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    企業(yè)的和諧小故事

    時(shí)間:2021-09-26 17:04:26 和諧 我要投稿

    關(guān)于企業(yè)的和諧小故事

      企業(yè)中總是有著管理與被管理之間的關(guān)系,在這之間要怎樣做到和諧是一個(gè)大學(xué)問。下面為大家?guī)黻P(guān)于企業(yè)的和諧小故事,希望能夠幫助到你哦。歡迎欣賞與借鑒。

    關(guān)于企業(yè)的和諧小故事

      一、分工

      一位年輕的炮兵軍官上任后,操練下屬時(shí),發(fā)現(xiàn)總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動(dòng)。經(jīng)過詢問,得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來,條例因循的是用馬拉大炮時(shí)代的規(guī)則,當(dāng)時(shí)站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的'距離偏差,減少再次瞄準(zhǔn)的時(shí)間。現(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時(shí)調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國防部的表彰。

      【企業(yè)管理啟示】管理的首要工作就是科學(xué)分工。

      二、標(biāo)準(zhǔn)

      有一個(gè)小和尚擔(dān)任撞鐘一職,半年下來,覺得無聊之極“做一天和尚撞一天鐘”而已。有一天,主持宣布調(diào)他到后院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鐘一職。小和尚很不服氣地問:“我撞的鐘難道不準(zhǔn)時(shí)、不響亮?”老主持耐心地告訴他:“你撞的鐘雖然很準(zhǔn)時(shí)、也很響亮,但鐘聲空泛、疲軟,沒有感召力。鐘聲是要喚醒沉迷的眾生,因此,撞出的鐘聲不僅要洪亮,而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)。”

      【企業(yè)管理啟示】工作標(biāo)準(zhǔn)是員工的行為指南和考核依據(jù)。

      三、體制

      有七個(gè)人住在一起,每天共喝一桶粥,顯然粥每天都不夠。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個(gè)道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委員會(huì),互相攻擊扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個(gè)方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認(rèn)了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。

      【企業(yè)管理啟示】只有管理者把“責(zé)、權(quán)、利”的平臺(tái)搭建好,員工才能“八仙過海,各顯其能”。

      四、表率

      春秋晉國有一名叫李離的獄官,他在審理一件案子時(shí),由于聽從了下屬的一面之辭,致使一個(gè)人冤死。真相大白后,李離準(zhǔn)備以死贖罪,晉文公說:官有貴賤,罰有輕重,況且這件案子主要錯(cuò)在下面的辦事人員,又不是你的罪過。李離說:“我平常沒有跟下面的人說我們一起來當(dāng)這個(gè)官,拿的俸祿也沒有與下面的人一起分享。現(xiàn)在犯了錯(cuò)誤,如果將責(zé)任推到下面的辦事人員身上,我又怎么做得出來”。他拒絕聽從晉文公的勸說,伏劍而死。

      【企業(yè)管理啟示】正人先正己,做事先做人。

      五、競(jìng)爭

      國外一家森林公園曾養(yǎng)殖幾百只梅花鹿,盡管環(huán)境幽靜,水草豐美,又沒有天敵,而幾年以后,鹿群非但沒有發(fā)展,反而病的病,死的死,竟然出現(xiàn)了負(fù)增長。后來他們買回幾只狼放置在公園里,在狼的追趕捕食下,鹿群只得緊張地奔跑以逃命。這樣一來,除了那些老弱病殘者被狼捕食外,其它鹿的體質(zhì)日益增強(qiáng),數(shù)量也迅速地增長著。

      【企業(yè)管理啟示】流水不腐,戶樞不蠹。

      小故事,大道理,管理的真諦在“理”不在“管”。制定科學(xué)合理的制度,配以絕對(duì)的企業(yè)執(zhí)行力,將企業(yè)管理做成一種有機(jī)生態(tài)的運(yùn)行。做好經(jīng)營管理,做好企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,企業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展。

      “在公司上班,真開心”。這樣一句話,你的企業(yè)得到了嗎?

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