致張萬福董事長的一封信

張總你好：

　　我叫陳艷，來自瀏陽，就讀于長沙民政學院傳媒系，新聞傳播專業(yè)，今年12.6日來到克拉海洋公司實習，因為特殊原因1.17日離職，在1.10日有和主管說明辭職的問題，1.14日正式遞辭職信，1.17日公司主管以遞辭職信沒有滿一個月為由，不予發(fā)放一月份將近半個月的工資，對此，我感到很迷惑，在辦理入職手續(xù)時，我在張萬福公司簽訂了勞動合同，上面明確有寫到試用期為兩個月，而我遞辭職信應該是在試用期內(nèi)的，而主管張燕給我的回答是公司已經(jīng)提前讓我們轉(zhuǎn)正做銷售站門了，已經(jīng)算是正式員工了，我想合同是具有法律效應的，不然簽了干么呢？既然已經(jīng)轉(zhuǎn)正了為什么沒有提前告知我們，或者說修改合同書上面的試用期時間，考慮到工資問題，我并沒有辦離職手續(xù)，也沒有辦交接手續(xù)，為什么合同上面的試用期時間與實際不符合，而且當時我的情況確實比較緊急，在和主管說明情況了以后，主管仍然說我的這種情況是堅決不會發(fā)放工資的'，事情已經(jīng)過了十天了，我現(xiàn)在是一名大三學生，這是我離開校園的第一份工作，正因為這是我實習的第一份工作，這件事情對我的心理造成了非常大的影響，當初我選擇張萬福也正式因為相信你們公司，相信克拉海洋這個品牌，在克拉海洋工作這段時間，在這個大家庭中，我把自己當成家庭中的一份子，雖然我沒有什么業(yè)績，沒有拿到什么提成，僅僅只拿到可一個底薪，但是我也是真正努力的在學習了，把我作為一個員工的分內(nèi)工作做到了，事與愿違，沒有想到結(jié)果卻是這么讓我心寒，我在乎的不是那半個月的工資，我在乎的是一種勞動尊嚴，我希望克拉海洋可以給我一個合理的說法！

　　我的家庭并不富裕，家里還有一個妹妹，父母對我抱有很大的期望，在克拉海洋工作了將近四十多天，我到目前為止，只領到了1279元，為此我和我父母的關系也變得很緊張，，他們覺得我第一份工作就這樣以失敗告終，覺得我對于工作非常的隨便，甚至，他們堅決反對我再出去找工作了，這樣讓我的心理和精神受到了非常大的傷害。

　　我在克拉海洋一樓門店與掌中您有過一面之緣，但是您可能對我沒有什么印象了，第一次看您，因為那時候我是新員工，我并不知道您就是張總，可是您給我的感覺是一個非常慈祥和藹的人，我相信您也是一個明事理講仁義的人，這絕不是我一個人的說辭而已，這件事情的原委你大可以去了解。

　　希望克拉海洋可以盡快給我一個明確的答復！

　　謝謝！

　　陳艷

【致張萬福董事長的一封信】相關文章：

致張校長的一封信09-23

致張叔叔的一封信03-18

致張校長的一封信08-08

致張靚穎的一封信06-01

作文：致張杰的一封信05-25

致張校長的一封信作文05-18

董事長致全體員工的一封信12-05

致董事長的一封信1300字08-21

董事長致新員工的一封信03-14