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    用個性沉淀企業(yè)文化作文

    時間:2022-01-27 17:03:59 文化作文 我要投稿
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    用個性沉淀企業(yè)文化作文

      讓一個商標成為一個品牌并不難,讓所有的人都知道一個品牌很多企業(yè)也能做到,但讓品牌成為顧客實現(xiàn)夢想的方式,卻不是一件容易的事情。如果一個品牌沒有文化的支持,無異于失去了它存在的靈魂。偉大的品牌之所以偉大,并不是它能夠取得大部分顧客的認知,而是它創(chuàng)造了一種文化,一種讓顧客可以奉為終生的品牌信仰!

    用個性沉淀企業(yè)文化作文

      ——題記

      在企業(yè)文化建設方面,只有三年歷程的七匹狼運動做了一些積極而有益的探索,也取得了一定的成效。但在總體上,我們還應看到,它離企業(yè)文化的深層內涵還有明顯的差距。不論是在怎樣的產業(yè)里,企業(yè)要發(fā)展壯大,都在于精耕本業(yè),并開發(fā)企業(yè)自身的潛力和優(yōu)勢。七匹狼運動在發(fā)展短短的三年中,在市場上取得了一定的進步,這進步不是靠某種特殊的東西,而是靠著七匹狼品牌自身獨有的文化品質。七匹狼集團董事長周少雄說,“每個企業(yè)、每個品牌都有適合自己發(fā)展的特點,我支持服裝品牌在有些共性之處進行產品線上的延伸,但延伸的同時要注重三方面,第一是企業(yè)自己的文化形態(tài),第二是品牌本來所倡導的個性方式,第三是企業(yè)團隊的狀況。”,現(xiàn)在我們來看看七匹狼時尚運動是如何在這三個層面上加固自身在發(fā)展過程中所需的素養(yǎng)與品質。

      第一,構筑七匹狼運動自己的文化形態(tài)

      七匹狼運動在自身的簡介中提到,“七匹狼時尚運動的成立源于七匹狼集團多元化品牌戰(zhàn)略與開放式發(fā)展經營理念,依托強大的品牌文化、人力資源及完善的品牌運營模式,七匹狼運動推廣的精英型時尚運動產品,從都市休閑、運動時尚中汲取靈感,引領著快樂生活、快樂運動的精英型運動精神,創(chuàng)造屬于精英族群的生活典范。”由此可見,七匹狼運動是以七匹狼原有的品牌文化為依托的產品延伸,但同時又具備有自我獨特文化形態(tài)的個性企業(yè)。

      品牌是企業(yè)文化的外層,一個企業(yè)的品牌戰(zhàn)略體現(xiàn)出該企業(yè)的文化外在張力。七匹狼運動以體育運動為產業(yè)動向,以七匹狼為整體品牌戰(zhàn)略依托,以精英時尚運動為戰(zhàn)略發(fā)展翅翼,深耕細作,逐漸養(yǎng)成一套富有自己個性的企業(yè)發(fā)展形態(tài)。這不同于鞋服同業(yè)產業(yè)機理的新運動企業(yè)形態(tài),將為整個七匹狼原生態(tài)品牌的發(fā)展及鞋服產業(yè)的細分化帶來更多希冀。

      第二,七匹狼運動企業(yè)本來所倡導的個性方式

      企業(yè)文化是獨一無二、無法模仿的。每一個企業(yè)經過艱辛的成長和發(fā)展,沉淀的文化內涵都會有其個性。在七匹狼運動中,狼圖騰是企業(yè)的文化根本,精英與時尚是企業(yè)的產品個性,體育運動是企業(yè)的產業(yè)依托,七匹狼運動就是建立在這樣的與眾不同的產業(yè)個性高度上,善于去發(fā)掘和提煉企業(yè)文化深層的內涵和獨特符號,并在企業(yè)的經營發(fā)展過程中不斷豐富和升華起來。

      營造富有個性的企業(yè)文化,是一種創(chuàng)造性的群體勞動。七匹狼運動在發(fā)展的過程中,慢慢積蓄形成了自己的經營管理理念,合理而科學地架設企業(yè)文化的內部結構,處理好物質、行為、制度、精神等各個層上的關系。在形成自己的企業(yè)文化模式的同時,使企業(yè)的外在形象和內部凝聚力得到迅速提升,為企業(yè)的拓展再造更多空間。

      第三,七匹狼運動企業(yè)團隊建設狀況

      企業(yè)文化在實施品牌戰(zhàn)略中的體現(xiàn)不止是公關宣傳上的,也有產品質量、銷售和服務上的;不止是物質上的還有精神上的;不止是體現(xiàn)在外界,更體現(xiàn)在企業(yè)內部之中。

      七匹狼運動在團隊建設上是深有考慮的。除了積極把“激情、高效、專業(yè)、協(xié)作”這八字方針貫穿并影響著員工工作績效的同時,并盡可能的全面全員培訓員工,使員工在綜合素質、專業(yè)水平、業(yè)務能力、政策法規(guī)意識等方面都能有較大的提高,為員工創(chuàng)造更多更有效的學習時間和成長空間提供機會。一個企業(yè)不能只招聘成熟的人才,要招進員工,培養(yǎng)人才、成熟人才,發(fā)展人才,最終并留住人才,給人才構建一個寬松的成長環(huán)境和發(fā)展平臺。既做到待遇留人、感情留人,又要做到機制留人,這才是最成功最成熟的人才觀。人才是增強企業(yè)實力的源泉,人才不用如蟲,用之如虎。在七匹狼運動,也是以這樣的目標在不斷完善著。

      用人才構筑品牌個性,用個性沉淀企業(yè)文化。文化是思想,是靈魂;技術是工具,是武器。一個好的企業(yè)應該用優(yōu)秀的企業(yè)文化培育人,用先進的科學技術武裝人,把企業(yè)的員工隊伍鍛煉成真正素質優(yōu)良、技能高超、業(yè)務精湛,“戰(zhàn)必勝、攻必克”的鐵子軍,這樣的企業(yè)才能具有長遠戰(zhàn)略性的大發(fā)展。因此,在面對早已白熱化的2008中國體育產業(yè)競爭年,七匹狼運動只有繼續(xù)狠抓富有個性的企業(yè)文化建設,才會有明天的持繼輝煌發(fā)展!

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