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駕駛員安全責(zé)任承諾書
生命的重要意義提醒著我們要注重安全，駕駛安全。yuwenmi小編整理了駕駛員安全責(zé)任承諾書，歡迎欣賞與借鑒。
駕駛員安全責(zé)任承諾書【篇一】
為了保障自己和他人的人身、財產(chǎn)安全，本人自愿承諾并遵守、認真履行下列條款內(nèi)容：
一、認真學(xué)習(xí)并自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)《實施細則》，嚴格執(zhí)行當(dāng)?shù)亟煌ò踩芾聿块T和公司的車輛安全管理規(guī)章制度，堅持“安全第一、文明行車”、“寧停三分、不搶一秒”的職業(yè)行為準則。
二、積極參加公司組織的`交通安全教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，接受公司定期安全知識、駕駛技能和機械常識的考核。
三、精心維護所駕車輛，嚴格落實車輛《三檢》制度，保持車輛技術(shù)狀況完好，嚴格按規(guī)程操作車輛，杜絕車輛機械事故的發(fā)生。
四、因下列原因發(fā)生交通事故，本人自愿接受交通安全管理部門和公司的相關(guān)處罰：
1、酒后、疲勞駕駛車輛，闖禁令標志、超速行車、野蠻駕駛;
2、違章?lián)屝校话匆?guī)定禮讓，未按規(guī)定倒車、調(diào)頭;
3、行經(jīng)路口不減速、不避讓優(yōu)先放行的機動車、非機動車和行人;
4、持無效《駕駛證》駕車或駕駛與《駕駛證》準駕車型不相符的車輛，《駕駛證》被暫扣期間駕駛機動車，駕駛無效《機動車行駛證》的車輛，無《從業(yè)資格證》者駕駛營運車輛;
5、造成交通事故后擅離事故現(xiàn)場或逃逸;
6、造成交通事故后不按規(guī)定報告給公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門和保險公司;
7、將車交給非司機駕駛或交給未經(jīng)公司考核批準的其他司機駕駛;
8、其它嚴重違法行為。
公司簽章： 承諾駕駛員：
簽定日期： 年 月 日
駕駛員安全責(zé)任承諾書【篇二】
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保xxx風(fēng)電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)及項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，安全生產(chǎn)管理部與xxx同志汽車駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、責(zé)任
1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。認真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,防止或減少傷亡事故的發(fā)生，保障個人在生產(chǎn)活動中的安全與健康。
2、遵守《道路交通安全法》、《交通規(guī)則》，認真學(xué)習(xí)汽車業(yè)務(wù)技術(shù)，認真學(xué)習(xí)分局及項目部的'各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵章守紀，認真履行崗位職責(zé)，牢固樹立“謹慎駕駛、安全第一”的思想，提高自身安全意識和自我保護意識。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
3、積極參加各項安全活動，崗位技術(shù)練兵，參加交通安全法規(guī)的學(xué)習(xí)，參加相關(guān)安全知識的培訓(xùn)，不無故缺席。
4、認真檢查行車運行情況，按規(guī)定的周期和作業(yè)范圍保養(yǎng)好車輛，做好對車輛的日常“例保”工作，保持車容整潔，技術(shù)狀況良好，做好行車中的“三勤、三檢”工作，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，車輛不得帶“病”行駛，確保行車安全。
5、行車時保證旺盛的工作精力，嚴格遵守交通法規(guī)，要做到“寧停三分、不搶一秒”，避免違章及責(zé)任事故的發(fā)生，不開疲勞車，不開賭氣車，按要求完成各項生產(chǎn)任務(wù)，確保人身與車輛安全。
6、堅持車輛的保養(yǎng)制度，愛護車輛，樹立良好的駕駛作風(fēng)，文明駕駛，安全行車，嚴禁超速行駛，嚴禁酒后違法開車，嚴禁駕駛與準駕規(guī)定不相符的車輛，嚴禁無證駕駛。
7、嚴禁私自出車，不得擅自搭乘無關(guān)人員出車，不得將車交給無證人員和不具備駕駛資格的人員駕駛，拒絕違章、違法駕駛指令，對他人違章、違法作業(yè)的行為勇于勸阻和制止。
9、在車輛運行中控制車速，保持與前車的距離，嚴禁違章超車，保證行車安全。了解所運載貨物的性質(zhì)、特性和包裝，作好發(fā)生意外時的急救應(yīng)急措施。
9、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。一旦發(fā)生事故，立即采取安全急救措施，防止勢態(tài)擴大，立即搶救傷員，向公安交警和保險公司報案，及時如實地向項目經(jīng)理或安全部門報告，并保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，積極配合交警的處理善后工作。
二、權(quán)力
1、有權(quán)拒絕各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的違章指揮。
2、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。
3、對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
三、考核原則
1、堅持“責(zé)任落實、風(fēng)險共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。
3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險抵押金，金額為A0=300元。
4、項目經(jīng)理委托主管安全副經(jīng)理對責(zé)任人進行日常考核，年終匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。
5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部不再另外進行獎勵的原則。
6、項目經(jīng)理對責(zé)任人實行“安全生產(chǎn)”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：
A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)] 1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違章一次扣1—2分，責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣5—10分。
2、責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。
3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項次扣2—10分。
4、責(zé)任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任劃分清楚后，對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責(zé)任人進行考核扣分。
①若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。
②若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。
③若人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負責(zé)任，則一次扣5—10分。
④若人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負責(zé)任，則一次扣10—20分。
⑤若人員發(fā)生因工死亡事故一次，如責(zé)任人負主要責(zé)任，其考核分全額扣除，負次要責(zé)任，扣除考核分20—50分。
⑥責(zé)任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。
5、發(fā)生重大險情事故，每次扣責(zé)任人考核分2—8分。
6、造成直接經(jīng)濟損失在5000元以上的車輛、交通、火災(zāi)等事故，若發(fā)生一起按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。
7、責(zé)任人安全風(fēng)險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。
8、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500～1000元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關(guān)處理。
9、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項目部，對責(zé)任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。
五、附則
1.本“責(zé)任書”由項目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。
2.本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。
安全部代表簽字(蓋章)： 年 月 日
責(zé)任人簽字(蓋章)： 年 月 日
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