待產(chǎn)假申請書3篇

　　當下市場經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書使用的情況越來越多，我們可以將自己的.愿望和請求寫進申請書里。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編收集整理的待產(chǎn)假申請書3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

待產(chǎn)假申請書3篇1

尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產(chǎn)期xx年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從xx年5月1日至xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給XXX。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

待產(chǎn)假申請書3篇2

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　本人休產(chǎn)假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。

　　關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

待產(chǎn)假申請書3篇3

尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導

　　根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

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