創(chuàng)新帶領(lǐng)我們前進

　　我來到公司已經(jīng)兩年多了，在這兩年多的時間里，我積累了很多經(jīng)驗，深刻體會了理論聯(lián)系實際的含義。時間是檢驗真理的唯一標準，我們要不斷實踐，不斷創(chuàng)新。

　　這是一個創(chuàng)新驅(qū)動的時代。我們建筑行業(yè)也發(fā)生了翻天覆地的變化，面臨著許多挑戰(zhàn)，這就需要我們不斷創(chuàng)新。因為創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動力，更是財富積累的途徑。

　　回眸近代建筑文明史，各式各樣的建筑風格層出不窮;建筑設(shè)計更是百花白樣，更加具有實用性、多樣性;各種建筑技術(shù)也在不斷前進變化著。在這一個個撲面而來的創(chuàng)新身影中，我們深切感受到堅韌的人格力量，聰慧的思維品質(zhì)，以客戶為中心的卓越的創(chuàng)新理念，這些優(yōu)秀的特征正式創(chuàng)新能力的核心。因此，創(chuàng)新是一個組織的生命力所在，創(chuàng)新能力是驅(qū)動創(chuàng)新的不竭動力。

　　創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人，充足的善于創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人員是實現(xiàn)組織“創(chuàng)新—效益—再創(chuàng)新”的良性循環(huán)的根本。對專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和開發(fā)是組織獲得持續(xù)創(chuàng)新的制勝之略。我們建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員很多，但具有創(chuàng)新能力的人員卻少之又少，因此提高專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力顯得尤為重要。

　　創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個由量變到質(zhì)變的漸次發(fā)展過程，是必須通過一定的學習、內(nèi)化、外顯的積累過程。我們建筑行業(yè)對于專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)也是一個漫長的過程，不是一蹴而就的，這就需要我們不斷學習、不斷完善自己。最終我們一定會在創(chuàng)新之路上走得更遠。

　　創(chuàng)新是我們前進的旗幟，創(chuàng)新是我們前進的動力，創(chuàng)新是我們終身奮斗的目標，我將在他的帶領(lǐng)下勇往直前。

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