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    全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)方案

    時(shí)間:2023-04-26 06:57:12 活動(dòng) 我要投稿
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    2016年全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)方案

      今年9月將開展全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng),期間將集中開展質(zhì)量整治活動(dòng),加大對(duì)質(zhì)量違法大案要案、社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)問題的督查督辦力度,嚴(yán)厲打擊質(zhì)量安全違法行為。下面是語文迷網(wǎng)整理的質(zhì)量月活動(dòng)方案,歡迎閱讀參考。

    2016年全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)方案

      第1篇:全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)方案

      為了積極響應(yīng)公司《關(guān)于開展x年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》文件精神,貫徹集團(tuán)股份公司“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、增實(shí)力、上臺(tái)階”的工作方針,提高項(xiàng)目部的質(zhì)量管理水平和工程實(shí)體質(zhì)量,項(xiàng)目部計(jì)劃于x年9月組織開展“質(zhì)量月”活動(dòng)。

      一 、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以品牌、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)、信譽(yù)和效益為重點(diǎn),圍繞“質(zhì)量提升年”和“質(zhì)量管理年”的精神,大力實(shí)施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,努力營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高全員質(zhì)量意識(shí),努力提高項(xiàng)目部質(zhì)量管理水平。

      二、活動(dòng)主題

      建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó),共創(chuàng)美好生活.

      三、活動(dòng)時(shí)間

      x年9月1日~x年9月30日。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強(qiáng)項(xiàng)目部“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立x年“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組, 展開十堰和昌國(guó)際城項(xiàng)目部“質(zhì)量月”相關(guān)活動(dòng)

      五、活動(dòng)內(nèi)容

      “質(zhì)量月”期間的各項(xiàng)活動(dòng)均按照公司的活動(dòng)要求并結(jié)合項(xiàng)目部工程實(shí)際開展,整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行,時(shí)間安排見附表一具體過程如下:

      第一階段:動(dòng)員宣傳階段

      1.大力營(yíng)造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍

      (1)“質(zhì)量月”活動(dòng)開展之前,項(xiàng)目部首先要圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,組織召開“質(zhì)量月”動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員和部署,引導(dǎo)全體員工積極投入到“質(zhì)量月”活動(dòng)中。

      (2)在項(xiàng)目部辦公生活區(qū)域、主要施工道路出入口、主要施工建筑物等處,懸掛橫幅、標(biāo)語,并制作展板,對(duì)質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進(jìn)行宣傳,營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。

      第二階段:活動(dòng)實(shí)施階段

      1.開展專題知識(shí)講座學(xué)習(xí)活動(dòng)

      項(xiàng)目部將以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合項(xiàng)目部施工實(shí)際,開展一次混凝土施工質(zhì)量知識(shí)講座,培訓(xùn)對(duì)象為項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)施工員、質(zhì)檢員、外協(xié)隊(duì)作業(yè)人員,主要內(nèi)容是混凝土施工有關(guān)規(guī)程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及施工工藝。

      另外,項(xiàng)目部將積極組織質(zhì)量管理人員學(xué)習(xí)公司《質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》和《質(zhì)量管理手冊(cè)》,確保年度質(zhì)量目標(biāo)和指標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

      2.專業(yè)質(zhì)量考試

      在質(zhì)量月活動(dòng)期間項(xiàng)目部組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行專業(yè)質(zhì)量考試,并對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

      3.開展質(zhì)量專項(xiàng)檢查活動(dòng)

      項(xiàng)目部響應(yīng)公司號(hào)召,積極開展以“查質(zhì)量意識(shí)、查質(zhì)量水平、查質(zhì)量體系、查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、查計(jì)量檢測(cè)保證、查現(xiàn)場(chǎng)管理、查質(zhì)量損失”為主要內(nèi)容的“七查”活動(dòng),要通過專項(xiàng)檢查、綜合檢查等形式對(duì)工程質(zhì)量重點(diǎn)控制內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。

      4.“質(zhì)量創(chuàng)新,領(lǐng)導(dǎo)先行”主題活動(dòng)

      由項(xiàng)目經(jīng)理組織展開,對(duì)項(xiàng)目部各成員進(jìn)行引導(dǎo)和帶動(dòng)。活動(dòng)分兩部分進(jìn)行

      (1) 在項(xiàng)目部組織以質(zhì)量為中心的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)

      (2)項(xiàng)目經(jīng)理親自制定有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人員講解在施項(xiàng)目出現(xiàn)的質(zhì)量通病及應(yīng)對(duì)措施,從而讓每個(gè)人都懂得如何將質(zhì)量通病發(fā)生率降到最低,如何使用最好的方法來預(yù)防質(zhì)量通病。

      5、活動(dòng)要求

      1.項(xiàng)目部要按照公司的要求,高度重視,周密策劃,認(rèn)真部署、動(dòng)員、開展好“質(zhì)量月”活動(dòng)。

      2.要圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)活動(dòng),積極開展質(zhì)量宣傳活動(dòng),普及質(zhì)量知識(shí)和質(zhì)量法律法規(guī),增強(qiáng)全體員工的的質(zhì)量主體意識(shí)。

      3.質(zhì)量月活動(dòng)開展后,項(xiàng)目部要認(rèn)真總結(jié)“質(zhì)量月”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并對(duì)活動(dòng)期間表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

      第三階段:活動(dòng)總結(jié)

      在各個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,由活動(dòng)負(fù)責(zé)人各上交一份圖文并茂的總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,爭(zhēng)取在下次做的更好。最后由質(zhì)檢部統(tǒng)一匯總總結(jié),交項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審核,審批后存檔。

      第2篇:全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)方案

      自公司成立來,秉承以質(zhì)量爭(zhēng)市場(chǎng)、以創(chuàng)新贏市場(chǎng)的理念,不斷地推進(jìn)著公司進(jìn)步和發(fā)展。為提升全體員工的質(zhì)量意識(shí),提高全體員工參與質(zhì)量的積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)公司研究決定,舉辦以質(zhì)量和創(chuàng)新為主題的質(zhì)量月活動(dòng),使全體員工在活動(dòng)中提高質(zhì)量認(rèn)識(shí)、在工作中關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,營(yíng)造人人講質(zhì)量、重創(chuàng)新的良好氛圍。

      活動(dòng)主題:樹質(zhì)量意識(shí)、立創(chuàng)新精神、鑄**輝煌。

      活動(dòng)時(shí)間:XX年7月

      活動(dòng)組織:主辦單位:質(zhì)量管理部

      協(xié)辦單位:生產(chǎn)部(2個(gè))供鏈管理部、倉儲(chǔ)部 、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、銷售部、設(shè)備管理部、ehs管理部、人事部、行政部

      一、宣傳動(dòng)員

      質(zhì)量月開展的前期,利用橫幅、板報(bào)、宣傳畫在公司的主要活動(dòng)區(qū)域或明顯地方對(duì)質(zhì)量月進(jìn)行全方位的宣傳,引導(dǎo)全體員工積極投入到質(zhì)量月活動(dòng)中。

      1. 橫幅:內(nèi)容為主題“樹質(zhì)量意識(shí)、立創(chuàng)新精神、鑄**輝煌。”

      2. 板報(bào)&海報(bào):全面宣傳和介紹瑞能質(zhì)量月活動(dòng)以及質(zhì)量知識(shí)、觀念的普及。

      4. 宣傳畫:制作寓意明確、引人反思宣傳畫,直觀形象地將質(zhì)量觀念傳達(dá)給全體員工。

      4. 活動(dòng)口號(hào)(通俗易懂的口號(hào)):

      a. 人人學(xué)質(zhì)量、人人懂質(zhì)量、人人做質(zhì)量

      b. 質(zhì)量意識(shí)在我心中、產(chǎn)品質(zhì)量在我手中

      c. 眼到、手到、心到,一個(gè)不良也逃不掉

      d. 你思考、我思考,品質(zhì)提升難不倒

      e. 追求卓越質(zhì)量,控制質(zhì)量成本

      二、培訓(xùn)提高

      1. 圍繞增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量工具使用、檢驗(yàn)技能提高開展質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),提高質(zhì)量管理能力和水平。

      序號(hào)

      課程

      講師

      時(shí)間

      備注

      1

      質(zhì)量意識(shí)

      自XX-07-06

      到XX-07-31

      (具體時(shí)間另行公布)

      全公司(據(jù)實(shí)際情況安排)

      2

      qc手法

      全公司(據(jù)實(shí)際情況安排)

      3

      質(zhì)量管理體系培訓(xùn)

      全公司(據(jù)實(shí)際情況安排)

      4

      抽樣檢驗(yàn)

      全體qc

      5

      測(cè)量?jī)x器的使用和維護(hù)

      全體qc

      6

      如何處理異常或不合格

      全體qc

      2. 質(zhì)量部人員按崗位結(jié)合實(shí)際工作中提出一條培訓(xùn)建議,即每個(gè)崗位提一個(gè)培訓(xùn)需求,質(zhì)量部從中篩選并組織培訓(xùn),以進(jìn)一步提高檢驗(yàn)員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

      培訓(xùn)建議范圍包括但不限定于 :a.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、b.儀器操作、c.工藝流程、d.其他與實(shí)際工作相關(guān)的內(nèi)容。

      三、知識(shí)競(jìng)賽

      預(yù)計(jì)在質(zhì)量月下旬舉辦質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽,達(dá)到共同學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí)、重視產(chǎn)品質(zhì)量的目的。從質(zhì)量知識(shí)題庫中隨機(jī)選擇60-80道題目,由各部門/單位指派選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)閉卷作答,參賽人員原則上不少于本部門總?cè)藬?shù)的10%。按得分進(jìn)行排名,排名成績(jī)將在總結(jié)大會(huì)中公布并現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

      本次知識(shí)競(jìng)賽設(shè)置一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

      質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽

      一等獎(jiǎng)

      1名

      價(jià)值300元禮物二等獎(jiǎng)

      5名

      價(jià)值100元禮物

      三等獎(jiǎng)

      10名

      價(jià)值50元禮物

      優(yōu)勝獎(jiǎng)

      若干名(不少于10名)

      精美禮品一份

      四、質(zhì)量攻關(guān)

      質(zhì)量月活動(dòng)開展為契機(jī),舉辦質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),以課題和專案的形式對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析和總結(jié),不斷地改進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量部牽頭,技術(shù)、生產(chǎn)及其他相關(guān)部門參加,從質(zhì)量控制、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制三個(gè)角度挑選課題進(jìn)行功克。本次質(zhì)量攻關(guān)從以下三個(gè)方面選題。

      a. 頻發(fā)性或重復(fù)性質(zhì)量異常分析

      b.質(zhì)量事件個(gè)案分析,包括重大質(zhì)量異常

      c.生產(chǎn)過程中質(zhì)量、工藝管理的方法或措施改進(jìn)和創(chuàng)新

      質(zhì)量攻關(guān)至少包括課題選定、預(yù)期效果、課題分析、改進(jìn)措施及效果驗(yàn)證。

      五、總結(jié)大會(huì)

      質(zhì)量月活動(dòng)深入開展一個(gè)月后,召開質(zhì)量月總結(jié)大會(huì),進(jìn)一步鞏固質(zhì)量月活動(dòng)成果,延伸質(zhì)量月活動(dòng),將質(zhì)量意識(shí)植入到公司的每位員工心中,將質(zhì)量行為深入到每位員工的行動(dòng)中。

      第一屆質(zhì)量月總結(jié)大會(huì)應(yīng)緊緊圍繞著“表彰先進(jìn)、展我風(fēng)采、弘揚(yáng)質(zhì)量”的主題,體現(xiàn)公司全體員工在追尋質(zhì)量道路中的信念堅(jiān)定、富有激情以及不懈奮斗的理念。

      大會(huì)還應(yīng)努力營(yíng)造“熱烈、輕松”的氣氛,以此傳達(dá)給每位員工要重視質(zhì)量的同時(shí)還要積極參與質(zhì)量。

      1. 大會(huì)主題:表先進(jìn)、展風(fēng)采、揚(yáng)質(zhì)量

      2. 活動(dòng)時(shí)間:8月初 17:30-18:45

      3. 大會(huì)地點(diǎn): 培訓(xùn)中心

      4. 時(shí)間安排:

      a. 公司領(lǐng)導(dǎo)致辭(5分鐘)

      b. 質(zhì)量知識(shí)搶答(40分鐘)

      c. 質(zhì)量宣傳節(jié)目(10分鐘)

      d. 質(zhì)量經(jīng)理發(fā)言(5分鐘)

      e. 大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)(20分鐘)

      5. 質(zhì)量知識(shí)搶答實(shí)施細(xì)則

      a. 參賽隊(duì)伍:**現(xiàn)有部門整編成四個(gè)參賽隊(duì)伍。每個(gè)隊(duì)伍派4名選手參加比賽(3名參賽人員+1名質(zhì)量班長(zhǎng));每位參賽員工均可獲得精美禮品一份。

      實(shí)力隊(duì):

      明星隊(duì):

      成功隊(duì):

      全能隊(duì):

      b. 搶答題共有40道全部來源于質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽題庫和質(zhì)量月宣傳標(biāo)語。答對(duì)給團(tuán)體記1分,答錯(cuò)扣2分,總得分為該隊(duì)伍的最終成績(jī)。

      質(zhì)量知識(shí)搶答

      優(yōu)勝獎(jiǎng)

      1名(團(tuán)體獎(jiǎng))

      優(yōu)勝獎(jiǎng)狀+400元禮物

      人氣獎(jiǎng)

      1名(團(tuán)體獎(jiǎng))

      根據(jù)整個(gè)活動(dòng)的表現(xiàn)評(píng)定

      六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      整個(gè)質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)目標(biāo)控制在3000元,達(dá)到參與積極、氣氛濃烈的效果。

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