產(chǎn)假護(hù)理假申請書
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，申請書與我們的生活息息相關(guān)，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編幫大家整理的產(chǎn)假護(hù)理假申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的'朋友。
產(chǎn)假護(hù)理假申請書1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我的妻子于 年 月 日產(chǎn)下一子，屬計劃生育內(nèi)合法生育第一胎，并屬于晚婚、晚育。根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，特申請護(hù)理假10天（從20xx年 月 日至20xx年 月 日）。
懇請領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
申請人：
年 月 日
產(chǎn)假護(hù)理假申請書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為XX月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護(hù)理，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理護(hù)理假手續(xù)。
根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護(hù)理假10天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評獎評優(yōu)。”及公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請于XXXX年XX月XX日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX天。
請學(xué)公司導(dǎo)核實情況，安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準(zhǔn)！
申請人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
產(chǎn)假護(hù)理假申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年8月1日（剖腹產(chǎn)）生下寶寶，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理產(chǎn)假手續(xù)。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為4個月，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向單位申請8月1日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從8月1日——12月15日，請予批準(zhǔn)為盼。
此致！
敬禮
申請人：xxx
20xx年8月1日
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