),時刻引以為戒,抓好超前預(yù)防,堅決避免同類事故重復(fù)發(fā)生。

      隨機現(xiàn)場提問。將事故案例警示教育開展情況做為日常檢查重點,組織專人檢查各單位事故案例學(xué)習(xí)簽字情況,同時要求跟班安監(jiān)員和安全管理人員對井下職工進(jìn)行現(xiàn)場提問,重點提問事故發(fā)生原因及預(yù)防措施,著力解決事故傳達(dá)學(xué)習(xí)過程中的“腸梗阻”現(xiàn)象,督促各單位真?zhèn)鬟_(dá)、真貫徹,干部職工真學(xué)習(xí)、真了解,真正認(rèn)清事故的本質(zhì)和危害。

      嚴(yán)格抽查考試。根據(jù)事故案例的專業(yè)和性質(zhì),利用班前班后會時間,對各單位相關(guān)或相近專業(yè)干部職工學(xué)習(xí)事故案例情況進(jìn)行抽查考試,增強警示教育的目的性和針對性,有力促進(jìn)干部職工深刻吸取近年出現(xiàn)的事故教訓(xùn),切實杜絕類似安全問題發(fā)生。

    安全生產(chǎn)作文4

      為探索食品安全,倡導(dǎo)“安全健康消費,樂享美好生活”,8月21日下午14:00時,由太倉日報小記者團主辦,聯(lián)合三全食品(蘇州)有限公司,組織在校小學(xué)生一行35人走進(jìn)三全食品廠,探秘視食品安全生產(chǎn)第一線。

      我們懷著期盼的心情來到向往已久的三全食品廠。該廠地處長三角經(jīng)濟區(qū),在1992年正式投產(chǎn)加工,至今已運營27年之久。來到車間內(nèi),看到工作人員們有條不紊、井然有序、各司其職的在食品生產(chǎn)線上辛苦的勞作著,講解員姐姐告訴我們:“每一份三全食品都是所有三全工人們認(rèn)認(rèn)真真的做出來的,所以我們一定要珍惜他們的'勞動成果啊!”聽到這些,在場的35位小朋友均點點頭,此時“粒粒皆辛苦”的詩句在我的腦海中立刻閃現(xiàn)。姐姐繼續(xù)跟我們講:“車間內(nèi)的員工必須穿著好專用的工作服,只能露出兩只眼睛,不能讓人體所攜帶的細(xì)菌污染食物,如果用身體各個部位觸碰了食物,必須去立即洗手,哪怕是眼鏡也不例外。”

      在參觀期間,我詢問講解員叔叔:“像水晶餃子皮、彩色湯圓皮都是用什么做的啊?”“使用相應(yīng)的食物汁和面粉攪在一起制成的”叔叔說。我又繼續(xù)問:“那你們一天中具體的工作都有哪些呢?”叔叔接著說:“我們的工人師傅們,早上準(zhǔn)備好蔬菜、切菜,中午開始炒菜、調(diào)制,下午開始組裝,下班時間開始出貨。”哦,原來工人們就是這樣年復(fù)一年、日復(fù)一日的重復(fù)工作著啊!

      最后,到了動手、動腦制作三明治的環(huán)節(jié)了,工人師傅親身示范。第一步,在一片面包上擠好雞蛋沙拉醬。第二步,放好火腿片,再放上生菜擠上沙拉醬。就這樣,一個香噴噴的三明治就制作完成了。我們?nèi)滩蛔L了一口,“哇”真好吃啊!回去我要自己做。

      今天可真是快樂的一天啊!

    安全生產(chǎn)作文5

      初中的時光,對我們來說是快樂的,可是,就在我們班有一個男同學(xué),經(jīng)常一個人癡坐在教室里發(fā)呆,他那滿是愁愿的臉上是一雙憂郁的眼睛顯的那么無助。我還注意到,放學(xué)回家的路上,當(dāng)同學(xué)們不顧紅綠燈,爭先恐后的過馬路時,他總是一個人等到綠燈亮起來才過。我那天真的心不由的想去關(guān)心他,加上好奇,文秘工作室讓我放棄了一個女孩子的矜持,慢慢地走近他,誰想,擺在我面前的竟是一顆滴著血的心。小學(xué)時,他本有一個溫馨的家,爸爸風(fēng)趣幽默,媽媽賢惠持家,他的生活充滿了歡聲笑語。這一切就因為他的一次闖紅燈而失去了。爸爸為了保護他就把他推出了好遠(yuǎn),自己卻……他痛哭,他悔恨,千不該,萬不該,不該闖紅燈啊!家里頂梁柱倒了,媽媽因為受不了打擊也病倒了。他小小年紀(jì)一下子變得成熟起來,單薄的肩膀擔(dān)負(fù)起了家庭的重?fù)?dān)。生活帶給他的是無盡的苦難。當(dāng)他看見別的孩子拉著自己父親的手撒嬌時,他那雙滿是渴望的眼睛里含著淚花,叫誰看見了都不能不心動,不能不心痛!

      事情已經(jīng)過去了好多年,但在他心里的烙印依舊,他懂得:遵守規(guī)則是多么的重要,教訓(xùn)是慘痛的,是血的代價。他發(fā)誓要做一個遵章守紀(jì)的人。

      如今我的這位同學(xué)和我一樣,畢業(yè)后走進(jìn)了礦山,當(dāng)上了一名機電維修工人,多年來,他堅守著平凡的崗位,所負(fù)責(zé)的工作范圍沒有發(fā)生過一次事故,他年年被評為安全標(biāo)兵,青年安全之星,成為了青年中的.楷模。在一次新聞記者追根問底的采訪中,我一下又見到了他那雙久違了的憂郁的眼睛。他說,是慘痛的教訓(xùn),換取了他的規(guī)范意識,做一切的事情我們都要按照規(guī)定去執(zhí)行。在工作中要按照工作要求,正規(guī)上崗、規(guī)范操作,才能保障安全,才能帶來效益。

      前幾天,在參加集團公司職工崗位行為規(guī)范集中教育活動動員大會結(jié)束后,他碰到我,一臉燦爛的說:咱們集團公司開展職工崗位行為規(guī)范教育活動真是件大好事。那會減少多少不必要的事故啊!我們工作起來會更安全,干起活來會更帶勁!

      是啊!多么樸實的話語啊!作為煤礦行業(yè)來說,安全是頭等的大事。安全關(guān)系到煤礦職工的安危、企業(yè)的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。“沒有規(guī)矩不成方圓”如果人人都按照自己的想法去工作,那么我們的煤礦生產(chǎn)將會事故頻發(fā),瓦斯、煤塵、透水、火災(zāi)、頂板事故等等將會隨時吞噬礦工的生命,企業(yè)又何談穩(wěn)定發(fā)展呢?可見開展職工崗位行為規(guī)范教育活動是樹立企業(yè)文明形象,保障職工健康安全的重要舉措,是對職工最好的福利,是創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

      企業(yè)興亡、匹夫有責(zé),企業(yè)的發(fā)展壯大、安全生產(chǎn)、穩(wěn)定繁榮和效益的最大化,不是少數(shù)的管理人員所能實現(xiàn)的,而是需要全體職工的自覺行為,靠我們每個人。規(guī)范自身崗位行為,從點滴小事做起,從本質(zhì)崗位做起,從現(xiàn)在做起!希望我們有所思,有所悟,請記住那一雙憂郁的眼睛吧!

    安全生產(chǎn)作文6

      XX年6月是我國第14個安全生產(chǎn)月,其活動主題是“強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”。 分公司為加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,普及安全知識,弘揚廣聯(lián)安全文化,實現(xiàn)安全責(zé)任全員化,進(jìn)一步提升分公司安全管理水平,于XX年6月14日在大足廣場酒店開展“我要安全”為主題的安全文化活動。活動內(nèi)容主要以安全知識競答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運輸車輛安全檢查、民爆物品倉庫安全管理”為主題的情景再現(xiàn)表演、我為安全獻(xiàn)一策、以安全為題材演講四個方面。

      活動結(jié)束后我感受和聯(lián)想頗多, 什么是安全基礎(chǔ)?我覺得安全基礎(chǔ)是人的思想、意識,企業(yè)管理、制度和安全教育培訓(xùn),安全的投入是密不可分的,主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習(xí)慣。

      一、管理要以國家的法律、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的安全狀況,采取相應(yīng)的安全管理,完善安全規(guī)章制度、崗位安全責(zé)任制度,把責(zé)任落實到每個崗位每一個人,用管理和制度來增加安全的可靠性,約束工作中的不安全行為,這是安全的基礎(chǔ);

      二、人的思想和意識在任何情況下都能夠多注重和注意安全,隨時都有安全防范意識和我要安全的概念,那么我們才會更加的安全,所以加強思想和意識的'基礎(chǔ)教育,灌輸安全防范的意識和概念,從根本上養(yǎng)成安全的行為習(xí)慣,這也是安全基礎(chǔ);

      三、學(xué)習(xí)國家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及民爆行業(yè)相關(guān)的操作規(guī)程,讓員工了解自己所做的事,怎樣做才安全才是正確的,讓員工都知道忽視安全所需要承擔(dān)何種責(zé)任和后果,這些都是安全的基礎(chǔ)。

      所以,我們從最基礎(chǔ)的開始,增強員工的安全意識,轉(zhuǎn)變員工的安全思想觀念,完善公司的各項安全規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)制,加強安全教育培訓(xùn),加強安全投入,讓每位員工在工作和生活中養(yǎng)成良好的安全意識和行為習(xí)慣,來達(dá)到強化安全基礎(chǔ)的目的,從而推動公司更健康、更安全的發(fā)展。

      xx公司

      倪xx

      二〇XX年六月十八日

    安全生產(chǎn)作文7

      xxx辦公室,作為或單位的一個十分重要的職能部門,除了自身工作的有序運作外,切實做好檔案、印章、單證、物品等的安全防范工作尤為重要。

      安全防范從我做起,應(yīng)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實于“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”,從我做起、從現(xiàn)在做起,為構(gòu)建和諧社會、平安公司做出積極的.努力與貢獻(xiàn)。

      一、堅持經(jīng)常性地開展對員工、對銷售人員等的法制宣傳和安全教育。通過晨會、夕會、例會,借助ptt、短信、飛信等方式,讓大家時刻繃緊安全防范這根旋。

      逢周末、遇節(jié)日等,既可以短信或飛信溫馨提示大家周末愉快、節(jié)日快樂,再請大家認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、工作安排等事宜,做到人走關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門。還可以通過每日的現(xiàn)場督導(dǎo)、巡查等,提醒各部門、各團隊的負(fù)責(zé)人等,認(rèn)真負(fù)責(zé)地?fù)?dān)負(fù)起安全防范等方面的工作職責(zé)。再則,公司將定期或不定期地開展檢查此項工作的落實情況,好的鼓勵,差的通報或處罰等。

      二、建立安全防范教育、管理及其應(yīng)急預(yù)案處理等長效機制。定期或不定期地進(jìn)行防火、防毒、防水、防震等人員的逃生演練;定期或不定期地進(jìn)行檔案資料、電器等防水漬、防蟲蛀、防霉?fàn)、防鼠咬等檢查;定期或不定期地進(jìn)行單證、印章、物品等領(lǐng)用及其管理等方面的規(guī)范檢查;嚴(yán)格執(zhí)行總、省、市公司檔案管理、單證管理、印章管理、物品管理等規(guī)章制度,有效地防范和預(yù)防各種風(fēng)險。

      三、認(rèn)真地做好安全防范各項基礎(chǔ)性工作。

      1、對于收發(fā)的各類文件,要切實地做好收文、發(fā)文等相關(guān)的登記、傳閱、歸檔或移交等管理工作,嚴(yán)防文件的丟失或泄密的發(fā)生。

      2、既要做好參加司務(wù)會、經(jīng)理辦公會、員工會等會議人員的提前通知,更要做好各類會議的記錄,搞好上情下達(dá)等工作。

      3、對于各種申請用印材料,須做好材料預(yù)審、法律事務(wù)會辦、申請用印登記、材料歸檔等工作。

      4、落實好公司財務(wù)專用章、法定代表人或委托代理人印章的分別管理、監(jiān)督使用工作,落實好各類業(yè)務(wù)印章第一保管人的工作責(zé)任,管好、用好印章,防止和避免管印、用印不當(dāng)。

      5、加強各類單證、物品等的管理工作,切實做好領(lǐng)用、核銷、核查等工作。

      6、對于已安裝到位的固定物(包括水、電、氣、電腦、電視、空調(diào)等設(shè)施及線路等)不準(zhǔn)私自隨意拆卸。不準(zhǔn)將易燃、易爆等物品放置于辦公室等公共場所,防止各種事故的發(fā)生。

      綜合服務(wù)部(或者是辦公室)的工作千頭萬緒、事多事雜。但是,時刻做好安全防范、防微杜漸特別重要,安全防范從我做起最是應(yīng)該!

    安全生產(chǎn)作文8

      新《安全生產(chǎn)法》更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究。在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。

      眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段時期的運行之后,體會到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題。不可挽回的經(jīng)濟損失,即使再加幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的`發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。

      安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”“防范勝于救災(zāi)”,同時,也要形成積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我公司已將“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”納入到了各部門的“月度工作計劃指標(biāo)考核”中去,從某種程度上起到了一個監(jiān)督防范的作用。然而,我們得承認(rèn),還有少數(shù)人抱有僥幸的心理。因此,一個完善的考核機制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好作風(fēng)。

    安全生產(chǎn)作文9

      當(dāng)前我公司改革發(fā)展的新局面中,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展安全生產(chǎn)工作教育,是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要條件。有效地減少各類事故,建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序,也是建立發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟一個不可忽視的重要條件。就要從而促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的健康發(fā)展。

      安全與生產(chǎn)的關(guān)系

      安全與生產(chǎn)是相互依存的關(guān)系。施工過程中必須保證安全,不安全就不能生產(chǎn)。人們常說:“安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”就是這個道理。正確理解與掌握安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,反對只見局部、不見整體,只見樹木、不見森林,把安全與生產(chǎn)完全割裂開來的片面的孤立的觀點。特別是在當(dāng)前市場經(jīng)濟的新形勢下,必須克服安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤思想,樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”的觀念,堅持安全為天,安全至上,把“安全第一,預(yù)防為主”的方針落到實處,從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

      安全與效益的關(guān)系

      就公司整體工作而言,經(jīng)濟效益是中心,這是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,但在具體生產(chǎn)過程中,必須堅持安全第一。事實上,一個單位安全生產(chǎn)教育如何,必然會影響單位的效益。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟損失和傷亡,還要花費一定的人力、物力、財力和時間去處理,這本身就是直接經(jīng)濟效益上的損失。此外,由于工亡事故的影響,職工人心不穩(wěn),出勤難以保證,工作難以進(jìn)行,這也是無法估量的損失。由此可見,安全是提高經(jīng)濟效益的前提和基礎(chǔ),沒有安全就沒有效益。但是也應(yīng)看到,安全畢竟不等于效益,安全上去了并不等于經(jīng)濟效益就能提高。事實證明效益與安全是單位的兩項根本性任務(wù)。單位領(lǐng)導(dǎo)必須堅持兩手抓,要以安全保效益,以效益促安全,不能顧此失彼,也不能厚此薄彼。擺不正兩者之間的關(guān)系,效益一時上去了,安全方面出了問題,也會前功盡棄;只抓安全,不抓效益提高,企業(yè)沒有經(jīng)濟實力,安全也不會搞好。

      偶然與必然的關(guān)系

      在安全生產(chǎn)中,常有人以“偶然”兩字來分析和解釋各種事故。比如,若發(fā)生死亡事故,便以“事出偶然”來開脫,這種“偶然”顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律,對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的。任何一起看似“偶然”的事故,其背后都蘊含著事故發(fā)生的“必然”規(guī)律,都能找到發(fā)生事故的根源。安全工作不同于其它工作,它來不得半點馬虎和粗心。要搞好安全生產(chǎn),必須從基礎(chǔ)工作入手,從管理工作抓起,從嚴(yán)要求,從嚴(yán)把關(guān),從嚴(yán)考核,從嚴(yán)獎懲。只要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,認(rèn)真強化安全管理,我們就能逐步掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán),就能杜絕事故的偶然而走向成功的必然。

      突擊與持久的關(guān)系

      安全生產(chǎn)涉及到方方面面,有些工作需要集中時間、集中力量突擊完成,在一段時間內(nèi)形成高潮。同時,還要注意日常鞏固,避免一陣風(fēng)、走過場的行為,這就需要持之以恒,做扎實過細(xì)的工作。在安全生產(chǎn)實踐中,注重把二者有機地結(jié)合起來,通過集中抓打開工作新局面,通過經(jīng)常抓使工作深入持久,不斷鞏固發(fā)展。如每年開展的全國安全生產(chǎn)周活動,一年一個主題,一年一個重點,通過短短的一周時間集中優(yōu)勢兵力,打好突擊戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上抓鞏固,求提高,達(dá)到以周促月,以月保年的目的。這里的關(guān)鍵問題是要處理好突擊與持久的關(guān)系。在這方面,我們有經(jīng)驗,也有教訓(xùn)。為什么事故案例教育堅持不好,收效甚微,其中一個不可忽視的原因就是只重視突擊戰(zhàn),忽視持久戰(zhàn),往往是文件一到,上下號召,聲勢浩大,完成了事。事故案例教育是一項基礎(chǔ)工作,僅靠“突擊”尤其是不可能解決問題的,它需樹立“持久戰(zhàn)”的思想,從制度上、紀(jì)律上、時間上、形式上、教育上等方面逐步建立一套考核機制。唯有如此,才能搞好這項工作。

      硬件與軟件的關(guān)系

      安全生產(chǎn)中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個方面。搞好安全生產(chǎn)沒有先進(jìn)的裝備不行,這是安全生產(chǎn)中的“硬件”建設(shè)。“硬件”的提高,為搞好安全生產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)但在抓好“硬件”的同時,我們也應(yīng)狠抓“軟件”建設(shè),深化安全管理,狠抓職工培訓(xùn),促進(jìn)素質(zhì)提高。把硬件與軟件有機地結(jié)合起來,使之成為鳥之兩翼,車之兩輪,相輔相成,互相促進(jìn)。

      事故教訓(xùn)告訴我們,只有先進(jìn)裝備而放松管理,同樣會發(fā)生事故。因此,在抓好硬件的同時,不能放松軟件建設(shè),必須堅持“裝備、培訓(xùn)、管理”并重的原則。在安全生產(chǎn)中,既要肯定安全生產(chǎn)需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ),又不搞唯條件論,那種因“硬件”不足,“軟件”建設(shè)無所用心,無所作為的消極態(tài)度是不足取的。

      愛護與袒護的關(guān)系

      愛護與袒護雖然只有一字之差,但有原則區(qū)別,不能混為一談。然而,在安全生產(chǎn)中由于有些領(lǐng)導(dǎo)對愛護的認(rèn)識有偏差,往往把袒護當(dāng)愛護,這樣,必然給安全生產(chǎn)帶來負(fù)面效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部愛護下屬,既是領(lǐng)導(dǎo)工作的需要,也是安全生產(chǎn)的需要。如何才是真正愛護下屬呢?這就是寓愛于嚴(yán)。嚴(yán)要求才是真愛護,嚴(yán)檢查才是真愛護,嚴(yán)監(jiān)督才是真愛護,嚴(yán)管理才是真愛護,嚴(yán)追查才是真愛護,嚴(yán)處理才是真愛護。對于下屬發(fā)生的違章行為和責(zé)任事故不姑息、不遷就,該教育則教育,該追查則追查,該處罰則處罰,該撤職則撤職,這樣才是真正的關(guān)心下屬,愛護下屬。而在安全生產(chǎn)中,有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把袒護當(dāng)愛護,把嚴(yán)格要求同愛護對立起來,一味地討好、遷就下屬,結(jié)果幫了倒忙。對下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護,表面看來是關(guān)心愛護,實際上是害了下屬。

      情與法的關(guān)系

      情和法兩個字,說起簡單,做起可就難了。在安全生產(chǎn)中,許多單位恰恰在情和法的問題上處理不好,使自己陷入被動的境地。有的一味強調(diào)“情”,使管理失去嚴(yán)肅性和權(quán)威性,甚至放任自流,弄得松松垮垮,無章可循;有的`一味強調(diào)“法”,管理者和被管理者之間沒有思想和感情的溝通,這樣都不能使我們的管理達(dá)到目的。如何處理“情”與“法”的關(guān)系,我們不妨學(xué)學(xué)孫子兵法,因為用兵之道和安全管理是相通的。孫子講“視卒如嬰”,就是講要動之以情,曉之以理;但孫子也說到,如果對士兵“厚養(yǎng)而不用、溺愛而不令、混亂而不治”,就好像嬌生慣養(yǎng)的孩子,那就沒有什么用處了。這就把“情”與“法”的關(guān)系說清楚了。我們要以孫子兵法為借鑒,在安全管理情與法的問題上,做到適而有度,恰到好處,情中有法,法中有情,只有這樣,才能搞好安全管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

      大事與小事的關(guān)系

      剖析各類事故的原因,往往源于一些“微不足道”的小事,這就促使我們?nèi)ヌ骄看笈c小的關(guān)系。以小為大,就會時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。不排除小隱患就可能變成大隱患;不解決小問題就可能變成大問題;不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小,掉以輕心,往往由小變大,積小成巨,最后導(dǎo)致事故的發(fā)生。明白了小與大的轉(zhuǎn)化關(guān)系,就會做到“不以惡小而為之”。有了隱患及時排除,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即處理;堅持“小題大作,大題特作”;把無事故當(dāng)成有事故,把小事故當(dāng)成大事故;把小隱患當(dāng)成大隱患;把輕“三違”當(dāng)成重“三違”;把苗頭當(dāng)作問題來抓;把征候當(dāng)作事故來處理,抓小防大,防微杜漸。事故的教訓(xùn)告訴我們,安全生產(chǎn)無小事。誰忽視小事,誰放松小事,誰就要受到懲罰,誰就要吃苦頭。我們一定要牢記這個教訓(xùn),妥善處理大事與小事的關(guān)系,把事故消滅在萌芽狀態(tài);否則,放小變大,最易誘發(fā)大事故的發(fā)生。那樣,是很難搞好安全生產(chǎn)的。

      獨唱與合唱的關(guān)系

      如果把安全生產(chǎn)當(dāng)作一首歌,那么就有獨唱與合唱之分了。要唱好安全生產(chǎn)這首歌,既需要獨唱,也需要合唱。只有把獨唱與合唱融為一體,才能達(dá)到最佳效果。然而在安全生產(chǎn)中,有些人認(rèn)為搞好安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門的事,與其它部門無關(guān),這種認(rèn)識是極其錯誤的。監(jiān)察部門作為安全生產(chǎn)的管理部門,在安全中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任,它在安全生產(chǎn)中起著領(lǐng)唱作用。在它的帶動下,經(jīng)過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力,才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。安全工作是一項綜合性管理工作,離開任何一個部門,任何一個專業(yè)都是不行的。依靠職工搞好安全,搞好安全為了職工。我們要處理好獨唱與合唱的關(guān)系,調(diào)動廣大職工的積極性,讓他們積極投入到安全生產(chǎn)活動中去,齊心協(xié)力唱好安全生產(chǎn)這首歌。同時,要把安全生產(chǎn)做的更好,把好這樣的一道關(guān),是對我們每個人的負(fù)責(zé),也是對自己的負(fù)責(zé)。所以,安全不只是一個人的事,還是我們大家每個人的事,讓我們做的更好!

    安全生產(chǎn)作文10

      20xx年6月13日,位于汽車之都的湖北十堰發(fā)生了燃?xì)庑孤侗ㄊ鹿剩òl(fā)生后截止到目前,已經(jīng)造成25人死亡,130多人受傷。可以看出此次爆炸能量還是很大的,這應(yīng)該算是近二十年來國內(nèi)比較大的城鎮(zhèn)燃?xì)獗ㄊ鹿柿耍洗屋^大的燃?xì)庑孤侗ㄊ鹿蔬是20xx年,發(fā)生在臺灣高雄的可燃?xì)怏w泄露爆炸事故,共造成26人死亡,280多人受傷的慘烈事故。其他的傷亡較小的燃?xì)庑孤妒鹿矢菙?shù)不勝數(shù),這些頻頻見諸報端的燃?xì)庑孤妒鹿剩@然并沒有引起我們應(yīng)有的重視。為什么城鎮(zhèn)燃?xì)馐鹿时l(fā)的頻率這么高呢?我們到底應(yīng)該怎么做才能最大程度地避免事故的發(fā)生呢?下面我們就談?wù)勱P(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)獾哪切┦隆?/p>

      能源是人類賴以生存的基礎(chǔ)之一,人類的發(fā)展離不開能源,可以說整個人類社會發(fā)展的歷史就是一部不斷發(fā)現(xiàn)能源并利用能源的歷史。從鉆木取火到蒸汽機,從化石能源到原子能,從水電站到光伏發(fā)電等,能源的更新?lián)Q代一直持續(xù)到今天。而作為能源消耗大國的中國來說,區(qū)域發(fā)展不平衡,城鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)二元化等因素,造成了我們國內(nèi)對能源的需求是多樣化的,從上世紀(jì)九十年代起,隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,以及商品房的日益普及,傳統(tǒng)農(nóng)村里以燃燒秸稈為主的生物能源逐漸被城鎮(zhèn)里燃燒可燃?xì)鉃橹鞯幕瘜W(xué)能源所代替,并且這種趨勢越來越加劇地進(jìn)行,直到今天農(nóng)村里還在大規(guī)模開展天然氣下鄉(xiāng)活動。

      能源結(jié)構(gòu)的變化帶來的一個負(fù)面影響就是安全問題,化石燃料的易燃易爆性成了關(guān)系到千家萬戶民生安全的切身問題,當(dāng)然對于燃?xì)獾拈_發(fā)和使用,國家還是以政府為主導(dǎo),并將燃?xì)饧{入市政工程的一個關(guān)鍵要素來實施的,所以從一開始,燃?xì)獾膬Υ妗⑦\輸、燃?xì)庹镜慕ㄔO(shè)直至進(jìn)入千家萬戶的廚房末端,都是由國家按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范來逐項實施的。一個市政項目的質(zhì)量管理,主要體現(xiàn)在兩個方面,一個是優(yōu)質(zhì)的設(shè)計,另一個是良好的施工。二者可以說缺一不可,共同保證了整個項目的安全質(zhì)量。我們先來說說市政燃?xì)獾脑O(shè)計,目前最新的城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計規(guī)范是有國家城鄉(xiāng)和住房建設(shè)部頒布的《GB 50028-20xx城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計規(guī)范》,上一個版本是20xx年發(fā)布的,再之前是1993年發(fā)布的。兩次更新的時間間隔恰好都在13年左右。13年相對于中國快速城鎮(zhèn)化的發(fā)展顯得太漫長了。早期的城鎮(zhèn)燃?xì)庀到y(tǒng)的設(shè)計并沒有太多的自動化設(shè)備,諸如氣體泄露檢測報警、事故通風(fēng)聯(lián)鎖系統(tǒng)等,加之早期的設(shè)備管道大部分采用的鑄鐵管道,焊接性能差,只能法蘭連接,甚至有的法蘭采用活套法蘭,這些因素都大大增加了管線泄露的概率。這些在老舊小區(qū)表現(xiàn)地最為突出,當(dāng)然這些也都是時代因素造成的。像本次事故中的十堰某小區(qū),從公開的視頻上來看,爆炸的建筑物至少有一定的年頭了。

      老舊小區(qū)的燃?xì)怃佋O(shè)遵循的都是當(dāng)年的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,囿于當(dāng)時的材料設(shè)備和防腐技術(shù),基本上當(dāng)年所鋪設(shè)的燃?xì)夤艿腊ㄖ鞴芫W(wǎng),那么到了今天大概率也是該升級換代了,地下管道的腐蝕是重中之重,原因之一就是地下土壤環(huán)境復(fù)雜,發(fā)生電化學(xué)腐蝕的'程度最大,畢竟當(dāng)年的防腐技術(shù)還是以石油瀝青為主,并且基本都是人工現(xiàn)場施工。不像現(xiàn)在可以訂做,在工廠制造階段就可以熱敷設(shè)防腐層,現(xiàn)場直埋就行。燃?xì)夤艿栏g帶來的最大隱患就是突然破裂,燃?xì)庑孤叮龌鹪慈急斐墒鹿省_@里的突然爆破不是燃?xì)夤艿辣旧淼淖孕衅屏眩瑢嶋H中更多的是受外力的因素而發(fā)生,典型的例子就是20xx年發(fā)生的南京“7.28”丙烯管道爆炸事故,管道本身受外部機械強力作用,導(dǎo)致管道破裂失效。

      地下管道一般都是覆土敷設(shè)的,但是也有很多特殊情況,無法做到全覆土掩埋,比如跨越市政水渠、河流、污水管道等,像黃島“11.22”輸油管道特大爆炸事故就是一個典型的例子,輸油管道跨越城市下水道了,泄露的原油恰好流淌入地下污水管道,最終形成爆炸性氣體,遇火花發(fā)生爆炸。所以一旦可燃?xì)怏w管道無法避開跨越封閉空間的話,必須要做到兩點,第一是盡可能減少跨越段的焊縫,采用盡可能長的成品管道;第二,管道防腐一定要最優(yōu)設(shè)計,因為跨越段內(nèi)空間環(huán)境復(fù)雜多樣,會面臨大氣腐蝕、地下水腐蝕、污水浸沒腐蝕等,所以必須考慮最苛刻的工況來進(jìn)行防腐設(shè)計。燃?xì)夤艿辣仍凸艿栏kU,更應(yīng)該給予特別關(guān)注。說完了地下管道,我們接著討論地上管道,燃?xì)夤艿啦捎玫厣戏笤O(shè)也有一定的優(yōu)勢,其中之一就是泄漏時易被發(fā)現(xiàn),這里的易被發(fā)現(xiàn)也是相對的,并不是絕對的,有些偏僻的角落泄露,不容易發(fā)現(xiàn)的話,反而會釀成更大的事故。城鎮(zhèn)燃?xì)夤艿赖牡厣戏笤O(shè),在進(jìn)入終端用戶之前,一般都是位于開闊的通風(fēng)地帶,這點非常有利于微量泄露的燃?xì)庋杆亠h散,避免了可燃?xì)怏w的積聚,這當(dāng)然也算是另外一個優(yōu)點。但是在燃?xì)夤艿赖谋亟?jīng)之途上,有兩個地方是無法繞開的,其中一個是中間轉(zhuǎn)輸站,如果以城鎮(zhèn)小區(qū)為例的話,就是一個小區(qū)內(nèi)的中轉(zhuǎn)站,也叫分配站。燃?xì)鈴姆峙湔境鰜砗螅瓦M(jìn)入了最終用戶單元樓了。像這種中轉(zhuǎn)站和用戶廚房一樣,基本上屬于封閉空間,尤其到了冬季。這種封閉空間環(huán)境中,燃?xì)庖坏┬孤叮诜忾]空間內(nèi)無法逸散,當(dāng)積聚的燃?xì)鉂舛冗_(dá)到爆炸極限后,此刻遇到火源,立即就會發(fā)生爆炸。所以,燃?xì)夤艿肋M(jìn)入封閉空間環(huán)境的話,必須安裝可燃?xì)怏w檢測報警儀。關(guān)于這一點,在去年剛修訂的《GB 50028-20xx城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計規(guī)范》中第10章節(jié)有詳細(xì)的規(guī)定,規(guī)范中分別對居民用戶和商業(yè)用戶各自都規(guī)定了要求。

    安全生產(chǎn)作文11

      張居正曾言“天下之事,不難于立法,而難于法之必行;不難于聽言,而難于言之必效”講的就是通過立法來約束或者規(guī)定行業(yè)按照相關(guān)法律開展工作。我們作為化工行業(yè)的一員,應(yīng)該意識到安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅要求每個化工人對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),更是對同事負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。當(dāng)我讀到某地方又發(fā)生了事故,就很揪心,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系自身,更多的是關(guān)系到你我他。

      我們都知道,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段時期的運行之后,對企業(yè)從業(yè)人員的責(zé)任劃分不夠明確。所以,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,明確了對事故的責(zé)任落實,加大了發(fā)生事故后的處罰力度,體現(xiàn)了“前事不忘,后事之師”這一道理。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。

      在安全生產(chǎn)工作中,我們始終按照“管行業(yè)必須管安全”“管業(yè)務(wù)必須管安全”“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的'要求,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全,做到“不傷害他人、不傷害自己、不破壞社會的和諧與穩(wěn)定”,也特別要求每一個化工企業(yè)員工提高安全防范意識,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識。

      作為一名化工行業(yè)的從業(yè)人員,在對新《安全生產(chǎn)法》多角度了解和熟悉以后,更加樹立了責(zé)任意識。在以后的工作中,抱著對自己和他人負(fù)責(zé)的心態(tài),嚴(yán)格要求自己,遵守相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)操作規(guī)程,緊跟雙重預(yù)防機制,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為企業(yè)安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

    安全生產(chǎn)作文12

      新修訂的《安全生產(chǎn)法》自9月1日施行后,就掀起了大家的學(xué)習(xí)熱潮。通過這段時間的學(xué)習(xí),讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性,也讓我們明白了在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預(yù)防事故能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。

      學(xué)習(xí)和掌握《安全生產(chǎn)法》無論對公司還是個人都是百利而無一害。通過學(xué)習(xí)可以進(jìn)一步完善我們的安全制度,使員工之間相互照應(yīng),及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為能夠及時阻止。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。關(guān)愛生命,就要先從遵章開始,只有這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。

      安全生產(chǎn)無小事,我們要堅持“生命至上,人民至上”的理念,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章,消除事故隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。要落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實抓好風(fēng)險分級管理和隱患排查治理,組織全員開展全面、全方位的`危害因素識別活動,時刻保持對各類風(fēng)險和事故隱患的高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都令人哀嘆,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅只關(guān)系個人,更關(guān)系到公司和整個社會。

      通過這次學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》,我們深深的認(rèn)識到,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作,增強全員的安全生產(chǎn)意識,提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,保障生產(chǎn)安全,繼而促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展

    安全生產(chǎn)作文13

      曾聽到這樣一則故事,講的是一個剛?cè)敕痖T的小和尚學(xué)剃頭,老和尚先讓他削冬瓜皮來練習(xí)手法,小和尚每次練完之后就隨手把刀扎在冬瓜上,老和尚多次勸說他不要養(yǎng)成這種壞習(xí)慣,小和尚卻置若罔聞。終于有一天小和尚覺的本事差不多了,就單獨出去給人剃頭,剃完頭后順手把刀插進(jìn)別人的頭上釀成人命案。這個故事給我們一個啟示,習(xí)慣性的壞行為危害很大,一旦養(yǎng)成就難以改正。

      其實,在日常的安全工作中,不是也有許多這樣或那樣的壞習(xí)慣嗎?比如,對一些簡化作業(yè)過程,違反作業(yè)紀(jì)律和勞動紀(jì)律習(xí)以為常,把規(guī)章制度放在一邊,憑經(jīng)驗臆測行事干工作,安全防護少穿少戴,安全管理放松一些,不認(rèn)真排查整治安全隱患,任由其發(fā)展和擴大。這些職工干慣了,干部看慣了,檢查者也習(xí)慣了的壞習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就會成為深埋于安全工作中的`定時炸彈。

      安全源于好習(xí)慣,把壞毛病轉(zhuǎn)變?yōu)榱?xí)慣性遵章,需要堅持不懈的努力,需要點點滴滴的積累,需要日復(fù)一日的磨練,有時甚至還需要彼此的提醒和督促。鐵路運輸為多工種協(xié)調(diào)配和,每個工種、每個崗位、每一鉤計劃、每一個作業(yè)細(xì)節(jié),都需要我們一絲不茍,認(rèn)真謹(jǐn)慎,某個細(xì)節(jié)方面的疏忽,都可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。我們絕對不能有少看一眼無所謂,少說一句不礙事,少走一步?jīng)]問題,少做一個動作不算啥的思想和行為。只有每個職工都牢固樹立“安全第一”思想,自覺地在日常作業(yè)中養(yǎng)成好習(xí)慣,才能牢牢夯實安全基礎(chǔ),確保鐵路安全生產(chǎn)長治久安。

    安全生產(chǎn)作文14

      化工生產(chǎn)的特點決定了安全工作的特別重要性,高溫、高壓、易燃、易爆、易中毒、連續(xù)性作業(yè),每一項特點都與生產(chǎn)安全有著密不可分的關(guān)系,因此,《操作工的六嚴(yán)格》、《生產(chǎn)區(qū)十四個不準(zhǔn)》,《動火作業(yè)六大禁令》,《進(jìn)入容器、設(shè)備的八個必須》以及《機動車輛七大禁令》等法規(guī)禁令一直是化工生產(chǎn)安全管理的寶典,也是每一個化工生產(chǎn)工作者必須掌握的基本常識。

      化工生產(chǎn)安全管理工作滲透在化工生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié),也滲透在企業(yè)的所有管理工作的每一個環(huán)節(jié),堅持嚴(yán)格按照法規(guī)進(jìn)行全面的安全教育,安全監(jiān)督和安全檢查,是每一個化工企業(yè)管理者和工作者最重要的職責(zé)。

      責(zé)任重于泰山,一方面,安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)和人民群眾的'生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,關(guān)系到黨和政府的形象,也反映了一個國家的文明程度;另一方面,生產(chǎn)和安全的關(guān)系是相互作用的,許多企業(yè)不重視安全帶來的結(jié)果帶來的是血的教訓(xùn),是停產(chǎn)和關(guān)門的結(jié)局,可以說,安全保障是搞好生產(chǎn)的首要前提,搞好安全工作也是為了更好地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動。

      安全第一,預(yù)防為主,體現(xiàn)了生命安全在化工生產(chǎn)過程中無比重要性,化工生產(chǎn)中的安全管理工作還包含設(shè)備安全管理、工藝安全管理,生產(chǎn)全過程的安全管理等內(nèi)容,只有各個環(huán)節(jié)的安全都有了保證,生產(chǎn)過程中的生命安全才可能有保障。

      安全管理工作決不僅僅是安全管理部門的事,應(yīng)該是全體員工的神圣職責(zé),讓我們在各自的工作崗位上,在任何一項工作中,真正樹立安全第一的思想,努力提高安全意識,把安全工作做到實處,只有這樣,我們才可能真正為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和未來的發(fā)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

    安全生產(chǎn)作文15

      安全責(zé)任重在落實,應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。保障安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞到崗,落實到每一個人,同時,強化組織績效考核促進(jìn)責(zé)任落實,努力提高人員的安全意識和技能,深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生,多為誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素,只有我們在安全規(guī)章制度框架里,進(jìn)一步加強安全責(zé)任心,加強安全責(zé)任的落實。

      安全生產(chǎn)是我們永恒的主題,也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任,20xx年6月,全國第十個“安全生產(chǎn)月”來到了。今年的安全月主題是:全國“安全責(zé)任重在落實” 、全省“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”、公司“安全主體責(zé)任強化落實年”。筆者所在單位也制定了“安全生產(chǎn)月”活動實施意見,各車間、室結(jié)合工作實際,圍繞活動主題,精心組織,抓好各項工作落實,以“安全生產(chǎn)月”為契機,確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)制在最低限度。

      安全責(zé)任重在落實,關(guān)鍵點在于我們每個人的主觀能動性。假使都為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量和智慧,營造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境,那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是浙江中煙杭州卷煙廠異地技改關(guān)鍵的一年,確保廠區(qū)的生產(chǎn)安全和異地技改場地的施工安全,更是我們基層員工的共同責(zé)任。積極貫徹、傳達(dá)、有效落實上級安全精神;積極組織開展各項安全教育與培訓(xùn)活動;隨時與他人共同分享已有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗;依法開展各項安全生產(chǎn)檢查工作;及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患;個人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護的同時,要加以監(jiān)督身邊同事的安全工作;敢于糾正工作中不安全的行為;主動處理不安全狀況;積極消除危險有害的環(huán)境因素;冷靜處理突發(fā)事件;關(guān)注車間以及技改場地每一位職工的身體和精神狀態(tài)的'變化。教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓(xùn),再培訓(xùn);有不懂安全的外來教育;有憑老經(jīng)驗,不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn);還有我們與時俱進(jìn),學(xué)習(xí)新知識、接受新觀念要學(xué)習(xí)、要接受培訓(xùn)和教育。安全培訓(xùn)只有起點,沒有終點。還有我們的安全檢安全責(zé)任重在落實,我們要清醒地認(rèn)識到,與公司的安全目標(biāo)相比,我們的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習(xí)慣性的違章仍然常見:進(jìn)入施工場地不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范;工作責(zé)任心不強;巡檢檢查不徹底等等。以為是小事,只要完成工作任務(wù),不出事故,就沒什么大不了。但是長此以往,當(dāng)某些壞習(xí)慣習(xí)以為常隱患,為安全生產(chǎn)保駕護航。

      當(dāng)前,高溫炎熱天氣將至,給安全工作帶來新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們要以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,強化安全意識,立足崗位,更加自覺地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任,更加自覺地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任,更加自覺地把落實安全責(zé)任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律,以個人盡責(zé)累積團隊盡責(zé),以團隊盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障,以良好的安全工作業(yè)績?yōu)楣?258工程貢獻(xiàn)自己的力量。

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